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桂林秀峰區(qū)建筑設(shè)計(jì)公司it技術(shù)招聘

共找到 1條 桂林 秀峰區(qū) it技術(shù) 招聘 職位。好工作，上桂聘
無固定辦公點(diǎn) 3人 3年以上 大專以上 建筑設(shè)計(jì) 園林 園藝 創(chuàng)業(yè)公司
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-14
黃藝杰
招聘負(fù)責(zé)人
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)從總體把握項(xiàng)目園林景觀施工管理:
2、協(xié)調(diào)園林景觀設(shè)計(jì)和施工單位的相關(guān)工作，保證工期與質(zhì)量，能有效的控制工期和景觀實(shí)施效果;
3、管理園林施工現(xiàn)場，審核施工圖及施工質(zhì)量、監(jiān)督施工進(jìn)度，解決施工技術(shù)難題;
4、參與審核中標(biāo)項(xiàng)目的植物施工圖，提出專業(yè)意見，對不合理的提出修改意見或優(yōu)化方案，參與施工前現(xiàn)場的勘察、項(xiàng)目啟動會、圖紙會審
5、參與對苗木供貨商、園建班組、綠化班組、機(jī)械班組的入場審核。依據(jù)合同約定、公司制定的苗木質(zhì)量和綠化施工標(biāo)準(zhǔn)對苗木供貨商、園建施工班組、綠化施工班組、機(jī)械進(jìn)行技術(shù)交底，安全生產(chǎn)交底；
6、參與制定園建綠化施工相關(guān)計(jì)劃，嚴(yán)格遵守、執(zhí)行計(jì)劃管理；
7、依據(jù)公司材料進(jìn)場驗(yàn)收流程，負(fù)責(zé)園建，綠化材料的訂購及進(jìn)場驗(yàn)收；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作；
任職要求：
1、園林專業(yè)專科學(xué)歷；
2、從事園林景觀施工管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；
3、參與五個以上完整展示區(qū)施工及管理；
?4、精通園林綠化及園建施工關(guān)鍵工藝管理；
5、熟練使用CAD，審圖；
6、 負(fù)責(zé)工地現(xiàn)場管理與甲方對接、進(jìn)度結(jié)算及完工結(jié)算等相關(guān)工作。
7、市政管線、圍墻、苗木種植、放線、園建工程等；
8、有相關(guān)資質(zhì)證書優(yōu)先考慮。
9、解決現(xiàn)場突發(fā)事件的應(yīng)對措施，提出合理解決方案；
10、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)事宜
約 1 個崗位
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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K，最多人拿：3K
  • 16.7%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 11.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    36.8%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    36.8%
  • 本科
    21.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占36.8%，中專占5.3%，大專占36.8%，本科占21.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    47.4%
  • 1-3年
    52.6%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占47.4%，1-3年占52.6%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理，制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則；
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程；
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；
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