1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內部業(yè)務管理，制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則；
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程；
4、負責公司內部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；
桂林廣告公司it技術招聘（有培訓提升）
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桂林 it技術 招聘
（有培訓提升）職位。好工作，上桂聘
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檢驗員提供吃住待遇好
5200-6000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
2024-11-09
張主管招聘主管1. 一、【薪資福利】
1.正式工薪酬：底薪2290元+崗位津貼+表現(xiàn)獎+全勤獎+夜班補貼20元/晚等,買五險，月入5000-6000,每個月飯補180元
當天現(xiàn)金結清所有工資，另做滿7天以上，每周便可預支工資。
2.小時工19一個小時，月綜合在5500-6000
二、【要求】年齡16-45歲，無需經(jīng)驗，無夸張染發(fā)
三、【崗位描述】
1、工作環(huán)境：坐班，普通工衣，空調恒溫車間，為員工提供了安全、舒適的工作環(huán)境。
2、工作崗位：注塑工、操作工、質檢員、組裝工、包裝工、寒假工、短期工等等。(新手有人帶)
四、【工作詳情】
1、辭工需要提前七天提交離職單。
2、工廠人性化管理，如有經(jīng)濟困難【進廠可以預支工資+每周可預支工資限500元以內】。
3、公司為員工購買：工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險。
4、公司每年考核員工工作表現(xiàn)（表現(xiàn)好的員工）將獲得：調薪、選拔晉升(技術職位、管理職位)。
五、【食宿情況】
1、提供吃住，進廠當天發(fā)飯卡，自選餐形式，員工自己選擇套餐。
2、免費住宿，夫妻房，4-6人/間，宿舍配備熱水，空調、獨立衛(wèi)生間等，提供舒適的住宿環(huán)境
3、娛樂設施;圖書室、健身房、籃球場、羽毛球場、等娛樂設施免費為員工開放。
上六休一，周六或者周日上班全天都算班！??！周一到周五八小時外也是加班薪資！正式工每個月會繳納五險一金，夜班有補助一個月比白班多520。工廠鄭重承諾，不收取任何費用。所得工資都是純收入，無很大的開銷! -
包裝工
5200-6100元
2024-11-01
張主管招聘主管1. 一、【薪資福利】
1.正式工薪酬：底薪2290元+崗位津貼+表現(xiàn)獎+全勤獎+夜班補貼20元/晚等,買五險，月入5000-6000,每個月飯補180元
當天現(xiàn)金結清所有工資，另做滿7天以上，每周便可預支工資。
2.小時工19一個小時，月綜合在5500-6000
二、【要求】年齡16-45歲，無需經(jīng)驗，無夸張染發(fā)
三、【崗位描述】
1、工作環(huán)境：坐班，普通工衣，空調恒溫車間，為員工提供了安全、舒適的工作環(huán)境。
2、工作崗位：注塑工、操作工、質檢員、組裝工、包裝工、寒假工、短期工等等。(新手有人帶)
四、【工作詳情】
1、辭工需要提前七天提交離職單。
2、工廠人性化管理，如有經(jīng)濟困難【進廠可以預支工資+每周可預支工資限500元以內】。
3、公司為員工購買：工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險。
4、公司每年考核員工工作表現(xiàn)（表現(xiàn)好的員工）將獲得：調薪、選拔晉升(技術職位、管理職位)。
五、【食宿情況】
1、提供吃住，進廠當天發(fā)飯卡，自選餐形式，員工自己選擇套餐。
2、免費住宿，夫妻房，4-6人/間，宿舍配備熱水，空調、獨立衛(wèi)生間等，提供舒適的住宿環(huán)境
3、娛樂設施;圖書室、健身房、籃球場、羽毛球場、等娛樂設施免費為員工開放。
上六休一，周六或者周日上班全天都算班！??！周一到周五八小時外也是加班薪資！正式工每個月會繳納五險一金，夜班有補助一個月比白班多520。工廠鄭重承諾，不收取任何費用。所得工資都是純收入，無很大的開銷!
工作地址：桂林經(jīng)濟開發(fā)區(qū) -
組裝
5000-6000元
2024-10-31
張主管招聘主管1. 小時工19元每小時，綜合月薪5200-6500左右
一公司介紹本公司主要負責電子產(chǎn)品整機組裝、零配件制造、檢測等，目前產(chǎn)品涉及手機、電腦、平板、電子手表等一系列電子產(chǎn)品。公司成立多年，在廣東、廣西、重慶等地設有廠區(qū)，產(chǎn)品遠銷海內外?，F(xiàn)因電子類制造業(yè)訂單猛增，公司繼續(xù)擴大生產(chǎn)能力，特面向社會誠聘下列精英。
二招聘崗位
組裝，包裝，測試，質檢，倉庫
6.物料員25人。
7.其他崗位150人:技術工/學徒工（有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，從普工報名，入廠后15天，根據(jù)能力，由廠區(qū)分配崗位）
二、招聘要求
1、16-45周歲
2、學歷不限（初中/職高/中專/技校/高中均可），大專及本科學歷公司會列為儲備干部。
3、二代身份證有效原件，（臨時、消磁、過期身份證必須提前說明)
4無前科案底，紋身煙疤提前說明！
三、薪資待遇
1、方案一，同工同酬正式工：基本工資：2100~2400
元/月+旺季補貼400元每月+績效500+全勤200+夜班
補貼等，綜合工資5000-6500元
2、方案二，小時工:16到20元每小時2、崗位津貼：300元/月。
3、全勤獎：200元/月。
4、生產(chǎn)獎金：500-1500元/月。
5、季度獎金：300-500元。
6、加班工資:平時加班1.5倍，雙休加班2倍，法定節(jié)假日加班3倍（按國家勞動法規(guī)定）。
7、工資以打卡方式每月15號準時發(fā)放，打入工資卡。
四、工作時間
1、每天工作8小時，做五休一，早上8點到下午17點，
每超出以外均算加班（加班費按國家勞動法規(guī)定去支付）平時1.5倍，周六周日2倍，國定假日3倍。
五、福利待遇
1、住房公積金及保險——按勞動法規(guī)定購買五險一金;
2、公司提供工作餐，為迎合南北飲食差異，工作餐有米飯?zhí)撞汀⒚鏃l、水餃饅頭、面包牛奶等。
3、住宿——提供住宿，宿舍配有電視機，洗衣中心空調和24小時熱水供應、免費寬帶等，獨立陽臺及衛(wèi)生間，標準6-8人間。
4、免費提供工作服、工作鞋.
5、免費發(fā)放被褥四件套.
6、員工享有國家法定假11天,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期.
7、公司為員工提供公平、公正之晉升機會，可通過內部統(tǒng)一考試晉升，如下職位皆自員工內部提拔，如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術員、維修員、倉管、文員、助理等。
工作地址：桂林經(jīng)濟開發(fā)區(qū)
約 3 個崗位
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
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桂林廣告公司it技術招聘（有培訓提升）最新投遞
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石先生投遞了 廣西鯨海信息技術有限公司 的 組裝 職位2024-11-11 -
黃小姐投遞了 廣西鯨海信息技術有限公司 的 組裝 職位2024-11-09 -
馬先生投遞了 廣西鯨海信息技術有限公司 的 檢驗員提供吃住待遇好 職位2024-11-09 -
謝小姐投遞了 廣西鯨海信息技術有限公司 的 組裝 職位2024-11-06 -
廖小姐投遞了 廣西鯨海信息技術有限公司 的 包裝工 職位2024-11-02
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李先生投遞了 廣西鯨海信息技術有限公司 的 組裝 職位2024-11-01
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桂林 IT技術支持招聘工資
￥
5336
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K，最多人拿：3K
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16.7%2K
-
33.3%3K
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16.7%4K
-
22.2%5K
-
11.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷36.8%
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中專5.3%
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大專36.8%
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本科21.1%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷？不限學歷占36.8%，中專占5.3%，大專占36.8%，本科占21.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗47.4%
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1-3年52.6%
桂林IT技術支持招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占47.4%，1-3年占52.6%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下 -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下
