1、協助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
按地區(qū)：
按商圈：
-
線下業(yè)務經理
4500-20000元
一、工作職責
1、負責市場開發(fā)及網點拓展,本轄區(qū)市場招商維護，能出差有獨立開拓市場的能力。
2、負責線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護工作，包括門店陳列，重點新品推廣，促銷活動跟蹤，從客戶需求出發(fā)，提供專業(yè)的解決方案。
3、開發(fā)新客戶、維護老客戶，建立良好的客戶關系，品牌推廣，仿石漆專業(yè)性的指導。
4、根據所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系，指導、賦能、協助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。
5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系；
二、工作要求：
1、性格開朗、溝通能力強，公司提供在職培訓；
2、有線下相關經驗者優(yōu)先；
三、其它：
1、高提成（最高提成可達12%），工資上不封頂，以業(yè)績結果為導向。據在職員工綜合年薪在6萬-32萬。
2、上班時間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30
四、福利待遇：
1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓
五、晉升藍圖：
銷售經理→銷售營長→銷售團長→銷售總監(jiān) -
醫(yī)療器械業(yè)務經理
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
崗位職責：
1、我們的客戶以三甲醫(yī)院為主，負責區(qū)域內醫(yī)療器械、耗材的銷售增量、空白客戶突破，完成銷售任務。
2、負責客戶客情建立維護，做好服務及營銷；
3、解決客戶相關問題；
4、完成上級安排的其他工作；
任職要求：
1、醫(yī)療相關專業(yè)或是有意向醫(yī)療行業(yè)的優(yōu)秀銷售能力者優(yōu)先考慮；
2、工作態(tài)度端正，能自主學習產品知識；
3、服務意識較強，能主動解決客戶需求；
4、人品好，誠實、守信，責任心強；
5、溝通能力強，有團隊意識；
6、開車熟練。
待遇福利：
1、公司購買五險、公積金；
2、周末雙休；
3、公司含午餐；
4、有話費補貼。 -
產品經理
10000-20000元
崗位職責:
一、產品推廣
1、充分了解公司產品治療領域的發(fā)展趨勢，明確產品定位以及推廣策略;
2、制定合理的產品推廣計劃，做好目標市場費用預算管理，協助達成公司銷售指標;
3、負責公司層面產品品牌宣傳、大型學術推廣活動的策劃、評估與執(zhí)行;
4、建立及維護相關領域的KOL體系，培養(yǎng)學術帶頭人;
5、收集競爭產品信息、市場銷售數據等，關注行業(yè)變化，根據市場情況及時調整策略。
二、產品規(guī)劃
1、參與公司新產品立項調研，完成行業(yè)及產品的信息收集和分析;
2、及時了解政策動向、研發(fā)前沿等，為公司產品發(fā)展提出建設性建議。
崗位要求:
1、藥學、臨床醫(yī)學及相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷;3年以上工作經歷；
2、具備良好的溝通組織協調能力及團隊合作精神，善于演講、協作能力強;
3、良好的數據分析能力和文案能力，具備英文資料閱讀能力;
4、有呼吸科、精神科、消化科領域產品管理經驗優(yōu)先考慮;
5、有產品立項領域經驗優(yōu)先考慮。 -
銷售經理
3000-8000元
1、學習公司產品，電話銷售，邀約客戶，跟蹤并回訪； 2、跟進訂單進度； 3、維護客戶關系。 4、大專以上學歷； 5、工作經驗不限； 6、年齡20～25歲之間，能接受出差，有駕照； 7、吃苦耐勞優(yōu)先。 -
酒店客房主管
3500-4000元
1、負責配合客房部經理的日常管理工作，制定管理制度和經營目標，組織、編制、實施客房部工作流程； 2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質量要求； 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 -
物業(yè)管理經理
4500-7000元
1.管理15-20人團隊 2.會做賬，有會計、財務相關工作經驗 3.人品好，責任心強、誠實守信、耐心細致 4.具備良好的溝通能力和協調能力 5.有相關管理經驗者優(yōu)先考慮 6.年齡：30-48歲左右 7.工作地點：桂林市疊彩區(qū)、七星區(qū) 8.薪資構成：底薪4500元+績效1500元+五險 -
專職停車場管理經理
4500-7000元
1.管理18-20人團隊 2.會做賬，有會計、財務相關工作經驗 3.人品好，責任心強、誠實守信、耐心細致 4.具備良好的溝通能力和協調能力 5.有相關管理經驗者優(yōu)先考慮 6.年齡：40歲左右 7.工作地點：桂林市疊彩區(qū)、七星區(qū) 8.薪資構成：底薪4500元+績效1500元+五險 -
營運經理
6000-12000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
5、按照《專賣店運營管理標準》報表管理和《營運經理工作日志》中的內容對部門所屬店鋪日常運營、安全、費用等事務進行管理，使部門及所屬各店鋪工作有序高效開展。 -
大型商場地下停車場管理經理
4500-7000元
1.管理10-15人團隊 2.會做賬，有會計、財務相關工作經驗 3.人品好，責任心強、誠實守信、耐心細致 4.具備良好的溝通能力和協調能力 5.有酒店管理、物業(yè)管理、停車場管理經驗者優(yōu)先考慮 6.年齡：30-48歲左右 7.工作地點：桂林市疊彩區(qū)、七星區(qū) 8.薪資構成：底薪4500元+績效1500元+五險 -
電話銷售
3000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4、導師指導:專業(yè)導師指導上崗,由經理或主管直接帶教學習上崗,幫助新員工解決問題; 5、:員工一儲備主管一團隊主管一部門經理一分公司監(jiān)——城市總經理——區(qū)域總經理； 6、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活 -
生產經理
15000-20000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
合成生物方向1人、食藥生產方向1人 崗位職責： 1、制定合理的生產計劃，指導生產、協調處理生產相關工作，保質保量完成生產任務； 2、制定并規(guī)范生產相關制度、操作流程及現場管理流程，提高生產效率； 3、制定并完善生產工藝流程，分析生產相關數據，有效降低生產成本； 4、嚴格執(zhí)行生產安全管理制度，確保人身安全和設備的正常運行； 5、定期開展生產安全、生產技能等相關培訓，提高人員素養(yǎng)； 6、及時學習行業(yè)內生產技術，對現有生產進行改進創(chuàng)新，解決生產技術難點； 7、協助上級做好其他工作。 任職要求： 1、微生物學、發(fā)酵工程、食藥生化等相關專業(yè)，本科及以上學歷，35歲以下，優(yōu)秀者年齡可適... -
商務顧問
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
4、導師指導:專業(yè)導師指導上崗,由經理或主管直接帶教學習上崗,幫助新員工解決問題; 5、:員工一儲備主管一團隊主管一部門經理一分公司監(jiān)——城市總經理——區(qū)域總經理； 6、活潑輕松的團隊氛圍:我們有強大的導師團隊 -
法務經理
10000-18000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
崗位職責： 1、負責公司日常法律業(yè)務，包括對內、對外法律文書的起草、審查、指導和管理工作； 2、為公司商務談判、并購、投資、融資及其他重大經營行為提供法律支持； 3、參與處理公司各類訴訟、仲裁、糾紛工作； 4、識別、評估、監(jiān)測和報告合規(guī)風險； 5、負責法務內部管理和外部事務的溝通工作。 任職要求： 1、8年以上法務相關工作經驗，本科及以上學歷； 2、熟悉民法典、公司法、勞動法、法律合規(guī)風險管控等相關工作內容； 3、有較強的組織協調、人際交往和綜合文字能力，具備出色的法律分析和談判能力、4、良好的職業(yè)操守和綜合素質及保密意識。 -
財稅電話客服
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機； 3、帶薪培訓:提供定期的新人培訓和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓,企業(yè)大學為員工提供終身學習和培訓,表現突出者可獲得到北京總部培訓提升的機會； 4、導師指導:由經理或主管直接帶教學習上崗 -
產品經理
6000-9000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
【崗位職責】 1、獨立負責某個終端產品的規(guī)劃、設計和優(yōu)化，與研發(fā)、設計、市場等部門緊密合作，確保產品順利上線并持續(xù)優(yōu)化。 2、市場調研與產品規(guī)劃：需要進行深入的市場調研，分析市場、人群需求和競品情況，為產品規(guī)劃提供有力支持。 3、產品設計與開發(fā)管理：需要主導產品的設計工作，包括內外包裝設計、口味設計等。同時，需要與開發(fā)團隊緊密合作，保證產品按時交付。 4、數據分析與產品優(yōu)化：需要對產品數據進行深入分析，了解用戶行為、產品表現等，為產品優(yōu)化提供數據支持。 5、了解電商渠道及線下渠道，參與制定銷售策略和促銷活動，提供新產品相關的建議和方案，以支持銷售目標的達成。 6、跟蹤和分析銷售數據... -
公關經理
3000-6000元
工作職責： 1、負責公司公關客戶的開發(fā)及維護 2、擅長接待，應酬交際能力強 3、協助公司維護大客戶、政府、銀行等重要客戶關系 任職資格: 1、年齡25-40歲，160CM以上，形象氣質佳，具備良好的職業(yè)素質和公共關系處理能力。 2、應酬能力強，能出差，有駕照的優(yōu)先。 3、對商業(yè)、政府和非政府組織有一定研究了解的優(yōu)先考慮 -
總經理助理（周末雙休）
3500-4500元
工作內容： 1、負責總經理的日常工作安排，協助總經理接待重要客戶并做好相關記錄; 2、協助總經理開展銷售工作，負責公司銷售業(yè)務的擴展和對接，客戶的維護。 3、協助總經理處理日常對外的事務，例如對外洽談，商務對接等 4、按總經理的指示進行相關的內部、外部溝通協調工作，做到信息上傳下達 5、根據總經理的要求起草文件、通知等，負責各類文件的分類呈簽、傳遞、歸檔: 6、負責招投標工作，標書的編寫 7、協助公司的宣傳、推廣、參展等工作 8、完成總經理臨時交辦的其他工作。 任職要求: 1.全日制大專以上，商務管理、企業(yè)管理、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先，2-5年以上相關工作經驗，有總助工作經歷、... -
倉儲主管
6000-8000元
崗位職責： 1.負責所管轄范圍的倉儲人員和日常事務管理 2.負責制定和優(yōu)化倉庫各項管理流程和標準 3.根據年度計劃和目標進行具體跟進和落實 4.負責對物料和成品的進出存管理，提高庫容有效利用率 5.分析庫存數據和倉儲成本，形成報告 6.負責組內技能培訓 崗位要求： 1.大專及以上學歷，35歲以下 2.英語四級或熟練使用英語 2.有5年以上工作經驗，3年以上生產管理或供應鏈倉儲.物流管理經驗（若優(yōu)秀者可放寬工作年限） 3.物流、管理類專業(yè)優(yōu)先。 -
客房主管
3200-3800元
2.協作總經理、經理制作出的制度負責執(zhí)行。監(jiān)督。 3.嚴格執(zhí)行安全制度，確保客房安全。 4.及時反饋賓客信息和意見。 -
財務經理
6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
崗位職責： 1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略和整體財務發(fā)展規(guī)劃、國家有關財經法規(guī)政策以及公司內控制度的要求，建立和完善財務核算制度； 2.組織公司資產、往來賬款、經營成本、營運費用等方面的會計核算工作；組織指導財務部門編制財務報表，財制定年度財務計劃、財務預算和財務分析工作，為公司決策提供及時、準確的財務信息支持； 3.在稅收政策的指導下，全面負責公司的稅務籌劃管理，處理與稅務相關事務，協調稅務關系； 4.統(tǒng)籌運營整個財務部門日常工作，協調部門發(fā)展； 5.其他臨時性工作安排。 崗位要求： 1.24-40歲，大專以上學歷，財會、金融、經濟等相關專業(yè)； 2.有3-5年財務相關工作經驗； 3....
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桂林 項目經理/主管招聘工資
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學歷要求分析
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不限學歷54.3%
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高中3.2%
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中專3.2%
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大專29.8%
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本科9.6%
桂林項目經理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占54.3%，高中占3.2%，中專占3.2%，大專占29.8%，本科占9.6%。
經驗要求分析
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不限經驗55.3%
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1-3年32.4%
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3-5年11.2%
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5-10年1.1%
桂林項目經理/主管招聘需要什么經驗？不限經驗占55.3%，1-3年占32.4%，3-5年占11.2%，5-10年占1.1%。
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網絡預約出租汽車經營服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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汽車/汽車銷售/4S店 10-30人
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
許可項目：藥品生產（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：化工產品生產（不含許可類化工產品）；貨物進出口（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
家居用品/裝飾 10-30人
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一般項目：新能源汽車整車銷售；汽車銷售；小微型客車租賃經營服務；汽車裝飾用品銷售；機械設備租賃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；商務代理代辦服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：國際道路貨物運輸；道路旅客運輸經營。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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母嬰用品推廣，母乳喂養(yǎng)指導，健康信息咨詢 -
食品 30-50人
