要求經(jīng)驗豐富,做過至少一個大項目的同等崗位
有多年房地產(chǎn)拆遷同等崗位經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)拆遷流程
1.負責公司的全面財務會計工作;
2.負責制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法;
3.解釋、解答與公司的財務會計有關的法規(guī)和制度;
4.分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況;
5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務;
6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會計帳簿;
7.編制公司的會計報表,在每月10日前報送分管副總及總經(jīng)理;
8.編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表;
9.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符;
10.不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實相符;
11.按照印鑒分管制度,負責保管銀行預留印鑒中的一枚財務章;
12.承辦總經(jīng)理和財務總監(jiān)交辦的其他工作。

工程部經(jīng)理

6000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 5年以上 大專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-09-22
高薪聘請,要求經(jīng)驗豐富,至少做過一個大項目同等職位者優(yōu)先。 有工民建中級職稱,或者有二級建造師和安全員B證優(yōu)先,工作經(jīng)驗豐富,至少做過一個大項目

法務部經(jīng)理

4000-5000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 26-45歲 大專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā)
  • 五險
  • 工作餐
2024-09-22
(一)負責起草、修改公司所有合同、公函、公司規(guī)章制度的制定及依法審核與提出審核意見; (二)負責公司法律糾紛案件管理工作;受法定代表人的委托,參加公司的仲裁、行政復議、聽證和簡易訴訟出庭等活動;協(xié)助公司有關部門或委托律師處理與公司有關的訴訟和非訴訟法律事務; (三)配合公司領導參加重要商務合同的討論和談判,并提供法律依據(jù); (四)配合、協(xié)助各業(yè)務部門對應收賬款進行催收,為債權(quán)催收提供法律依據(jù); (五)負責建立和完善公司法務管理制度;建立公司內(nèi)部風險控制體系,制定內(nèi)部風險管控制度及監(jiān)控流程; (六)負責公司普法宣傳和培訓工作; (七)完成公司其他與法律相關的日常事務等。 (八)有3...
1、熟悉房地產(chǎn)業(yè)務,有房地產(chǎn)經(jīng)驗,擅長寫房地產(chǎn)相關的各種公文、資料和合同 2、直屬總經(jīng)理的領導,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。 2、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。 4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。 5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 6、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 7、相貌中上,大方知禮儀,能陪同總經(jīng)理談...
協(xié)助拆遷經(jīng)理完成拆遷任務,有多年房地產(chǎn)拆遷經(jīng)驗
桂林-疊彩區(qū)-中北花園 1人 醫(yī)藥 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-22
(1)草擬或修訂《員工手冊》、《人員編制》、《勞動合同》、《年度計劃》、《年度預算》,負責公司各項人事管理工作的實施和解釋。 (2)組織策劃公司各項活動。 (2)負責制訂和落實本部門的年度、月度和每周的工作計劃。 (4)負責草擬并執(zhí)行有關人事方面的各項規(guī)章制度。調(diào)查處理員工的違紀或犯規(guī)行為,提交調(diào)查處理意 (5)負責人員招聘、入職、離職,勞動合同的簽定,薪酬福利、考核、培訓等人力資源工作 (6)總經(jīng)理交辦的相關臨時性工作。
2024-09-18
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神
桂林-疊彩區(qū) 5人 20-55歲 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-09-16
1、拓展公司經(jīng)銷產(chǎn)品市場; 2、長期開發(fā)維護客情關系; 3、協(xié)助公司進行產(chǎn)品相關市場活動; 4、有衛(wèi)浴、瓷磚、地板等建材客戶開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先; 5、有團隊協(xié)作精神,誠信、積極向上,有C1駕照; 6、能夠適應在桂林縣城區(qū)域出差;
桂林-疊彩區(qū)-五交機電綜合批發(fā)市場 10人 1年以上 大專以上 機電 網(wǎng)絡 五金
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-09-11
1. 崗位描述: 【工作內(nèi)容】 1.為公司提供客戶資源,負責搜集資料并進行溝通; 2.維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的潛力; 3.定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 4.廣西區(qū)內(nèi)客戶銷售維護。 主要銷售產(chǎn)品:五金機電類產(chǎn)品,客戶群體為:廣西區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)制造企業(yè)。 【職位要求】 1、20-35歲,大?;蛞陨?,優(yōu)秀者可放寬學歷; 2、普通話標準,善于溝通,具備公關能力; 3、熟練使用office辦公軟件; 4、能接受偶爾廣西區(qū)內(nèi)出差,有C1駕駛證優(yōu)先。 【薪酬福利】 1、階梯式底薪3000+提成(上不封頂)+獎金+五險+商業(yè)險 2、帶薪培訓(新人培訓+成長計劃培...
約 11 個崗位

桂林五交機電綜合批發(fā)市場it經(jīng)理招聘(有工作餐)最新投遞

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廣西智喜建材科技有限公司
許可項目:各類工程建設活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:物聯(lián)網(wǎng)技術研發(fā);會議及展覽服務;金屬制品研發(fā);軟件開發(fā);電子專用材料研發(fā);人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務;智能家庭消費設備銷售;物聯(lián)網(wǎng)應用服務;網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā);軟件銷售;計算機軟硬件及輔助設備批發(fā);電子產(chǎn)品銷售;網(wǎng)絡設備銷售;園林綠化工程施工;安防設備銷售;銷售代理;電器輔件銷售;辦公用品銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);金屬鏈條及其他金屬制品銷售;橡膠制品銷售;集成電路銷售;建筑用金屬配件銷售;金屬工具銷售;家具零配件銷售;日用品銷售;電力電子元器件銷售;家用電器銷售;塑料制品銷售;衛(wèi)生潔具銷售;建筑裝飾材料銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);家用電器安裝服務;金屬材料銷售;新型金屬功能材料銷售;廣告設計、代理;廣告制作;物業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;以自有資金從事投資活動;國內(nèi)貨物運輸代理;市場營銷策劃;汽車零配件零售;五金產(chǎn)品制造(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目:食品銷售;餐飲服務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:食品銷售(僅銷售預包裝食品);農(nóng)副產(chǎn)品銷售;新鮮水果批發(fā);新鮮水果零售;食用農(nóng)產(chǎn)品零售。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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桂林疊彩區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
  • 27.3%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 36.4%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    36.4%
  • 中專
    18.2%
  • 大專
    45.5%
桂林疊彩區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占36.4%,中專占18.2%,大專占45.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    36.4%
  • 1-3年
    45.5%
  • 3-5年
    18.2%
桂林疊彩區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占36.4%,1-3年占45.5%,3-5年占18.2%。

桂林 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務
費用標準
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