1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術(shù)支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
桂林竣為公寓it經(jīng)理招聘（有培訓提升）
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桂林 竣為公寓 it經(jīng)理 招聘
（有培訓提升）職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
按商圈：
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售后經(jīng)理
4000-8000元
1、為公司開拓市場業(yè)務，確立銷售計劃；
2、為公司拓展團隊規(guī)模，儲備發(fā)展人才；
3、向老客戶提供風險保障建議及家庭財務規(guī)劃，提供高品質(zhì)、標準化的售后服務； -
銷售經(jīng)理
7000-20000元
招聘簡章（業(yè)務經(jīng)理）
一、單位簡介
桂林捷迅達文化傳媒有限公司，是桂林市出租LED*GPS廣告制作、發(fā)布代理公司，是桂林市客運管理處指定的出租車內(nèi)外電子廣告業(yè)務的授權(quán)發(fā)布單位，我公司擁有最領先的運營科技和設備。
二、崗位信息
1.招聘崗位：廣告銷售經(jīng)理
2.崗位職責：
（1）負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
（2）開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
（3）管理維護客戶關(guān)系。
3.任職資格：
（1）反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
（2）有責任心，能承受較大的工作壓力;有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
4. 薪資：底薪+高提成+高獎金+公司福利
5. 招聘人數(shù)：8人
6.周末雙休、法定節(jié)假日休，不加班
6.周末雙休、法定節(jié)假日休，不加班
6.周末雙休、法定節(jié)假日休，不加班 -
客戶經(jīng)理
8000-17000元
崗位職責：
負責維護公司老客戶的服務，開放新客戶需求。
根據(jù)客戶需求，提供個性化的保險規(guī)劃方案。
定期跟進客戶，維護良好的客戶關(guān)系，促進續(xù)保及轉(zhuǎn)介紹。
參加公司組織的培訓活動，不斷提升個人專業(yè)技能。
任職要求：
年齡22-45歲，高中及以上學歷，專業(yè)不限。
具備良好的溝通能力和客戶服務意識。
有保險銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，但非必須，我們更看重你的潛力和學習能力。
勤奮、正直、誠信，具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。 -
售后區(qū)域經(jīng)理
8000-25000元·13薪
進行有效跟蹤客戶需求，做好區(qū)域售后服務工作，維護老客戶關(guān)系，并向客戶介紹相關(guān)權(quán)益回饋！ 20～45歲，本科學歷以上（有經(jīng)驗及特別優(yōu)秀者可放寬） -
客戶經(jīng)理
4000-8000元
桂林分公司行業(yè)客戶經(jīng)理 工作地點：桂林市漓江路13號天香佳園 上班時間： 周一至周五：8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日：9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休，法定節(jié)假日正常帶薪休假 1、負責轄區(qū)內(nèi)客戶信息的維護及管理工作 2、負責轄區(qū)內(nèi)的銷售服務工作 3、維護公司的品牌形象 1）要求： 要求在桂林本地能長期工作！ 2）形象較好，有較強的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學習能力,有團隊精神! 3）性格外向，執(zhí)行能力強,能獨立完成銷售目標（公司經(jīng)營產(chǎn)品:復印機、打印機、傳真機、碎紙機、一體機、會議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網(wǎng)絡設備、安防... -
渠道區(qū)域經(jīng)理
4000-12000元
每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡歷！ 上班時間： 星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘 區(qū)域經(jīng)理（負責桂林市和賀州及下面縣區(qū)域） 1）性格外向，誠實穩(wěn)重；有氣魄！有信心！ 2）一年以上桂林或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷售管理工作經(jīng)驗； 3）能獨立開發(fā)市場，能適應桂林和賀州及下面的各縣短期出差； 4）根據(jù)公司的政策，完成銷售任務，能承受較大的工作壓力。 5) 有經(jīng)銷商銷售及管理經(jīng)驗. 6）有C1駕照,會開車優(yōu)先 薪酬福利：第一個... -
儲備店長
4000-6000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
及電腦系統(tǒng)進行相關(guān)操作； 3、負責門店推廣宣傳的工作跟進； 4、負責新員工的培訓； 5、門店訂單的接單及配送； 6、領導交辦的其他工作； 7、有銷售、管理經(jīng)驗優(yōu)先； 晉升空間： 副店長—店長－區(qū)域主管—經(jīng)理 -
售后服務經(jīng)理
5000-15000元
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1.協(xié)助制定業(yè)務發(fā)展總體規(guī)劃，制定、分解營銷計劃，參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源，老客戶關(guān)系維持，核心業(yè)務的擴展。 2.為公司的老客戶提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的售后服務：包括但不限于答疑解惑，理賠咨詢，新單辦理，節(jié)假日回饋，處理客戶投訴等 3.配合公司的各種宣傳活動，爭取老客戶翻單和新客戶開拓； 4.組建團隊，組織培訓，儲備發(fā)展人才 要求： 1.全日制大專以上學歷； 2.有一定的人脈資源； 3.思想健康，積極向上，有團隊合作精神和領導力，善于帶領團隊完成目標; 4.有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和帶團隊經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 -
市場推廣經(jīng)理
4000-8000元
1.市場活動方案的策劃及組織執(zhí)行； 2.編輯撰寫有關(guān)早期教育，育兒，孕期的宣傳文章； 3.負責品牌銷售活動的實行，包括廣告策劃、 市場規(guī)劃、市場推廣等等。 【福利】基本工資?績效?崗位補貼?全勤（上不封頂） 【我們提供】 1、突出貢獻、優(yōu)秀員工評選另行獎勵，有類似工作經(jīng)驗的員工，根據(jù)實際技能水平另行評定薪資標準。 2、公司每年不定期舉行集體旅游、集體活動。 ?3、提供廚房自熱功具，遇加班時提供餐飲、水果等， 4、春節(jié)、\\\"三八\\\"婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放過節(jié)、福利禮品等。 歡迎優(yōu)秀的應屆生前來應聘！期待您的加入~ -
電話銷售
3000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4、導師指導:專業(yè)導師指導上崗,由經(jīng)理或主管直接帶教學習上崗,幫助新員工解決問題; 5、:員工一儲備主管一團隊主管一部門經(jīng)理一分公司監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理； 6、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活 -
商務顧問
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
4、導師指導:專業(yè)導師指導上崗,由經(jīng)理或主管直接帶教學習上崗,幫助新員工解決問題; 5、:員工一儲備主管一團隊主管一部門經(jīng)理一分公司監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理； 6、活潑輕松的團隊氛圍:我們有強大的導師團隊 -
財稅電話客服
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機； 3、帶薪培訓:提供定期的新人培訓和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓,企業(yè)大學為員工提供終身學習和培訓,表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓提升的機會； 4、導師指導:由經(jīng)理或主管直接帶教學習上崗 -
財務經(jīng)理
6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
崗位職責： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和整體財務發(fā)展規(guī)劃、國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)政策以及公司內(nèi)控制度的要求，建立和完善財務核算制度； 2.組織公司資產(chǎn)、往來賬款、經(jīng)營成本、營運費用等方面的會計核算工作；組織指導財務部門編制財務報表，財制定年度財務計劃、財務預算和財務分析工作，為公司決策提供及時、準確的財務信息支持； 3.在稅收政策的指導下，全面負責公司的稅務籌劃管理，處理與稅務相關(guān)事務，協(xié)調(diào)稅務關(guān)系； 4.統(tǒng)籌運營整個財務部門日常工作，協(xié)調(diào)部門發(fā)展； 5.其他臨時性工作安排。 崗位要求： 1.24-40歲，大專以上學歷，財會、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)； 2.有3-5年財務相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.... -
人事/行政經(jīng)理
5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
崗位職責： 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃；建立和優(yōu)化人力資源管理體系，包括招聘、培訓、薪酬、績效考核等； 2.負責組織行政管理工作的開展，包括但不限于辦公環(huán)境、設備、用品的管理，檔案管理，會議安排等； 3.設計和實施績效考核體系，建立有效的激勵和約束機制 4.處理員工關(guān)系，調(diào)解員工矛盾，關(guān)注員工思想動態(tài)；推動公司理念及企業(yè)文化的形成 5.規(guī)章制度的制定與執(zhí)行，組織編制人力資源管理的相關(guān)制度和工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 6.公司辦公用品和日用品采購和把控，定期清點整理公司固定資產(chǎn)物品； 6.負責行政部門的日常事務管理工作，包括團隊建設、員工培訓、部門資金預算和控制等； 7... -
新媒體運營經(jīng)理
6000-7000元
- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
【崗位職責】 1、負責公司公眾號、小紅書、抖音等新媒體平臺的整體統(tǒng)籌，完成內(nèi)容策劃以及全面運營管理，對用戶增長及賬號運營效果負責； 2 、搭建新媒體內(nèi)容矩陣，制定階段性內(nèi)容策略，通過內(nèi)容營銷傳達品牌理念，與消費者建立情感連接，提升用戶粘性； 3、建立有效的營銷推廣策略，維系粉絲粘性、活躍度；整合新媒體平臺流量資源，將站內(nèi)外流量資源變現(xiàn)； 4、根據(jù)各營銷節(jié)點策劃新媒體端活動事件并統(tǒng)籌執(zhí)行； 5.定期分析用戶需求及痛點，優(yōu)化轉(zhuǎn)化路徑，提升用戶轉(zhuǎn)化。 【崗位要求】： 1、五年以上新媒體運營/內(nèi)容相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉小紅書、抖音等平臺運營規(guī)則和邏輯，并對其他短視頻新媒體平臺熟悉優(yōu)先； 2... -
客戶經(jīng)理
6000-20000元·13薪
*本公司受集團指派進行本次招聘 ?崗位職責：抓住市場機遇，協(xié)助集團在已成熟的發(fā)展戰(zhàn)略下高速完成戰(zhàn)果。 1、負責促進意向加入項目的新人落地店鋪，抓好開店后的運營數(shù)據(jù)，達到企業(yè)所規(guī)定的要求； 2、負責促進成為店鋪共創(chuàng)人員的完成度，給予運營指導，提升店鋪的戰(zhàn)斗力； 3、負責促進鐵粉轉(zhuǎn)向創(chuàng)業(yè)，給予創(chuàng)業(yè)路徑和模版指導； ?崗位要求： 男女不限，具備新商業(yè)認知能力和自主學習能力，吃苦耐勞勇于拼搏的優(yōu)先； 上班時間：原則是一周六天，轉(zhuǎn)正后周日會排值班（有值班工資）； 該崗位薪資無上限。試用期3000，轉(zhuǎn)正后底薪6000，并視工作表現(xiàn)給予綜合績效，該崗位平均薪資在2萬/月 誠聘能匹配集團高速... -
三里店普陀店招導購
4000-10000元
我們的晉升通道：新員工--美體導師--店助--店長--督導--經(jīng)理--合作合伙。 -
銷售經(jīng)理
4000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1、根據(jù)公司既定目標制定個人銷售方案和計劃并付諸實施，完成銷售目標。 2、開發(fā)、挖掘潛在的客戶，維護好現(xiàn)有客戶； 3、進行市場調(diào)研，及時向銷售部負責人反映相關(guān)信息，以便公司適時改變銷售策略； 4、對客戶檔案及銷售情況保密； 5、負責售后客服工作； -
市場推廣專員
4000-9000元
我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織帶薪的系統(tǒng)培訓; 5、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓 展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴等*晉升機制: 推廣專員--主管--高管-一副理一一經(jīng)理 -
實習生/管培生
4000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 提供實習證明
- 一對一輔導
公司會安排有出差去提升自己綜合能力，主要負責開拓和產(chǎn)品推廣，無需墊付費用，賺錢的同時還可以旅游體驗當?shù)氐娘L土人情，邊賺錢邊旅游，公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理
桂林竣為公寓it經(jīng)理招聘（有培訓提升）最新投遞
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宋小姐投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務有限公司 的 財務經(jīng)理 職位2024-09-23 -
莫小姐投遞了 桂林市世豐貿(mào)易商行 的 銷售經(jīng)理 職位2024-09-22 -
莫小姐投遞了 桂林捷迅達文化傳媒有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-09-21
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蔣小姐投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務有限公司 的 財務經(jīng)理 職位2024-09-20 -
丘先生投遞了 桂林叫酒網(wǎng)絡科技有限公司 的 儲備店長 職位2024-09-20 -
滿小姐投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務有限公司 的 人事/行政經(jīng)理 職位2024-09-20
七星區(qū)附近熱門公司
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桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
廣西愛賺人力資源有限公司人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
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桂林七星區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資
￥
5543
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K，最多人拿：4K
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1.6%2K
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15.6%3K
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25%4K
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17.2%5K
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18.8%6K-8K
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14.1%8K-1W
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7.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷53.1%
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高中4.7%
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大專23.4%
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本科18.8%
桂林七星區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占53.1%，高中占4.7%，大專占23.4%，本科占18.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.8%
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1-3年35.9%
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3-5年6.3%
桂林七星區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占57.8%，1-3年占35.9%，3-5年占6.3%。
桂林相關(guān)熱門崗位
項目it經(jīng)理項目業(yè)務經(jīng)理部門經(jīng)理項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目實施管理項目執(zhí)行管理交付項目管理項目主管項目經(jīng)理/項目主管軟件項目管理it項目主管it項目經(jīng)理it項目管理項目經(jīng)理/主管流程主管項目運營管理執(zhí)行經(jīng)理培訓項目經(jīng)理流程經(jīng)理項目負責人流程管理主管技術(shù)管理項目交付技術(shù)項目管理項目技術(shù)經(jīng)理項目管理崗位流程管理經(jīng)理工程項目經(jīng)理信息安全項目經(jīng)理項目總監(jiān)項目前期it項目總監(jiān)技術(shù)項目經(jīng)理產(chǎn)品項目經(jīng)理軟件項目工程師項目開發(fā)工程師
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術(shù)咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產(chǎn)業(yè)項目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會議會務服務；預包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設備銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
網(wǎng)絡技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務；軟件開發(fā)、銷售；市場營銷策劃；企業(yè)管理；平面設計；國內(nèi)各類廣告設計、制作、代理、發(fā)布；企業(yè)管理咨詢；網(wǎng)上銷售化妝品、服裝、鞋帽、日用百貨、電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、計算機軟硬件。 -
食品 30-50人 -
許可項目：廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營；電影發(fā)行；電視劇發(fā)行（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：文化交流活動組織、策劃（演出除外）；市場營銷策劃；圖文設計、制作；電腦動畫設計、制作；網(wǎng)頁設計；攝影攝像服務；國內(nèi)各類廣告設計、制作、代理、發(fā)布；計算機軟件開發(fā)、銷售；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
