1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類(lèi)固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
桂林臨桂區(qū)it經(jīng)理招聘(有五險(xiǎn))
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39條
桂林 臨桂區(qū) it經(jīng)理 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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二手車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1. 協(xié)助制定二手車(chē)業(yè)務(wù)計(jì)劃
2. 在二手車(chē)經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成二手車(chē)銷(xiāo)售及置換工作
3. 建立、完善客戶(hù)信息系統(tǒng)
應(yīng)屆畢業(yè)生或有意向往二手車(chē)方向發(fā)展,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、了解汽車(chē)構(gòu)造、維修知識(shí)及各種汽車(chē)相關(guān)配置狀況;了解二手車(chē)市場(chǎng)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況;有良好的銷(xiāo)售與談判能力、溝通表達(dá)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力者優(yōu)先;熟悉計(jì)算機(jī)操作;有駕駛執(zhí)照 -
營(yíng)銷(xiāo)客服經(jīng)理
3400-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
1、建立并完善客戶(hù)服務(wù)整體工作機(jī)制,優(yōu)化客服業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程;
2、建立系統(tǒng)的客戶(hù)投訴、反饋和建議分類(lèi)分析機(jī)制,分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),制定相應(yīng)的解決方案;
3、對(duì)用戶(hù)滿(mǎn)意度負(fù)責(zé),統(tǒng)籌客戶(hù)投訴處理,降低投訴率,提升用戶(hù)體驗(yàn);
4、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的人員招募、管理和培訓(xùn),按時(shí)完成工作指標(biāo)通過(guò)微信社群、在線(xiàn)或電話(huà)溝通的方式,及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題,有效反饋溝通,提升用戶(hù)滿(mǎn)意度;
5、為大客戶(hù)介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),引導(dǎo)客戶(hù)達(dá)成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù) -
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
6000-12000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
崗位要求:
3-5年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識(shí),具備優(yōu)秀的組織能力、表達(dá)能力和人際關(guān)系處理技巧,能以結(jié)果為導(dǎo)向。
其他要求:流利的普通話(huà)。
崗位工作:
制定渠道策略,提供渠道服務(wù)支持;
執(zhí)行大宗交易推廣方案,溝通和管理各區(qū)域的重要客戶(hù),合作協(xié)議的簽訂;
組織策劃各類(lèi)行銷(xiāo)活動(dòng),總結(jié)評(píng)估活動(dòng)效果
協(xié)助網(wǎng)絡(luò)經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)拓各類(lèi)銷(xiāo)售市場(chǎng),拓展網(wǎng)絡(luò)分銷(xiāo)市場(chǎng),洽談網(wǎng)絡(luò)分銷(xiāo)合作;
組織制定和實(shí)施市場(chǎng)推廣方案,管理部門(mén)的員工隊(duì)伍,對(duì)市場(chǎng)部人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核以及工作評(píng)定。 -
銷(xiāo)售行政經(jīng)理/主管
6000-12000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
崗位要求: 3-5年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識(shí),具備優(yōu)秀的組織能力、表達(dá)能力和人際關(guān)系處理技巧,能以結(jié)果為導(dǎo)向。 其他要求:流利的普通話(huà)。 崗位工作: 制定渠道策略,提供渠道服務(wù)支持; 執(zhí)行大宗交易推廣方案,溝通和管理各區(qū)域的重要客戶(hù),合作協(xié)議的簽訂; 組織策劃各類(lèi)行銷(xiāo)活動(dòng),總結(jié)評(píng)估活動(dòng)效果 協(xié)助網(wǎng)絡(luò)經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)拓各類(lèi)銷(xiāo)售市場(chǎng),拓展網(wǎng)絡(luò)分銷(xiāo)市場(chǎng),洽談網(wǎng)絡(luò)分銷(xiāo)合作; 組織制定和實(shí)施市場(chǎng)推廣方案,管理部門(mén)的員工隊(duì)伍,對(duì)市場(chǎng)部人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核以及工作評(píng)定。 -
臨桂16小時(shí)工
4800-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
聯(lián)系崔經(jīng)理 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
4500-5500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
1、3年以上全國(guó)知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)前期介入、銷(xiāo)售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策; 2、具較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力,能獨(dú)立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計(jì); 3、對(duì)服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營(yíng)、社區(qū)文化活動(dòng)組織策劃等工作具豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn); 任職要求: 1、物業(yè)管理或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷,年齡30-45周歲 工作地點(diǎn),桂林市臨桂區(qū) -
長(zhǎng)期普工
3000-4500元可以自己到公司面試,以為可以找楊經(jīng)理0 7 7 3 5 2 0 1 8 1 7。 -
店總經(jīng)理
25000-30000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1、制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 2、主持公司日常運(yùn)營(yíng)工作 3、企業(yè)外部關(guān)系、形象的建立和維持 4、公司內(nèi)部管理 5、匯報(bào)經(jīng)營(yíng)和管理工作 -
展廳經(jīng)理(臨桂)
4000-10000元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售展廳的5S管理工作; 2、負(fù)責(zé)展廳客流信息的管理; 3、在銷(xiāo)售經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)具體銷(xiāo)售談判工作,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; -
臨桂金水路導(dǎo)購(gòu)
3500-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
我們的晉升通道:新員工--美體導(dǎo)師--店助--店長(zhǎng)--督導(dǎo)--經(jīng)理--合作合伙。 -
臨桂欣豐盈招營(yíng)業(yè)員
3000-10000元我們的晉升通道:新員工--美體導(dǎo)師--店助--店長(zhǎng)--督導(dǎo)--經(jīng)理--合作合伙。 -
臨桂招導(dǎo)購(gòu)員(社保)
4000-15000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
我們的晉升通道:新員工--美體導(dǎo)師--店助--店長(zhǎng)--督導(dǎo)--經(jīng)理--合作合伙。 -
酒店客房經(jīng)理
3700-4200元1. 有酒店客房管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2. 有團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)帶教能力 3. 熟悉電腦、手機(jī)等系統(tǒng)操作 -
總經(jīng)理
10000-15000元1. 工廠總經(jīng)理職責(zé) 1.主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。 2.負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。 3.根據(jù)市場(chǎng)變化,不斷調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)方向,使公司持續(xù)健康發(fā)展,直接對(duì)公司的營(yíng)業(yè)額和利潤(rùn)負(fù)責(zé)。 4.簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,保證公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的合法性。 5.負(fù)責(zé)管理工廠和車(chē)間的安全,生產(chǎn),人員等。 6.負(fù)責(zé)確定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案。 7.負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。 8.會(huì)基本的辦公軟件,會(huì)用電腦。 注意:一定要有整個(gè)食品工廠總經(jīng)理,無(wú)經(jīng)驗(yàn)勿擾。年齡不超過(guò)45歲。工資和營(yíng)業(yè)公司利潤(rùn)成正比。 待遇:綜合工資0.7-... -
新媒體營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
(該崗位為新媒體部門(mén)管理崗,要求專(zhuān)業(yè)度高,有操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司各媒體平臺(tái)(抖音,視頻號(hào),公眾號(hào))的日常管理工作,內(nèi)容規(guī)劃及更新,提高光度; 2.主導(dǎo)品牌宣傳推廣,線(xiàn)上建立獲客渠道,擬定品牌推廣方案,提升品牌知名度與美譽(yù)度,挖掘潛在客戶(hù); 3.結(jié)合市場(chǎng)變化靈活調(diào)整內(nèi)容方向,產(chǎn)出帶熱點(diǎn)、有傳播性的內(nèi)容; 4.安排好新媒體部門(mén)其他伙伴的日常工作,會(huì)帶團(tuán)隊(duì)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,廣告學(xué),新聞學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.兩年以上短視頻平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉抖音及視頻號(hào)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,了解平臺(tái)內(nèi)容傳播屬性; 4.有獨(dú)立思考創(chuàng)作能力,情商高,會(huì)溝通,愛(ài)學(xué)習(xí); ... -
銷(xiāo)售經(jīng)理
3500-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
崗位職責(zé):1、了解國(guó)家有關(guān)酒店行業(yè)管理規(guī)定,熟悉國(guó)內(nèi)酒店業(yè)發(fā)展?fàn)顩r2、制訂市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部相關(guān)管理規(guī)定和工作程序,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制訂酒店價(jià)格政策、酒店推廣計(jì)劃,搭建酒店銷(xiāo)售體系4.審核酒店重大促銷(xiāo)計(jì)劃和方案,組織酒店大型的營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)6、選擇目標(biāo)客戶(hù)群體或地區(qū),開(kāi)發(fā)新客戶(hù)7、協(xié)調(diào)、解決商務(wù)協(xié)議糾紛。 雙休、入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、提供員工宿舍和一日三餐 任職資格:1.有桂林酒店銷(xiāo)售經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。有桂林本地酒店銷(xiāo)售資源。2.良好的人際溝通和傾聽(tīng)能力。3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。4.熟悉公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)部的業(yè)務(wù),能協(xié)調(diào)各崗位的工作。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1、負(fù)責(zé)組織編制年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃、銷(xiāo)售回款計(jì)劃,分解銷(xiāo)售任務(wù),確保項(xiàng)目銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。 2、銷(xiāo)售案場(chǎng)管理:包含管理制度制定、銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算管理、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)人員管理及培養(yǎng)。 3、組織建立銷(xiāo)售期間客戶(hù)檔案,拜訪、維護(hù)重要客戶(hù)關(guān)系,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪問(wèn)情況; 4、市場(chǎng)需求和產(chǎn)品銷(xiāo)售情況進(jìn)行分析,制定價(jià)格方案、續(xù)卡方案、開(kāi)盤(pán)方案等,對(duì)銷(xiāo)售策略提出調(diào)整建議。 5、及時(shí)、準(zhǔn)確掌控銷(xiāo)售數(shù)據(jù),保證銷(xiāo)售信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性,為銷(xiāo)售等決策的制定提供支持。 6、銷(xiāo)售接待服務(wù)及客戶(hù)資料錄入監(jiān)控,認(rèn)購(gòu)、回款、簽約及特殊銷(xiāo)售事務(wù)的辦理情況督進(jìn)與復(fù)核; 7、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系維護(hù),維持良... -
倉(cāng)庫(kù)主管
4200-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常藥品的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2、安排藥品的存放地點(diǎn),登記出入庫(kù)憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3、定期盤(pán)點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù),并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等藥品 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常藥品的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)藥品存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,負(fù)責(zé)藥品安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉(cāng)儲(chǔ)藥品 工作時(shí)間:9:00-17:30 包中餐。 有藥品管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,及有相關(guān)管理倉(cāng)庫(kù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 -
賽爾康短期臨桂上班
4800-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
請(qǐng)聯(lián)系崔經(jīng)理 安排面試入職。
桂林臨桂區(qū)it經(jīng)理招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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蔡先生投遞了 桂林中通云倉(cāng)供應(yīng)鏈有限公司 的 長(zhǎng)期普工 職位2024-09-23
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涂小姐投遞了 桂林放心大藥房有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)主管 職位2024-09-23
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黃小姐投遞了 桂林放心大藥房有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)主管 職位2024-09-23
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龐小姐投遞了 桂林廣傳文化傳媒有限公司 的 營(yíng)銷(xiāo)客服經(jīng)理 職位2024-09-23
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伍女士投遞了 桂林海得酒店管理有限公司 的 酒店客房經(jīng)理 職位2024-09-23
-
龍先生2024-09-22
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桂林臨桂區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7097
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
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2.2%2K
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15.2%3K
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23.9%4K
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8.7%5K
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21.7%6K-8K
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2.2%8K-1W
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26.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷63%
-
中專(zhuān)2.2%
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大專(zhuān)28.3%
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本科6.5%
桂林臨桂區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63%,中專(zhuān)占2.2%,大專(zhuān)占28.3%,本科占6.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)65.2%
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1-3年19.6%
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3-5年10.9%
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5-10年4.3%
桂林臨桂區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.2%,1-3年占19.6%,3-5年占10.9%,5-10年占4.3%。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
項(xiàng)目it經(jīng)理項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理部門(mén)經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目執(zhí)行管理交付項(xiàng)目管理項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目經(jīng)理/主管流程主管項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理執(zhí)行經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)理流程經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人流程管理主管技術(shù)管理項(xiàng)目交付技術(shù)項(xiàng)目管理項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理項(xiàng)目管理崗位流程管理經(jīng)理工程項(xiàng)目經(jīng)理信息安全項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目總監(jiān)項(xiàng)目前期it項(xiàng)目總監(jiān)技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目工程師項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工程師