1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
桂林it經(jīng)理招聘（有五險）
共找到
298條
桂林 it經(jīng)理 招聘
（有五險）職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
按商圈：
-
臨桂金水路導(dǎo)購
3500-10000元
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作；
3、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
5.做好對顧客的客勤及售后服務(wù)
6.和團隊一起努力做好店鋪的各項工作
7.有按摩經(jīng)驗的優(yōu)先，不懂按摩 專注銷售
8.有線上銷售經(jīng)驗的優(yōu)先，不懂沒關(guān)系，我們專注 銷售
女性，18-35歲，身體健康， 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞。
接待顧客--溝通顧客
只要您 愿意學(xué)習(xí)，來欣豐盈給您一個專業(yè) 自信的自己。
我們不僅在銷售上讓你成長，在家庭生活中讓你更有自信。
我們的晉升通道：新員工--美體導(dǎo)師--店助--店長--督導(dǎo)--經(jīng)理--合作合伙。
無論您從事餐飲服務(wù)業(yè)，美容師，文員，人事，行政，主播，運營，營業(yè)員，銷售，業(yè)務(wù)等行業(yè)的女性朋友都歡迎您 來償試挑戰(zhàn)
我們在秀峰區(qū)，象山區(qū)，七星區(qū)，，臨桂區(qū)，疊彩區(qū)八里街均有分店，可就近安排工作。靈川縣正在籌劃中............. -
比亞迪社會工大齡工
5000-6500元
招聘崗位：操作工
※薪資：23元/小時 多勞多得 ，住宿免費，水電平攤
※生產(chǎn)產(chǎn)品：汽車線束工作輕松，簡單上手。
※任職要求：
男16-49歲，女16-47歲;學(xué)歷不限，身體健康，無傳染、精神類疾病;無色盲色弱，經(jīng)體檢合格即可入職。
※體檢醫(yī)院:
永福縣婦幼保健醫(yī)院
※工作時間
需服從工作安排，接受白夜班和兩班倒的工作模式：
白班 08:00-20:00
夜班20:00-08:00(次日)
※地址:桂林市桂林經(jīng)濟開發(fā)區(qū)蘇橋工業(yè)園
報名找崔經(jīng)理安排入職上班。 -
三里店普陀店招導(dǎo)購
4000-10000元
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作；
3、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
5.做好對顧客的客勤及售后服務(wù)
6.和團隊一起努力做好店鋪的各項工作
7.有按摩經(jīng)驗的優(yōu)先，不懂按摩 專注銷售
8.有線上銷售經(jīng)驗的優(yōu)先，不懂沒關(guān)系，我們專注 銷售
女性，18-35歲，身體健康， 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞。
接待顧客--溝通顧客
只要您 愿意學(xué)習(xí)，來欣豐盈給您一個專業(yè) 自信的自己。
我們不僅在銷售上讓你成長，在家庭生活中讓你更有自信。
我們的晉升通道：新員工--美體導(dǎo)師--店助--店長--督導(dǎo)--經(jīng)理--合作合伙。
無論您從事餐飲服務(wù)業(yè)，美容師，文員，人事，行政，主播，運營，營業(yè)員，銷售，業(yè)務(wù)等行業(yè)的女性朋友都歡迎您 來償試挑戰(zhàn)
我們在秀峰區(qū)，象山區(qū)，七星區(qū)，，臨桂區(qū)，疊彩區(qū)八里街均有分店，可就近安排工作。靈川縣正在籌劃中............. -
八里街招導(dǎo)購
3000-10000元
我們的晉升通道：新員工--美體導(dǎo)師--店助--店長--督導(dǎo)--經(jīng)理--合作合伙。 -
微笑堂旁招導(dǎo)購
3500-10000元
我們的晉升通道：新員工--美體導(dǎo)師--店助--店長--督導(dǎo)--經(jīng)理--合作合伙。 -
臨桂欣豐盈招營業(yè)員
3000-10000元
我們的晉升通道：新員工--美體導(dǎo)師--店助--店長--督導(dǎo)--經(jīng)理--合作合伙。 -
臨桂招導(dǎo)購員（社保）
4000-15000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
我們的晉升通道：新員工--美體導(dǎo)師--店助--店長--督導(dǎo)--經(jīng)理--合作合伙。 -
酒店客房經(jīng)理
3700-4200元
1. 有酒店客房管理經(jīng)驗優(yōu)先 2. 有團隊管理和培訓(xùn)帶教能力 3. 熟悉電腦、手機等系統(tǒng)操作 -
銷售經(jīng)理
4000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1、根據(jù)公司既定目標(biāo)制定個人銷售方案和計劃并付諸實施，完成銷售目標(biāo)。 2、開發(fā)、挖掘潛在的客戶，維護好現(xiàn)有客戶； 3、進行市場調(diào)研，及時向銷售部負責(zé)人反映相關(guān)信息，以便公司適時改變銷售策略； 4、對客戶檔案及銷售情況保密； 5、負責(zé)售后客服工作； -
團餐市場開發(fā)儲備經(jīng)理
8000元
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo)，定期評估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神 -
實習(xí)生/管培生
4000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 提供實習(xí)證明
- 一對一輔導(dǎo)
公司會安排有出差去提升自己綜合能力，主要負責(zé)開拓和產(chǎn)品推廣，無需墊付費用，賺錢的同時還可以旅游體驗當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情，邊賺錢邊旅游，公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理 -
儲備干部+住宿
4000-9000元
有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力，并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4.年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理 -
區(qū)域經(jīng)理（陽朔）
4000-5000元
1.負責(zé)陽朔區(qū)域門店日常運營管理工作，確保完成公司下達的各項運營指標(biāo)； 2.負責(zé)陽朔區(qū)域門店運營標(biāo)準(zhǔn)要求的落地實施及監(jiān)督執(zhí)行； 3.負責(zé)陽朔區(qū)域門店各類推廣活動政策實施情況的監(jiān)督執(zhí)行； 4.負責(zé)組織陽朔區(qū)域門店工作會議，檢查門店工作進度，根據(jù)公司要求布置工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決門店運營過程中遇到的問題； 5.負責(zé)陽朔區(qū)域門店的人員管理，優(yōu)化門店人員排班，負責(zé)區(qū)域內(nèi)臨時性跨店調(diào)班調(diào)崗，確保陽朔區(qū)域門店正常運營； 6.負責(zé)所轄陽朔門店員工的傳幫帶，做好員工績效評估； 7.負責(zé)陽朔門店上架商品結(jié)構(gòu)的完善，通過調(diào)整陳列位置、陳列面及促銷跟進，持續(xù)優(yōu)化各店上架商品結(jié)構(gòu)； 8.負責(zé)陽朔區(qū)域門... -
醫(yī)療器械采購員
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 餐費補貼
- 團隊聚餐
崗位描述： 1.采購人員應(yīng)經(jīng)常深入倉庫、銷售部門，了解庫存和銷售情況，合理制定采購計劃； 2.熟悉并嚴(yán)格遵循醫(yī)療器械采購流程； 3.負責(zé)對供應(yīng)商進行詢價、比價、議價，并將相關(guān)資料報采購部經(jīng)理審批； …… 4.負責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購合同，降低采購風(fēng)險； 5.負責(zé)根據(jù)采購計劃填寫打款申請，提交給往來賬會計、采購部經(jīng)理審批后，交出納打款。 -
質(zhì)管部經(jīng)理/質(zhì)量負責(zé)人
5000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
一、根據(jù)法律法規(guī)負責(zé)質(zhì)量管理體系文件的編寫、修訂，并組織培訓(xùn)、推行和落實。 二、負責(zé)對公司各部門質(zhì)量管理體系的有效運行和推進落實實施指導(dǎo)。 三、全面負責(zé)企業(yè)的質(zhì)量管理工作，對本單位質(zhì)量管理工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，并組織實施內(nèi)部審核及管理評審。確保單位貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品、醫(yī)療器械質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。 四、負責(zé)對供貨企業(yè)資質(zhì)質(zhì)量審核。 五、負責(zé)組織協(xié)調(diào)第二、第三方審核，并對審核結(jié)果進行跟進及答復(fù)。 六、負責(zé)體系運行過程中糾正預(yù)防措施的跟蹤及驗證。 七、負責(zé)外來文件的收集，并組織在公司內(nèi)部宣貫、培訓(xùn)。 八、負責(zé)公司醫(yī)療器械不良事件的報告及監(jiān)督管理。 九、負責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督... -
銷售經(jīng)理
4000-7000元
1.進行對酒店的銷售及市場拓展計劃，開拓客戶 2.實施銷售計劃，完成銷售任務(wù)。 3.建立、維護客戶關(guān)系，定期回訪客戶。 4.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作 5.協(xié)助部門經(jīng)理工作。 6.有經(jīng)驗者。 -
銷售代表/經(jīng)理（桂林）
3000-20000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、負責(zé)公司LED顯示屏和LED燈、智能化產(chǎn)品的渠道銷售和工程銷售； 2、業(yè)務(wù)洽談、銷售達成、客戶管理、回款催收、市場調(diào)研等。 3、大專以上文化，專業(yè)不限。 4、熱愛銷售事業(yè)，良好的溝通能力，有團隊意識，服從管理； 5、能適應(yīng)出差或外派。 6、有教育、交通行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 -
采購經(jīng)理/總監(jiān)
6000-10000元
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，建立并優(yōu)化公司采購及供應(yīng)鏈管理流程制度，并推動有序?qū)嵤?，促進產(chǎn)品部門各項工作的高效和規(guī)范化運作。 2、制定合理的采購計劃，監(jiān)控協(xié)調(diào)合作伙伴交付過程，確保準(zhǔn)時、保質(zhì)保量完成產(chǎn)品交付；對于影響產(chǎn)品交付等問題，及時提出解決方案并協(xié)調(diào)相關(guān)資源妥善解決。 3、負責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、評估、選擇，控制質(zhì)量、成本、售后服務(wù)，根據(jù)實際情況進行供應(yīng)商策略調(diào)整，不斷豐富、提升供應(yīng)商資源。 4、建立并優(yōu)化供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商評審與管理、監(jiān)控等體系。 5、建立主力供應(yīng)商的二級供應(yīng)商評估體系，能夠?qū)崟r掌握供應(yīng)商的真實成本。 6、不斷優(yōu)化物流配送方式，持續(xù)降低物流費用。 7、負責(zé)產(chǎn)... -
衛(wèi)生間回填師傅
8000-10000元
有意者聯(lián)系：韋經(jīng)理 1 8 9 7 8 3 8 8 8 6 3 -
客房領(lǐng)班
3500-4000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 月休6天
掌握實時房態(tài)，確保所分配的區(qū)域的清潔衛(wèi)生； 4.協(xié)助做好部門物資的管理工作，如工作鑰匙、對講機等常用的工作物資； 5.指導(dǎo)客房服務(wù)員做好做房記錄； 6.做好部門工程維修的記錄臺賬； 7.配合主管/經(jīng)理
桂林it經(jīng)理招聘（有五險）最新投遞
-
楊先生投遞了 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司 的 比亞迪社會工大齡工 職位2024-09-23 -
方小姐投遞了 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司 的 比亞迪社會工大齡工 職位2024-09-23 -
趙小姐投遞了 廣西康匯科技發(fā)展有限公司 的 醫(yī)療器械采購員 職位2024-09-23 -
舒先生投遞了 廣西康匯科技發(fā)展有限公司 的 醫(yī)療器械采購員 職位2024-09-23 -
伍女士投遞了 桂林海得酒店管理有限公司 的 酒店客房經(jīng)理 職位2024-09-23 -
閉先生投遞了 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司 的 比亞迪社會工大齡工 職位2024-09-23
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林 項目經(jīng)理/主管招聘工資
￥
5903
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K，最多人拿：4K
-
1.1%2K
-
18.2%3K
-
21.9%4K
-
18.2%5K
-
19.3%6K-8K
-
9.6%8K-1W
-
11.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷54.3%
-
高中3.2%
-
中專3.2%
-
大專29.8%
-
本科9.6%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占54.3%，高中占3.2%，中專占3.2%，大專占29.8%，本科占9.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗55.3%
-
1-3年32.4%
-
3-5年11.2%
-
5-10年1.1%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占55.3%，1-3年占32.4%，3-5年占11.2%，5-10年占1.1%。
桂林相關(guān)熱門崗位
項目it經(jīng)理項目業(yè)務(wù)經(jīng)理部門經(jīng)理項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目實施管理項目執(zhí)行管理交付項目管理項目主管項目經(jīng)理/項目主管軟件項目管理it項目主管it項目經(jīng)理it項目管理項目經(jīng)理/主管流程主管項目運營管理執(zhí)行經(jīng)理培訓(xùn)項目經(jīng)理流程經(jīng)理項目負責(zé)人流程管理主管技術(shù)管理項目交付技術(shù)項目管理項目技術(shù)經(jīng)理項目管理崗位流程管理經(jīng)理工程項目經(jīng)理信息安全項目經(jīng)理項目總監(jiān)項目前期it項目總監(jiān)技術(shù)項目經(jīng)理產(chǎn)品項目經(jīng)理軟件項目工程師項目開發(fā)工程師
相關(guān)企業(yè)
-
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下
-
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 10人以下
