市場經(jīng)理

9000-11000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 26-40歲 大專以上 電子 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-09-19
羅小姐
人力
1、有新媒體運營經(jīng)驗,能獨立打造運營流量IP,有帶團隊經(jīng)驗;
2、負責公司視頻平臺、社交平臺、自媒體平臺的整體運維和管理工作,比例:公眾號、抖音、快手、小紅書、微博、微信、論壇、今日頭條、搜狐等 ,對用戶活躍及運營效果負責;
3、分析目標客戶群與潛在客戶群,制定出切實可行的銷售方案及執(zhí)行計劃,并組織實施;
4、負責執(zhí)行、管控各項市場活動工作;
5、了解同行業(yè)動態(tài),市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)組織對各種信息進行整理、分析、建檔;
6、拓展媒體合作關系,通過活動傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率;
7、及時編制市場開發(fā)的各項費用預算,上報公司領導審批;
8、控制市場開發(fā)中各項費用的支出,盡量降低市場開發(fā)費用,節(jié)約企業(yè)管理成本;
9、挖掘品牌亮點與賣點,實現(xiàn)產(chǎn)品描述宣傳的多樣化、內(nèi)容化、品牌化;
10、指導并參與本部門員工的培訓、考核等工作。

七星光隆封裝工

3700-4100元
桂林-臨桂區(qū)-碧水山莊 25人 企業(yè)管理 人力資源
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-09-19
崔宏巖
法人
七星區(qū)招聘崗位——封裝產(chǎn)品線普工:
1、按部門要求學習并完成電子產(chǎn)品的制作;
2、有專人帶教,操作自動化設備;
3、工作環(huán)境舒適,全年恒溫;
4、上班時間:兩班倒8:30-20:30、20:30-8:30。
18-40歲 男女不限
【薪資待遇】
1、計時工資:第一個月2500元/月+加班費;第二個月3000元/月+加班費(加班費12元/小時,夜班補貼25元/晚,綜合薪資4000-4500)
2、用餐:中餐1小時(4元/餐)、晚餐1小時(免費)
3、月休6天
請聯(lián)系崔經(jīng)理 安排面試
小時工18/h

酒店前臺主管

3000-4000元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 酒店 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-19
吳女士
人事
1、貫徹落實前廳部的銷售策略和計劃,向上對酒店經(jīng)理負責,直接下屬交前廳服務領班。
  2、負責本部服務員招聘工作的面試和員工的培訓、調(diào)配、考勤等日常管理工作,狠抓酒店正規(guī)化管理服務規(guī)范的落實,把建立正規(guī)化的管理秩序當作自己的重要職責。
  3、負責組織本轄區(qū)的宣傳,策劃和公關、銷售工作。
  4、熟悉客戶檔案,最大限度的\'了解客人情況,征求客戶意見及時向經(jīng)理和有關部門反饋。
  5、及時處理賓客投訴,并認真查明原因,落實責任,建立賓客投訴處理檔案。
  6、樹立以賓客為中心的思想,認真協(xié)調(diào)后臺,服務和保障口的關系,促進個項工作的順利開展。
  7、注意嚴格控制物料消耗和損耗,厲行節(jié)約,減少浪費。
  8、教育并監(jiān)督本部員工認真落實安全措施,杜絕一切事故的發(fā)生。
  9、完成經(jīng)理、副經(jīng)理交辦的其他任務。
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 電子 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-09-19
羅小姐
人力
1.滿意度工作 2.投訴處理工作 3.廠家/保險公司續(xù)保政策解讀與店端續(xù)保政策制定 4.廠家/集團活動政策解讀與店端政策制定 5.團隊管理:成長培訓、提成方案與KPI 6.店端各業(yè)務部門政策收集更新、培訓 7.客戶經(jīng)理名單分配 8.客戶經(jīng)理業(yè)務達成跟進與改進 9.客戶經(jīng)理項目廣宣相關工作協(xié)同市場完成 10.客情關系搭建活動策劃組織、俱樂部工作 1.大專以上學歷; 2.三年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗; 3.一定的客戶服務工作管理能力; 4.良好的人際交往和溝通能力。
桂林-靈川縣-八里街 1人 電子 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-09-19
羅小姐
人力
1、發(fā)展有效的市場和客戶關系管理戰(zhàn)略/計劃; 2、負責執(zhí)行、管控各項市場活動工作,維護公共關系事務;
桂林-靈川縣-八里街 1人 電子 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
2024-09-19
羅小姐
人力
1.負責制訂二手車部門年度、季度、月度業(yè)務目標,并確保完成; 2.負責二手車業(yè)務資金的管理; 3.負責與二手車業(yè)務相關的公司內(nèi)外部協(xié)調(diào); 4.確保二手車業(yè)務的各項標準達到上海大眾的要求; 5.負責置換車輛的批售渠道建立與維護。
2024-09-19
唐站長
戰(zhàn)略計劃、公司運營、門店管理、組織架構(gòu)

電話銷售

4000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 廣告 網(wǎng)絡 互聯(lián)網(wǎng)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 下午茶
  • 節(jié)假日福利
  • 周末休一天半
2024-09-19
劉經(jīng)理
人事專員
4.完善的晉升體制:銷售-主管-經(jīng)理-銷售總監(jiān)
2024-09-19
鄒蘭玲
在酒店值班經(jīng)理的指導下,完成樓層服務員的工作安排,保證服務員的清潔工作有序展開;協(xié)助值班經(jīng)理執(zhí)行部門制定的培訓計劃;通過對樓層員工的有效管理和監(jiān)督,完成上級領導下達的指令;監(jiān)督員工工作及日常事務,保證最佳服務狀態(tài) …… ,保持應有的清潔保養(yǎng)標準,以工作成效對值班經(jīng)理負責。
2024-09-19
鄒蘭玲
1、了解管理階層設立的要領和服務標準,熟知餐廳提供之菜式及飲品; 2、負責協(xié)助值班經(jīng)理檢查員工每天出勤,儀容儀表及衛(wèi)生情況; 3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作; 4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項準備工作及餐后的收尾工作 …… ; 5、在餐廳當班時負責招待顧客,與客戶建立良好關系, 跟進上菜速度協(xié)助下屬完成工作; 6、協(xié)助值班經(jīng)理對服務員開展相關的業(yè)務培訓,不斷提高服務員的服務技能與技巧,做好餐廳人才培養(yǎng)工作。
2024-09-19
辦公室
崗位要求: 1、具有老板思維,我們招聘的是合伙人 2、主要是打造全國城市的運營團隊,范圍比較廣泛,涉及到團隊招聘、培訓以及績效考核等; 3、深挖全國各城市運營數(shù)據(jù)背后的邏輯數(shù)據(jù),進行分析,長期給予指導、改善計劃; 4、跟不同的團隊進行合作,提升各地城市運營工作效率; 5、負責組織搭建全國城市的運營,使之互相學習,不斷進步。 崗位職責: 1、制定本城市業(yè)務策略, KPI目標進行拆分、落實執(zhí)行; 2、擅長用戶運營、商戶運營、數(shù)據(jù)分析及協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行; 3、負責城市人才培養(yǎng)、人員培訓和業(yè)務指導,促進團隊整體運營管理能力提升; 4、大專及以上學歷,有一定的外賣行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、...
2024-09-19
凌小姐
總經(jīng)理
負責酒店前臺管理相關工作
2024-09-19
袁明
7、協(xié)助經(jīng)理完成一些管理工作、入如早啟動主持、主題晚分享開展 二、任職要求 A.大專以上學歷,有直銷、收銀系統(tǒng)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; B.具備較強的人際溝通能力,優(yōu)秀的談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力; C.熱愛銷售
2024-09-19
唐站長
崗位名稱:桂林市餓了么城市經(jīng)理(CM) 職位描述: 1、負責日常團隊的管理與人才梯隊建設,了解直屬下屬的工作狀態(tài),做好培訓、指導,提高下屬的業(yè)務能力與團隊管理能力。 2、熟練掌握轄區(qū)內(nèi)各項數(shù)據(jù)情況,競爭對手情況,根據(jù)公司制定的目標,結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H,做好目標規(guī)劃與市場策略,并詳細分解到下屬團隊,有效的傳達并執(zhí)行到位,把控進度,及時調(diào)整,保證結(jié)果。 3、積極保持與各部門的長期溝通,給團隊提供及時、有效的支持,保證事務流程效率。 4、了解下屬的工作情況,監(jiān)督下屬的日常工作,并及時發(fā)現(xiàn)問題,提出解決方案,給予指導。 5、加強市場敏銳度,善于發(fā)現(xiàn)好的方法并復制推廣,敢于創(chuàng)新,總結(jié)得失經(jīng)驗,及時...
2024-09-19
蘭女士
人事行政經(jīng)理
職位描述 1、協(xié)助公司領導的財務管理、成本費用管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、內(nèi)部控制等方面工作,加強公司經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益; 2、協(xié)助公司領導審核公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表; 3、針對經(jīng)營管理中的問題,向上級財務部門提出意見和建議; 4、組織部門員工相關專業(yè)的培訓工作,幫助財務人員提高業(yè)務技術水平。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 本科以上 玻璃 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
2024-09-18
趙女士
人事經(jīng)理
崗位描述: 1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度項目計劃,完成項目的各項實施工作; 2.負責主持部門的全面工作,組織并督促部門人員完成本部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務; 3.負責解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中存在的加工設備工藝問題,對生產(chǎn)工藝進行改進、升級。 4.負責跟進自動化裝備的研發(fā)、試制、測試進度,解決設備故障和維護問題。 相關要求: 1.5年以上相關工作經(jīng)歷,本科以上學歷(能力優(yōu)秀可放寬要求),機械工程、工業(yè)自動化、自動化控制相關專業(yè)畢業(yè); 2.熟悉自動化設備、自動化生產(chǎn)線電氣控制系統(tǒng),可獨立進行設備電氣控制系統(tǒng)的設計、編程、調(diào)試等工作; 3.熟悉各種機械設備的原理、結(jié)構(gòu)、性能以及維護...

電器維修師傅

3500-6000元
桂林-象山區(qū)-火車站 5人 20-50歲 電器
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-09-18
夏經(jīng)理
經(jīng)理
美的,格力等品牌家用空調(diào)和家用電器上門維修; 高中,中專,技校學歷即可 有制冷證 高空證 聯(lián)系電話:136 0773 9690史經(jīng)理
桂林-靈川縣 2人 初中以上 門窗
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
蔣主任
人事部
1. 解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集; 2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果; 3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫; 4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度; 5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標; 6.溝通能力好,承壓能力強,敢于挑戰(zhàn); 7.有工作激情,學習能力強,對待工作認真負責; 8.要求男性,能接受出差,有車者優(yōu)先考慮
桂林-秀峰區(qū) 5人 25-40歲 大專以上 批發(fā) 酒業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
周小姐
辦公室主任
1、負責企事業(yè)單位團購跟進; 2、品鑒會的召開; 3、回廠游溝通跟進; 4、客戶拜訪與客情維護。 形象氣質(zhì)佳,應變能力強,有酒類團購經(jīng)驗者,有企事業(yè)團購資源者。

銷售bd經(jīng)理

5000-20000元
桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 1人 應屆畢業(yè)生 22-35歲 高中以上 門窗 裝飾
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
莫先生
經(jīng)理
1. 主要負責門窗銷售,有經(jīng)驗的優(yōu)先,行動力強,具有較強的溝通洽談、應變能力、性格開朗、說話口齒清晰、有禮貌、服從安排、能夠長期從事業(yè)務工作、要懂開車,能適應長期出差、招應屆大學生、女生優(yōu)先。
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桂林 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
  • 1.1%
    2K
  • 18.2%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 19.3%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 11.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    54.3%
  • 高中
    3.2%
  • 中專
    3.2%
  • 大專
    29.8%
  • 本科
    9.6%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占54.3%,高中占3.2%,中專占3.2%,大專占29.8%,本科占9.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    55.3%
  • 1-3年
    32.4%
  • 3-5年
    11.2%
  • 5-10年
    1.1%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55.3%,1-3年占32.4%,3-5年占11.2%,5-10年占1.1%。

桂林 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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