1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務管理,制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
桂林雁山區(qū)材料公司it技術招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 雁山區(qū) it技術 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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機械/材料類研發(fā)人員
4000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-11-12小唐崗位職責:
1.負責公司產(chǎn)品的圖紙設計、研發(fā)及技術工藝改進;
2.原材料技術要求、操作規(guī)程等文件制定;
3.產(chǎn)品現(xiàn)場測試及項目相關專利、論文的編寫申報工作;
崗位要求:
1.機械/材料類相關專業(yè)大學本科及以上學歷;
2.能熟練使用各類繪圖軟件及電腦辦公軟件;
3.具有機械設計、機械加工相關知識及動手能力。 -
售后服務
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31小唐1.負責銷售日常所需的各種技術支持與服務,例如:技術交流答疑、產(chǎn)品測試、安裝調(diào)試、維護、故障排除維修和用戶培訓等;
2.服務產(chǎn)品,支持營銷活動,客戶及產(chǎn)品運行、技術服務信息收集與反饋。;
3.按要求按時完成技術服務反饋報告,技術疑難問題總結,提出產(chǎn)品改進建議,定時向服務主管和銷售部門負責人匯報工作;
4.跟蹤公司所售出產(chǎn)品的實際使用情況并分析其是否滿足客戶要求,幫助公司樹立專業(yè)化形象;
5.完成部門安排的其他工作。
1.中技及以上學歷(條件優(yōu)秀者可適當放寬)男性為佳;
2.學習掌握公司所經(jīng)營相關產(chǎn)品(組鋸繩、繩鋸及繩鋸機等)的技術性能特點,熟練掌握產(chǎn)品功能及使用,熟練判斷設備的故障原因并能給予處理并提改進建議;
3.具有較強的學習能力和判斷能力;具有較好的語言表達能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力;較強的獨立辦事能力,具有良好的團隊合作精神;責任心強、有敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;
4.熟練掌握辦公軟件。
5、能適應長期、經(jīng)常出差(工作地點:①全國各地,②南安市水頭鎮(zhèn))。
6、優(yōu)先考慮:①機電設備維護維修工作經(jīng)驗;②原則性強,為人誠信正直
約 2 個崗位
按城市:
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按行業(yè):
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桂林雁山區(qū)材料公司it技術招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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朱先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 機械/材料類研發(fā)人員 職位2024-11-12
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何先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 售后服務 職位2024-11-12
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程先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 售后服務 職位2024-11-06
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蒙先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 機械/材料類研發(fā)人員 職位2024-10-28
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唐小姐投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 售后服務 職位2024-10-27
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秦先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 機械/材料類研發(fā)人員 職位2024-10-21
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桂林 IT技術支持招聘工資
¥
5336
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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33.3%3K
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16.7%4K
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22.2%5K
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11.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷36.8%
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中專5.3%
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大專36.8%
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本科21.1%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗47.4%
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1-3年52.6%
桂林IT技術支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占47.4%,1-3年占52.6%。