1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
桂林it經(jīng)理招聘
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385條
桂林 it經(jīng)理 招聘
職位。好工作，上桂聘
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生產(chǎn)部經(jīng)理
7000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-04
吳女士人事職位描述：
1、負責(zé)主持部門的全面工作，組織并督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；
2、根據(jù)月生產(chǎn)計劃和銷售訂單組織和實施生產(chǎn)；
3、貫徹落實部門各崗位責(zé)任與工作標(biāo)準(zhǔn)；
4、對安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護、人員培訓(xùn)專項工作負責(zé)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電子信息工程/機械制造及自動化專業(yè)等；
2、具有2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
3、具備較強的溝通、組織、管理能力； -
新云工程師
7000-8000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-04
謝小姐崗位職責(zé)：
1、協(xié)助負責(zé)新云系統(tǒng)建設(shè)及日常運行管理
2、協(xié)助負責(zé)各系統(tǒng)運行模式編制，監(jiān)視系統(tǒng)日常運行參數(shù)、運行方式
3、協(xié)助負責(zé)設(shè)備運行參數(shù)整理歸檔
4、協(xié)助負責(zé)消防系統(tǒng)的主機運行管理、值機運行工作
5、執(zhí)行工程物業(yè)平臺巡檢，派工維修，跟進工單完成情況
6、協(xié)助負責(zé)開展消防聯(lián)動測試
7、協(xié)助負責(zé)開展廣場內(nèi)重點部位保潔，夜間保潔監(jiān)督工作
8、協(xié)助制定弱電設(shè)施設(shè)備備件計劃和年度維修保養(yǎng)計劃
9、負責(zé)消防維保、電梯維保等設(shè)備維保的執(zhí)行情況
10、協(xié)助新云經(jīng)理制定廣場年度設(shè)備運行策略方案
11、負責(zé)本廣場能源消耗統(tǒng)計、分析工作，進行能源管控
12、協(xié)助開展部門人員設(shè)施設(shè)備，工程物業(yè)APP，新云系統(tǒng)，消防系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn) -
招商經(jīng)理
5000-20000元·13薪
2024-11-04
陽女士行政人事經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行產(chǎn)業(yè)鏈招商任務(wù)，深入挖掘產(chǎn)業(yè)目標(biāo)群體資源，進優(yōu)質(zhì)企業(yè)入駐園區(qū)；
2、負責(zé)開拓整合招商線上線下渠道，類似58安居客、企查查、中介等資源，累積中介、企業(yè)服務(wù)機構(gòu)等渠道資源；
3、負責(zé)意向客戶、目標(biāo)企業(yè)的跟蹤、接待、溝通、談判、簽約及合作等；
4、協(xié)助入駐企業(yè)項目落地及其他企業(yè)服務(wù)的開展；
5、負責(zé)與入駐企業(yè)建立并保持良好的溝通機制，了解入駐企業(yè)的服務(wù)需求并提供解決方案；
6、負責(zé)組織與實施各項招商推廣活動。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有一定企業(yè)客戶開發(fā)工作經(jīng)驗，具備敏銳的市場意識及產(chǎn)業(yè)理解能力，具有創(chuàng)新服務(wù)思維；
2、對創(chuàng)業(yè)企業(yè)、科技企業(yè)的需求有一定了解且有企業(yè)客戶資源者優(yōu)先；
3、具有良好的應(yīng)變、人際溝通、商務(wù)談判及渠道拓展能力。 -
物業(yè)經(jīng)理
12000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-04
謝小姐1、依公司制度建立和完善本項目物業(yè)管理體系文件； 2、扎實做好物業(yè)序列人員管理、培訓(xùn)、培養(yǎng)、帶教工作； 3、依公司制度有效推進物業(yè)部門日常以及周期性工作； 4、確保停車場收費以及物業(yè)創(chuàng)收指標(biāo)達成； 5、帶領(lǐng)本部門人員扎實做好車場、安全、消防、環(huán)境等日常管理； 6、以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度，抓好物業(yè)序列廉政建設(shè)。 -
國際銷售經(jīng)理
5000-10000元
2024-11-04
侯林麗人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1）負責(zé)市場調(diào)研、客戶開拓，出色完成銷售計劃目標(biāo)； 2）負責(zé)收集、整理并傳遞顧客滿意度信息，保持記錄，協(xié)助完善客戶檔案庫； 3）負責(zé)與客戶溝通和協(xié)調(diào)，成品防護工作的實施，做好售前、售中、售后服務(wù)； 4）負責(zé)不良事件召回通知，召回的實施及記錄產(chǎn)品的信息； 5）履行質(zhì)量、安全、環(huán)境等管理體系的職責(zé)，保證體系文件有效貫徹執(zhí)行； 6）完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1）大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟悉國內(nèi)外營銷流程，會Office等辦公軟件的運用； 2）從事過產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)工作，有較強的溝通能力、推銷技能和經(jīng)驗； 3）熱愛銷售工作，工作認真細致，有責(zé)任心，思維敏捷... -
機械研發(fā)工程師
6500-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 生日福利
- 定期體檢
2024-11-04
侯林麗人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1）負責(zé)公司產(chǎn)品標(biāo)簽、產(chǎn)品說明書等平面資料技術(shù)參數(shù)內(nèi)容的編寫； 2）跟蹤產(chǎn)品設(shè)計新概念，收集行業(yè)市場的產(chǎn)品設(shè)計信息，為研發(fā)經(jīng)理參與決策提供信息支持； 3）設(shè)計產(chǎn)品使之達到產(chǎn)品設(shè)計要求， -
國內(nèi)銷售經(jīng)理
4000-10000元
2024-11-04
侯林麗人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1）負責(zé)市場調(diào)研、客戶開拓，出色完成銷售計劃目標(biāo)； 2）負責(zé)收集、整理并傳遞顧客滿意度信息，保持記錄，協(xié)助完善客戶檔案庫； 3）負責(zé)與客戶溝通和協(xié)調(diào)，成品防護工作的實施，做好售前、售中、售后服務(wù)； 4）負責(zé)不良事件召回通知，召回的實施及記錄產(chǎn)品的信息； 5）履行質(zhì)量、安全、環(huán)境等管理體系的職責(zé)，保證體系文件有效貫徹執(zhí)行； 6）完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求： 1）大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟悉國內(nèi)外營銷流程，會Office等辦公軟件的運用； 2）從事過產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)工作，有較強的溝通能力、推銷技能和經(jīng)驗； 3）熱愛銷售工作，工作認真細致，有責(zé)任心，思維敏捷... -
招商經(jīng)理
12000-15000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-11-04
謝小姐1、根據(jù)商管總部下達的服務(wù)式招商工作目標(biāo)，負責(zé)制定具體工作計劃，并在計劃審批后按招商、開業(yè)時間節(jié)點要求落實工作； 2、負責(zé)室外街開街后的日常招商管理工作，協(xié)調(diào)與開發(fā)、物業(yè)公司，配合商戶做好進場裝修工作； 3、協(xié)同大商業(yè)企劃部，組織室外街各類推廣活動的策劃與實施； 4、負責(zé)室外街各項工作，與商管各部門及外部機構(gòu)（如項目開發(fā)公司、政府機構(gòu)、物業(yè)公司）進行工作協(xié)調(diào)； 5、實時掌握商鋪的入伙情況，了解未售、已售商鋪的最新動態(tài)。 -
銷售經(jīng)理
4000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-04
戴小姐人資經(jīng)理1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo)，定期評估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神 -
餐廳經(jīng)理/服務(wù)員
2400-3500元
2024-11-04
林工經(jīng)理1、年齡45周歲以下，有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉餐廳服務(wù)流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具有一定的餐廳工作經(jīng)驗 2、品行端正、積極負責(zé)、勤快麻利 3、有團隊意識，服從管理 -
商場導(dǎo)購員（臨桂店）
3000-8000元
2024-11-04
青禾美邦招聘專員薪資待遇： 1、薪資3000+提成，工作時間：9：00-18:00 2、晉升空間：導(dǎo)購員—店長助理—店長—經(jīng)理（或者老板） 3、免費培訓(xùn)上崗+免費享受行業(yè)大佬實戰(zhàn)培訓(xùn)+廣闊的發(fā)展平臺 4、定期舉行員工活動 -
酒店餐飲部經(jīng)理
5000-8000元
2024-11-04
黃小姐1.制定部門短期和長期的工作計劃，以及相應(yīng)的財務(wù)預(yù)算； 2.負責(zé)餐飲部的營銷策略和促銷計劃，吸引新客戶并保持老客戶忠誠度，以實現(xiàn)餐廳的銷售目標(biāo)。 3.負責(zé)包括招聘、培訓(xùn)、考核以及激勵員工的各項工作，確保團隊能夠高效運作并提升服務(wù)質(zhì)量。 4.執(zhí)行并監(jiān)督員工遵守食品衛(wèi)生相關(guān)法規(guī)，確保食品安全無事故發(fā)生。 5.通過收集和處理客戶反饋，不斷改進服務(wù)流程和菜品質(zhì)量，以提高客戶滿意度和忠誠度。 6.監(jiān)督餐飲設(shè)備的維護保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，減少因設(shè)備故障導(dǎo)致的服務(wù)中斷。 7.確保餐飲部的日常運營符合酒店標(biāo)準(zhǔn)，在高峰時段進行現(xiàn)場管理和指導(dǎo)。 8.定期參加管理層會議并向上級匯報工作進展，同時... -
分公司總經(jīng)理助理
6000-10000元2024-11-04
李女士經(jīng)理崗位要求： 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，通信工程相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗； 2、學(xué)習(xí)能力強，能夠持續(xù)有效地學(xué)習(xí)掌握通信行業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識； 3、具備良好的職業(yè)道德操守及職業(yè)素養(yǎng)，工作主動性強、責(zé)任心強、能承受工作壓力。 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理相關(guān)管理工作，分管具體業(yè)務(wù)及管理工作； 2、協(xié)助開拓及維護重要資源，推進分管業(yè)務(wù)的項目進度、溝通協(xié)調(diào)公司內(nèi)外事務(wù)； 3、協(xié)助進行關(guān)系維護、項目對接、合同談判及簽訂，并根據(jù)實際情況提出處理意見或建議； 4、完成上級負責(zé)人交辦的其他督辦、協(xié)調(diào)及執(zhí)行事項。 -
收益經(jīng)理
10000-13000元
2024-11-04
黃*姐1.使酒店收益最大化； 2.適當(dāng)?shù)挠媱澟c管理預(yù)訂部，完成酒店收益目標(biāo)； 3.監(jiān)督管理預(yù)訂部日常運營工作； 4.作為內(nèi)部銷售，優(yōu)化各項套餐及活動，爭取收益最大化； 5.跟緊市場情況并出具各類報表匯報給總經(jīng)理。 -
分公司總經(jīng)理
9000-18000元2024-11-04
李女士經(jīng)理崗位要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，通信工程相關(guān)專業(yè)，3-5年相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗； 2、熟悉通信運營商工程維護業(yè)務(wù)及市場發(fā)展情況，并具備移動、聯(lián)通、電信、鐵塔等市級客戶資源； 3、具備業(yè)務(wù)人脈累積，有政府、大型集團公司等市級客戶資源； 4、具備良好的職業(yè)道德操守及職業(yè)素養(yǎng)，工作主動性強、責(zé)任心強、能承受工作壓力。 崗位職責(zé)； 1、全面負責(zé)地市管理工作； 2、負責(zé)對接通信運營商市級客戶或行業(yè)客戶，維護客戶關(guān)系及市場拓展； 2、負責(zé)制定業(yè)務(wù)指標(biāo)，落實交付管控措施及客戶排名的各項指導(dǎo)； 3、負責(zé)制定合同轉(zhuǎn)換率，結(jié)算及回款的各項指導(dǎo)、管控措施； 4、負責(zé)統(tǒng)籌分公司資源解決項目部無法解決的... -
全屋智能渠道招商經(jīng)理
8000-10000元
2024-11-04
劉女士儲備管理崗位職責(zé)： 1、通過多種方式拓展?jié)撛谝庀蚩蛻簦龊每蛻絷P(guān)系維護，并拓展渠道合作和全屋智能專賣店的拓展； 2、及時錄入所拓展的客戶及招商信息； 3、接待來訪客戶，推薦客戶合適場地，講解合作項目，解決客戶訴求。 崗位要求： 1、2年及以上招商經(jīng)驗，需有建材行業(yè)或者全屋智能的行業(yè)經(jīng)驗，有一定的客戶資源； 2、具備較強的信息獲取、整合及分析能力，較強的文字、語言表達能力； 3、堅持以客戶為中心，有責(zé)任感，具備高效溝通及洽談合作能力，極強的自驅(qū)力，良好的團隊合作精神。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
3000-8000元
2024-11-04
蘇文英職員一、薪資待遇（年收入） 1. 基薪+餐補+話補+提成+績效+年終獎+各種福利+工齡工資（面試時詳見薪資對應(yīng)表）綜合能力=價值 2.費用實報實銷 （包括：油費、過路費、車船費、出差住宿費等） 3.有五險 二、未來愿景：晉升制 業(yè)務(wù)員-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-銷售總經(jīng)理-股東 三、應(yīng)聘要求： 1.大專及以上學(xué)歷 2.軍人優(yōu)先 3.有市場營銷經(jīng)驗 4.應(yīng)屆畢業(yè)生 四、銷售產(chǎn)品 1.單組份玻璃膠 2.玻璃雙組份膠 3.門窗五金 具體細節(jié)我們面試時會細聊和溝通。 寶龍達集團 BAOLONGDA GROUP 桂林寶龍達新材料有限公司 公司簡介：寶龍達集團以打造... -
會計
3000-4000元
2024-11-04
劉女士經(jīng)理工資待遇：試用期1至3個月，試用期工資2500元，試用期后3500元，有五險，每星期休息一天 聯(lián)系人：蔣經(jīng)理 *********** -
客服經(jīng)理
2800-3800元
2024-11-03
周總行政總監(jiān)1. 男女不限，專業(yè)不限，會電腦基本操作 2. 主要負責(zé)：熟悉公司產(chǎn)品及特點，訂單跟蹤與信息核實，線上回復(fù)解決客戶遇到的問題 -
客戶經(jīng)理
2600-8000元
2024-11-03
朱女士人事專員1.負責(zé)客戶前期的接洽、咨詢、引導(dǎo)，向顧客介紹公司的核心優(yōu)勢。 2.負責(zé)監(jiān)督并協(xié)調(diào)溝通自己所簽訂顧客的設(shè)計問題及預(yù)算問題，根據(jù)顧客的意見做出調(diào)整。 3.負責(zé)客戶的回訪和跟蹤，并做好客戶維護工作。 任職資格： 1.高度的工作熱情，責(zé)任心強，具有較強的溝通能力與良好的團隊合作精神。 2.具備良好的客戶服務(wù)意識，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷，具有一定的生活閱歷，良好的氣質(zhì)形象 4.有家裝客戶經(jīng)理、導(dǎo)購經(jīng)驗者優(yōu)先
按城市：
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按商圈：
按行業(yè)：
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it經(jīng)理高級it經(jīng)理項目保險項目經(jīng)理項目經(jīng)理項目業(yè)務(wù)經(jīng)理項目實施管理交付項目主管項目管理項目執(zhí)行管理軟件項目管理it項目經(jīng)理it項目主管項目經(jīng)理/項目主管部門經(jīng)理it項目管理項目經(jīng)理/主管項目運營管理項目交付項目技術(shù)經(jīng)理項目前期項目負責(zé)人工程項目經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理流程主管項目管理崗位技術(shù)管理信息安全項目經(jīng)理技術(shù)項目經(jīng)理流程經(jīng)理實施項目經(jīng)理技術(shù)項目管理流程管理主管項目總監(jiān)it項目總監(jiān)產(chǎn)品項目經(jīng)理項目主任流程專家工程實施項目經(jīng)理
桂林it經(jīng)理招聘最新投遞
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陽先生投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 生產(chǎn)部經(jīng)理 職位2024-11-12 -
李小姐投遞了 桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司 的 國內(nèi)銷售經(jīng)理 職位2024-11-11 -
于小姐投遞了 桂林市卓鋰新能源科技有限公司 的 客服經(jīng)理 職位2024-11-11 -
幸女士投遞了 桂林市清波日化有限責(zé)任公司 的 會計 職位2024-11-10 -
呂先生投遞了 桂林市清波日化有限責(zé)任公司 的 會計 職位2024-11-09 -
陽先生投遞了 桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司 的 國內(nèi)銷售經(jīng)理 職位2024-11-08
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桂林 項目經(jīng)理/主管招聘工資
￥
5957
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K，最多人拿：4K
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1.2%2K
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17.3%3K
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20.8%4K
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19.7%5K
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19.7%6K-8K
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9.2%8K-1W
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12.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.6%
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高中2.9%
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中專4%
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大專26.4%
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本科12.1%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占54.6%，高中占2.9%，中專占4%，大專占26.4%，本科占12.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.4%
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1-3年35.1%
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3-5年10.3%
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5-10年1.1%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占53.4%，1-3年占35.1%，3-5年占10.3%，5-10年占1.1%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
一般項目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
