桂林桂林國際會展中心it經(jīng)理招聘（有公積金）

共找到 10條桂林桂林國際會展中心 it經(jīng)理招聘（有公積金）職位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(73) 南寧(10) 柳州(1) 欽州(1) 百色(1) 來賓(1) 崇左(1)

按地區(qū)：

不限(73) 七星區(qū)(25) 靈川縣(18) 臨桂區(qū)(11) 象山區(qū)(8) 秀峰區(qū)(6) 疊彩區(qū)(2) 永?？h(2) 陽朔縣(1)

按商圈：

不限(20) 信息產(chǎn)業(yè)園(5) 三里店區(qū)域(4) 桂林客世界廣場(4) 湖塘總部經(jīng)濟園(3) 七星花園(1) 鐵山工業(yè)園(1) 桂林國際會展中心(1) 桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(1)

按福利：

不限(19) 五險(3) 崗位晉升(3) 節(jié)日禮物(3) 項目提成(2) 培訓(xùn)提升(2) 公積金(1) 周末雙休(1) 加班補貼(1) 工作餐(1) 年終獎(1) 歡迎殘疾人(1)

部門經(jīng)理

25000元

國泰君安證券股份有限公司桂林穿山東路證券營業(yè)部

桂林-七星區(qū)-七星花園 1人 2年以上 35歲以下本科以上證券

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎

1小時內(nèi)

1）負責(zé)營銷團隊的招聘、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)督導(dǎo)及制度完善工作；
2）負責(zé)線上線下渠道開發(fā)、維護并建立持續(xù)工作檔案；
3）負責(zé)分管業(yè)務(wù)的目標任務(wù)，制定工作計劃、策劃活動方案，評估投入產(chǎn)出比，控制費用預(yù)算及合規(guī)風(fēng)險；
4）組織分管業(yè)務(wù)的工作開展，過程管理、結(jié)果反饋；實時了解整體落實情況，并持續(xù)推動或調(diào)整提升達成目標；
5）負責(zé)分管業(yè)務(wù)的相關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào)，日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)（營銷話術(shù)）、數(shù)據(jù)核算、問題處理以及業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)、人才儲備；
6）完成營業(yè)部交辦的其它工作

財稅電話客服

3000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 18-35歲中專以上財務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

11小時前

一、崗位職責(zé)：
1、公司提供客戶資源，不需員工自己尋找資源，員工負責(zé)篩選和維護好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作；
2、了解客戶的信息和需求，認真解答客戶的疑問，主動與客戶溝通，與客戶建立長期關(guān)系；
3、分享和推薦公司財稅服務(wù)，做好代理記賬等一些列工商資質(zhì)辦理推廣，引導(dǎo)客戶認識和了解公司的整套服務(wù)體系;
4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平，積極參加公司組織的技能培訓(xùn)，提高專業(yè)知識水平；
5、根據(jù)主管的工作安排，按時完成工作任務(wù)。
二、任職資格：
1、18-35歲，男女不限，對自己有要求，有一定的工作抗壓能力；
2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)和手機操作；
3、無相關(guān)經(jīng)驗者可通過帶薪培訓(xùn)和專人指導(dǎo)上崗，有工作經(jīng)驗的可儲備培養(yǎng)；
4、有一定的溝通表達能力，思維活躍，喜歡輕松活潑的辦公氛圍；
5、有親和力，性格開朗，學(xué)習(xí)能力好，喜歡接受團隊管理；
6、有銷售經(jīng)驗或者代理記賬行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
三、薪酬福利待遇：
1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪3000(包含業(yè)績和平時工作量考核）+工作提成(5-40個點)+開單福利+紅包獎勵機制；（新人綜合薪資5000左右，老員工綜合薪資8000-1W+）；
2、辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機；
3、帶薪培訓(xùn):提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn),表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓(xùn)提升的機會；
4、導(dǎo)師指導(dǎo):由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問題;
5、:員工一儲備主管一團隊主管一部門經(jīng)理一分公司總監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理；
6、員工福利:每周固定下午茶，提供節(jié)日福利，不定期的員工聚餐和員工活動；
7、活潑輕松的團隊氛圍:我們有強大的團隊,也有奢華的小組團隊,我們熱愛活潑開朗、輕松愉快的工作氛圍,追求好好學(xué)習(xí),天天賺錢的工作態(tài)度；
8、定期員工活動:員工生日會paty,員工下午茶,節(jié)日慶?；顒?K歌 party,運動會,聚餐,每月啟動會,定期團建；
9、定期員工福利:節(jié)日禮物節(jié)日福利,生日會禮物,過年福利等；
10、定期員工獎勵:優(yōu)秀個人和優(yōu)秀團隊獎勵,現(xiàn)金獎勵,禮品獎勵,電影票,活動基金,季度旅游獎勵,年度旅游獎勵等；
四、工作地點：
地理位置優(yōu)越:公司坐落于桂林市七星區(qū)體育館體育中心北樓5層
五、工作時間：
朝九晚六（夏季），早九晚五點半（冬季），周末雙休，享受國家法定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假(陪)、病假、喪假、年假等帶薪假期

財務(wù)經(jīng)理

6000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 3年以上 25-40歲大專以上財務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

11小時前

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和整體財務(wù)發(fā)展規(guī)劃、國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)政策以及公司內(nèi)控制度的要求，建立和完善財務(wù)核算制度；
2.組織公司資產(chǎn)、往來賬款、經(jīng)營成本、營運費用等方面的會計核算工作；組織指導(dǎo)財務(wù)部門編制財務(wù)報表，財制定年度財務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算和財務(wù)分析工作，為公司決策提供及時、準確的財務(wù)信息支持；
3.在稅收政策的指導(dǎo)下，全面負責(zé)公司的稅務(wù)籌劃管理，處理與稅務(wù)相關(guān)事務(wù)，協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系；
4.統(tǒng)籌運營整個財務(wù)部門日常工作，協(xié)調(diào)部門發(fā)展；
5.其他臨時性工作安排。
崗位要求：
1.24-40歲，大專以上學(xué)歷，財會、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)；
2.有3-5年財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.有中級會計師職稱優(yōu)先考慮；
4.掌握扎實、全面的財務(wù)管理理論知識，有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗;
5.熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;
6.熟悉會計相關(guān)軟件系統(tǒng)的操作以及辦公軟件的熟練使用；
7.具有優(yōu)秀的計劃能力和良好的團隊精神；
8.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，高效的執(zhí)行力。
福利待遇：
薪資+五險+節(jié)假日福利+不定期團建+年終獎；
上班時間：
早九晚六（12:00-14:00午休）+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假；

人事/行政經(jīng)理

5000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 3年以上 24-35歲大專以上財務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

11小時前

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃；建立和優(yōu)化人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核等； 2.負責(zé)組織行政管理工作的開展，包括但不限于辦公環(huán)境、設(shè)備、用品的管理，檔案管理，會議安排等； 3.設(shè)計和實施績效考核體系，建立有效的激勵和約束機制 4.處理員工關(guān)系，調(diào)解員工矛盾，關(guān)注員工思想動態(tài)；推動公司理念及企業(yè)文化的形成 5.規(guī)章制度的制定與執(zhí)行，組織編制人力資源管理的相關(guān)制度和工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 6.公司辦公用品和日用品采購和把控，定期清點整理公司固定資產(chǎn)物品； 6.負責(zé)行政部門的日常事務(wù)管理工作，包括團隊建設(shè)、員工培訓(xùn)、部門資金預(yù)算和控制等； 7...

新零售綜合客戶經(jīng)理校招

5000-12000元

興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 10人大專以上銀行環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎

2024-09-19

1.崗位職責(zé) (1)產(chǎn)品推廣：負責(zé)興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費貸款、代發(fā)工資業(yè)務(wù)等新零售產(chǎn)品推廣，維護客戶資源。 (2)貸款簽約：根據(jù)客戶資質(zhì)、需求，制定貸款方案，溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建：負責(zé)客戶資源渠道搭建、推進存量客戶交叉營銷， (4)活動落地：策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團辦活動。 (5)風(fēng)險管控：遵守風(fēng)險管理規(guī)范，保障個人進件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)大專及以上學(xué)歷。 (2)具備存量客戶資源或?qū)I銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗者優(yōu)先。 (3)具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識...

信用卡綜合客戶經(jīng)理

8000-20000元

興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 2人 1年以上大專以上銀行環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2024-09-19

消費信貸客戶經(jīng)理及團隊長

8000-20000元

興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 2人 1年以上本科以上銀行環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2024-09-19

1、根據(jù)客戶資質(zhì)與需求制定分期貸款方案，落實貸款； 2、負責(zé)分期業(yè)務(wù)的拓展與營銷，開拓及維護客戶資源； 3、負責(zé)客戶溝通、簽約、放款等手續(xù)。

大堂客戶經(jīng)理

5000-15000元·13薪

興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 2人大專以上銀行環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎

2024-09-19

【崗位要求】 1、35歲及以下，大專及以上學(xué)歷； 2、具備良好的職業(yè)道德，遵紀守法、品行端正，過往無不良行為記錄； 3、對工作有激情有活力，抗壓能力強，可適應(yīng)短期出差； 4、性格開朗，誠實守信，具有團隊意識，學(xué)習(xí)能力強，敢于挑戰(zhàn)高薪。【崗位職責(zé)】 1、在銀行網(wǎng)點對興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品和其他零售產(chǎn)品進行推廣； 2、強化自身風(fēng)險防控意識，做好前端風(fēng)險防范工作。

不良資產(chǎn)管理專員

4700-15000元

濟南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 5人金融咨詢

五險
公積金
加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
歡迎殘疾人

2024-09-10

5、晉升空間：話務(wù)專員--主管--經(jīng)理—項目經(jīng)理

招商專員/主管/經(jīng)理

6000-10000元·13薪

桂林市客都匯商業(yè)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 10人餐飲超市服裝

五險
公積金
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

2024-09-10

1、根據(jù)公司下達任務(wù)，完成個人招商完成率； 2、定期進行市場調(diào)研，了解各品牌市場情況，同品牌商品情況； 3、建立儲備品牌庫，定期更新品牌資源； 4、負責(zé)商戶的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系。

約 10 個崗位

桂林桂林國際會展中心it經(jīng)理招聘（有公積金）最新投遞

周先生

投遞了桂林市客都匯商業(yè)有限公司的招商專員/主管/經(jīng)理職位

2024-09-23
唐先生

投遞了桂林市客都匯商業(yè)有限公司的招商專員/主管/經(jīng)理職位

2024-09-23
莫小姐

投遞了桂林市客都匯商業(yè)有限公司的招商專員/主管/經(jīng)理職位

2024-09-23
廖先生

投遞了興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行的新零售綜合客戶經(jīng)理職位

2024-09-22
石小姐

投遞了桂林市客都匯商業(yè)有限公司的招商專員/主管/經(jīng)理職位

2024-09-22
周小姐

投遞了興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行的消費信貸客戶經(jīng)理及團隊長職位

2024-09-21

七星區(qū)附近熱門公司

桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司

許可項目：城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）；食品銷售；生鮮乳收購；糧食加工食品生產(chǎn)；酒類經(jīng)營；餐飲服務(wù)；住宿服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；糧食收購；鮮肉零售；鮮肉批發(fā)；鮮蛋批發(fā)；鮮蛋零售；水產(chǎn)品零售；水產(chǎn)品批發(fā)；新鮮蔬菜零售；新鮮蔬菜批發(fā)；蔬菜種植；水果種植；水產(chǎn)品收購；初級農(nóng)產(chǎn)品收購；中草藥收購；木材收購；棉花收購；谷物種植；林業(yè)產(chǎn)品銷售；園林綠化工程施工；以自有資金從事投資活動；工藝美術(shù)品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；會議及展覽服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）

桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司

滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）

廣西愛賺人力資源有限公司

人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）

廣西家源香盈實業(yè)有限公司

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

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桂林七星區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資

￥ 5543

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 64份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 13K，最多人拿：4K

1.6%

2K
15.6%

3K
25%

4K
17.2%

5K
18.8%

6K-8K
14.1%

8K-1W
7.8%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

53.1%
高中

4.7%
大專

23.4%
本科

18.8%

桂林七星區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占53.1%，高中占4.7%，大專占23.4%，本科占18.8%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

57.8%
1-3年

35.9%
3-5年

6.3%

桂林七星區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占57.8%，1-3年占35.9%，3-5年占6.3%。

桂林項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。

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