桂林it經(jīng)理招聘（有提供住房）

共找到 75條桂林 it經(jīng)理招聘（有提供住房）職位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(75) 柳州(6) 南寧(4) 崇左(3) 來(lái)賓(2) 欽州(1)

按地區(qū)：

不限(75) 七星區(qū)(15) 臨桂區(qū)(13) 秀峰區(qū)(10) 象山區(qū)(8) 靈川縣(8) 疊彩區(qū)(7) 陽(yáng)朔縣(5) 全州縣(3) 永?？h(3) 龍勝縣(2) 恭城縣(1)

按福利：

不限(1912) 五險(xiǎn)(301) 崗位晉升(260) 節(jié)日禮物(194) 工作餐(179) 年終獎(jiǎng)(175) 培訓(xùn)提升(175) 項(xiàng)目提成(143) 加班補(bǔ)貼(135) 周末雙休(106) 提供住房(75) 接受畢業(yè)生(74) 公積金(73) 期權(quán)(20) 歡迎殘疾人(2)

項(xiàng)目經(jīng)理

14000-18000元·14薪

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 20-45歲本科以上汽車知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-21

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)自主項(xiàng)目立項(xiàng)資料審核，組織評(píng)審。
2、項(xiàng)目開發(fā)過程進(jìn)度監(jiān)督，收集整理問題點(diǎn)，協(xié)調(diào)各部門資源，推進(jìn)解決；重要截點(diǎn)提前預(yù)警。
3、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度，組織過程評(píng)審與結(jié)題評(píng)審，審核評(píng)審資料，推進(jìn)落實(shí)評(píng)審決議。
4、梳理項(xiàng)目之間關(guān)系，對(duì)項(xiàng)目的意義與項(xiàng)目成果價(jià)值做出合理評(píng)價(jià)。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部門的日常管理工作。
福利待遇
1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。
2、崗位基金：入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫(kù)，享受崗位基金。
3、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。
4、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
5、休假：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。
6、評(píng)優(yōu)評(píng)先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比，提供在職員工體檢等。
7、業(yè)余活動(dòng)：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開放），不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。

儲(chǔ)備干部

3000-9000元

桂林聚勢(shì)信息科技有限公司

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 5人企業(yè)管理軟件網(wǎng)絡(luò)

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-09-20

崗位職責(zé)：
1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí)
2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí)
3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容
崗位要求：
1、積極向上有上進(jìn)心，有往管理層發(fā)展的想法
2、具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神
3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力，并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力
4、公司會(huì)安排有出差去提升自己綜合能力，主要負(fù)責(zé)開拓和產(chǎn)品推廣，無(wú)需墊付費(fèi)用，賺錢的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情，邊賺錢邊旅游，公司報(bào)銷
5、年齡26周歲以下
小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人
管理層由公司內(nèi)部提拔，絕無(wú)空降兵，晉升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公開的原則，能者上，庸者讓！付出跟回報(bào)成正比，能力跟職位相匹配！
6.具備良好的溝通能力，人際交往能力，誠(chéng)實(shí)守信，踏實(shí)穩(wěn)重，認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力
福利待遇:
1、試用期無(wú)責(zé)底薪3000+提成+績(jī)效轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績(jī)效，多勞多得，晉升機(jī)制快
2、提供住宿，離公司近，上班便利（免費(fèi)入住，沒有任何費(fèi)用）
3、每年享有10~15天新年假期，法定節(jié)假日休息
4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí)，公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。
5、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展，會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng)；
6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游，戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴（不收取任何費(fèi)用）
工作時(shí)間:8小時(shí)工作制（8:30~18:00）午休2小時(shí)
注：公司直招，不收取任何費(fèi)用。

業(yè)務(wù)員

3500-6000元

桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 3人建筑

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-20

1、負(fù)責(zé)客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源；
2、負(fù)責(zé)公司的銷售及推廣，增加產(chǎn)品銷售范圍；
3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成銷售指標(biāo).。
1、熟悉大米糧食行業(yè)優(yōu)先；
2、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧；
3、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神；
4、配合完成領(lǐng)導(dǎo)分配的相關(guān)工作。
福利：五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼崗位晉升年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物項(xiàng)目提成培訓(xùn)提升
可電話咨詢1378-8571-318 陶經(jīng)理

線上銷售

3500-6000元

桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人建筑

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-20

底薪3000元加提成，有五險(xiǎn) 可電話咨詢1378-8571-318 陶經(jīng)理

線下渠道拓展經(jīng)理

5000-50000元

廣西佳得利新材料制造有限公司

桂林-靈川縣 10人涂料裝飾材料材料

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-20

1、對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行深入調(diào)研，有效拓展線下營(yíng)銷渠道，擴(kuò)大品牌銷量 2、通過多種方式與潛在客戶群體建立聯(lián)系，開展商務(wù)洽談、合同簽約及回款等工作，完成任務(wù)指標(biāo) 3、建立客戶檔案，登記、管理客戶資料 4、及時(shí)處理客戶反饋、投訴及建議，提高客戶滿意度 5、建立和發(fā)展客戶關(guān)系，保持與已有客戶的良好合作，不斷開發(fā)新客戶和渠道供應(yīng)商

銷售專員

3000-5000元

陽(yáng)朔尚麒酒店管理有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 23-40歲高中以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
接受畢業(yè)生

2024-09-20

8、負(fù)責(zé)自己團(tuán)隊(duì)接待和重要接待，保證服務(wù)水準(zhǔn)和客戶滿意，履行營(yíng)銷經(jīng)理的職責(zé)，妥善安排住宿、餐飲、會(huì)場(chǎng)等各方面細(xì)節(jié)。 9、根據(jù)各種信息，積極爭(zhēng)取客源，盡可能減少會(huì)議流失率。

酒店銷售部經(jīng)理（陽(yáng)朔華美達(dá)度假酒店）

4000-6000元

陽(yáng)朔尚麒酒店管理有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐

2024-09-20

崗位描述 1、負(fù)責(zé)擬定酒店市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷策略，擬定市場(chǎng)拓展及推廣工作的行動(dòng)計(jì)劃。 2、做好酒店的宣傳、推廣工作，為酒店樹立良好的企業(yè)形象，使客人深入了解酒店，并贏得客人的信賴與支持，為酒店創(chuàng)造更大的經(jīng)營(yíng)效益。 3、實(shí)施酒店既定的營(yíng)銷方案，并根據(jù)市場(chǎng)的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整，以達(dá)到銷售效果，定期向酒店總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度。 4、拜訪重要客戶、旅行社，維護(hù)良好合作關(guān)系。 5、協(xié)調(diào)、參與重要客人的接待。 6、按時(shí)按量完成上級(jí)及部門交給的拜訪任務(wù)及各項(xiàng)工作。相關(guān)要求 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、二年以上酒店銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐...

酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理

5000-8000元

桂林喜多國(guó)際大酒店有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 30-45歲大專以上酒店

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-20

一、工作內(nèi)容： 1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃； 2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告； 3、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作； 4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評(píng)估。二、任職要求： 1、需要有酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從上級(jí)工作安排。（此崗位為周末大小周休息，包工作餐）

銷售經(jīng)理

4000-6000元

桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 30-40歲本科以上電子

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
節(jié)假日

2024-09-20

1. 制定銷售計(jì)劃和策略，制定年度、季度和月度銷售目標(biāo)。 2. 領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)和激勵(lì)銷售人員。 3. 監(jiān)控銷售業(yè)績(jī)，分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，調(diào)整銷售策略。 4. 建立和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，了解客戶需求并提供相應(yīng)解決方案。 5. 參與關(guān)鍵客戶談判，協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成重要銷售合作。 6. 負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門，確保訂單交付和客戶滿意度。 7. 報(bào)告銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)情況，向高層管理層提供定期更新。銷售經(jīng)理崗位要求： 1. 具有弱電系統(tǒng)、信息化系統(tǒng)、機(jī)械、電子工程、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2. 具備較強(qiáng)的銷售和市場(chǎng)開發(fā)背景，有...

臨桂16小時(shí)工

4800-5500元

桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 200人企業(yè)管理人力資源

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2024-09-19

聯(lián)系崔經(jīng)理

物業(yè)主管/經(jīng)理

4000-8000元

桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng) 1人 5年以上 25-45歲大專以上農(nóng)業(yè)

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼

2024-09-19

1、接受長(zhǎng)期駐外工作 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計(jì)管理方案，制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)的合規(guī)查驗(yàn) 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 7、經(jīng)營(yíng)管理物業(yè)資產(chǎn)

酒店前臺(tái)主管

3000-4000元

廣西桂林呈德酒店管理有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上酒店創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-09-19

4、熟悉客戶檔案，最大限度的\'了解客人情況，征求客戶意見及時(shí)向經(jīng)理和有關(guān)部門反饋。　　5、及時(shí)處理賓客投訴，并認(rèn)真查明原因，落實(shí)責(zé)任，建立賓客投訴處理檔案。　　 …… 9、完成經(jīng)理、副經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

工/裝中心經(jīng)理

6000-10000元

桂林創(chuàng)源金剛石有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上本科以上玻璃環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
節(jié)日禮物

2024-09-18

崗位描述： 1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度項(xiàng)目計(jì)劃，完成項(xiàng)目的各項(xiàng)實(shí)施工作； 2.負(fù)責(zé)主持部門的全面工作，組織并督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)； 3.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中存在的加工設(shè)備工藝問題，對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行改進(jìn)、升級(jí)。 4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)自動(dòng)化裝備的研發(fā)、試制、測(cè)試進(jìn)度，解決設(shè)備故障和維護(hù)問題。相關(guān)要求： 1.5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，本科以上學(xué)歷（能力優(yōu)秀可放寬要求），機(jī)械工程、工業(yè)自動(dòng)化、自動(dòng)化控制相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.熟悉自動(dòng)化設(shè)備、自動(dòng)化生產(chǎn)線電氣控制系統(tǒng)，可獨(dú)立進(jìn)行設(shè)備電氣控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、編程、調(diào)試等工作； 3.熟悉各種機(jī)械設(shè)備的原理、結(jié)構(gòu)、性能以及維護(hù)...

客戶經(jīng)理

4600-8500元·13薪

桂林新奧燃?xì)庥邢薰?

桂林-象山區(qū) 3人大專以上燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-18

一、崗位職責(zé)： 1、城鎮(zhèn)管道燃?xì)饧瓣P(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)市場(chǎng)調(diào)研，市場(chǎng)開拓，定期組織宣傳，客戶開發(fā)維護(hù)，商務(wù)談判，團(tuán)隊(duì)管理，項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào)； 2、及時(shí)熟悉行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀，組織客戶認(rèn)知分析，制定市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃方案，及時(shí)完成公司安排的市場(chǎng)開發(fā)任務(wù)。 3、維護(hù)客戶及相關(guān)單位、社區(qū)關(guān)系，定期拜訪客戶，解決客戶遇到問題，服務(wù)客戶報(bào)裝相關(guān)業(yè)務(wù)工作； 4、開展社區(qū)活動(dòng)、推廣公司增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品； 5、整理、分析銷售數(shù)據(jù)，提供客戶需求解決方案； 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。客戶主要對(duì)象為：城鎮(zhèn)燃?xì)饩用裼脩簦虡I(yè)，學(xué)校，餐飲、工業(yè)用戶等二、任職資格 1、學(xué)歷背景：?？萍耙陨蠈W(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有燃?xì)庑袠I(yè)...

后廚主管

3500-5000元

桂林新門派餐飲有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 2人餐飲

提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-18

1.負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù) 2、執(zhí)行后廚經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示； 3、保持對(duì)廚房范圍的巡視，對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo)，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問題； 4、妥善處理客人對(duì)出品的投訴； 5、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范

生產(chǎn)經(jīng)理

8000-10000元

桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 2年以上大專以上醫(yī)療器械民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-18

1.負(fù)責(zé)部門規(guī)章制度制訂與管理及部門規(guī)劃，負(fù)責(zé)醫(yī)療耗材產(chǎn)品線生產(chǎn)全過程的調(diào)度管理，嚴(yán)格控制生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、安全達(dá)到公司的既定要求。 2.負(fù)責(zé)部門及人員管理，保證部門工作的完成； 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)目標(biāo)的落實(shí)和監(jiān)控，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)保質(zhì)保量完成，降低生產(chǎn)成本； 4.按醫(yī)療耗材管理規(guī)范等體系認(rèn)證要求組織生產(chǎn)，確保生產(chǎn)過程符合規(guī)范要求； 5.組織建立和不斷完善作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化員工操作技能培訓(xùn)，滿足生產(chǎn)需要； 6.加強(qiáng)生產(chǎn)安全防范，完善風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，避免各類事故的發(fā)生； 7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通相關(guān)部門工作，確保生產(chǎn)過程流暢；完成上級(jí)主管或公司交給的其他工作。

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理

4500-5500元·13薪

桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 3年以上 40歲以下大專以上物業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-09-17

1、3年以上全國(guó)知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策； 2、具較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力，能獨(dú)立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計(jì)； 3、對(duì)服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營(yíng)、社區(qū)文化活動(dòng)組織策劃等工作具豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)；任職要求： 1、物業(yè)管理或管理類專業(yè)大專或以上學(xué)歷，年齡30-45周歲工作地點(diǎn)，桂林市臨桂區(qū)

行政經(jīng)理

5000-8000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 5年以上本科以上旅游投資投資管理民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-09-17

工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室規(guī)劃及6S管理； 2. 負(fù)責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作，包括車輛、會(huì)議、公文、接待、辦公用品、食堂等，為各部門做好服務(wù)工作； 3. 牽頭負(fù)責(zé)景區(qū)各類管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督； 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費(fèi)用的預(yù)算與節(jié)能降耗； 5、負(fù)責(zé)景區(qū)進(jìn)行企業(yè)文化的建立、與文化傳導(dǎo)活動(dòng)的執(zhí)行工作； 6、有一定的公文寫作功底，文書能力 7.熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備； 8、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作；崗位要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，女性優(yōu)先考慮； 2.熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，...

儲(chǔ)備職業(yè)經(jīng)理人校招

3000-5000元

廣西桂聘人力資源有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3人應(yīng)屆畢業(yè)生大專以上人力資源民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐

2024-09-16

一、負(fù)責(zé)（縣域）加油站的日常工作和管理二、招聘條件： 1、本科及以上學(xué)歷（2023年畢業(yè)和2024年應(yīng)屆畢業(yè)生）。 2、品德好、五官端正、身體健康、無(wú)不良嗜好。 3、做事踏實(shí)、細(xì)心、吃苦耐勞、有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力、具備一定電腦操作能力，接受室外工作，服從工作地點(diǎn)安排。 4、應(yīng)聘者專業(yè)不限，有文體特長(zhǎng)、有學(xué)校推薦者或有相關(guān)工作實(shí)踐者優(yōu)先。 5、應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷一份，另附學(xué)歷證、身份證復(fù)印件、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件。三、1.儲(chǔ)備期間應(yīng)發(fā)工資3000-4000元。 2.儲(chǔ)備期滿經(jīng)考核合格后通過競(jìng)聘上崗，職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)發(fā)工資4000元～10000元/月，未通過競(jìng)聘上崗者轉(zhuǎn)為便利店主管或...

外聯(lián)經(jīng)理

6000-8000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 5年以上本科以上旅游投資投資管理民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-09-16

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司與外部單位的聯(lián)系和接待工作，維護(hù)與企業(yè)、政府機(jī)關(guān)等的良好關(guān)系； 2.協(xié)助公司高層進(jìn)行外聯(lián)關(guān)系的建立與維護(hù)，與有關(guān)部門和企業(yè)進(jìn)行溝通，建立長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系； 3.協(xié)助公司高層接待合作單位、政府來(lái)賓，負(fù)責(zé)引導(dǎo)、接待、陪同、參觀、講解等工作； 4、有一定的公文寫作功底，文書能力； 5.安排會(huì)議、預(yù)約和活動(dòng)日程，確保安排符合要求。任職要求： 1.擁有旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、公關(guān)或相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2.至少5年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，包括至少2年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.要求形象氣質(zhì)佳，性格穩(wěn)重，具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉商務(wù)禮儀，具備一定的情商和...

約 75 個(gè)崗位