1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計算機(jī)配件耗材的日常管理。
桂林秀峰區(qū)it經(jīng)理招聘（有節(jié)日禮物）
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28條
桂林 秀峰區(qū) it經(jīng)理 招聘
（有節(jié)日禮物）職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
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后廚主管
3500-5000元
1.負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù) 2、執(zhí)行后廚經(jīng)理下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指示；
3、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo)，及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題；
4、妥善處理客人對出品的投訴；
5、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范； -
網(wǎng)咖店長/經(jīng)理
4000-6000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
1：全面負(fù)責(zé)網(wǎng)咖店面的日常管理，經(jīng)營事宜，按照區(qū)域及事業(yè)部的要求做好工作；
2：協(xié)助駐店技術(shù)員做好機(jī)器的維護(hù)工作，確保呈現(xiàn)給貴客爽快的游戲上網(wǎng)體驗；
3：團(tuán)結(jié)同事，協(xié)助區(qū)域內(nèi)處理好各類事項，吉米一家親；
4：不定期對店面新招或者老員工進(jìn)行對其相關(guān)崗位的培訓(xùn)。確保員工能對其崗位事宜精益求精；
5：積極參與公司及事業(yè)部組織的培訓(xùn)活動；
6：其他事宜，面談！
要求：
1：身體健康，誠實守信；
2：25歲-45歲。高學(xué)歷且有相關(guān)連鎖店管理崗位3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3：了解且熟悉桂林市內(nèi)，有相關(guān)交通工具。 -
文創(chuàng)產(chǎn)品經(jīng)理
6000-8000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，30-45歲，對IP、文創(chuàng)產(chǎn)品、歷史文化有一定的了解和認(rèn)知度；
2、具有較好的審美水平，具備商業(yè)化思路；
3、3年以上招商、選品、銷售、產(chǎn)品開發(fā)或產(chǎn)品設(shè)計工作經(jīng)驗，有大量品牌、供應(yīng)鏈資源；
4、熟悉不同商品的市場運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則、商品運(yùn)作經(jīng)驗以及不同產(chǎn)品銷售渠道，商品的銷售情況。
5.有很好的溝通、談判與數(shù)據(jù)分析能力和較強(qiáng)的節(jié)點(diǎn)意識；
6.有較強(qiáng)的心理承受能力。 -
財務(wù)經(jīng)理
5000-12000元
1、在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會計、報表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營 計劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。 2、 組織協(xié)調(diào)企業(yè)財務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作， 公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施。 3、負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、投資計劃、財務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。 4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及會計核算和財務(wù)管理規(guī)章制度。 5、建立企業(yè)內(nèi)部會計、審計和內(nèi)控制度， 完善財務(wù)治理、 公司財務(wù)控制和會計機(jī)構(gòu)， 對會計人員實施有效管理。 6、會同經(jīng)營管理部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃，努力 降低成本、增收節(jié)支、提高效益。 7、監(jiān)督公司遵守國... -
5A景區(qū)工程部經(jīng)理
7000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 績效
我們希望您可以： 1、負(fù)責(zé)工程部日常運(yùn)維管理和工程項目的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，制定工程部周、月、季、年度工作計劃并編制年度預(yù)算； 2、負(fù)責(zé)制定工程部各類管理制度和應(yīng)急預(yù)案，總結(jié)運(yùn)行和維修經(jīng)驗、制定和審定設(shè)備、設(shè)施及建筑修繕、裝潢的預(yù)防性維修計劃并督促執(zhí)行，保證景區(qū)設(shè)施不斷完善，始終處于正常、安全、經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行； 3、負(fù)責(zé)工程部人員編制、崗位職責(zé)、薪酬績效考核方案并組織實施，提升團(tuán)隊專業(yè)技能、凝聚力； 4、負(fù)責(zé)各類工程項目前期的需求論證、項目立項，協(xié)調(diào)設(shè)計方完成圖紙繪制并進(jìn)行審圖，配合采購部門完成工程項目概算、招標(biāo)答疑、成本控制及合同管理，審核施工組織方案、進(jìn)度計劃； 5、負(fù)責(zé)工程項目開工前的交底、... -
微笑堂旁招導(dǎo)購
3500-10000元
我們的晉升通道：新員工--美體導(dǎo)師--店助--店長--督導(dǎo)--經(jīng)理--合作合伙。 -
衛(wèi)生間回填師傅
8000-10000元
有意者聯(lián)系：韋經(jīng)理 1 8 9 7 8 3 8 8 8 6 3 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-10000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1、建立、完善并維持長期穩(wěn)固客戶關(guān)系，及時收集和反饋客戶信息，挖掘客戶潛在需求； 2、根據(jù)自己所負(fù)責(zé)的市場實際情況，編制拜訪計劃并予以實施； 3、完成客戶的維護(hù)工作，通過良好的客戶溝通與客戶服務(wù)； 4、完成業(yè)績目標(biāo)，控制應(yīng)收款額度，加快銷售資金回籠。 1、有同崗位工作優(yōu)先； 2、工作經(jīng)驗不限； 3、有團(tuán)隊協(xié)作精神，有耐心、責(zé)任心。 福利：五險、帶薪年假、年終獎、節(jié)假日禮物、工作餐 、項目提成等
桂林秀峰區(qū)it經(jīng)理招聘（有節(jié)日禮物）最新投遞
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彭小姐投遞了 桂林欣豐盈商貿(mào)有限公司 的 微笑堂旁招導(dǎo)購 職位2024-09-23 -
王女士投遞了 桂林匯眾國際旅行社有限責(zé)任公司 的 財務(wù)經(jīng)理 職位2024-09-22 -
雷先生2024-09-21 -
李先生投遞了 桂林匯眾國際旅行社有限責(zé)任公司 的 財務(wù)經(jīng)理 職位2024-09-20 -
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龍先生投遞了 桂林匯眾國際旅行社有限責(zé)任公司 的 財務(wù)經(jīng)理 職位2024-09-19
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桂林秀峰區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資
￥
5778
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K，最多人拿：6K-8K
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15.8%3K
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15.8%4K
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21.1%5K
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31.6%6K-8K
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10.5%8K-1W
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.4%
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高中5.3%
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中專5.3%
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大專42.1%
桂林秀峰區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占47.4%，高中占5.3%，中專占5.3%，大專占42.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗36.8%
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1-3年36.8%
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3-5年26.3%
桂林秀峰區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占36.8%，1-3年占36.8%，3-5年占26.3%。
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項目it經(jīng)理項目業(yè)務(wù)經(jīng)理部門經(jīng)理項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目實施管理項目執(zhí)行管理交付項目管理項目主管項目經(jīng)理/項目主管軟件項目管理it項目主管it項目經(jīng)理it項目管理項目經(jīng)理/主管流程主管項目運(yùn)營管理執(zhí)行經(jīng)理培訓(xùn)項目經(jīng)理流程經(jīng)理項目負(fù)責(zé)人流程管理主管技術(shù)管理項目交付技術(shù)項目管理項目技術(shù)經(jīng)理項目管理崗位流程管理經(jīng)理工程項目經(jīng)理信息安全項目經(jīng)理項目總監(jiān)項目前期it項目總監(jiān)技術(shù)項目經(jīng)理產(chǎn)品項目經(jīng)理軟件項目工程師項目開發(fā)工程師
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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餐飲 10-30人 -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
圍繞酒類同城速配業(yè)務(wù)，公司構(gòu)建了貿(mào)易公司、Call酒么平臺、同城物流管理公司、線下體驗發(fā)展事業(yè)部四大核心業(yè)務(wù)板塊。 -
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)；軟件開發(fā)、銷售；市場營銷策劃；企業(yè)管理；平面設(shè)計；國內(nèi)各類廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布；企業(yè)管理咨詢；網(wǎng)上銷售化妝品、服裝、鞋帽、日用百貨、電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、計算機(jī)軟硬件。 -
財務(wù)信息咨詢；稅務(wù)信息咨詢；代理記賬（憑有效許可證經(jīng)營）；代辦各類證照；商標(biāo)代理服務(wù)；信息系統(tǒng)集成。 -
母嬰用品推廣，母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)，健康信息咨詢 -
生產(chǎn)、加工、銷售:家居飾品、家具及配件、工藝制品（象牙及其制品除外）、塑料制品、包裝材料、電子產(chǎn)品;承接:室內(nèi)外裝飾工程、家具安裝工程;網(wǎng)上銷售:鮮花、相框、浴室鏡、家具、包裝材料、五金配件、紙箱、床上用品、工藝制品（象牙及其制品除外）、電子產(chǎn)品;加工、銷售:五金制品。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動） -
一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；不動產(chǎn)登記代理服務(wù)；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：住宿服務(wù)；食品經(jīng)營；餐飲服務(wù)；煙草制品零售；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：酒店管理；商務(wù)代理代辦服務(wù)；票務(wù)代理服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；物業(yè)管理；停車場服務(wù)；日用百貨銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
