1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
桂林臨桂區(qū)it經(jīng)理招聘(有年終獎)
共找到
23條
桂林 臨桂區(qū) it經(jīng)理 招聘
(有年終獎)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
-
項目副經(jīng)理
4000-4500元1、拓展業(yè)務(wù),參加物業(yè)項目招投標及合同管理
2、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計管理方案,制訂風(fēng)險預(yù)案,直接參與緊急事件的處置
3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗
4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修
5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理
6、維護與商戶或業(yè)主的關(guān)系
7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn)
8、負責(zé)監(jiān)督、落實公司各項費用的收繳工作,完成公司下達的各項經(jīng)營指標任務(wù)。
要求:
1、大專及以上學(xué)歷;專業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。
2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),3年以上物業(yè)行業(yè)項目主管及以上管理工作經(jīng)驗;。
3、具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。
薪資待遇4000-4500元/月、月休6天。繳納五險、帶薪年假,工齡工資、節(jié)日福利、績效獎金、年終獎金、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道。 -
總經(jīng)理助理
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
任職要求:1、本科以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生;2、外貿(mào)、電子商務(wù)類相關(guān)專業(yè),英語六級;3、待人接物的應(yīng)變能力強、有較強的文秘工作能力,注重團隊協(xié)作精神。4、持C1駕照。5、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位描述:協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常運營中的事項,包括:撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告文件、推動公司銷售業(yè)務(wù)、科研計劃、跟蹤經(jīng)營目標達成情況、營銷展會對接等工作。 -
醫(yī)療器械業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé):
1、我們的客戶以三甲醫(yī)院為主,負責(zé)區(qū)域內(nèi)醫(yī)療器械、耗材的銷售增量、空白客戶突破,完成銷售任務(wù)。
2、負責(zé)客戶客情建立維護,做好服務(wù)及營銷;
3、解決客戶相關(guān)問題;
4、完成上級安排的其他工作;
任職要求:
1、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)或是有意向醫(yī)療行業(yè)的優(yōu)秀銷售能力者優(yōu)先考慮;
2、工作態(tài)度端正,能自主學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識;
3、服務(wù)意識較強,能主動解決客戶需求;
4、人品好,誠實、守信,責(zé)任心強;
5、溝通能力強,有團隊意識;
6、開車熟練。
待遇福利:
1、公司購買五險、公積金;
2、周末雙休;
3、公司含午餐;
4、有話費補貼。 -
法務(wù)經(jīng)理
10000-18000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司日常法律業(yè)務(wù),包括對內(nèi)、對外法律文書的起草、審查、指導(dǎo)和管理工作; 2、為公司商務(wù)談判、并購、投資、融資及其他重大經(jīng)營行為提供法律支持; 3、參與處理公司各類訴訟、仲裁、糾紛工作; 4、識別、評估、監(jiān)測和報告合規(guī)風(fēng)險; 5、負責(zé)法務(wù)內(nèi)部管理和外部事務(wù)的溝通工作。 任職要求: 1、8年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,本科及以上學(xué)歷; 2、熟悉民法典、公司法、勞動法、法律合規(guī)風(fēng)險管控等相關(guān)工作內(nèi)容; 3、有較強的組織協(xié)調(diào)、人際交往和綜合文字能力,具備出色的法律分析和談判能力、4、良好的職業(yè)操守和綜合素質(zhì)及保密意識。 -
超市高級客戶經(jīng)理
8000-10000元1、每天營業(yè)開始時,迎接顧客; 2、耐心服務(wù)顧客,給顧客推銷超市會員; 3、接受符合金卡會員資格的單位或個人的辦卡申請; 4、金卡會員、顧客登門拜訪和接待; 5、顧客投訴的處理和記錄,接受顧客咨詢; 6、負責(zé)促銷商品的贈品發(fā)放,登記; -
銷售經(jīng)理
8000-10000元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1. 負責(zé)本公司豬肉類、蔬菜水果、糧油米面等食品批發(fā)銷售業(yè)務(wù); 2. 熟悉食品零售市場動態(tài),了解渠道客戶(餐飲、食堂等)需求。 3. 具備良好的溝通技巧,能夠與客戶建立良好的關(guān)系,維護好客情。 備注:能力特別優(yōu)秀者高薪重用,桂林力新商業(yè)管理有限公司連鎖超市誠聘。 -
客戶經(jīng)理
5000-8000元1. 1.負責(zé)公司老客戶維護工作; 2.提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務(wù); 3.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗; -
氬弧焊工
4500-8000元晉升空間:初級技工→中級技工→高級技工→主管→經(jīng)理 全勤獎、工齡獎、商業(yè)意外險、五險、帶薪年假、帶薪法定假、包吃中晚餐 -
銷售經(jīng)理
15000-17500元桂聘上無法回復(fù)或查看簡歷,有意向請上BOSS點任何一個職位聯(lián)系我,謝謝?。?! 1、主持銷售部工作的全面開展與管理工作;負責(zé)制訂銷售年度、月度目標,下達銷售任務(wù),組織實施檢查和督促任務(wù)的完成。 2、負責(zé)對銷售人員的考核工作,對直接下屬進行選拔、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評估。鼓勵積極向上的工作風(fēng)氣,建立積極的工作環(huán)境和氛圍負責(zé)對銷售部人員的進行業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)培訓(xùn), 3、部門制度及工作標準的制定和完善 4、負責(zé)市場信息的收集、整理和分析,評估預(yù)測市場動態(tài),制定銷售計劃和策略 5、配合市場部進行推廣、展示、促銷等營銷活動 6、負責(zé)部門員工的招聘面試、管理、監(jiān)督和考核 7、依據(jù)公司相關(guān)制度,嚴格控制成... -
4S店市場部經(jīng)理
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
***桂聘上無法回復(fù)或查看簡歷,有意向請上BOSS點任何一個職位聯(lián)系我,謝謝?。。?1、負責(zé)制定市場部的年度/月度工作計劃; 2、負責(zé)進行競品分析、市場調(diào)研分析。總結(jié)各類銷售、售后活動的執(zhí)行情況和效果,并予以改進; 3、根據(jù)市場分析報告,與相關(guān)部門共同制訂市場營銷策略。組織相關(guān)部門開展市場活動,包括新車上市、試乘試駕、巡展、大用戶推介、衍生、服務(wù)營銷、客戶維系、俱樂部等活動,對集客量數(shù)據(jù)負責(zé); 4、負責(zé)對各類活動的現(xiàn)場執(zhí)行效果進行總結(jié)和反饋,不斷提升活動效果; 5、負責(zé)新媒體運營。 -
新媒體運營經(jīng)理
4500-6000元·13薪崗位職責(zé): 1、主要以AI項目為主,AI產(chǎn)品,智能體及數(shù)字人科技型產(chǎn)品類目運營為主,獨立的品牌IP運營,負責(zé)視頻框架構(gòu)思,拍攝、撰寫和編輯吸引用戶的內(nèi)容,包括商品描述、營銷文案等,以提高商品轉(zhuǎn)化率和品牌影響力?。 2、負責(zé)公司小紅書/抖音/視頻號等新媒體平臺的賬號IP運營,管理公司的社交媒體賬號,進行日常內(nèi)容更新、維護和粉絲互動。 3、公司有矩陣工具,負責(zé)搭建相關(guān)平臺的矩陣賬號,利用分析工具監(jiān)測和分析社交媒體的表現(xiàn),跟蹤關(guān)鍵指標如粉絲增長、互動率和轉(zhuǎn)化率。 4、策劃并執(zhí)行品牌推廣活動,包括創(chuàng)意和宣傳手段,確?;顒臃掀放菩蜗蠛褪袌龆ㄎ?。 5、負責(zé)創(chuàng)意、策劃、組織實施階段性品牌推廣計劃... -
營銷客服經(jīng)理
3400-10000元·13薪1、建立并完善客戶服務(wù)整體工作機制,優(yōu)化客服業(yè)務(wù)標準及流程; 2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機制,分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),制定相應(yīng)的解決方案; 3、對用戶滿意度負責(zé),統(tǒng)籌客戶投訴處理,降低投訴率,提升用戶體驗; 4、負責(zé)客服團隊的人員招募、管理和培訓(xùn),按時完成工作指標通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度; 5、為大客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),引導(dǎo)客戶達成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù) -
營銷經(jīng)理
6000-12000元·13薪崗位要求: 3-5年市場營銷、公共關(guān)系管理經(jīng)驗,熟悉市場營銷相關(guān)知識,具備優(yōu)秀的組織能力、表達能力和人際關(guān)系處理技巧,能以結(jié)果為導(dǎo)向。 其他要求:流利的普通話。 崗位工作: 制定渠道策略,提供渠道服務(wù)支持; 執(zhí)行大宗交易推廣方案,溝通和管理各區(qū)域的重要客戶,合作協(xié)議的簽訂; 組織策劃各類行銷活動,總結(jié)評估活動效果 協(xié)助網(wǎng)絡(luò)經(jīng)銷商開拓各類銷售市場,拓展網(wǎng)絡(luò)分銷市場,洽談網(wǎng)絡(luò)分銷合作; 組織制定和實施市場推廣方案,管理部門的員工隊伍,對市場部人員進行培訓(xùn)、考核以及工作評定。 -
銷售行政經(jīng)理/主管
6000-12000元·13薪崗位要求: 3-5年市場營銷、公共關(guān)系管理經(jīng)驗,熟悉市場營銷相關(guān)知識,具備優(yōu)秀的組織能力、表達能力和人際關(guān)系處理技巧,能以結(jié)果為導(dǎo)向。 其他要求:流利的普通話。 崗位工作: 制定渠道策略,提供渠道服務(wù)支持; 執(zhí)行大宗交易推廣方案,溝通和管理各區(qū)域的重要客戶,合作協(xié)議的簽訂; 組織策劃各類行銷活動,總結(jié)評估活動效果 協(xié)助網(wǎng)絡(luò)經(jīng)銷商開拓各類銷售市場,拓展網(wǎng)絡(luò)分銷市場,洽談網(wǎng)絡(luò)分銷合作; 組織制定和實施市場推廣方案,管理部門的員工隊伍,對市場部人員進行培訓(xùn)、考核以及工作評定。 -
物業(yè)項目經(jīng)理
4500-5500元·13薪1、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策; 2、具較強的經(jīng)營管理能力,能獨立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計; 3、對服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具豐富的實踐管理經(jīng)驗; 任職要求: 1、物業(yè)管理或管理類專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷,年齡30-45周歲 工作地點,桂林市臨桂區(qū) -
展廳經(jīng)理(臨桂)
4000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1、負責(zé)銷售展廳的5S管理工作; 2、負責(zé)展廳客流信息的管理; 3、在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負責(zé)具體銷售談判工作,完成公司下達的銷售目標; 4、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析; -
臨桂金水路導(dǎo)購
3500-10000元我們的晉升通道:新員工--美體導(dǎo)師--店助--店長--督導(dǎo)--經(jīng)理--合作合伙。 -
臨桂欣豐盈招營業(yè)員
3000-10000元我們的晉升通道:新員工--美體導(dǎo)師--店助--店長--督導(dǎo)--經(jīng)理--合作合伙。 -
臨桂招導(dǎo)購員(社保)
4000-15000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
我們的晉升通道:新員工--美體導(dǎo)師--店助--店長--督導(dǎo)--經(jīng)理--合作合伙。 -
新媒體營銷經(jīng)理
6000-8000元(該崗位為新媒體部門管理崗,要求專業(yè)度高,有操盤經(jīng)驗) 崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司各媒體平臺(抖音,視頻號,公眾號)的日常管理工作,內(nèi)容規(guī)劃及更新,提高光度; 2.主導(dǎo)品牌宣傳推廣,線上建立獲客渠道,擬定品牌推廣方案,提升品牌知名度與美譽度,挖掘潛在客戶; 3.結(jié)合市場變化靈活調(diào)整內(nèi)容方向,產(chǎn)出帶熱點、有傳播性的內(nèi)容; 4.安排好新媒體部門其他伙伴的日常工作,會帶團隊。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,廣告學(xué),新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.兩年以上短視頻平臺工作經(jīng)驗; 3.熟悉抖音及視頻號等平臺運營規(guī)則,了解平臺內(nèi)容傳播屬性; 4.有獨立思考創(chuàng)作能力,情商高,會溝通,愛學(xué)習(xí); ...
桂林臨桂區(qū)it經(jīng)理招聘(有年終獎)最新投遞
-
雷女士投遞了 廣西創(chuàng)啟恒達信息科技有限公司 的 新媒體運營經(jīng)理 職位2024-09-23
-
歐先生投遞了 桂林力新商業(yè)管理有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-09-23
-
林小姐投遞了 廣西創(chuàng)啟恒達信息科技有限公司 的 新媒體運營經(jīng)理 職位2024-09-23
-
何小姐投遞了 廣西創(chuàng)啟恒達信息科技有限公司 的 新媒體運營經(jīng)理 職位2024-09-23
-
龐小姐投遞了 桂林廣傳文化傳媒有限公司 的 營銷客服經(jīng)理 職位2024-09-23
-
王先生投遞了 廣西創(chuàng)啟恒達信息科技有限公司 的 新媒體運營經(jīng)理 職位2024-09-23
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林臨桂區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7097
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
-
2.2%2K
-
15.2%3K
-
23.9%4K
-
8.7%5K
-
21.7%6K-8K
-
2.2%8K-1W
-
26.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷63%
-
中專2.2%
-
大專28.3%
-
本科6.5%
桂林臨桂區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63%,中專占2.2%,大專占28.3%,本科占6.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗65.2%
-
1-3年19.6%
-
3-5年10.9%
-
5-10年4.3%
桂林臨桂區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.2%,1-3年占19.6%,3-5年占10.9%,5-10年占4.3%。
桂林相關(guān)熱門崗位
項目it經(jīng)理項目業(yè)務(wù)經(jīng)理部門經(jīng)理項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目實施管理項目執(zhí)行管理交付項目管理項目主管項目經(jīng)理/項目主管軟件項目管理it項目主管it項目經(jīng)理it項目管理項目經(jīng)理/主管流程主管項目運營管理執(zhí)行經(jīng)理培訓(xùn)項目經(jīng)理流程經(jīng)理項目負責(zé)人流程管理主管技術(shù)管理項目交付技術(shù)項目管理項目技術(shù)經(jīng)理項目管理崗位流程管理經(jīng)理工程項目經(jīng)理信息安全項目經(jīng)理項目總監(jiān)項目前期it項目總監(jiān)技術(shù)項目經(jīng)理產(chǎn)品項目經(jīng)理軟件項目工程師項目開發(fā)工程師