1、協助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網站、電子郵箱系統建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
按地區(qū)：
按商圈：
不限(68)
信息產業(yè)園(10)
三里店區(qū)域(6)
桂林客世界廣場(6)
創(chuàng)意產業(yè)園(5)
財富名城(5)
盛景中心(3)
星辰大廈(3)
湖塘總部經濟園(3)
桂林國際會展中心(3)
漓東休閑小區(qū)(3)
大學科技園(2)
竣為公寓(2)
鐵山工業(yè)園(2)
冠城大通華郡(2)
水印長廊(1)
桂林市七星區(qū)人民政府(1)
興進·上城(1)
鸞西三區(qū)(1)
七星花園(1)
長城花園(1)
彰泰睿城(1)
桂海晴嵐(1)
興進廣場(1)
漓濱花園(1)
桂林電子科技大學西校區(qū)(1)
桂林電子科技大學金雞嶺校區(qū)(1)
桂林市體育中心(1)
-
售后經理
4000-8000元
1、為公司開拓市場業(yè)務，確立銷售計劃；
2、為公司拓展團隊規(guī)模，儲備發(fā)展人才；
3、向老客戶提供風險保障建議及家庭財務規(guī)劃，提供高品質、標準化的售后服務； -
客戶經理
4000-8000元
桂林分公司行業(yè)客戶經理 工作地點：桂林市漓江路13號天香佳園
上班時間： 周一至周五：8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日：9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休，法定節(jié)假日正常帶薪休假
1、負責轄區(qū)內客戶信息的維護及管理工作
2、負責轄區(qū)內的銷售服務工作
3、維護公司的品牌形象
1）要求： 要求在桂林本地能長期工作！
2）形象較好，有較強的交際和公關能力,能吃苦耐勞,有一定學習能力,有團隊精神!
3）性格外向，執(zhí)行能力強,能獨立完成銷售目標（公司經營產品:復印機、打印機、傳真機、碎紙機、一體機、會議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網絡設備、安防監(jiān)控、多媒體系統工程等）
4）有進取心，有一年以上終端（政府、學校、企事業(yè)單位）銷售工作經驗。
5) 強烈意向銷售業(yè)務的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng)，從零做起。
6) 薪酬：
第一個月底薪3300(無責基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤獎50元+話費補貼+交通補貼100元
第二個月底薪3400(無責基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤50元+績效工資2000元以上+10%利潤提成+話補+交通補貼100元
第三個月轉正底薪3500元(無責基本底薪)+銷售過渡性工資補貼500元+高額績效工資2000元以上+3%-18%利潤提成 +全勤獎50元+ 話費補貼+交通費補貼100元！
第三個月，第四個月，第五個月，第六個月繼續(xù)享有銷售過渡性月工資補貼500元。
另有季度獎，年終獎+優(yōu)秀者每年旅游獎+年業(yè)績目標增長工資（3%-5%）視年業(yè)績情況而定！
特別備注：轉正后使用小汽車上班工作，純油車最高補貼500元，油電混合動力車最高補貼400元，純新能源電汽車最高補貼300元！轉正后購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利 -
渠道區(qū)域經理
4000-12000元
每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡歷！
上班時間： 星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘
區(qū)域經理（負責桂林市和賀州及下面縣區(qū)域）
1）性格外向，誠實穩(wěn)重；有氣魄！有信心！
2）一年以上桂林或廣西區(qū)內部分市縣出差銷售管理工作經驗；
3）能獨立開發(fā)市場，能適應桂林和賀州及下面的各縣短期出差；
4）根據公司的政策，完成銷售任務，能承受較大的工作壓力。
5) 有經銷商銷售及管理經驗.
6）有C1駕照,會開車優(yōu)先
薪酬福利：第一個月3800元(無責任底薪)(不參于提成)，學習階段。 第二個月3900元(無責任底薪)+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+話費補貼+差旅費補貼。 第三個月4000元(無責任底薪)+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+年業(yè)績增長工資3%-10%遞增，其他福利. 并享有，季度獎，年終獎。能力強者有晉升機會！簽2年正式勞動合同享有五險福利或補貼！
公司用人原則：能者上，歡迎能者精英加盟！ -
部門經理
25000元
1）負責營銷團隊的招聘、培訓和業(yè)務督導及制度完善工作； 2）負責線上線下渠道開發(fā)、維護并建立持續(xù)工作檔案； 3）負責分管業(yè)務的目標任務，制定工作計劃、策劃活動方案，評估投入產出比，控制費用預算及合規(guī)風險； 4）組織分管業(yè)務的工作開展，過程管理、結果反饋；實時了解整體落實情況，并持續(xù)推動或調整提升達成目標； 5）負責分管業(yè)務的相關事務協調，日常業(yè)務培訓（營銷話術）、數據核算、問題處理以及業(yè)務骨干培養(yǎng)、人才儲備； 6）完成營業(yè)部交辦的其它工作 -
售后區(qū)域經理
8000-25000元·13薪
進行有效跟蹤客戶需求，做好區(qū)域售后服務工作，維護老客戶關系，并向客戶介紹相關權益回饋！ 20～45歲，本科學歷以上（有經驗及特別優(yōu)秀者可放寬） -
市場推廣經理
4000-8000元
1.市場活動方案的策劃及組織執(zhí)行； 2.編輯撰寫有關早期教育，育兒，孕期的宣傳文章； 3.負責品牌銷售活動的實行，包括廣告策劃、 市場規(guī)劃、市場推廣等等。 【福利】基本工資?績效?崗位補貼?全勤（上不封頂） 【我們提供】 1、突出貢獻、優(yōu)秀員工評選另行獎勵，有類似工作經驗的員工，根據實際技能水平另行評定薪資標準。 2、公司每年不定期舉行集體旅游、集體活動。 ?3、提供廚房自熱功具，遇加班時提供餐飲、水果等， 4、春節(jié)、\\\"三八\\\"婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放過節(jié)、福利禮品等。 歡迎優(yōu)秀的應屆生前來應聘！期待您的加入~ -
電話銷售
3000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4、導師指導:專業(yè)導師指導上崗,由經理或主管直接帶教學習上崗,幫助新員工解決問題; 5、:員工一儲備主管一團隊主管一部門經理一分公司監(jiān)——城市總經理——區(qū)域總經理； 6、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活 -
商務顧問
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
4、導師指導:專業(yè)導師指導上崗,由經理或主管直接帶教學習上崗,幫助新員工解決問題; 5、:員工一儲備主管一團隊主管一部門經理一分公司監(jiān)——城市總經理——區(qū)域總經理； 6、活潑輕松的團隊氛圍:我們有強大的導師團隊 -
財稅電話客服
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機； 3、帶薪培訓:提供定期的新人培訓和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓,企業(yè)大學為員工提供終身學習和培訓,表現突出者可獲得到北京總部培訓提升的機會； 4、導師指導:由經理或主管直接帶教學習上崗 -
財務經理
6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
崗位職責： 1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略和整體財務發(fā)展規(guī)劃、國家有關財經法規(guī)政策以及公司內控制度的要求，建立和完善財務核算制度； 2.組織公司資產、往來賬款、經營成本、營運費用等方面的會計核算工作；組織指導財務部門編制財務報表，財制定年度財務計劃、財務預算和財務分析工作，為公司決策提供及時、準確的財務信息支持； 3.在稅收政策的指導下，全面負責公司的稅務籌劃管理，處理與稅務相關事務，協調稅務關系； 4.統籌運營整個財務部門日常工作，協調部門發(fā)展； 5.其他臨時性工作安排。 崗位要求： 1.24-40歲，大專以上學歷，財會、金融、經濟等相關專業(yè)； 2.有3-5年財務相關工作經驗； 3.... -
人事/行政經理
5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
崗位職責： 1.根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃；建立和優(yōu)化人力資源管理體系，包括招聘、培訓、薪酬、績效考核等； 2.負責組織行政管理工作的開展，包括但不限于辦公環(huán)境、設備、用品的管理，檔案管理，會議安排等； 3.設計和實施績效考核體系，建立有效的激勵和約束機制 4.處理員工關系，調解員工矛盾，關注員工思想動態(tài)；推動公司理念及企業(yè)文化的形成 5.規(guī)章制度的制定與執(zhí)行，組織編制人力資源管理的相關制度和工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 6.公司辦公用品和日用品采購和把控，定期清點整理公司固定資產物品； 6.負責行政部門的日常事務管理工作，包括團隊建設、員工培訓、部門資金預算和控制等； 7... -
儲備干部
3000-9000元
公司會安排有出差去提升自己綜合能力，主要負責開拓和產品推廣，無需墊付費用，賺錢的同時還可以旅游體驗當地的風土人情，邊賺錢邊旅游，公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經理-----經理 -
新零售綜合客戶經理 校招
5000-12000元
1.崗位職責 (1)產品推廣：負責興業(yè)銀行信用卡產品、汽車分期、家裝分期、消費貸款、代發(fā)工資業(yè)務等新零售產品推廣，維護客戶資源。 (2)貸款簽約：根據客戶資質、需求，制定貸款方案，溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建：負責客戶資源渠道搭建、推進存量客戶交叉營銷， (4)活動落地：策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團辦活動。 (5)風險管控：遵守風險管理規(guī)范，保障個人進件質量。 2.崗位要求 (1)大專及以上學歷。 (2)具備存量客戶資源或對營銷工作具備濃厚興趣、經驗者優(yōu)先。 (3)具備較好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協作意識... -
信用卡綜合客戶經理
8000-20000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1.崗位職責 (1)產品推廣：負責興業(yè)銀行信用卡產品、汽車分期、家裝分期、消費貸款、代發(fā)工資業(yè)務等新零售產品推廣，維護客戶資源。 (2)貸款簽約：根據客戶資質、需求，制定貸款方案，溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建：負責客戶資源渠道搭建、推進存量客戶交叉營銷， (4)活動落地：策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團辦活動。 (5)風險管控：遵守風險管理規(guī)范，保障個人進件質量。 2.崗位要求 (1)大專及以上學歷。 (2)具備存量客戶資源或對營銷工作具備濃厚興趣、經驗者優(yōu)先。 (3)具備較好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協作意識... -
消費信貸客戶經理及團隊長
8000-20000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1、根據客戶資質與需求制定分期貸款方案，落實貸款； 2、負責分期業(yè)務的拓展與營銷，開拓及維護客戶資源； 3、負責客戶溝通、簽約、放款等手續(xù)。 -
大堂客戶經理
5000-15000元·13薪
【崗位要求】 1、35歲及以下，大專及以上學歷； 2、具備良好的職業(yè)道德，遵紀守法、品行端正，過往無不良行為記錄； 3、對工作有激情有活力，抗壓能力強，可適應短期出差； 4、性格開朗，誠實守信，具有團隊意識，學習能力強，敢于挑戰(zhàn)高薪。 【崗位職責】 1、在銀行網點對興業(yè)銀行信用卡產品和其他零售產品進行推廣； 2、強化自身風險防控意識，做好前端風險防范工作。 -
經理助理
5000-7000元
1、有駕照，負責領導安排日常行程管理； 2、懂電腦，完成領導交代的文案工作（招投標）； 3、懂法律，能獨立完成日常工程類協議合同擬定修改； 4、形象好，處事大方，注意形象 5、人品好，做事認可，可靠。 -
工程項目經理
6000-12000元
1、組建項目團隊，制定項目進度計劃及目標，負責項目全生命周期管理，包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等 2、對項目上線后的結果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化，確保相關業(yè)務的持續(xù)完善 3、不斷優(yōu)化項目管理流程，發(fā)現、跟蹤、總結過程問題，推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進，最大化團隊效率 4、組織編寫項目文檔，保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行 5、負責項目具體事務管理及跨團隊項目資源協調與組織，推動研發(fā)效率及產品質量持續(xù)提升 6、負責與客戶溝通項目方案，按照客戶要求及時進行調整 -
銷售經理+周末休
8000-20000元
崗位職責： 1.開拓指定區(qū)域的市場，開發(fā)和維護客戶，可獨立進行商務談判和合同簽訂； 2.培訓、激勵、考核團隊銷售顧問，協助下屬員工完成下發(fā)的業(yè)績指標； 3.負責完成銷售指標和業(yè)績目標，通過積極開拓客戶、推廣產品以及與客戶建立良好的合作關系來實現銷售目標； 4.負責建立客戶檔案并進行客戶關系維護，包括定期拜訪、了解客戶需求、解答客戶疑問等； 5.收集、整理和分析銷售數據，向上匯報銷售情況，并根據市場反饋和需求進行銷售策略的調整和優(yōu)化； 6.負責解決客戶的售后問題和投訴，確保客戶滿意度，維護公司的聲譽和形象； 7.其它突發(fā)事件處理和上級領導安排的其他工作。 任職要求: 1.大專以... -
銷售經理
4000-10000元1、根據公司既定目標制定個人銷售方案和計劃并付諸實施，完成銷售目標。 2、開發(fā)、挖掘潛在的客戶，維護好現有客戶； 3、進行市場調研，及時向銷售部負責人反映相關信息，以便公司適時改變銷售策略； 4、對客戶檔案及銷售情況保密； 5、負責售后客服工作；
桂林桂林國際會展中心it經理招聘（有五險）最新投遞
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宋小姐投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務有限公司 的 財務經理 職位2024-09-23 -
廖先生投遞了 興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行 的 新零售綜合客戶經理 職位2024-09-22 -
莫小姐2024-09-22 -
周小姐投遞了 興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行 的 消費信貸客戶經理及團隊長 職位2024-09-21 -
龔小姐投遞了 湖南翔盛建筑工程有限公司 的 經理助理 職位2024-09-21 -
劉先生投遞了 湖南翔盛建筑工程有限公司 的 工程項目經理 職位2024-09-21
七星區(qū)附近熱門公司
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桂林市海陸空食品配送有限責任公司許可項目：城市配送運輸服務（不含危險貨物）；食品銷售；生鮮乳收購；糧食加工食品生產；酒類經營；餐飲服務；住宿服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；糧食收購；鮮肉零售；鮮肉批發(fā)；鮮蛋批發(fā)；鮮蛋零售；水產品零售；水產品批發(fā)；新鮮蔬菜零售；新鮮蔬菜批發(fā)；蔬菜種植；水果種植；水產品收購；初級農產品收購；中草藥收購；木材收購；棉花收購；谷物種植；林業(yè)產品銷售；園林綠化工程施工；以自有資金從事投資活動；工藝美術品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；工藝美術品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；會議及展覽服務；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司滴眼劑、凝膠劑生產銷售。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
廣西愛賺人力資源有限公司人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
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桂林七星區(qū) 項目經理/主管招聘工資
￥
5543
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K，最多人拿：4K
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1.6%2K
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15.6%3K
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25%4K
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17.2%5K
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18.8%6K-8K
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14.1%8K-1W
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7.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷53.1%
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高中4.7%
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大專23.4%
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本科18.8%
桂林七星區(qū)項目經理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占53.1%，高中占4.7%，大專占23.4%，本科占18.8%。
經驗要求分析
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不限經驗57.8%
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1-3年35.9%
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3-5年6.3%
桂林七星區(qū)項目經理/主管招聘需要什么經驗？不限經驗占57.8%，1-3年占35.9%，3-5年占6.3%。
桂林相關熱門崗位
相關企業(yè)
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數據服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；公共事業(yè)管理服務；創(chuàng)業(yè)投資（限投資未上市企業(yè)）；創(chuàng)業(yè)空間服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；科技中介服務；人工智能應用軟件開發(fā)；信息系統集成服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；品牌管理；智能控制系統集成；社會經濟咨詢服務；市場調查（不含涉外調查）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產業(yè)項目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會議會務服務；預包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設備銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
圍繞酒類同城速配業(yè)務，公司構建了貿易公司、Call酒么平臺、同城物流管理公司、線下體驗發(fā)展事業(yè)部四大核心業(yè)務板塊。 -
網絡技術開發(fā)、技術服務；軟件開發(fā)、銷售；市場營銷策劃；企業(yè)管理；平面設計；國內各類廣告設計、制作、代理、發(fā)布；企業(yè)管理咨詢；網上銷售化妝品、服裝、鞋帽、日用百貨、電子產品（許可審批項目除外）、計算機軟硬件。
