桂林疊彩區(qū)it經(jīng)理招聘（有周末雙休）

按職能類(lèi)別按關(guān)鍵詞

共找到 5條桂林疊彩區(qū) it經(jīng)理招聘（有周末雙休）職位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(106) 南寧(19) 柳州(2) 欽州(1) 來(lái)賓(1) 崇左(1)

按地區(qū)：

不限(106) 七星區(qū)(49) 靈川縣(19) 象山區(qū)(12) 臨桂區(qū)(10) 秀峰區(qū)(7) 疊彩區(qū)(5) 永?？h(2) 全州縣(1) 恭城縣(1)

按商圈：

不限(2) 聯(lián)發(fā)旭景(1) 恒大廣場(chǎng)(1)

按福利：

不限(173) 五險(xiǎn)(32) 崗位晉升(24) 工作餐(22) 培訓(xùn)提升(17) 節(jié)日禮物(16) 年終獎(jiǎng)(15) 項(xiàng)目提成(15) 加班補(bǔ)貼(11) 提供住房(7) 接受畢業(yè)生(6) 周末雙休(5) 公積金(2) 期權(quán)(1)

商務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)理

4000-8000元

桂林華府酒店有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 20-40歲大專(zhuān)以上酒店

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)部門(mén)經(jīng)理制定的銷(xiāo)售計(jì)劃，具體執(zhí)行爭(zhēng)取商務(wù)、散客的銷(xiāo)售工作。
2、掌握本地區(qū)及國(guó)內(nèi)外商務(wù)、散客市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定期向部門(mén)經(jīng)理提出銷(xiāo)售調(diào)研報(bào)告。
3、研究市場(chǎng)，預(yù)測(cè)商情，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)向，協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好促銷(xiāo)計(jì)劃。
4、制定、修改和審核有關(guān)報(bào)價(jià)信、合同及推銷(xiāo)信件。認(rèn)真做好商務(wù)、散客檔案資料管理工作。
5、負(fù)責(zé)以銷(xiāo)售主管的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
6、定期進(jìn)出銷(xiāo)售計(jì)劃中所負(fù)責(zé)部分的執(zhí)行情況報(bào)告，并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行中存在的問(wèn)題提出意見(jiàn)。
7、按計(jì)劃走訪(fǎng)客戶(hù)，了解客戶(hù)對(duì)酒店的意見(jiàn)，增強(qiáng)與賓客的的溝通，建立良好的客戶(hù)關(guān)系。
【崗位要求】
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷。有從事酒店前臺(tái)、銷(xiāo)售、公關(guān)等部門(mén)的工作經(jīng)歷。
2、具備酒店銷(xiāo)售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)的儲(chǔ)備。
3、了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。
4、具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力，能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并能綜合分析，及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。
5、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。

銷(xiāo)售經(jīng)理

5000-10000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林分公司

桂林-疊彩區(qū) 6人 1年以上高中以上保險(xiǎn) 投資

周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

1. 崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；
4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；
6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員；
7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

宴會(huì)銷(xiāo)售經(jīng)理

4000-8000元

桂林華府酒店有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 20-40歲大專(zhuān)以上酒店

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)宴會(huì)和會(huì)議，展示會(huì)等的推銷(xiāo)、預(yù)訂工作；
2、制定宴會(huì)銷(xiāo)售的市場(chǎng)推銷(xiāo)計(jì)劃、簡(jiǎn)歷并完善宴會(huì)銷(xiāo)售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定宴會(huì)銷(xiāo)售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施；
3、參加酒店管理人員會(huì)議、完成上傳下達(dá)工作；
4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作；
5、建立改善宴會(huì)日記、客戶(hù)合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段；
6、與餐飲部和行政總廚溝通協(xié)調(diào)，共同議定宴會(huì)菜單及價(jià)格；
7、與其他部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)、密切配合；
8、定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲，并加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。
【崗位要求】
1、具有酒店宴會(huì)銷(xiāo)售崗位工作經(jīng)驗(yàn)，特別是包廂宴會(huì)的銷(xiāo)售，能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開(kāi)展整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，有一定的客戶(hù)積累，團(tuán)隊(duì)合作精神；
2、高檔宴會(huì)的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

項(xiàng)目經(jīng)理

8000-9000元·14薪

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 5年以上 22-45歲大專(zhuān)以上物業(yè) 國(guó)企

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

11小時(shí)前

(一）基本職責(zé) 1、主持物業(yè)服務(wù)中心全面工作，貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)管理方針及各項(xiàng)規(guī)章制度，確?？蛻?hù)對(duì)物業(yè)服務(wù)的總體滿(mǎn)意率達(dá)90%以上； 2、負(fù)責(zé)物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作，物業(yè)費(fèi)的收繳率達(dá)到公司制定指標(biāo)； 3、制定符合項(xiàng)目的物業(yè)服務(wù)方案，落實(shí)決策、計(jì)劃、組織、實(shí)施、控制等管理程序，加強(qiáng)結(jié)果和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制，保證有效實(shí)施，滿(mǎn)足客戶(hù)需求； 4、組織制定項(xiàng)目預(yù)算和預(yù)算控制工作，監(jiān)督內(nèi)部費(fèi)用的合理使用及支出，在滿(mǎn)足客戶(hù)需求的前提下，開(kāi)源節(jié)流； 5、高效執(zhí)行公司管理制度，熟悉管理費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)及其構(gòu)成，熟悉小區(qū)環(huán)境及各住用戶(hù)的情況； 6、開(kāi)展項(xiàng)目客戶(hù)服務(wù)、工程維護(hù)、秩序服務(wù)、環(huán)境管理...

金融顧問(wèn)

5000元

桂林市銀豐信息咨詢(xún)服務(wù)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 20人金融企業(yè)服務(wù) 咨詢(xún)

周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2024-09-14

一、工作內(nèi)容: 1、通過(guò)電話(huà)聯(lián)系客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供信貸咨詢(xún)，協(xié)助客戶(hù)辦理信貸業(yè)務(wù); 2、該崗位不用外出，主要負(fù)責(zé)電話(huà)邀約客戶(hù)，有專(zhuān) 業(yè)的金融經(jīng)理協(xié)助談單。

約 5 個(gè)崗位

桂林疊彩區(qū)it經(jīng)理招聘（有周末雙休）最新投遞

劉先生

投遞了桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司的項(xiàng)目經(jīng)理職位

2024-09-23
陳小姐

投遞了桂林市銀豐信息咨詢(xún)服務(wù)有限公司的金融顧問(wèn) 職位

2024-09-23
吳先生

投遞了桂林市銀豐信息咨詢(xún)服務(wù)有限公司的金融顧問(wèn) 職位

2024-09-20
王先生

投遞了桂林華府酒店有限公司的商務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)理職位

2024-09-19
雷先生

投遞了桂林市銀豐信息咨詢(xún)服務(wù)有限公司的金融顧問(wèn) 職位

2024-09-19
黃小姐

投遞了桂林市銀豐信息咨詢(xún)服務(wù)有限公司的金融顧問(wèn) 職位

2024-09-18

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桂林疊彩區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

￥ 4818

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 11份樣本

薪酬區(qū)間: 3K - 8K，最多人拿：5K

27.3%

3K
18.2%

4K
36.4%

5K
9.1%

6K-8K
9.1%

8K-1W

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

36.4%
中專(zhuān)

18.2%
大專(zhuān)

45.5%

桂林疊彩區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占36.4%，中專(zhuān)占18.2%，大專(zhuān)占45.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

36.4%
1-3年

45.5%
3-5年

18.2%

桂林疊彩區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占36.4%，1-3年占45.5%，3-5年占18.2%。

桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類(lèi)固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

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