桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人 3年以上 23-38歲 大專(zhuān)以上 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 餐補(bǔ)
1小時(shí)內(nèi)
崗位職責(zé):
要有雙包經(jīng)驗(yàn)的
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期進(jìn)場(chǎng)談判工作;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣(mài)場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù);
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線(xiàn)的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù);
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;
6、負(fù)責(zé)渠道促銷(xiāo)方案的制訂
7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶(hù)的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對(duì)賬、催款;
8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。
有興趣可打電話(huà)了解
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人 裝飾 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
13小時(shí)前
1.管理15-20人團(tuán)隊(duì)
2.會(huì)做賬,有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.人品好,責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)守信、耐心細(xì)致
4.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力
5.有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
6.年齡:30-48歲左右
7.工作地點(diǎn):桂林市疊彩區(qū)、七星區(qū)
8.薪資構(gòu)成:底薪4500元+績(jī)效1500元+五險(xiǎn)
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人 裝飾 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
13小時(shí)前
1.管理18-20人團(tuán)隊(duì)
2.會(huì)做賬,有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.人品好,責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)守信、耐心細(xì)致
4.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力
5.有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
6.年齡:40歲左右
7.工作地點(diǎn):桂林市疊彩區(qū)、七星區(qū)
8.薪資構(gòu)成:底薪4500元+績(jī)效1500元+五險(xiǎn)
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人 裝飾 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
13小時(shí)前
1.管理10-15人團(tuán)隊(duì) 2.會(huì)做賬,有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.人品好,責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)守信、耐心細(xì)致 4.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力 5.有酒店管理、物業(yè)管理、停車(chē)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 6.年齡:30-48歲左右 7.工作地點(diǎn):桂林市疊彩區(qū)、七星區(qū) 8.薪資構(gòu)成:底薪4500元+績(jī)效1500元+五險(xiǎn)
要求經(jīng)驗(yàn)豐富,做過(guò)至少一個(gè)大項(xiàng)目的同等崗位
有多年房地產(chǎn)拆遷同等崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)拆遷流程
1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作; 2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法; 3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度; 4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù); 6.編制銷(xiāo)售公司的記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿; 7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理; 8.編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表; 9.定期檢查銷(xiāo)售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符; 10.不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符; 11.按照印鑒分管制度,負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章; 12.承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。

工程部經(jīng)理

6000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 5年以上 大專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-22
高薪聘請(qǐng),要求經(jīng)驗(yàn)豐富,至少做過(guò)一個(gè)大項(xiàng)目同等職位者優(yōu)先。 有工民建中級(jí)職稱(chēng),或者有二級(jí)建造師和安全員B證優(yōu)先,工作經(jīng)驗(yàn)豐富,至少做過(guò)一個(gè)大項(xiàng)目
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 26-45歲 大專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
2024-09-22
(一)負(fù)責(zé)起草、修改公司所有合同、公函、公司規(guī)章制度的制定及依法審核與提出審核意見(jiàn); (二)負(fù)責(zé)公司法律糾紛案件管理工作;受法定代表人的委托,參加公司的仲裁、行政復(fù)議、聽(tīng)證和簡(jiǎn)易訴訟出庭等活動(dòng);協(xié)助公司有關(guān)部門(mén)或委托律師處理與公司有關(guān)的訴訟和非訴訟法律事務(wù); (三)配合公司領(lǐng)導(dǎo)參加重要商務(wù)合同的討論和談判,并提供法律依據(jù); (四)配合、協(xié)助各業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行催收,為債權(quán)催收提供法律依據(jù); (五)負(fù)責(zé)建立和完善公司法務(wù)管理制度;建立公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制體系,制定內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管控制度及監(jiān)控流程; (六)負(fù)責(zé)公司普法宣傳和培訓(xùn)工作; (七)完成公司其他與法律相關(guān)的日常事務(wù)等。 (八)有3...
1、熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù),有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)寫(xiě)房地產(chǎn)相關(guān)的各種公文、資料和合同 2、直屬總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策。 5、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 6、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 7、相貌中上,大方知禮儀,能陪同總經(jīng)理談...
協(xié)助拆遷經(jīng)理完成拆遷任務(wù),有多年房地產(chǎn)拆遷經(jīng)驗(yàn)
桂林-疊彩區(qū)-中北花園 1人 醫(yī)藥 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-22
(1)草擬或修訂《員工手冊(cè)》、《人員編制》、《勞動(dòng)合同》、《年度計(jì)劃》、《年度預(yù)算》,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)人事管理工作的實(shí)施和解釋。 (2)組織策劃公司各項(xiàng)活動(dòng)。 (2)負(fù)責(zé)制訂和落實(shí)本部門(mén)的年度、月度和每周的工作計(jì)劃。 (4)負(fù)責(zé)草擬并執(zhí)行有關(guān)人事方面的各項(xiàng)規(guī)章制度。調(diào)查處理員工的違紀(jì)或犯規(guī)行為,提交調(diào)查處理意 (5)負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職,勞動(dòng)合同的簽定,薪酬福利、考核、培訓(xùn)等人力資源工作 (6)總經(jīng)理交辦的相關(guān)臨時(shí)性工作。
2024-09-18
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo) 2、建立客戶(hù)溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪(fǎng)問(wèn)情況,了解客戶(hù)要求 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶(hù)畫(huà)像,為銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神
桂林-疊彩區(qū) 5人 20-55歲 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-16
1、拓展公司經(jīng)銷(xiāo)產(chǎn)品市場(chǎng); 2、長(zhǎng)期開(kāi)發(fā)維護(hù)客情關(guān)系; 3、協(xié)助公司進(jìn)行產(chǎn)品相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng); 4、有衛(wèi)浴、瓷磚、地板等建材客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,誠(chéng)信、積極向上,有C1駕照; 6、能夠適應(yīng)在桂林縣城區(qū)域出差;
桂林-疊彩區(qū)-五交機(jī)電綜合批發(fā)市場(chǎng) 10人 1年以上 大專(zhuān)以上 機(jī)電 網(wǎng)絡(luò) 五金
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-11
1. 崗位描述: 【工作內(nèi)容】 1.為公司提供客戶(hù)資源,負(fù)責(zé)搜集資料并進(jìn)行溝通; 2.維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的潛力; 3.定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 4.廣西區(qū)內(nèi)客戶(hù)銷(xiāo)售維護(hù)。 主要銷(xiāo)售產(chǎn)品:五金機(jī)電類(lèi)產(chǎn)品,客戶(hù)群體為:廣西區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)制造企業(yè)。 【職位要求】 1、20-35歲,大專(zhuān)或以上,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷; 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,具備公關(guān)能力; 3、熟練使用office辦公軟件; 4、能接受偶爾廣西區(qū)內(nèi)出差,有C1駕駛證優(yōu)先。 【薪酬福利】 1、階梯式底薪3000+提成(上不封頂)+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn) 2、帶薪培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培...
約 15 個(gè)崗位

疊彩區(qū)附近熱門(mén)公司

廣西智喜建材科技有限公司
許可項(xiàng)目:各類(lèi)工程建設(shè)活動(dòng)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā);會(huì)議及展覽服務(wù);金屬制品研發(fā);軟件開(kāi)發(fā);電子專(zhuān)用材料研發(fā);人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù);智能家庭消費(fèi)設(shè)備銷(xiāo)售;物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù);網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開(kāi)發(fā);軟件銷(xiāo)售;計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā);電子產(chǎn)品銷(xiāo)售;網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷(xiāo)售;園林綠化工程施工;安防設(shè)備銷(xiāo)售;銷(xiāo)售代理;電器輔件銷(xiāo)售;辦公用品銷(xiāo)售;互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售(除銷(xiāo)售需要許可的商品);金屬鏈條及其他金屬制品銷(xiāo)售;橡膠制品銷(xiāo)售;集成電路銷(xiāo)售;建筑用金屬配件銷(xiāo)售;金屬工具銷(xiāo)售;家具零配件銷(xiāo)售;日用品銷(xiāo)售;電力電子元器件銷(xiāo)售;家用電器銷(xiāo)售;塑料制品銷(xiāo)售;衛(wèi)生潔具銷(xiāo)售;建筑裝飾材料銷(xiāo)售;五金產(chǎn)品批發(fā);家用電器安裝服務(wù);金屬材料銷(xiāo)售;新型金屬功能材料銷(xiāo)售;廣告設(shè)計(jì)、代理;廣告制作;物業(yè)管理;專(zhuān)業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);以自有資金從事投資活動(dòng);國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃;汽車(chē)零配件零售;五金產(chǎn)品制造(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
桂林市卓鋰新能源科技有限公司
新能源照明設(shè)備研發(fā)及銷(xiāo)售;銷(xiāo)售:手機(jī)配件、電動(dòng)工具;鋰電池研發(fā)及生產(chǎn)。
廣西瑞視文化傳媒有限公司
國(guó)家品牌強(qiáng)國(guó)示范工程申報(bào)、央視廣告采編、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)、中小企業(yè)電子商務(wù)服務(wù)
高動(dòng)人力
許可項(xiàng)目:食品銷(xiāo)售;餐飲服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:食品銷(xiāo)售(僅銷(xiāo)售預(yù)包裝食品);農(nóng)副產(chǎn)品銷(xiāo)售;新鮮水果批發(fā);新鮮水果零售;食用農(nóng)產(chǎn)品零售。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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桂林疊彩區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
  • 27.3%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 36.4%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    36.4%
  • 中專(zhuān)
    18.2%
  • 大專(zhuān)
    45.5%
桂林疊彩區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.4%,中專(zhuān)占18.2%,大專(zhuān)占45.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    36.4%
  • 1-3年
    45.5%
  • 3-5年
    18.2%
桂林疊彩區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占36.4%,1-3年占45.5%,3-5年占18.2%。

桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類(lèi)固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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