1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計算機(jī)配件耗材的日常管理。
桂林it經(jīng)理招聘
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桂林 it經(jīng)理 招聘
職位。好工作，上桂聘
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銷售專員
5000-8000元
2024-09-20
韋女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；
3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
薪資福利：
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪1500+提成50%-70%+獎金+2%招人分紅
2、獎金：首單獎200-1000+銷冠獎+房源王+鑰匙王+團(tuán)隊銷冠獎
3、培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)+抖音培訓(xùn)+專業(yè)知識培訓(xùn)+經(jīng)理一對一指導(dǎo)
4、晉升渠道：初級經(jīng)紀(jì)人--中級經(jīng)紀(jì)人--高級經(jīng)紀(jì)人--代理經(jīng)理--經(jīng)理--高級經(jīng)理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān)
任職資格：
1、經(jīng)驗(yàn)不限，學(xué)歷不限，年齡在20—40周歲；
2、對房產(chǎn)行業(yè)有興趣，具有強(qiáng)烈的賺錢欲望；
3、誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊精神；
為什么要選擇浩瀚？
1、結(jié)傭快，傭金到，次月一次性發(fā)；
2、十年直營品牌，不收取平臺費(fèi)以及其他費(fèi)用；
3、免房源費(fèi)：公司內(nèi)部房源免房源費(fèi)；
4、無押金:公司提供平臺是讓你賺錢的，不是向你收錢的；
5、免端口費(fèi)：達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，免端口費(fèi)；
6、實(shí)戰(zhàn)店長：店長是從基層晉升的，豐富的房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。每個員工都有機(jī)會成為管理層；
7、帶人享分紅：推薦新人，開單享分紅，直至新人成為管理層。
我們找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有賺錢欲望的人；找敢于挑戰(zhàn)的人；我們找的就是你，只要你來，我們提供平臺，提供培訓(xùn)，提供資源，讓你在最短時間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人。
有志者，事竟成；苦心人，天不負(fù)。 -
移動業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
2000-8000元
2024-09-20
王經(jīng)理經(jīng)理產(chǎn)品推廣與銷售：主動開發(fā)新客戶，完成客戶的洽談、業(yè)務(wù)簽訂、跟單工作；根據(jù)客戶需求，推薦合適的中國移動產(chǎn)品和服務(wù)，促成交易。
客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解使用反饋，解決客戶問題，提升客戶滿意度和忠誠度。
售后服務(wù)與支持：負(fù)責(zé)訂單發(fā)貨及售后服務(wù)工作，確?？蛻魡栴}得到及時有效解決。
業(yè)績達(dá)成與提升：根椐公司要求的個人銷售目標(biāo)并努力實(shí)現(xiàn)，同時不斷學(xué)習(xí)和提升自己的銷售技巧和服務(wù)水平。 -
銷售經(jīng)理
15000-17500元
2024-09-20
李女士招聘人員桂聘上無法回復(fù)或查看簡歷，有意向請上BOSS點(diǎn)任何一個職位聯(lián)系我，謝謝?。?！
1、主持銷售部工作的全面開展與管理工作；負(fù)責(zé)制訂銷售年度、月度目標(biāo)，下達(dá)銷售任務(wù)，組織實(shí)施檢查和督促任務(wù)的完成。
2、負(fù)責(zé)對銷售人員的考核工作，對直接下屬進(jìn)行選拔、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評估。鼓勵積極向上的工作風(fēng)氣，建立積極的工作環(huán)境和氛圍負(fù)責(zé)對銷售部人員的進(jìn)行業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)培訓(xùn)，
3、部門制度及工作標(biāo)準(zhǔn)的制定和完善
4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、整理和分析，評估預(yù)測市場動態(tài)，制定銷售計劃和策略
5、配合市場部進(jìn)行推廣、展示、促銷等營銷活動
6、負(fù)責(zé)部門員工的招聘面試、管理、監(jiān)督和考核
7、依據(jù)公司相關(guān)制度，嚴(yán)格控制成本，保證年度利潤目標(biāo)的達(dá)成。每月制作銷售分析報告。
8、對銷售部的進(jìn)、銷、存的管理
9、負(fù)責(zé)處理客戶抱怨、投訴及其他臨時突發(fā)事件，提升客戶滿意度
10、傳達(dá)公司各新政策，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，保證各項(xiàng)工作順力無誤展開
11、本部門的5S管理工作。
12、完成集團(tuán)職能部門及上級領(lǐng)導(dǎo)安排交代的臨時性及其他任務(wù)
1、教育： 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、汽車營銷或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，性別不限。
2、經(jīng)驗(yàn)：5年以上汽車行業(yè)品牌銷售經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
3、知識：具有豐富的汽車營銷管理知識；豐富的汽車產(chǎn)品知識；熟悉汽車銷售流程；對汽車行業(yè)的發(fā)展和市場有較深的理解；具備基本的財務(wù)管理、人事行政管理知識。
4、技能：熟練使用計算機(jī)，良好的計劃、組織、控制與溝通能力，先進(jìn)的汽車營銷理念；較強(qiáng)的抗壓能力，敏銳的市場意識。
5、其他：有駕駛執(zhí)照并熟練駕駛。 -
4S店市場部經(jīng)理
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-20
李女士招聘人員***桂聘上無法回復(fù)或查看簡歷，有意向請上BOSS點(diǎn)任何一個職位聯(lián)系我，謝謝?。?！ 1、負(fù)責(zé)制定市場部的年度/月度工作計劃； 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行競品分析、市場調(diào)研分析?？偨Y(jié)各類銷售、售后活動的執(zhí)行情況和效果，并予以改進(jìn)； 3、根據(jù)市場分析報告，與相關(guān)部門共同制訂市場營銷策略。組織相關(guān)部門開展市場活動，包括新車上市、試乘試駕、巡展、大用戶推介、衍生、服務(wù)營銷、客戶維系、俱樂部等活動，對集客量數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)對各類活動的現(xiàn)場執(zhí)行效果進(jìn)行總結(jié)和反饋，不斷提升活動效果； 5、負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營。 -
業(yè)務(wù)員
3500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-20
陶姐人事經(jīng)理福利：五險 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 可電話咨詢1378-8571-318 陶經(jīng)理 -
線上銷售
3500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-20
陶姐人事經(jīng)理底薪3000元加提成，有五險 可電話咨詢1378-8571-318 陶經(jīng)理 -
新媒體運(yùn)營經(jīng)理
4500-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 餐補(bǔ)
- 話費(fèi)補(bǔ)貼
2024-09-20
李女士助理崗位職責(zé)： 1、主要以AI項(xiàng)目為主，AI產(chǎn)品，智能體及數(shù)字人科技型產(chǎn)品類目運(yùn)營為主，獨(dú)立的品牌IP運(yùn)營，負(fù)責(zé)視頻框架構(gòu)思，拍攝、撰寫和編輯吸引用戶的內(nèi)容，包括商品描述、營銷文案等，以提高商品轉(zhuǎn)化率和品牌影響力?。 2、負(fù)責(zé)公司小紅書/抖音/視頻號等新媒體平臺的賬號IP運(yùn)營，管理公司的社交媒體賬號，進(jìn)行日常內(nèi)容更新、維護(hù)和粉絲互動。 3、公司有矩陣工具，負(fù)責(zé)搭建相關(guān)平臺的矩陣賬號，利用分析工具監(jiān)測和分析社交媒體的表現(xiàn)，跟蹤關(guān)鍵指標(biāo)如粉絲增長、互動率和轉(zhuǎn)化率。 4、策劃并執(zhí)行品牌推廣活動，包括創(chuàng)意和宣傳手段，確?；顒臃掀放菩蜗蠛褪袌龆ㄎ?。 5、負(fù)責(zé)創(chuàng)意、策劃、組織實(shí)施階段性品牌推廣計劃... -
麥當(dāng)勞社會/學(xué)生兼職服務(wù)員（十字街分店） 兼職
1990元/月
2024-09-20
許經(jīng)理招募經(jīng)理晉升方式：服務(wù)員-訓(xùn)練員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理（選擇大于努力，平臺大于拼搏，等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)） 社會兼職：能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明（必不可少）。 -
線下渠道拓展經(jīng)理
5000-50000元
2024-09-20
黎桂秀人事1、對目標(biāo)市場進(jìn)行深入調(diào)研，有效拓展線下營銷渠道，擴(kuò)大品牌銷量 2、通過多種方式與潛在客戶群體建立聯(lián)系，開展商務(wù)洽談、合同簽約及回款等工作，完成任務(wù)指標(biāo) 3、建立客戶檔案，登記、管理客戶資料 4、及時處理客戶反饋、投訴及建議，提高客戶滿意度 5、建立和發(fā)展客戶關(guān)系，保持與已有客戶的良好合作，不斷開發(fā)新客戶和渠道供應(yīng)商 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
4000-10000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-20
陳經(jīng)理經(jīng)理1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、負(fù)責(zé)渠道促銷政策的執(zhí)行及跟進(jìn)，負(fù)責(zé)行業(yè)競品信息的收集與分析； 3、負(fù)責(zé)及時收回銷售貨款，進(jìn)行銷售貨款的催收； 4、負(fù)責(zé)維系客戶關(guān)系，客戶信息的收集，建立客戶檔案； 5、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 1.高中以上學(xué)歷，兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)； 2.抗壓能力強(qiáng)，較好的溝通協(xié)調(diào)能力和向上影響力； 3.有過快消領(lǐng)域或者建材領(lǐng)域的人員優(yōu)先考慮。 公司提倡以老扶新，團(tuán)隊作戰(zhàn)合作方式；完善透明的晉升通道：業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)經(jīng)理-參與公司分紅的資深業(yè)務(wù)經(jīng)理 工作時間：8:30--18:00 薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資+業(yè)績提成+獎金+出差補(bǔ)助 能者月薪6000... -
銷售專員
3000-5000元
2024-09-20
曾主管人力資源經(jīng)理8、負(fù)責(zé)自己團(tuán)隊接待和重要接待，保證服務(wù)水準(zhǔn)和客戶滿意，履行營銷經(jīng)理的職責(zé)，妥善安排住宿、餐飲、會場等各方面細(xì)節(jié)。 9、根據(jù)各種信息，積極爭取客源，盡可能減少會議流失率。 -
酒店銷售部經(jīng)理（陽朔華美達(dá)度假酒店）
4000-6000元
2024-09-20
曾主管人力資源經(jīng)理崗位描述 1、負(fù)責(zé)擬定酒店市場營銷計劃及營銷策略，擬定市場拓展及推廣工作的行動計劃。 2、做好酒店的宣傳、推廣工作，為酒店樹立良好的企業(yè)形象，使客人深入了解酒店，并贏得客人的信賴與支持，為酒店創(chuàng)造更大的經(jīng)營效益。 3、實(shí)施酒店既定的營銷方案，并根據(jù)市場的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整，以達(dá)到銷售效果，定期向酒店總經(jīng)理匯報工作進(jìn)度。 4、拜訪重要客戶、旅行社，維護(hù)良好合作關(guān)系。 5、協(xié)調(diào)、參與重要客人的接待。 6、按時按量完成上級及部門交給的拜訪任務(wù)及各項(xiàng)工作。 相關(guān)要求 1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、二年以上酒店銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐... -
酒店財務(wù)經(jīng)理
5000-8000元
2024-09-20
馬海棠人事經(jīng)理一、工作內(nèi)容： 1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度季度財務(wù)計劃； 2、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析，向公司管理層提供各項(xiàng)財務(wù)報告； 3、主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作； 4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評估。 二、任職要求： 1、需要有酒店財務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從上級工作安排。 （此崗位為周末大小周休息，包工作餐） -
機(jī)床操作工(數(shù)控車床、加工中心）
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-09-20
英格索蘭招聘發(fā)現(xiàn)品質(zhì)問題要立即著手解決，對自己無法解決的要向當(dāng)班主任或經(jīng)理匯報。杜絕出現(xiàn)批量報廢。 上班時間 周一至周六 ，一個月根據(jù)安排可能會上幾個中班（16:00-24:30） -
生產(chǎn)部經(jīng)理
7000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-20
吳女士人事職位描述： 1、負(fù)責(zé)主持部門的全面工作，組織并督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)； 2、根據(jù)月生產(chǎn)計劃和銷售訂單組織和實(shí)施生產(chǎn)； 3、貫徹落實(shí)部門各崗位責(zé)任與工作標(biāo)準(zhǔn)； 4、對安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)、人員培訓(xùn)專項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，電子信息工程/機(jī)械制造及自動化專業(yè)等； 2、具有2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的溝通、組織、管理能力； -
銷售經(jīng)理
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 節(jié)假日
2024-09-20
黎女士經(jīng)理1. 制定銷售計劃和策略，制定年度、季度和月度銷售目標(biāo)。 2. 領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊，包括招聘、培訓(xùn)和激勵銷售人員。 3. 監(jiān)控銷售業(yè)績，分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)，調(diào)整銷售策略。 4. 建立和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，了解客戶需求并提供相應(yīng)解決方案。 5. 參與關(guān)鍵客戶談判，協(xié)助銷售團(tuán)隊達(dá)成重要銷售合作。 6. 負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門，確保訂單交付和客戶滿意度。 7. 報告銷售業(yè)績和市場情況，向高層管理層提供定期更新。 銷售經(jīng)理崗位要求： 1. 具有弱電系統(tǒng)、信息化系統(tǒng)、機(jī)械、電子工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2. 具備較強(qiáng)的銷售和市場開發(fā)背景，有... -
店總經(jīng)理
11100元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-20
羅小姐人力1、負(fù)責(zé)落實(shí)董事會下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，并向董事會匯報； 2、落實(shí)國家及行業(yè)的各項(xiàng)法律、法規(guī)，制定、落實(shí)企業(yè)方針、政策； 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營計劃； 4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作； 5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，決定公司的人事任免、報酬與獎懲； 6、建立和維持同政府機(jī)構(gòu)，供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系； 7、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象； 8、定期召開公司經(jīng)營會議，檢查運(yùn)營計劃落實(shí)情況； 9、負(fù)責(zé)貫徹上汽大眾銷售和售后服務(wù)的各項(xiàng)管理規(guī)定，保持與上汽大眾良好的溝通。 4S店團(tuán)隊... -
市場推廣經(jīng)理
5100-5600元
2024-09-20
楊老師人事專員1.負(fù)責(zé)與合作商戶的聯(lián)絡(luò)、溝通、談判、合同簽訂和后續(xù)管理； 2.配合提高平臺影響力、用戶數(shù)等指標(biāo)，整合各種資源、開展深度合作； 3.參與合作方線下活動的執(zhí)行，推廣平臺的落地項(xiàng)目； 4、挖掘開發(fā)資源渠道 1、有較為豐富的行業(yè)資源，母嬰行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、良好的商務(wù)談判、優(yōu)秀的文檔撰寫及整理能力； 3、一流的執(zhí)行力、良好的領(lǐng)悟能力及策劃思維； 醫(yī)院渠道，母嬰渠道，社區(qū)渠道優(yōu)先 -
早餐廚師
3600元
2024-09-20
黃小姐1.負(fù)責(zé)廚房的早餐早點(diǎn)制作；2.負(fù)責(zé)處理廚房的日常事務(wù)；2.執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示；3.對廚房的出品.質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任。 -
總經(jīng)理
7000-8000元
2024-09-20
工作內(nèi)容：公司人員工作管理
桂林相關(guān)熱門崗位
it經(jīng)理高級it經(jīng)理項(xiàng)目項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目經(jīng)理保險項(xiàng)目經(jīng)理部門經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行管理交付項(xiàng)目管理項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目主管it項(xiàng)目管理項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目運(yùn)營管理執(zhí)行經(jīng)理流程主管流程經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目交付技術(shù)管理項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理流程管理主管技術(shù)項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理崗位工程項(xiàng)目經(jīng)理流程管理經(jīng)理信息安全項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目前期技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營負(fù)責(zé)人實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理
桂林it經(jīng)理招聘最新投遞
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黎先生投遞了 桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-09-24 -
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楊先生投遞了 英格索蘭(桂林)工具有限公司 的 機(jī)床操作工(數(shù)控車床、加工中心） 職位2024-09-24 -
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孫先生投遞了 英格索蘭(桂林)工具有限公司 的 機(jī)床操作工(數(shù)控車床、加工中心） 職位2024-09-24 -
雷女士2024-09-23
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桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
￥
5903
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K，最多人拿：4K
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1.1%2K
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18.2%3K
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21.9%4K
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18.2%5K
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19.3%6K-8K
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9.6%8K-1W
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11.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.3%
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高中3.2%
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中專3.2%
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大專29.8%
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本科9.6%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占54.3%，高中占3.2%，中專占3.2%，大專占29.8%，本科占9.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)55.3%
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1-3年32.4%
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3-5年11.2%
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5-10年1.1%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占55.3%，1-3年占32.4%，3-5年占11.2%，5-10年占1.1%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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餐飲 10-30人 -
一般項(xiàng)目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)電設(shè)備及配件（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 10人以下 -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
主要業(yè)務(wù)： 許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機(jī)廠招普工、手機(jī)生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
一般項(xiàng)目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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汽車/汽車銷售/4S店 10-30人
