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桂林疊彩區(qū)醫(yī)院it技術(shù)招聘

共找到 2條 桂林 疊彩區(qū) it技術(shù) 招聘 職位。好工作,上桂聘

中醫(yī)醫(yī)生

5000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 4人 10年以上 35-60歲 中專以上 醫(yī)院
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
2024-11-07
劉經(jīng)理
行政
1、接待病患進行臨床診斷,解答病患疑惑
2、運用望、聞、問、切等中醫(yī)診斷方法,診斷疾病
3、運用現(xiàn)代醫(yī)學診察技術(shù)和設(shè)備,進行輔助診斷
4、開具治療處方,制訂治療方案
5、使用藥物和設(shè)備進行綜合治療
6、書寫病歷,記錄病案
7、指導(dǎo)患者運用精神調(diào)理、體能鍛煉、飲食調(diào)配等措施,調(diào)整心理、生理狀態(tài)

康復(fù)醫(yī)師

3800-8000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 5年以上 30-60歲 大專以上 醫(yī)院
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
2024-11-07
劉經(jīng)理
行政
1、在組長的領(lǐng)導(dǎo)和各級上級醫(yī)師的指導(dǎo)下,負責本專業(yè)的各項醫(yī)療工作,擔任住院、門診、急診的值班工作
2、對患者進行檢查、診斷和治療,寫醫(yī)囑、處方,檢查執(zhí)行情況,進行必要的檢驗工作
3、及時填寫門診日志、傳染病登記本、傳染病報告卡、發(fā)熱病人登記本等
4、記錄患者住院期間的病程,完成出院病案小結(jié),書寫門診病歷
5、及時報告診斷、治療困難及患者病情變化,提出轉(zhuǎn)科、出院意見
6、做好交班工作,叮囑值班醫(yī)師注意需要特殊觀察和照顧的的患者
7、參加科內(nèi)查房、巡診,了解患者的病情,提出診療意見
8、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),親自操作或指導(dǎo)護士進行各種重要的檢查和治療,嚴防差錯事故
9、認真學習、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學科學技術(shù),積極開展新技術(shù)、新療法,參加科研工作,及時總結(jié)經(jīng)驗
約 2 個崗位
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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 11.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    36.8%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    36.8%
  • 本科
    21.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學歷?不限學歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    47.4%
  • 1-3年
    52.6%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占47.4%,1-3年占52.6%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責
1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;

行業(yè)招聘

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