桂林it經(jīng)理招聘（有工作餐）

共找到 179條桂林 it經(jīng)理招聘（有工作餐）職位。好工作，上桂聘

按城市：

按地區(qū)：

不限(179) 七星區(qū)(39) 靈川縣(39) 臨桂區(qū)(26) 秀峰區(qū)(24) 疊彩區(qū)(22) 象山區(qū)(14) 陽朔縣(6) 全州縣(3) 永?？h(3) 龍勝縣(2) 恭城縣(1)

按福利：

不限(1909) 五險(xiǎn)(301) 崗位晉升(260) 節(jié)日禮物(193) 工作餐(179) 年終獎(jiǎng)(175) 培訓(xùn)提升(174) 項(xiàng)目提成(143) 加班補(bǔ)貼(135) 周末雙休(106) 提供住房(75) 公積金(73) 接受畢業(yè)生(73) 期權(quán)(20) 歡迎殘疾人(2)

法語行政經(jīng)理（剛果金）

25000-30000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 25-40歲本科以上建筑機(jī)電人力資源中介高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-09-21

派往國家：剛果金
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣块T溝通，協(xié)調(diào)、處理政府部門檢查等有關(guān)事項(xiàng)；
2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)會(huì)議組織、籌備、接待、翻譯相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)公司營地安保安排、車輛管理、后勤管理相關(guān)工作。
崗位要求：
1、40周歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，法語取得專業(yè)四級及以上或DALF C1，法語聽說讀寫熟練；
2、具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備剛果（金）本地工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、可接受海外常駐工作，身體健康，適應(yīng)性強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
面試方式：簡歷表選人（專用版本），視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試）
合同周期：三年一簽
簽證辦理周期：1.5個(gè)月左右
福利待遇：交五險(xiǎn)一金，有帶薪休假，包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位無需服務(wù)費(fèi)，出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

生產(chǎn)經(jīng)理（泰國）

15000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 25-50歲大專以上建筑機(jī)電人力資源中介高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)

提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐

2024-09-21

派往國家：泰國
崗位職責(zé)：
崗位要求：
1、有5年以上工程一線工作經(jīng)驗(yàn)，在工地協(xié)調(diào)工作合理。
2、圖紙精通、具備施工技術(shù)知識。
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
合同周期：一年一簽
簽證辦理周期：1個(gè)月左右
福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

客房主管

2500-3000元

廣西桂林呈德酒店管理有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 23-40歲中專以上酒店創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-09-21

1.負(fù)責(zé)酒店客房部的管理工作，做好部門成本控制。
2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負(fù)責(zé)執(zhí)行。監(jiān)督。
3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，確保客房安全。
4.及時(shí)反饋賓客信息和意見。
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范，為顧客提供滿意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

常務(wù)副總經(jīng)理

20000-30000元

桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司

桂林-龍勝縣 1人 8年以上大專以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物

2024-09-21

一、任職條件： 1、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2、8年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 4、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能； 5、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力； 6、熟練使用辦公軟件、PPT制作； 7、敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場開拓能力；嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力；良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事...

湘皋雅苑物業(yè)經(jīng)理（全州）

6000-8000元

桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 1人 3年以上 30-45歲大專以上旅游投資

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物

2024-09-21

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)湘皋雅苑物業(yè)中心的管理工作并對其負(fù)責(zé)； 2.對物業(yè)經(jīng)營狀況全程監(jiān)督管理并向總經(jīng)理等集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 3.湘皋雅苑物業(yè)中心收支情況、人力成本的把控； 4.湘皋雅苑日常運(yùn)作及內(nèi)外部行政事務(wù)管理工作等。任職要求：1.3年以上同崗位物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉行政、人力資源、物業(yè)管理、勞動(dòng)法律法規(guī)等；3.熟練使用辦公軟件，善于公文、公函、方案、計(jì)劃以及制度等文件的編撰；4.良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；5.身高170cm以上，年齡45周歲以下。

項(xiàng)目經(jīng)理

14000-18000元·14薪

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 20-45歲本科以上汽車知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-21

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)自主項(xiàng)目立項(xiàng)資料審核，組織評審。 2、項(xiàng)目開發(fā)過程進(jìn)度監(jiān)督，收集整理問題點(diǎn)，協(xié)調(diào)各部門資源，推進(jìn)解決；重要截點(diǎn)提前預(yù)警。 3、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度，組織過程評審與結(jié)題評審，審核評審資料，推進(jìn)落實(shí)評審決議。 4、梳理項(xiàng)目之間關(guān)系，對項(xiàng)目的意義與項(xiàng)目成果價(jià)值做出合理評價(jià)。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部門的日常管理工作。福利待遇 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、崗位基金：入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫，享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假：按國家法定節(jié)假...

酒店銷售經(jīng)理

4000-6000元

桂林市百悅酒店有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū) 1人 2年以上 20-45歲酒店民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2024-09-21

1、負(fù)責(zé)酒店業(yè)務(wù)推廣銷售（重點(diǎn)是客房） 2、有關(guān)系較好的客戶群，具備較強(qiáng)的市場開拓能力 3、有良好的人際關(guān)系處理能力和優(yōu)秀的談判技巧任職資格：男女不限，有酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有一定的客戶源優(yōu)先考慮工作時(shí)間：行政班 8:00-12:00,14:00-18:00，有餐補(bǔ)，周末節(jié)假日休息，入職買五險(xiǎn)。待遇：底薪4000-6000，入職買五險(xiǎn)

銷售經(jīng)理

15000-17500元

鑫廣達(dá)桂林馬自達(dá)4S店

桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 25-45歲高中以上 4S店環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-09-20

桂聘上無法回復(fù)或查看簡歷，有意向請上BOSS點(diǎn)任何一個(gè)職位聯(lián)系我，謝謝?。?！ 1、主持銷售部工作的全面開展與管理工作；負(fù)責(zé)制訂銷售年度、月度目標(biāo)，下達(dá)銷售任務(wù)，組織實(shí)施檢查和督促任務(wù)的完成。 2、負(fù)責(zé)對銷售人員的考核工作，對直接下屬進(jìn)行選拔、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評估。鼓勵(lì)積極向上的工作風(fēng)氣，建立積極的工作環(huán)境和氛圍負(fù)責(zé)對銷售部人員的進(jìn)行業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)培訓(xùn)， 3、部門制度及工作標(biāo)準(zhǔn)的制定和完善 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、整理和分析，評估預(yù)測市場動(dòng)態(tài)，制定銷售計(jì)劃和策略 5、配合市場部進(jìn)行推廣、展示、促銷等營銷活動(dòng) 6、負(fù)責(zé)部門員工的招聘面試、管理、監(jiān)督和考核 7、依據(jù)公司相關(guān)制度，嚴(yán)格控制成...

4S店市場部經(jīng)理

6000-8000元

鑫廣達(dá)桂林馬自達(dá)4S店

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 3年以上 25-38歲大專以上 4S店環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-20

***桂聘上無法回復(fù)或查看簡歷，有意向請上BOSS點(diǎn)任何一個(gè)職位聯(lián)系我，謝謝！?。?1、負(fù)責(zé)制定市場部的年度/月度工作計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行競品分析、市場調(diào)研分析?？偨Y(jié)各類銷售、售后活動(dòng)的執(zhí)行情況和效果，并予以改進(jìn)； 3、根據(jù)市場分析報(bào)告，與相關(guān)部門共同制訂市場營銷策略。組織相關(guān)部門開展市場活動(dòng)，包括新車上市、試乘試駕、巡展、大用戶推介、衍生、服務(wù)營銷、客戶維系、俱樂部等活動(dòng)，對集客量數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)對各類活動(dòng)的現(xiàn)場執(zhí)行效果進(jìn)行總結(jié)和反饋，不斷提升活動(dòng)效果； 5、負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營。

線下渠道拓展經(jīng)理

5000-50000元

廣西佳得利新材料制造有限公司

桂林-靈川縣 10人涂料裝飾材料材料

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-20

1、對目標(biāo)市場進(jìn)行深入調(diào)研，有效拓展線下營銷渠道，擴(kuò)大品牌銷量 2、通過多種方式與潛在客戶群體建立聯(lián)系，開展商務(wù)洽談、合同簽約及回款等工作，完成任務(wù)指標(biāo) 3、建立客戶檔案，登記、管理客戶資料 4、及時(shí)處理客戶反饋、投訴及建議，提高客戶滿意度 5、建立和發(fā)展客戶關(guān)系，保持與已有客戶的良好合作，不斷開發(fā)新客戶和渠道供應(yīng)商

區(qū)域銷售經(jīng)理

4000-10000元

遠(yuǎn)升商貿(mào)批發(fā)配送中心

無固定辦公點(diǎn) 2人 1年以上 22-47歲初中以上批發(fā) 五金照明

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-20

1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、負(fù)責(zé)渠道促銷政策的執(zhí)行及跟進(jìn)，負(fù)責(zé)行業(yè)競品信息的收集與分析； 3、負(fù)責(zé)及時(shí)收回銷售貨款，進(jìn)行銷售貨款的催收； 4、負(fù)責(zé)維系客戶關(guān)系，客戶信息的收集，建立客戶檔案； 5、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 1.高中以上學(xué)歷，兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)； 2.抗壓能力強(qiáng)，較好的溝通協(xié)調(diào)能力和向上影響力； 3.有過快消領(lǐng)域或者建材領(lǐng)域的人員優(yōu)先考慮。公司提倡以老扶新，團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)合作方式；完善透明的晉升通道：業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)經(jīng)理-參與公司分紅的資深業(yè)務(wù)經(jīng)理工作時(shí)間：8:30--18:00 薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資+業(yè)績提成+獎(jiǎng)金+出差補(bǔ)助能者月薪6000...

銷售專員

3000-5000元

陽朔尚麒酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人 23-40歲高中以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
接受畢業(yè)生

2024-09-20

8、負(fù)責(zé)自己團(tuán)隊(duì)接待和重要接待，保證服務(wù)水準(zhǔn)和客戶滿意，履行營銷經(jīng)理的職責(zé)，妥善安排住宿、餐飲、會(huì)場等各方面細(xì)節(jié)。 9、根據(jù)各種信息，積極爭取客源，盡可能減少會(huì)議流失率。

酒店銷售部經(jīng)理（陽朔華美達(dá)度假酒店）

4000-6000元

陽朔尚麒酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐

2024-09-20

崗位描述 1、負(fù)責(zé)擬定酒店市場營銷計(jì)劃及營銷策略，擬定市場拓展及推廣工作的行動(dòng)計(jì)劃。 2、做好酒店的宣傳、推廣工作，為酒店樹立良好的企業(yè)形象，使客人深入了解酒店，并贏得客人的信賴與支持，為酒店創(chuàng)造更大的經(jīng)營效益。 3、實(shí)施酒店既定的營銷方案，并根據(jù)市場的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整，以達(dá)到銷售效果，定期向酒店總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度。 4、拜訪重要客戶、旅行社，維護(hù)良好合作關(guān)系。 5、協(xié)調(diào)、參與重要客人的接待。 6、按時(shí)按量完成上級及部門交給的拜訪任務(wù)及各項(xiàng)工作。相關(guān)要求 1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、二年以上酒店銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐...

酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理

5000-8000元

桂林喜多國際大酒店有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 30-45歲大專以上酒店

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-20

一、工作內(nèi)容： 1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃； 2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告； 3、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作； 4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評估。二、任職要求： 1、需要有酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從上級工作安排。（此崗位為周末大小周休息，包工作餐）

生產(chǎn)部經(jīng)理

7000-15000元

桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上大專以上醫(yī)療器械高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-20

職位描述： 1、負(fù)責(zé)主持部門的全面工作，組織并督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)； 2、根據(jù)月生產(chǎn)計(jì)劃和銷售訂單組織和實(shí)施生產(chǎn)； 3、貫徹落實(shí)部門各崗位責(zé)任與工作標(biāo)準(zhǔn)； 4、對安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)、人員培訓(xùn)專項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，電子信息工程/機(jī)械制造及自動(dòng)化專業(yè)等； 2、具有2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的溝通、組織、管理能力；

銷售經(jīng)理

4000-6000元

桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 30-40歲本科以上電子

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
節(jié)假日

2024-09-20

1. 制定銷售計(jì)劃和策略，制定年度、季度和月度銷售目標(biāo)。 2. 領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)和激勵(lì)銷售人員。 3. 監(jiān)控銷售業(yè)績，分析市場趨勢和競爭對手動(dòng)態(tài)，調(diào)整銷售策略。 4. 建立和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，了解客戶需求并提供相應(yīng)解決方案。 5. 參與關(guān)鍵客戶談判，協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成重要銷售合作。 6. 負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門，確保訂單交付和客戶滿意度。 7. 報(bào)告銷售業(yè)績和市場情況，向高層管理層提供定期更新。銷售經(jīng)理崗位要求： 1. 具有弱電系統(tǒng)、信息化系統(tǒng)、機(jī)械、電子工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2. 具備較強(qiáng)的銷售和市場開發(fā)背景，有...

店總經(jīng)理

11100元

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-40歲大專以上電子汽車汽車銷售民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-20

1、負(fù)責(zé)落實(shí)董事會(huì)下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，并向董事會(huì)匯報(bào)； 2、落實(shí)國家及行業(yè)的各項(xiàng)法律、法規(guī)，制定、落實(shí)企業(yè)方針、政策； 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營計(jì)劃； 4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作； 5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，決定公司的人事任免、報(bào)酬與獎(jiǎng)懲； 6、建立和維持同政府機(jī)構(gòu)，供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系； 7、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹立公司良好的社會(huì)形象； 8、定期召開公司經(jīng)營會(huì)議，檢查運(yùn)營計(jì)劃落實(shí)情況； 9、負(fù)責(zé)貫徹上汽大眾銷售和售后服務(wù)的各項(xiàng)管理規(guī)定，保持與上汽大眾良好的溝通。 4S店團(tuán)隊(duì)...

早餐廚師

3600元

桂林印象漓水酒店管理有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 55歲以下酒店

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2024-09-20

1.負(fù)責(zé)廚房的早餐早點(diǎn)制作；2.負(fù)責(zé)處理廚房的日常事務(wù)；2.執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示；3.對廚房的出品.質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任。

招商經(jīng)理

5000-20000元·13薪

桂林智慧產(chǎn)業(yè)園有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上大專以上餐飲房地產(chǎn)

五險(xiǎn)
周末雙休
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-09-20

崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行產(chǎn)業(yè)鏈招商任務(wù)，深入挖掘產(chǎn)業(yè)目標(biāo)群體資源，進(jìn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)入駐園區(qū)； 2、負(fù)責(zé)開拓整合招商線上線下渠道，類似58安居客、企查查、中介等資源，累積中介、企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等渠道資源； 3、負(fù)責(zé)意向客戶、目標(biāo)企業(yè)的跟蹤、接待、溝通、談判、簽約及合作等； 4、協(xié)助入駐企業(yè)項(xiàng)目落地及其他企業(yè)服務(wù)的開展； 5、負(fù)責(zé)與入駐企業(yè)建立并保持良好的溝通機(jī)制，了解入駐企業(yè)的服務(wù)需求并提供解決方案； 6、負(fù)責(zé)組織與實(shí)施各項(xiàng)招商推廣活動(dòng)。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有一定企業(yè)客戶開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具備敏銳的市場意識及產(chǎn)業(yè)理解能力，具有創(chuàng)新服務(wù)思維； 2、對創(chuàng)業(yè)企業(yè)、科技企業(yè)的需求有一定了解...

二手車銷售顧問

5000-10000元

桂林長久博眾汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人汽車汽車銷售民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-20

在二手車經(jīng)理的指導(dǎo)下，完成二手車銷售及置換工作 3.

約 179 個(gè)崗位