1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
桂林瓦窯批發(fā)城it經(jīng)理招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 瓦窯批發(fā)城 it經(jīng)理 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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客房主管
2500-3000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1.負(fù)責(zé)酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。
2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負(fù)責(zé)執(zhí)行。監(jiān)督。
3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?。
4.及時反饋賓客信息和意見。
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范,為顧客提供滿意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 -
銷售bd經(jīng)理
5000-20000元- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
1. 主要負(fù)責(zé)門窗銷售,有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,行動力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通洽談、應(yīng)變能力、性格開朗、說話口齒清晰、有禮貌、服從安排、能夠長期從事業(yè)務(wù)工作、要懂開車,能適應(yīng)長期出差、招應(yīng)屆大學(xué)生、女生優(yōu)先。
約 2 個崗位
桂林瓦窯批發(fā)城it經(jīng)理招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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劉小姐投遞了 廣西桂林呈德酒店管理有限公司 的 客房主管 職位2024-08-27
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楊先生投遞了 廣西桂林呈德酒店管理有限公司 的 客房主管 職位2024-06-17
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桂林象山區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4800
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
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41.7%3K
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25%4K
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16.7%5K
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16.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.7%
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大專33.3%
桂林象山區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,大專占33.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.7%
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1-3年16.7%
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3-5年16.7%
桂林象山區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,1-3年占16.7%,3-5年占16.7%。
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