桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 1年以上 大專以上 電子 電子商務(wù) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
7小時前
職位描述:
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,進行資源與供應(yīng)商的開發(fā)和管理工作;
2、新品資源的開發(fā)、評估、導(dǎo)入工作;
3、建立和維護公司內(nèi)外的供應(yīng)鏈體系,保證公司各項業(yè)務(wù)的順利開展;
4、做好相關(guān)成本分析工作,向采購經(jīng)理和上級經(jīng)理提供優(yōu)化公司運營及成本控制的相關(guān)專業(yè)意見;
5、參與商務(wù)談判等工作,維護公司與供應(yīng)商之間的良好關(guān)系;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù);
職位要求:
1、工科、機械、自動化大專以上學歷;
2、有儀器儀表相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗;
3、熟悉各種辦公軟件的操作與應(yīng)用;
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 20-40歲 中專以上 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
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  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
7小時前
1、對數(shù)字營銷業(yè)務(wù)進行統(tǒng)籌管理,并編寫數(shù)字營銷經(jīng)營計劃和總結(jié)報告
2、負責數(shù)字營銷業(yè)務(wù)的目標預(yù)估、目標設(shè)定、目標分解及目標達成
3、與企劃部協(xié)作,制定數(shù)字營銷業(yè)務(wù)的推廣策略及費用預(yù)算
4、分析網(wǎng)絡(luò)平臺效益,擇優(yōu)選擇網(wǎng)絡(luò)平臺
5、負責數(shù)字營銷團隊成員的目標達成進度的過程監(jiān)控,并實施績效考核
6、負責數(shù)字營銷團隊各成員工作量評估及工作效果評估,及時優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)與工作流程
7、負責數(shù)字營銷過程及結(jié)果指標的管控及數(shù)據(jù)分析(依據(jù) DMS/G助手各項關(guān)鍵指標),制定并實施改善計劃
8、監(jiān)督數(shù)字營銷團隊成員的流程執(zhí)行規(guī)范,協(xié)助提升吉利汽車的客戶滿意度
9、協(xié)助展廳經(jīng)理,維護展廳環(huán)境。
10、收集、分析團隊成員能力弱項,協(xié)同種子講師進行業(yè)務(wù)知識與工作技巧的提升培訓(xùn)
11、與企劃部聯(lián)動,撰寫日常促銷文案,開展網(wǎng)絡(luò)集客、團購活動的策劃與執(zhí)行工作
12、負責線上客戶投訴及抱怨留言的回復(fù)、應(yīng)對、安撫工作
13、負責對接廠商其它數(shù)字營銷工作的開展

市場經(jīng)理

2500-7000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
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  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
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  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
7小時前
1、負責公司整體市場營銷推廣工作,完成公司集客目標,并對銷售線索進行匯總與分析
2、負責當?shù)厥袌霰酒?、同級產(chǎn)品、同級車型的分析,并編寫市場分析報告
3、結(jié)合銷售、售后部門的業(yè)務(wù)需求,共同規(guī)劃和開展年度、季度、月度營銷活動計劃
4、負責公司展廳、售后車間等環(huán)境氛圍布置物料的訂購,并按吉利汽車標準規(guī)范布置
5、協(xié)助總經(jīng)理主持銷售、售后部門的營銷會議,商討階段性營銷策略,共同制定市場推廣計劃,并負責市場活動策劃及監(jiān)督執(zhí)行6、
6、嚴格執(zhí)行吉利汽車市場營銷相關(guān)政策流程,并向吉利區(qū)域及大區(qū)匯報市場工作任務(wù)、行動、結(jié)果,確保及時、完整、準確向吉利提交市場活動相關(guān)資料
7、定期維護當?shù)孛襟w關(guān)系,引導(dǎo)各大媒體執(zhí)行吉利品牌在所屬區(qū)域的營銷策略
8、協(xié)助總經(jīng)理及吉利汽車相關(guān)部門,保持與區(qū)域媒體良好關(guān)系,協(xié)調(diào)處理當?shù)貐^(qū)域公關(guān)事務(wù)
9、撰寫月度市場總結(jié)分析報告(包含集客、核銷、線上線下活動執(zhí)行,市場情況)及下階段工作計劃,并及時向總經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理和大區(qū)經(jīng)理反饋
1、有較強的講述或敘事能力,良好的文學功底,有一定美術(shù)知識,對畫面語言及包裝具備一定審美能力。
2、有企宣活動的策劃與組織、執(zhí)行管理的豐富經(jīng)驗。
3、敏銳的市場觸覺,豐富的想象力及創(chuàng)新意識;具有成功品牌策劃案例;
4、有很好的自我管理能力、良好的目標導(dǎo)向、敢于接受挑戰(zhàn)、知識面廣、學習能力強、思維活躍、有創(chuàng)新意識,合作及溝通能力強;具備抗壓能力。
桂林-靈川縣-八里街 1人 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
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  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
7小時前
1.負責制定市場活動的計劃和實施方案評估; 2.負責公司市場活動的策劃和開展; 3.負責市場的研究與分析工作,并結(jié)合本企業(yè)實際情況提出市場推廣建議; 4.與媒體建立良好的合作關(guān)系; 5.掌握競爭對手的銷售政策、廣告促銷活動等情況。
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 中專以上 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
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  • 培訓(xùn)提升
7小時前
1、帶領(lǐng)展廳銷售團隊完成公司分配的銷售任務(wù) 2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定公司的展廳銷售策略 3、監(jiān)管銷售目標完成進度,督促銷售顧問完成業(yè)績指標 4、監(jiān)控銷售顧問流程的規(guī)范執(zhí)行,協(xié)助提升吉利汽車客戶滿意度及品牌形象 5、協(xié)助銷售總監(jiān)制定團隊績效,監(jiān)督、指導(dǎo)、考核團隊成員的各項工作 6、協(xié)助銷售顧問處理客戶異議,配合客戶關(guān)系部及時妥善處理客戶投訴 7、分析團隊成員各項能力指標,定期開展團隊能力提升指導(dǎo)工作 8、負責對線下客戶資源進行統(tǒng)計、分析,制定線下銷售方案,向銷售總監(jiān)匯報各項指標的完成情況 9、負責交車計劃的制定及協(xié)調(diào)執(zhí)行 10、監(jiān)控銷售顧問客戶跟進、成交、維護工作,并定期進行總結(jié)改...
桂林-秀峰區(qū) 1人 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
7小時前
1、根據(jù)廠家商務(wù)政策的戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)董事長確定后組織實施; 2、主持公司的基本團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理; 3、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度; 4、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施; 5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件; 6、召集、主持公司辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結(jié)工作、聽取匯報; 7、主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織實施公司決議; 8、向董事長提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃; 9、處...

電商倉庫主管

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 42歲以下 中專以上 文化傳播
  • 五險
  • 提供住房
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  • 節(jié)日禮物
  • 單休
  • 國家法定節(jié)假日
7小時前
工作地址:秀峰區(qū)陽江路29號 工作時間:平時工作時間:8:30-12:00(含工作餐) 13:00-18:00 旺季:A班8:00-16:30(含工作餐) B班14:00-22:30(含工作餐) 工作餐+單休+國家法定節(jié)假日+五險 任職要求: 2年倉庫主管經(jīng)驗 電腦熟練 懂ERP系統(tǒng) 年齡40歲以下 良好的組織協(xié)調(diào)能力,和抗壓能力 薪資范圍:3600-4500 工作內(nèi)容: 1、負責倉庫的日常工作,包括:商品入庫、擺放、揀貨、打包、發(fā)貨; 2、使用ERP系統(tǒng)管理倉庫數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的準確與及時; 3、負責與運營、客服的良好溝通,配合運營的活動策劃,配合客服處理售后; 4、定...
桂林-荔浦市 1人 5年以上 大專以上 家居 家居用品
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
12小時前
1、負責質(zhì)量體系全面管理和應(yīng)對第二方或第三方體系審核; 2、負責外購及生產(chǎn)過程中原材料、半成品、成品不合格品的評審,并提出處理方案; 3、負責監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄,組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù); 4、負責品質(zhì)部日常工作管理; 5、進行團隊建設(shè)。

噴印經(jīng)理

8000-15000元
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 30-45歲 高中以上 電子 模具 醫(yī)療器械 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
12小時前
崗位職責: 1、根據(jù)生產(chǎn)編制本部門生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成; 2、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查員工按工藝要求和質(zhì)量標準進行操作,對違反要求的及時給予糾正指導(dǎo),以確保產(chǎn)品質(zhì)量; 3、負責日常工作安排、人員管理、崗位職能培訓(xùn)、生產(chǎn)安全管理、生產(chǎn)紀律管理、6S管理; 崗位要求: 1、5年以上噴印管理工作經(jīng)驗 2、熟悉噴涂工作流程 3、熟悉生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、噴涂技術(shù)、 4、對工作認真負責,服從公司安排

市場營銷專員

3000-8000元
桂林-七星區(qū) 5人 門診部 醫(yī)院 醫(yī)藥
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
12小時前
節(jié)假日福利 餐補 話補(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計劃輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團隊,不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進; 3、晉升方向:專員—主管—經(jīng)理

大客戶經(jīng)理

5000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 6人 2年以上 20-35歲 大專以上 電子
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
12小時前
崗位職責: 1、負責公司數(shù)字信息化項目或產(chǎn)品的客戶開拓及銷售工作,尋找和挖掘客戶資源,拓展廣西區(qū)內(nèi)各行業(yè)客戶(如政府、教育、醫(yī)療、電信、電力、軍警、大型企事業(yè)單位等),獲得有效、詳細的客戶需求,完成銷售業(yè)績指標; 2、客戶關(guān)系的建立和維護,積累和開發(fā)新客戶、收集和更新客戶信息; 3、負責大客戶的拓展、方案制定及報價等,做好咨詢相關(guān)工作,提升客戶滿意度; 4、參與整個項目招投標、商務(wù)談判、簽訂、執(zhí)行銷售合同,跟進訂單回收款; 5、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定銷售計劃并執(zhí)行,達成銷售業(yè)績目標。 任職要求: 1、大專及以上學歷,20-35歲,市場營銷、計算機、電子信息等相關(guān)專業(yè) ; 2、具備市...

項目經(jīng)理

8000-9000元·14薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 5年以上 22-45歲 大專以上 物業(yè) 國企
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
13小時前
(一)基本職責 1、主持物業(yè)服務(wù)中心全面工作,貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標、經(jīng)營管理方針及各項規(guī)章制度,確??蛻魧ξ飿I(yè)服務(wù)的總體滿意率達90%以上; 2、負責物業(yè)各項費用的收繳工作,物業(yè)費的收繳率達到公司制定指標; 3、制定符合項目的物業(yè)服務(wù)方案,落實決策、計劃、組織、實施、控制等管理程序,加強結(jié)果和關(guān)鍵節(jié)點控制,保證有效實施,滿足客戶需求; 4、組織制定項目預(yù)算和預(yù)算控制工作,監(jiān)督內(nèi)部費用的合理使用及支出,在滿足客戶需求的前提下,開源節(jié)流; 5、高效執(zhí)行公司管理制度,熟悉管理費用的標準及其構(gòu)成,熟悉小區(qū)環(huán)境及各住用戶的情況; 6、開展項目客戶服務(wù)、工程維護、秩序服務(wù)、環(huán)境管理...

營運經(jīng)理

8000-12000元·13薪
桂林-七星區(qū)-星辰大廈 1人 5年以上 26-45歲 大專以上 化妝品 日化 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
12小時前
1、負責公司年度銷售預(yù)算達成并督促、指導(dǎo)組織門店實施,確保計劃目標完成;; 2、負責各門店各類促銷活動方案及政策執(zhí)行; 3、負責完善運營體系流程和關(guān)鍵績效考核制度; 4、負責招募、培訓(xùn)和提高團隊工作能力,完善營銷人才梯隊建設(shè); 5、負責公司新店開業(yè)、改裝、外場路演活動等安排和監(jiān)督執(zhí)行。 6、能適應(yīng)全區(qū)巡店出差;
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 30-42歲 大專以上 電子 模具 醫(yī)療器械 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
12小時前
1.塑膠行業(yè)管理經(jīng)驗3年以上; 2.產(chǎn)品生產(chǎn)過程中,質(zhì)量的管控;品質(zhì)異常及時與相關(guān)部門分析處理; 3.客訴事件,及時組織相關(guān)部門召開會議,提出解決方案并回復(fù)客戶; 4.部門人員的管理。 1.熟悉ISO9000/T16949質(zhì)量體系。負責組織擬定、審核、批準產(chǎn)品過程控制/檢驗/測試各控制點的設(shè)置和方法,并組織實施; 2.具備統(tǒng)籌管理能力、溝通能力、執(zhí)行力強。
桂林-靈川縣-八里物流園 6人 2年以上 高中以上 涂料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
12小時前
一、工作職責 1、負責市場開發(fā)及網(wǎng)點拓展,本轄區(qū)市場招商維護,能出差有獨立開拓市場的能力。 2、負責線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護工作,包括門店陳列,重點新品推廣,促銷活動跟蹤,從客戶需求出發(fā),提供專業(yè)的解決方案。 3、開發(fā)新客戶、維護老客戶,建立良好的客戶關(guān)系,品牌推廣,仿石漆專業(yè)性的指導(dǎo)。 4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 5、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓(xùn); 2、有線下相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 三、其它: 1、高提成(最高提成...
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 裝飾 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
12小時前
崗位職責: 1、我們的客戶以三甲醫(yī)院為主,負責區(qū)域內(nèi)醫(yī)療器械、耗材的銷售增量、空白客戶突破,完成銷售任務(wù)。 2、負責客戶客情建立維護,做好服務(wù)及營銷; 3、解決客戶相關(guān)問題; 4、完成上級安排的其他工作; 任職要求: 1、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)或是有意向醫(yī)療行業(yè)的優(yōu)秀銷售能力者優(yōu)先考慮; 2、工作態(tài)度端正,能自主學習產(chǎn)品知識; 3、服務(wù)意識較強,能主動解決客戶需求; 4、人品好,誠實、守信,責任心強; 5、溝通能力強,有團隊意識; 6、開車熟練。 待遇福利: 1、公司購買五險、公積金; 2、周末雙休; 3、公司含午餐; 4、有話費補貼。
桂林-靈川縣 1人 3年以上 本科以上 制藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
13小時前
崗位職責: 一、產(chǎn)品推廣 1、充分了解公司產(chǎn)品治療領(lǐng)域的發(fā)展趨勢,明確產(chǎn)品定位以及推廣策略; 2、制定合理的產(chǎn)品推廣計劃,做好目標市場費用預(yù)算管理,協(xié)助達成公司銷售指標; 3、負責公司層面產(chǎn)品品牌宣傳、大型學術(shù)推廣活動的策劃、評估與執(zhí)行; 4、建立及維護相關(guān)領(lǐng)域的KOL體系,培養(yǎng)學術(shù)帶頭人; 5、收集競爭產(chǎn)品信息、市場銷售數(shù)據(jù)等,關(guān)注行業(yè)變化,根據(jù)市場情況及時調(diào)整策略。 二、產(chǎn)品規(guī)劃 1、參與公司新產(chǎn)品立項調(diào)研,完成行業(yè)及產(chǎn)品的信息收集和分析; 2、及時了解政策動向、研發(fā)前沿等,為公司產(chǎn)品發(fā)展提出建設(shè)性建議。 崗位要求: 1、藥學、臨床醫(yī)學及相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學歷...
桂林-恭城縣 1人 中專以上 農(nóng)業(yè) 批發(fā) 零售
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
13小時前
崗位描述: 1、銷售區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售及推廣、貨款催收; 2、重點產(chǎn)品銷售計劃制定、實施、分析及總結(jié); 3、重點產(chǎn)品試驗示范、回訪、數(shù)據(jù)收集; 4、客戶開發(fā)、服務(wù)及維護; 5、市場信息收集、分析、整理、及時上報公司。 薪酬福利: 1、基本工資+月回款提成+餐補+話補+年度回款提成 2、國家法定節(jié)假日、帶薪年假、旅游團建 3、免費宿舍、公司提供車輛及油卡分配 崗位要求 1、具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力,積極向上、熱愛學習 2、具備一定的市場分析及判斷能力,有良好的客戶服務(wù)意識 2、年齡在18-32歲,中專以上學歷,C1駕駛證,身體健康,能適應(yīng)下鄉(xiāng)

酒店客房主管

3500-4000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 3年以上 30-50歲 初中以上 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
14小時前
1、負責配合客房部經(jīng)理的日常管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標,組織、編制、實施客房部工作流程; 2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求; 3、控制客房各類物品耗用和成本管控
桂林-靈川縣-富豪興城 1人 中專以上 農(nóng)業(yè) 批發(fā) 零售
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
13小時前
崗位描述: 1、銷售區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售及推廣、貨款催收; 2、重點產(chǎn)品銷售計劃制定、實施、分析及總結(jié); 3、重點產(chǎn)品試驗示范、回訪、數(shù)據(jù)收集; 4、客戶開發(fā)、服務(wù)及維護; 5、市場信息收集、分析、整理、及時上報公司。 薪酬福利: 1、基本工資+月回款提成+餐補+話補+年度回款提成 2、國家法定節(jié)假日、帶薪年假、旅游團建 3、免費宿舍、公司提供車輛及油卡分配 崗位要求 1、具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力,積極向上、熱愛學習 2、年齡在18-32歲,中專以上學歷,C1駕駛證,身體健康,能適應(yīng)下鄉(xiāng)
約 189 個崗位

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桂林 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
  • 1.1%
    2K
  • 18.2%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 19.3%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 11.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    54.3%
  • 高中
    3.2%
  • 中專
    3.2%
  • 大專
    29.8%
  • 本科
    9.6%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占54.3%,高中占3.2%,中專占3.2%,大專占29.8%,本科占9.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    55.3%
  • 1-3年
    32.4%
  • 3-5年
    11.2%
  • 5-10年
    1.1%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55.3%,1-3年占32.4%,3-5年占11.2%,5-10年占1.1%。

桂林 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
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