1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
按地區(qū):
按商圈:
-
文創(chuàng)產品經理
6000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
崗位要求:
1、大專以上學歷,30-45歲,對IP、文創(chuàng)產品、歷史文化有一定的了解和認知度;
2、具有較好的審美水平,具備商業(yè)化思路;
3、3年以上招商、選品、銷售、產品開發(fā)或產品設計工作經驗,有大量品牌、供應鏈資源;
4、熟悉不同商品的市場運營環(huán)境、交易規(guī)則、商品運作經驗以及不同產品銷售渠道,商品的銷售情況。
5.有很好的溝通、談判與數據分析能力和較強的節(jié)點意識;
6.有較強的心理承受能力。 -
區(qū)域經理
8000-15000元崗位職責:
1、負責所轄區(qū)域內銷售隊伍的建設、培訓和管理;
2、負責所轄區(qū)域內的銷售和銷售管理工作;
3、依據總部制定的市場策略,帶領所屬人員在轄區(qū)內進行實施,并獲取反饋信息;
4、制度區(qū)域內短期、長期業(yè)務目標并監(jiān)督目標的實現(xiàn);
5、參與制定促銷推廣策略;
6、依據市場情況制定渠道拓展計劃及相應的實施計劃;
7、及時與部門溝通,保證業(yè)務的順利進行。
任職資格:
1、專科以上學歷;
2、3年以上相關工作經驗;
3、學習能力強,懂市場營銷。 -
電商專員
3200-6500元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 3人 民營 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
崗位描述
1、負責本部門人員工作的安排與調動
2帶領團隊,利用網絡進行公司產品的營銷、推廣服務及渠道開發(fā)與業(yè)務拓展
3、整合內外資源,了解且搜集網絡各同行及競爭產品的動態(tài)信息,根據企業(yè)目標現(xiàn)實效益最大化
4、負責公司網站及各電子商務平臺產品信息的發(fā)布及維護
5、協(xié)調團隊進行客戶開發(fā)、維護、跟蹤、反饋客戶需求,并協(xié)調處理客戶反饋,按照企業(yè)計劃與程序開展產品營銷活動
6、發(fā)展方向:營銷專員——組長——主管——經理——總監(jiān)。 -
外聯(lián)經理
6000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
工作職責: 1.負責公司與外部單位的聯(lián)系和接待工作,維護與企業(yè)、政府機關等的良好關系; 2.協(xié)助公司高層進行外聯(lián)關系的建立與維護,與有關部門和企業(yè)進行溝通,建立長期良好的合作關系; 3.協(xié)助公司高層接待合作單位、政府來賓,負責引導、接待、陪同、參觀、講解等工作; 4、有一定的公文寫作功底,文書能力; 5.安排會議、預約和活動日程,確保安排符合要求。 任職要求: 1.擁有旅游管理、市場營銷、公關或相關專業(yè)的本科及以上學歷優(yōu)先。 2.至少5年的相關工作經驗,包括至少2年的團隊管理經驗。 3.要求形象氣質佳,性格穩(wěn)重,具有良好的溝通能力和組織協(xié)調能力,熟悉商務禮儀,具備一定的情商和... -
區(qū)域銷售經理
2500-15000元1.負責桂林市及周邊區(qū)域的市場拓展及推廣工作; 2.負責客戶需求分析,與客戶達成銷售意向,最終簽訂合同; 3.負責與設計院對接、政府采購及招標網站的項目投標; 4.對項目從前期交流,到合同簽定以及完結,各環(huán)節(jié)跟蹤、負責;在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調公司各職能部門配合工作; 5.較強的人際溝通、公關能力,善于與人打交道;能夠獨立開展工作,具有良好的分析和解決問題的能力; 6.具有強烈的做銷售的欲望;有設計院對接經驗,有門窗銷售經驗,具有相關自動門或中央空調銷售經驗優(yōu)先; 7.工作餐:公司設有食堂,提供工作午餐; 8.上班地點:靈川縣希宇城附近,周末雙休。 公司簡介 公司成立超過10年... -
采購經理
6000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
崗位內容: 1、負責部門制度的建立及執(zhí)行,持續(xù)完善采購管理制度,不斷提高工作質量和效率; 2、負責采購計劃的編制與實施; 3、負責招標管理,統(tǒng)籌安排,保質保量完成采購任務; 4、負責采購成本的分析與控制; 5、負責供應渠道開發(fā)、供應商的管理與維護、采購協(xié)議談判及簽訂、客戶分級管理等。 崗位要求: 1、大專以上學歷,45歲以下; 2、具有一定的領導能力,能夠幫助企業(yè)完善采購流程; 3、有很強的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力; 4、能熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件,具備一定的市場調研及分析能力; 5、抗壓能力強,具有一定的管理魄力,穩(wěn)定性好,有事業(yè)... -
八里街導購員
3000-10000元我們的晉升通道:新員工--美體導師--店助--店長--督導--經理--合作合伙。 -
臨桂金水路導購
3500-10000元我們的晉升通道:新員工--美體導師--店助--店長--督導--經理--合作合伙。 -
比亞迪社會工大齡工
5000-6500元永福縣婦幼保健醫(yī)院 ※工作時間 需服從工作安排,接受白夜班和兩班倒的工作模式: 白班 08:00-20:00 夜班20:00-08:00(次日) ※地址:桂林市桂林經濟開發(fā)區(qū)蘇橋工業(yè)園 報名找崔經理安排入職上班 -
三里店普陀店招導購
4000-10000元我們的晉升通道:新員工--美體導師--店助--店長--督導--經理--合作合伙。 -
八里街招導購
3000-10000元我們的晉升通道:新員工--美體導師--店助--店長--督導--經理--合作合伙。 -
微笑堂旁招導購
3500-10000元我們的晉升通道:新員工--美體導師--店助--店長--督導--經理--合作合伙。 -
臨桂欣豐盈招營業(yè)員
3000-10000元我們的晉升通道:新員工--美體導師--店助--店長--督導--經理--合作合伙。 -
臨桂招導購員(社保)
4000-15000元我們的晉升通道:新員工--美體導師--店助--店長--督導--經理--合作合伙。 -
衛(wèi)生間回填師傅
8000-10000元有意者聯(lián)系:韋經理 1 8 9 7 8 3 8 8 8 6 3 -
客房領班
3500-4000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 月休6天
掌握實時房態(tài),確保所分配的區(qū)域的清潔衛(wèi)生; 4.協(xié)助做好部門物資的管理工作,如工作鑰匙、對講機等常用的工作物資; 5.指導客房服務員做好做房記錄; 6.做好部門工程維修的記錄臺賬; 7.配合主管/經理 -
酒店前臺服務經理
4000-5000元1、負責酒店前臺的接待等工作:負責酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2、制定相關規(guī)章制度并監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行:制定部門相關規(guī)章制度、操作流程,傳遞給員工并監(jiān)督其嚴格執(zhí)行; 3、制定崗前培訓等計劃:制定新員工崗前培訓計劃和員工業(yè)務技能提升培訓計劃; 4、確保設備正常運行并保障物品供應:確保運營期間設施設備的維修保養(yǎng)和正常運行,所需物品正常供應; 5、安排員工工作時間及內容:合理安排員工工作時間及工作內容,保證員工的工作狀態(tài)及精神達到狀態(tài); 6、快速并準確傳遞信息:嚴格執(zhí)行上傳下達,確保信息的傳遞快速、準確; -
新媒體營銷經理
6000-8000元(該崗位為新媒體部門管理崗,要求專業(yè)度高,有操盤經驗) 崗位職責: 1.負責公司各媒體平臺(抖音,視頻號,公眾號)的日常管理工作,內容規(guī)劃及更新,提高光度; 2.主導品牌宣傳推廣,線上建立獲客渠道,擬定品牌推廣方案,提升品牌知名度與美譽度,挖掘潛在客戶; 3.結合市場變化靈活調整內容方向,產出帶熱點、有傳播性的內容; 4.安排好新媒體部門其他伙伴的日常工作,會帶團隊。 任職要求: 1.本科及以上學歷,廣告學,新聞學等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.兩年以上短視頻平臺工作經驗; 3.熟悉抖音及視頻號等平臺運營規(guī)則,了解平臺內容傳播屬性; 4.有獨立思考創(chuàng)作能力,情商高,會溝通,愛學習; ... -
銷售經理
4000-20000元要求:堅韌抗壓,熱愛銷售 有駕照C1,自備交通工具,出差15-20天; 薪資:基本薪酬4000+5%提成+實報差旅費+通訊補貼+月度獎金+季度獎金+優(yōu)秀銷冠獎 -
1 密切跟蹤行業(yè)及公司動態(tài),根據公司發(fā)展情況,制定品牌傳播策略,提升公司品牌知名度及影響力。 2 根據品牌傳播目標策劃宣傳內容,包含但不限于公司新聞、行業(yè)洞察、人物故事、視頻、品牌活動等,追求良好的大眾傳播效果,保持對各類短視頻平臺熱點的追蹤研究,輸出能夠轉化落地的創(chuàng)意。 3 搭建公關體系,負責各類媒體資源及社交媒體平臺資源的拓展和長效溝通 4 制定品牌項目的傳播計劃,把握傳播節(jié)奏,評估傳播效果 5、負責公司抖音、微信公眾號、視頻號、頭條視頻等視頻類自媒體運營,負責視頻策劃、內容設計、腳本的撰寫; 6、負責線上推廣渠道傳播內容的撰寫,編輯、采集等工作; 7、定期收集、整理、分析與總...
桂林it經理招聘(有加班補貼)最新投遞
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方小姐投遞了 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司 的 比亞迪社會工大齡工 職位2024-09-23
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閉先生投遞了 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司 的 比亞迪社會工大齡工 職位2024-09-23
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蘇先生投遞了 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司 的 比亞迪社會工大齡工 職位2024-09-22
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韋先生投遞了 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司 的 比亞迪社會工大齡工 職位2024-09-22
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唐小姐投遞了 桂林欣豐盈商貿有限公司 的 臨桂欣豐盈招營業(yè)員 職位2024-09-22
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唐小姐投遞了 桂林欣豐盈商貿有限公司 的 臨桂金水路導購 職位2024-09-21
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桂林 項目經理/主管招聘工資
¥
5903
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
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1.1%2K
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18.2%3K
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21.9%4K
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18.2%5K
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19.3%6K-8K
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9.6%8K-1W
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11.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.3%
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高中3.2%
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中專3.2%
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大專29.8%
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本科9.6%
桂林項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占54.3%,高中占3.2%,中專占3.2%,大專占29.8%,本科占9.6%。
經驗要求分析
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不限經驗55.3%
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1-3年32.4%
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3-5年11.2%
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5-10年1.1%
桂林項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占55.3%,1-3年占32.4%,3-5年占11.2%,5-10年占1.1%。