1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理，制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則；
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程；
4、負責公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；
桂林it技術(shù)招聘（有崗位晉升）
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桂林 it技術(shù) 招聘
（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
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技術(shù)部經(jīng)理
8000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
13小時前
吳小姐招聘1、負責研發(fā)團隊的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)提升管理，進行技術(shù)分享及培訓(xùn)，提升團隊技術(shù)能力；
2、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)工作的正常進行；
3、帶領(lǐng)團隊進行技術(shù)創(chuàng)新，采用新技術(shù)、新方法、新工具提升效率和質(zhì)量；
4、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務(wù)，統(tǒng)籌各部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術(shù)力量解決工作技術(shù)問題、技術(shù)管理問題，建立技術(shù)管理制度；
5、及時了解技術(shù)部工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù)，做出相應(yīng)的工作安排；
6、每月對公司生產(chǎn)情況做書面總結(jié)報告，對生產(chǎn)中的問題做出分析結(jié)果；
7、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工任務(wù)。 -
信息管理員助理
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
14小時前
陽先生人資專員崗位職責：
1、信息化建設(shè)：負責推進公司PLM、ERP、OA、MES等業(yè)務(wù)系統(tǒng)和辦公系統(tǒng)的規(guī)劃建設(shè)、實施、培訓(xùn)、管理，實現(xiàn)公司信息化建設(shè)，建立和完善相關(guān)的管理制度。
2、系統(tǒng)日常維護：負責對PLM、ERP、OA、MES等系統(tǒng)的維護、二次開發(fā)、各系統(tǒng)權(quán)限、流程的設(shè)置和修改，保證系統(tǒng)正常運行；
3、流程管理：協(xié)助部門經(jīng)理，做好公司內(nèi)部流程的規(guī)劃設(shè)置及調(diào)整的管理工作。
4、技術(shù)文件管理：負責各類產(chǎn)品的質(zhì)量標準、產(chǎn)品標準、技術(shù)圖紙、調(diào)試和工藝規(guī)程等技術(shù)文件資料的輸出、歸檔、分發(fā)，以及舊版本受控文件的回收；
任職要求：
1、本科學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，從事過系統(tǒng)管理員工作，未從事過系統(tǒng)管理員工作者勿投；
2、了解PLM、用友、OA等相關(guān)系統(tǒng)知識培訓(xùn)、熟悉通信網(wǎng)絡(luò)知識；
3、具備獨立解決問題的能力，責任心強、保密性強。 -
鈑金噴漆工
4000-6000元
14小時前
陳女士主任1、根據(jù)技術(shù)要求和生產(chǎn)計劃，進行鈑金零件的加工和制作?，這包括使用各種鈑金加工設(shè)備，如剪板機、折彎機、焊接進行相關(guān)工藝的操作。
?2、根據(jù)圖紙和技術(shù)要求進行鈑金零件的測量、切割、折彎、焊接等加工工藝?，并進行質(zhì)量檢查和驗收，確保產(chǎn)品符合要求。
?3、做好生產(chǎn)記錄和維護加工設(shè)備的日常保養(yǎng)?，以保持設(shè)備的良好狀態(tài)和生產(chǎn)效率。
任職要求包括：
4、具備一定的鈑金加工經(jīng)驗和技能，熟悉相關(guān)的加工工藝和設(shè)備操作。
4、遵循設(shè)備使用、安全操作的規(guī)程，不得違章操作，確保安全生產(chǎn)；
5、能夠聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。 -
電氣儀表技術(shù)員
4000-8400元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-23
呂先生人力主管負責企業(yè)紙機設(shè)備電儀及自動化相關(guān)工作 -
PM項目專員/產(chǎn)品項目工程師
8000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 帶薪年假
- 健康體檢
2024-09-23
柳女士HR職位描述 1.負責制定項目實施計劃，明確各階段性里程碑，提前識別項目風險和技術(shù)障礙，及時進行進度和風險匯報，對項目重要節(jié)點進行控制。 -
分割師
3200-4500元
2024-09-23
莫主管主管崗位職責： 1、店內(nèi)鮮肉類分割銷售、水產(chǎn)類宰殺銷售； 2、掌握基本的分肉技術(shù)和常識，熟悉和提高分割技能，保持作業(yè)區(qū)的安全操作及清潔衛(wèi)生，無不良習(xí)慣，手腳麻利； 3、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售 -
售前工程師
6000-10000元
2024-09-23
田女士行政人事職位描述： 1.負責售前支持工作，包括與客戶的技術(shù)交流、售前方案編寫整理、技術(shù)方案宣講等。 …… 2.配合銷售團隊了解客戶需求，完成用戶產(chǎn)品、方案測試工作，做好溝通及需求反饋等； 3.配合公司銷售部門完成項目投標中，技術(shù)應(yīng)答、技術(shù)解決方案、系統(tǒng)軟硬件配置等； 4.負責公司銷售的產(chǎn)品/系統(tǒng)演示及技術(shù)培訓(xùn) …… ； 5.提供相關(guān)技術(shù)支持與咨詢服務(wù)； 職位要求： 1.大專以上學(xué)歷，計算機、通信、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)專業(yè)； 2.具有1年以上IT服務(wù)、系統(tǒng)集成、服務(wù)器存儲，虛擬化產(chǎn)品售前技術(shù)和技術(shù)運維服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 …… ； 3.熟練掌握公司銷售的產(chǎn)品和相關(guān)技術(shù)，熟悉信息安全體系和信息安全標準，包括等保、關(guān)基保護以及網(wǎng)絡(luò)安全法等，具備扎實的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗； 4.熟悉主流存儲/服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)安全，包括防火墻.VPN. …… 防病毒.IDS/IPS等產(chǎn)品技術(shù)和解決方案； 5.具備服務(wù)器、存儲、云計算等相關(guān)產(chǎn)品的基礎(chǔ)知識； 6.具備與客戶溝通方案的能力； 7.具備較強的技術(shù)問題解決能力，能夠獨立或協(xié)助團隊解決復(fù)雜技術(shù)問題 -
電氣工程師
4000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-23
鮑先生人力資源部經(jīng)理審核各種技術(shù)文檔（主要包括：電氣圖，BOM清單，工藝要求，總結(jié)報告） -
機械設(shè)計工程師
4000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-23
鮑先生人力資源部經(jīng)理審核各種技術(shù)文檔（主要包括：工程圖，BOM清單，工藝要求，總結(jié)報告） -
IT及網(wǎng)絡(luò)高級技術(shù)工程師
8000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 全勤獎
- 交通補貼
2024-09-23
田女士行政人事3、豐富團建：公司不定期組織生日會、拓展、體育健身、旅游等團隊戶外活動； 4、上班時間：8:30-12:00，14:00-18:00周末雙休,帶薪年假，享受國家法定假期； 5、五險一金，免費提供技術(shù)認證培訓(xùn)提升 -
夜班屠宰工
3500-4000元
2024-09-23
磨女士人事行政專員1、負責豬、牛、羊等肉類的屠宰并掌握基本的分肉技術(shù)和常識，熟悉肉類各個部位及分割技能 2、保持作業(yè)區(qū)的安全操作及清潔衛(wèi)生，無不良習(xí)慣，手腳麻利 要求： 48歲以下，身體健康能吃苦耐勞。 -
銷售經(jīng)理
4000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-23
戴小姐人資經(jīng)理實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通 -
品管技術(shù)員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-23
張女士招聘經(jīng)理崗位職責： 1.產(chǎn)品來料、過程、成品檢驗及品質(zhì)監(jiān)督管理； 2.監(jiān)督產(chǎn)線按要求生產(chǎn)作業(yè)及處理日常質(zhì)量異常問題； 3.協(xié)助采購部對供應(yīng)商進行評審及對供應(yīng)商質(zhì)量進行控制； 4.協(xié)助處理及解決內(nèi)、外部質(zhì)量投訴問題； 5.日常質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、匯總、分析； 6.日常檢驗記錄單據(jù)填寫、歸檔。 崗位要求： 1.2年以上品質(zhì)管理或產(chǎn)品檢驗工作經(jīng)歷； 2.醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先； 3.溝通、理解能力良好；具備獨立處理問題的能力 ； 4.大專及以上學(xué)歷，機械或電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 -
機械組裝工
3200-5000元
2024-09-21
黎曉燕辦公室主任工作內(nèi)容： 1、根據(jù)規(guī)定的技術(shù)要求，將零件或部件進行配合和連接，使之成為半成品或成品； 2、機械裝配是指按照設(shè)計的技術(shù)要求實現(xiàn)機械零件或部件的連接，把機械零件或部件組合成機器或設(shè)備； 3、負責裝配 -
質(zhì)量專家
15000-25000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-21
楊女士招聘專員組織實施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計劃，并進行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作，建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機制; 4、負責處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛，對重大質(zhì)量事故進行調(diào)查分析; 5、組織開展公司級技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項目及質(zhì)量體系管理提升工作 -
質(zhì)量副經(jīng)理
14000-18000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-21
楊女士招聘專員組織實施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計劃，并進行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作，建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機制; 4、負責處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛，對重大質(zhì)量事故進行調(diào)查分析; 5、組織開展公司級技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項目及質(zhì)量體系管理提升工作 -
自動化調(diào)試技術(shù)員
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-21
楊女士招聘專員崗位職責 1、負責自動化線、機器人、自動化系統(tǒng)以及其他自動化設(shè)備調(diào)試及優(yōu)化整改； 2、參與公司自動化設(shè)備的安裝，輔助進行自動化系統(tǒng)開發(fā)調(diào)試及審核工作； 3、根據(jù)公司要求做好自動化線維護、保養(yǎng)工作，保證自動化線正常生產(chǎn)運行等。 福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、崗位基金：入職滿一年進入崗位基金庫，享受崗位基金。 3、餐費補貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標... -
EHS工程師
5000-9000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-21
楊女士招聘專員崗位職責 1、制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程; 2、排查事故隱患，制定整改方案和安全措施; 3、制定從業(yè)人員安全培訓(xùn)計劃; 4、對PPE進行選型和評估; 5、對生產(chǎn)安全事故組織調(diào)查 -
廣告制作普工
3000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-21
鄒先生總經(jīng)理4、實習(xí)工資3000元，熟悉后根據(jù)工種技術(shù)遞增。 要求： 高中含以上學(xué)歷，年齡25-40以內(nèi)，有無經(jīng)驗都可，能吃苦耐勞，服從公司管理。 -
裝維技術(shù)員
3000元
2024-09-21
王經(jīng)理人事負責日常中國移動寬帶裝機維護工作，有服務(wù)意識，針對不同客戶做好寬帶裝機維護等工作。 崗位要求： 1.年齡：18至45周歲，學(xué)歷不限，服從安排，責任心強，能耐心對待客戶。 2.有一定的電腦網(wǎng)絡(luò)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.工作地點：陽朔。 薪資福利： 工資按計件核算，有達量獎勵。3000元以上至上不封頂（視個人能力而定）。
桂林相關(guān)熱門崗位
英語it技術(shù)支持英文it技術(shù)支持it技術(shù)支持主管it技術(shù)支持助理it技術(shù)支持專員it技術(shù)支持工程師it技術(shù)支持/維護工程師it技術(shù)it技術(shù)員it技術(shù)維護it技術(shù)經(jīng)理it技術(shù)服務(wù)it技術(shù)工程師it技術(shù)人員it技術(shù)運維it技術(shù)助理IT技術(shù)支持it技術(shù)主管高級it技術(shù)工程師技術(shù)it主管it助理it工程師兼職itit支持計算機計算機應(yīng)用it實習(xí)生技術(shù)崗位計算機專業(yè)it服務(wù)經(jīng)理it主管/經(jīng)理技術(shù)支持it項目工程師技術(shù)服務(wù)it信息經(jīng)理it信息主管信息主管電腦主管it售后技術(shù)支持it系統(tǒng)主管技術(shù)支持與維護軟件技術(shù)支持硬件維護高級it經(jīng)理it維護員it程序員辦公設(shè)備維護產(chǎn)品技術(shù)工程師網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護大數(shù)據(jù)技術(shù)支持高級it工程師技術(shù)崗
桂林it技術(shù)招聘（有崗位晉升）最新投遞
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蒙先生投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 機械設(shè)計工程師 職位2024-09-24 -
匡先生投遞了 廣西數(shù)字鯤侖信息技術(shù)有限公司 的 售前工程師 職位2024-09-24 -
蒙先生投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 機械設(shè)計工程師 職位2024-09-24 -
張先生投遞了 廣西軍威標識科技有限公司 的 廣告制作普工 職位2024-09-24 -
黃先生投遞了 廣西貴客特種車輛制造有限公司 的 鈑金噴漆工 職位2024-09-24 -
梁先生投遞了 巴斯波（桂林）皮件有限公司 的 PM項目專員/產(chǎn)品項目工程師 職位2024-09-23
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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資
￥
3628
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K
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18.8%2K
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37.5%3K
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18.8%4K
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25%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.1%
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中專5.9%
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大專23.5%
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本科23.5%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占47.1%，中專占5.9%，大專占23.5%，本科占23.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗58.8%
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1-3年41.2%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占58.8%，1-3年占41.2%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
主要業(yè)務(wù)： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
汽車/汽車銷售/4S店 10-30人
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生產(chǎn)、銷售醫(yī)用材料及制品（行政許可項目除外）、衛(wèi)生材料及輔料（國家禁止與限制類項目除外）；消毒用品、衛(wèi)生用品、化妝品生產(chǎn)、銷售；研發(fā)、生產(chǎn)、銷售Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ類醫(yī)療器械及設(shè)備；醫(yī)療器械領(lǐng)域技術(shù)咨詢、服務(wù)（行政許可項目除外）；國家政策允許的進出口業(yè)務(wù)；研發(fā)、生產(chǎn)、銷售防護用品、一次性口罩、一次性醫(yī)用口罩、一次性醫(yī)用外科口罩、一次性防護服；（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
軟件 10人以下 -
光電產(chǎn)品、通信產(chǎn)品、電子產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售（以上范圍不含許可審批項目）;計算機軟件開發(fā)、制作、銷售及技術(shù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、設(shè)計。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
傳感器技術(shù)的研發(fā)與生產(chǎn)；各類量具量儀，傳感器組件及成品的生產(chǎn)與銷售，技術(shù)咨詢服務(wù)；進出口業(yè)務(wù)。 -
圍繞酒類同城速配業(yè)務(wù)，公司構(gòu)建了貿(mào)易公司、Call酒么平臺、同城物流管理公司、線下體驗發(fā)展事業(yè)部四大核心業(yè)務(wù)板塊。 -
一般項目：通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機械電氣設(shè)備制造；包裝專用設(shè)備制造；機械設(shè)備銷售；機械電氣設(shè)備銷售；普通機械設(shè)備安裝服務(wù)；黑色金屬鑄造；金屬制品銷售；金屬材料銷售；非金屬礦物制品制造；非金屬礦及制品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
