1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理，制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則；
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程；
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；
桂林it技術(shù)招聘（有工作餐）
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113條
桂林 it技術(shù) 招聘
（有工作餐）職位。好工作，上桂聘
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暖通設(shè)計
5000-8000元
1小時內(nèi)
劉主管行政1、評審建筑項(xiàng)目設(shè)計方案，提供圖紙?jiān)O(shè)計及技術(shù)支持
2、編制暖通工程招標(biāo)技術(shù)要求和工程量清單，審核工程進(jìn)度款及工程量
3、對施工材料進(jìn)行嚴(yán)格審查，保證新材料、新技術(shù)、新工藝的可靠性及經(jīng)濟(jì)性
4、指導(dǎo)施工單位進(jìn)行暖通工程施工，管理工程技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、造價及安全，及時處理出現(xiàn)的問題
5、負(fù)責(zé)審核工程施工圖和竣工圖，組織暖通工程的階段性驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收工作 -
注冊稅務(wù)師
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
洪先生人事行政部部長一、崗位職責(zé)
1、熟悉并掌握涉稅服務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)和行業(yè)制度及準(zhǔn)則
2、開展包括涉稅鑒證、申報代理、稅收籌劃、接受委托審查納稅情況在內(nèi)的各項(xiàng)涉稅專業(yè)服務(wù)工作
3、運(yùn)用財會、稅收專業(yè)理論與方法，完成涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)
4、解決涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)中的疑難問題
5、參加繼續(xù)教育，不斷更新專業(yè)知識、提高職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力
6、能夠帶領(lǐng)項(xiàng)目組對客戶的\\\"財稅事項(xiàng)進(jìn)行審核/鑒證，并出具審核/鑒證報告;
7、能夠獨(dú)立完成大中型企業(yè)的財稅咨詢、顧問等業(yè)務(wù);
8、能夠獨(dú)立完成大中型企業(yè)的單項(xiàng)或整體財稅籌劃工作
9、對項(xiàng)目組工作進(jìn)行管理;
10、對助理人員進(jìn)行教育和培養(yǎng);
二、任職要求:
1、熱愛財務(wù)工作;
2、會計師及以上職稱、國家注冊稅務(wù)師證者優(yōu)先;
3、兩年以上稅務(wù)師事務(wù)所或財務(wù)咨詢公司技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任過五年以上中型企業(yè)財務(wù)主管職位:
4、熟悉稅務(wù)鑒證審核業(yè)務(wù)流程，對涉稅審核具有全盤掌控能力
5、精通財務(wù)稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識和政策法規(guī)，具備優(yōu)秀的\\\"文字表達(dá)能力和人際交往技巧;具有一定的項(xiàng)目計劃、組織、監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
6、具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力，具有高度敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。
7、有講課培訓(xùn)能力者優(yōu)先。
三、薪資福利
1、公司提供良好的崗位從業(yè)環(huán)境、職業(yè)晉升規(guī)劃和教育培訓(xùn)，成長為合伙人可分享股權(quán)。
2、綜合月薪 5000-10000元/月(根據(jù)個人條件和工作能力而定，具體福利獎金等根據(jù)公司制度結(jié)合確定） -
火花機(jī)放電師傅
5000-7000元
1小時內(nèi)
顏智勇經(jīng)理崗位職責(zé)：服從上級安排工作及加工任務(wù)；做好機(jī)器及量具的日常維護(hù)保養(yǎng)工作；了解加工工件技術(shù)要求及工藝流程，及時完成所需加工的工件；現(xiàn)有技術(shù)持續(xù)改善，應(yīng)用新技術(shù)，不斷提高技術(shù)技能；
任職要求：20-45歲，二年以上EDM加工經(jīng)驗(yàn)；熟悉EDM加工過程及模具結(jié)構(gòu)，有一定的看圖加工能力，能夠加工出高質(zhì)量的零件。 -
注塑調(diào)機(jī)師傅
6000-10000元
1小時內(nèi)
顏智勇經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)； 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)； 4、監(jiān)控生產(chǎn)過程，及時排除生產(chǎn)異常， -
生產(chǎn)管理人員
4000-10000元
1小時內(nèi)
蔣女士人事招聘公司開展阿米巴經(jīng)營模式，實(shí)行月度獎金、專項(xiàng)獎金、年度獎金、虛擬股分紅制，還有五險，生日福利、過節(jié)福利，員工專屬食堂，不定期團(tuán)建活動等，是一個學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實(shí)現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺 -
長白班普工（工廠直招）
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
謝女士人事主管工作時間：長白班8：30-17：30（18：00后核算加班，公司直招，入職買社保） 上班地點(diǎn)一： 桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司大樓東門2樓，周二、四上午9：30在門衛(wèi)室拿表面試，聯(lián)系人 -
鍋爐工
3000-4500元
1小時內(nèi)
周先生經(jīng)理1、負(fù)責(zé)鍋爐房的鍋爐系統(tǒng)等設(shè)備運(yùn)行、維修保養(yǎng)、水質(zhì)檢測等工作 2、負(fù)責(zé)鍋爐的開、停爐操作，監(jiān)視與調(diào)整鍋爐水位與氣壓，掌握設(shè)備運(yùn)行的技術(shù)狀況，保證鍋爐安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行 3、處理系統(tǒng)故障，填寫鍋爐運(yùn)行記錄 -
放射診斷執(zhí)業(yè)醫(yī)師
6000-15000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
蔣女士人事專員從事常規(guī)放射診斷、先進(jìn)影像技術(shù)診斷和介入性放射學(xué)治療的專業(yè)醫(yī)師。 -
切配工
3800元
1小時內(nèi)
唐小晰行政文員有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識,年齡45歲及以下，具有廚師等級證或從業(yè)資格證，具備至少1年以上的切配經(jīng)驗(yàn)，健康證，入職體檢證明，要求基本功扎實(shí)，技術(shù)嫻熟，出品口味多樣化。 -
打磨工
3500-6000元
1小時內(nèi)
蔣女士人事招聘公司開展阿米巴經(jīng)營模式，實(shí)行月度獎金、專項(xiàng)獎金、年度獎金、虛擬股分紅制，還有五險，生日福利、過節(jié)福利，員工專屬食堂，不定期團(tuán)建活動等，是一個學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實(shí)現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺 -
長白班普工
3500-6000元
1小時內(nèi)
蔣女士人事招聘公司開展阿米巴經(jīng)營模式，實(shí)行月度獎金、專項(xiàng)獎金、年度獎金、虛擬股分紅制，還有五險，生日福利、過節(jié)福利，員工專屬食堂，不定期團(tuán)建活動等，是一個學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實(shí)現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺 -
跟單員
4000-6000元
1小時前
蔣女士人事招聘公司開展阿米巴經(jīng)營模式，實(shí)行月度獎金、專項(xiàng)獎金、年度獎金、虛擬股分紅制，還有五險，生日福利、過節(jié)福利，員工專屬食堂，不定期團(tuán)建活動等，是一個學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實(shí)現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺 -
成套報價工程師
6000-12000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前
王小姐崗位職責(zé)： 1、深入理解客戶招標(biāo)文件、圖紙、技術(shù)協(xié)議要求、供貨范圍、設(shè)備清單、澄清文件等 2、完成成套設(shè)備、箱變設(shè)備項(xiàng)目的技術(shù)選型、價格預(yù)算 3、參與報價產(chǎn)品競爭力分析、方案優(yōu)化、元器件選擇及談判 …… 4、需要時可完成成套設(shè)備、箱變的技術(shù)標(biāo)書制作、前期方案設(shè)計CAD一次系統(tǒng)圖 -
電氣自控工程師
6000-8000元
2小時前
劉主管行政1、負(fù)責(zé)設(shè)備電氣部分的設(shè)計、改造、制作、安裝和調(diào)試 2、對重點(diǎn)技術(shù)難題給予指導(dǎo)性解決方案，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施 3、對公司設(shè)備安裝部署的疑難問題指導(dǎo)修復(fù)，提高設(shè)備的運(yùn)行可靠性 4、跟蹤供應(yīng)商制造進(jìn)度，保證及時交貨 -
區(qū)域經(jīng)理
5100元
2小時前
邱小姐辦公室主任實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通 -
酒店萬能工
3200-4000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2小時前
陳經(jīng)理（3）積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，熟悉掌握酒店設(shè)施設(shè)備的原理、實(shí)際操作規(guī)程與維修； （4）定期巡視燈光電器、水管、水龍頭等設(shè)備，及時維修、更換并作好記錄。 男士，有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。有電工證 -
食品研發(fā)工程師
5000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時前
王女士HR崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司要求及客戶需求，能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品的研發(fā)或應(yīng)用研發(fā)，并完成程序文件的填報； 2、完善或改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品，提高原料綜合利用、提升產(chǎn)品品質(zhì)； 3、對項(xiàng)目所需的技術(shù)需求提供相應(yīng)的技術(shù)解決方案 -
美容師
3700-8000元
2小時前
張小環(huán)店長學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，專業(yè)技術(shù) 2.為顧客提供皮膚護(hù)理，美容美體服務(wù) 3.保持工作環(huán)境干凈整潔 任職資格 1.形象好，氣質(zhì)佳，在18到40歲之間 2.有一年以上美容美體， 儀式操作經(jīng)驗(yàn) 3.溝通理解能力強(qiáng)，技術(shù)手法好 -
煤礦地測工程師（剛果金）
26000-30000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
3小時前
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：剛果金 崗位職責(zé)： 1.建立健全地質(zhì)防治水技術(shù)管理體系，完善地質(zhì)防治水管理工作。 …… 4.參與編制礦井年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃，編制地質(zhì)防治水技術(shù)發(fā)展的遠(yuǎn)景規(guī)劃，提出實(shí)現(xiàn)計劃的技術(shù)方案，做好防治水工程設(shè)計并落實(shí)實(shí)施和質(zhì)量監(jiān)督。 …… 5.組織礦井從業(yè)人員進(jìn)行地質(zhì)防治水技術(shù)安全教育與培訓(xùn)。 6.負(fù)責(zé)組織編制和審查礦井地質(zhì)、水文地質(zhì)補(bǔ)充勘探工作，做好地質(zhì)預(yù)報和水情水害預(yù)報。 7.組織制定防治水系統(tǒng)重大隱患治理方案，并督保落實(shí)。 -
沙發(fā)縫紉工（塞爾維亞）
11000-13000元
- 五險
- 提供住房
- 工作餐
3小時前
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：塞爾維亞 要求：年齡45?以歲?下，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)?的好?可以適當(dāng)放寬。
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關(guān)熱門崗位
it技術(shù)支持主管it技術(shù)支持專員it技術(shù)支持工程師it技術(shù)支持助理it技術(shù)支持/維護(hù)工程師英文it技術(shù)支持it技術(shù)it技術(shù)員it技術(shù)維護(hù)it技術(shù)經(jīng)理it技術(shù)服務(wù)it技術(shù)工程師it技術(shù)人員it技術(shù)運(yùn)維it技術(shù)助理IT技術(shù)支持it技術(shù)主管高級it技術(shù)工程師it技術(shù)專員it技術(shù)講師it技術(shù)文員技術(shù)it主管it助理it工程師it支持兼職it技術(shù)崗位計算機(jī)應(yīng)用計算機(jī)it實(shí)習(xí)生計算機(jī)專業(yè)it服務(wù)經(jīng)理技術(shù)支持it主管/經(jīng)理it項(xiàng)目工程師技術(shù)服務(wù)信息主管電腦主管it信息主管it售后技術(shù)支持it信息經(jīng)理it系統(tǒng)主管高級it經(jīng)理軟件技術(shù)支持it網(wǎng)絡(luò)專員技術(shù)支持與維護(hù)硬件維護(hù)產(chǎn)品技術(shù)工程師it維護(hù)員it專員/主管技術(shù)崗網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)大數(shù)據(jù)技術(shù)支持高級it工程師
桂林it技術(shù)招聘（有工作餐）最新投遞
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滕先生投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 長白班普工（工廠直招） 職位2024-11-12 -
莫小姐投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 跟單員 職位2024-11-12 -
李先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 長白班普工 職位2024-11-12 -
趙先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 長白班普工 職位2024-11-12 -
孔小姐投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 長白班普工（工廠直招） 職位2024-11-11 -
江先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 跟單員 職位2024-11-11
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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資
￥
5336
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K，最多人拿：3K
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16.7%2K
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33.3%3K
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16.7%4K
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22.2%5K
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11.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.8%
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中專5.3%
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大專36.8%
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本科21.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占36.8%，中專占5.3%，大專占36.8%，本科占21.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)47.4%
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1-3年52.6%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占47.4%，1-3年占52.6%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項(xiàng)目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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餐飲 10-30人 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項(xiàng)目除國家有專項(xiàng)規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下 -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人
