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桂林廣告公司it技術(shù)招聘（有接受畢業(yè)生）

共找到 4條 桂林 it技術(shù) 招聘 （有接受畢業(yè)生）職位。好工作，上桂聘
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 60人 廣告 人力資源 中介
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險(xiǎn)一金
  • 全勤獎(jiǎng)
2024-11-09
張主管
招聘主管
1. 一、【薪資福利】
1.正式工薪酬：底薪2290元+崗位津貼+表現(xiàn)獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+夜班補(bǔ)貼20元/晚等,買五險(xiǎn)，月入5000-6000,每個(gè)月飯補(bǔ)180元
當(dāng)天現(xiàn)金結(jié)清所有工資，另做滿7天以上，每周便可預(yù)支工資。
2.小時(shí)工19一個(gè)小時(shí)，月綜合在5500-6000
二、【要求】年齡16-45歲，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，無(wú)夸張染發(fā)
三、【崗位描述】
1、工作環(huán)境：坐班，普通工衣，空調(diào)恒溫車間，為員工提供了安全、舒適的工作環(huán)境。
2、工作崗位：注塑工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、寒假工、短期工等等。(新手有人帶)
四、【工作詳情】
1、辭工需要提前七天提交離職單。
2、工廠人性化管理，如有經(jīng)濟(jì)困難【進(jìn)廠可以預(yù)支工資+每周可預(yù)支工資限500元以內(nèi)】。
3、公司為員工購(gòu)買：工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)。
4、公司每年考核員工工作表現(xiàn)（表現(xiàn)好的員工）將獲得：調(diào)薪、選拔晉升(技術(shù)職位、管理職位)。
五、【食宿情況】
1、提供吃住，進(jìn)廠當(dāng)天發(fā)飯卡，自選餐形式，員工自己選擇套餐。
2、免費(fèi)住宿，夫妻房，4-6人/間，宿舍配備熱水，空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間等，提供舒適的住宿環(huán)境
3、娛樂(lè)設(shè)施;圖書室、健身房、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、等娛樂(lè)設(shè)施免費(fèi)為員工開放。
上六休一，周六或者周日上班全天都算班！?。≈芤坏街芪灏诵r(shí)外也是加班薪資！正式工每個(gè)月會(huì)繳納五險(xiǎn)一金，夜班有補(bǔ)助一個(gè)月比白班多520。工廠鄭重承諾，不收取任何費(fèi)用。所得工資都是純收入，無(wú)很大的開銷!
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 50人 廣告 人力資源 中介
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險(xiǎn)一金
2024-11-09
張主管
招聘主管
1. 一、【薪資福利】
1.正式工薪酬：底薪2290元+崗位津貼+表現(xiàn)獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+夜班補(bǔ)貼20元/晚等,買五險(xiǎn)，月入5000-6000,每個(gè)月飯補(bǔ)180元
當(dāng)天現(xiàn)金結(jié)清所有工資，另做滿7天以上，每周便可預(yù)支工資。
2.小時(shí)工19一個(gè)小時(shí)，月綜合在5500-6000
二、【要求】年齡16-45歲，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，無(wú)夸張染發(fā)
三、【崗位描述】
1、工作環(huán)境：坐班，普通工衣，空調(diào)恒溫車間，為員工提供了安全、舒適的工作環(huán)境。
2、工作崗位：注塑工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、寒假工、短期工等等。(新手有人帶)
四、【工作詳情】
1、辭工需要提前七天提交離職單。
2、工廠人性化管理，如有經(jīng)濟(jì)困難【進(jìn)廠可以預(yù)支工資+每周可預(yù)支工資限500元以內(nèi)】。
3、公司為員工購(gòu)買：工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)。
4、公司每年考核員工工作表現(xiàn)（表現(xiàn)好的員工）將獲得：調(diào)薪、選拔晉升(技術(shù)職位、管理職位)。
五、【食宿情況】
1、提供吃住，進(jìn)廠當(dāng)天發(fā)飯卡，自選餐形式，員工自己選擇套餐。
2、免費(fèi)住宿，夫妻房，4-6人/間，宿舍配備熱水，空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間等，提供舒適的住宿環(huán)境
3、娛樂(lè)設(shè)施;圖書室、健身房、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、等娛樂(lè)設(shè)施免費(fèi)為員工開放。
上六休一，周六或者周日上班全天都算班?。?！周一到周五八小時(shí)外也是加班薪資！正式工每個(gè)月會(huì)繳納五險(xiǎn)一金，夜班有補(bǔ)助一個(gè)月比白班多520。工廠鄭重承諾，不收取任何費(fèi)用。所得工資都是純收入，無(wú)很大的開銷!

包裝工

5200-6100元
桂林-象山區(qū) 50人 廣告 人力資源 中介
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險(xiǎn)一金
  • 全勤獎(jiǎng)
2024-11-01
張主管
招聘主管
1. 一、【薪資福利】
1.正式工薪酬：底薪2290元+崗位津貼+表現(xiàn)獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+夜班補(bǔ)貼20元/晚等,買五險(xiǎn)，月入5000-6000,每個(gè)月飯補(bǔ)180元
當(dāng)天現(xiàn)金結(jié)清所有工資，另做滿7天以上，每周便可預(yù)支工資。
2.小時(shí)工19一個(gè)小時(shí)，月綜合在5500-6000
二、【要求】年齡16-45歲，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，無(wú)夸張染發(fā)
三、【崗位描述】
1、工作環(huán)境：坐班，普通工衣，空調(diào)恒溫車間，為員工提供了安全、舒適的工作環(huán)境。
2、工作崗位：注塑工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、寒假工、短期工等等。(新手有人帶)
四、【工作詳情】
1、辭工需要提前七天提交離職單。
2、工廠人性化管理，如有經(jīng)濟(jì)困難【進(jìn)廠可以預(yù)支工資+每周可預(yù)支工資限500元以內(nèi)】。
3、公司為員工購(gòu)買：工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)。
4、公司每年考核員工工作表現(xiàn)（表現(xiàn)好的員工）將獲得：調(diào)薪、選拔晉升(技術(shù)職位、管理職位)。
五、【食宿情況】
1、提供吃住，進(jìn)廠當(dāng)天發(fā)飯卡，自選餐形式，員工自己選擇套餐。
2、免費(fèi)住宿，夫妻房，4-6人/間，宿舍配備熱水，空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間等，提供舒適的住宿環(huán)境
3、娛樂(lè)設(shè)施;圖書室、健身房、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、等娛樂(lè)設(shè)施免費(fèi)為員工開放。
上六休一，周六或者周日上班全天都算班?。?！周一到周五八小時(shí)外也是加班薪資！正式工每個(gè)月會(huì)繳納五險(xiǎn)一金，夜班有補(bǔ)助一個(gè)月比白班多520。工廠鄭重承諾，不收取任何費(fèi)用。所得工資都是純收入，無(wú)很大的開銷!
工作地址：桂林經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)

組裝

5000-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 30人 廣告 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險(xiǎn)一金
  • 全勤獎(jiǎng)
2024-10-31
張主管
招聘主管
7.其他崗位150人:技術(shù)工/學(xué)徒工（有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，從普工報(bào)名，入廠后15天，根據(jù)能力，由廠區(qū)分配崗位） 二、招聘要求 1、16-45周歲 2、學(xué)歷不限（初中/職高/中專/技校/高中均可），大專及本科學(xué)歷公司會(huì)列為儲(chǔ)備干部
約 4 個(gè)崗位

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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K，最多人拿：3K
  • 16.7%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 11.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    36.8%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    36.8%
  • 本科
    21.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占36.8%，中專占5.3%，大專占36.8%，本科占21.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    47.4%
  • 1-3年
    52.6%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占47.4%，1-3年占52.6%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、對(duì)于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理，制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則；
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程；
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；
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    一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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    一般項(xiàng)目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）;停車場(chǎng)服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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    一般項(xiàng)目：勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）

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