桂林it經(jīng)理招聘（有公積金）

共找到 73條桂林 it經(jīng)理招聘（有公積金）職位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(73) 南寧(10) 柳州(1) 欽州(1) 百色(1) 來賓(1) 崇左(1)

按地區(qū)：

不限(73) 七星區(qū)(25) 靈川縣(18) 臨桂區(qū)(11) 象山區(qū)(8) 秀峰區(qū)(6) 疊彩區(qū)(2) 永福縣(2) 陽朔縣(1)

按福利：

不限(1912) 五險(xiǎn)(301) 崗位晉升(260) 節(jié)日禮物(194) 工作餐(179) 年終獎(175) 培訓(xùn)提升(175) 項(xiàng)目提成(143) 加班補(bǔ)貼(135) 周末雙休(106) 提供住房(75) 接受畢業(yè)生(74) 公積金(73) 期權(quán)(20) 歡迎殘疾人(2)

客戶經(jīng)理

10000-12500元

國泰君安證券股份有限公司桂林穿山東路證券營業(yè)部

桂林-七星區(qū) 6人 35歲以下本科以上證券

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

1）負(fù)責(zé)客戶的服務(wù)及營銷開發(fā)；
2）向客戶提供證券及金融相關(guān)產(chǎn)品的投資建議；
3）負(fù)責(zé)客戶的綜合理財(cái)服務(wù)，為客戶提供一站式、全方位的綜合理財(cái)服務(wù)；
4）充分挖掘客戶的金融理財(cái)需求，為其定制或銷售公司相關(guān)金融產(chǎn)品；

二手車評估師

6100-12000元

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 45歲以下中專以上電子汽車汽車銷售民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

1、深入了解當(dāng)前二手車市場和價(jià)格走勢；
2、掌握二手車銷售的有效信息和實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)；
3、了解并分析本地及全國二手車市場行情；
4、為二手車總監(jiān)/經(jīng)理提供市場分析報(bào)告，為決策提供依據(jù) ；
5、仔細(xì)了解收購評估的車輛信息；
6、對于每臺進(jìn)行評估的車輛信息做出準(zhǔn)確判斷；
7、根據(jù)自己了解的市場行情及收購車輛的狀況做出價(jià)值評估

漓江路客世界廣場麥當(dāng)勞服務(wù)員

1990-3000元

廣西禾嘜餐飲有限公司

桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 10人餐飲咖啡

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生等
工作時(shí)間: 早中晚輪班，上班時(shí)間靈活，每天6-8小時(shí)，每月4-8天休息。
晉升方式：服務(wù)員-訓(xùn)練員-時(shí)薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理（選擇大于努力，平臺大于拼搏，等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)）

市場經(jīng)理/主管

6000-8000元

桂林長久鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 24-40歲大專以上 4S店

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
入職即買五險(xiǎn).

1小時(shí)內(nèi)

1、負(fù)責(zé)制訂市場部的年度/月度工作計(jì)劃和行動方案； 2、根據(jù)市場分析報(bào)告，與相關(guān)部門共同制訂市場營銷策略，負(fù)責(zé)制定具體營銷計(jì)劃、行動方案的預(yù)算與結(jié)算等； 3、根據(jù)市場營銷計(jì)劃和行動方案，組織相關(guān)部門開展市場活動，包括新車上市、試乘試駕、巡展、大用戶推介，衍生、服務(wù)營銷等活動，對集客量數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)對市場活動的現(xiàn)場執(zhí)行效果進(jìn)行總結(jié)和反饋； 5、負(fù)責(zé)新媒體相關(guān)工作； 6、負(fù)責(zé)網(wǎng)站維護(hù)。

麥當(dāng)勞見習(xí)經(jīng)理/時(shí)薪經(jīng)理

2600-3500元·13薪

廣西禾嘜餐飲有限公司

桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 10人餐飲咖啡

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

邊上崗邊培訓(xùn)，學(xué)習(xí)所有基礎(chǔ)崗位的同時(shí)學(xué)習(xí)理論與系統(tǒng)知識，區(qū)域管理，21周后通過鑒定晉升為生產(chǎn)運(yùn)營經(jīng)理工作時(shí)間：每天9個(gè)小時(shí)，每月8-9天休，輪班輪休晉升方式：服務(wù)員--時(shí)薪經(jīng)理（管培生）-部門經(jīng)理 …… -人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理（選擇大于努力，平臺大于拼搏，等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)）桂林麥當(dāng)勞目前有多家分店，分布于桂林市各大區(qū)域，現(xiàn)向全桂林招聘：服務(wù)員、接待員、時(shí)薪經(jīng)理（管培生）等崗位，可就近安排工作 …… 如未能及時(shí)回復(fù)，可來電話咨詢或可直接進(jìn)店咨詢相關(guān)要求大?；蛞陨蠈W(xué)歷，（時(shí)薪經(jīng)理，大專學(xué)歷即可），18--30歲，專業(yè)不限，較強(qiáng)的服務(wù)意識及學(xué)習(xí)能力，服從工作安排，能適應(yīng)輪班晚班

生產(chǎn)經(jīng)理

5000-10000元

桂林藍(lán)德再生能源有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū) 1人 5年以上本科以上能源

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐

1小時(shí)內(nèi)

1.組織下屬并指導(dǎo)其完成企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)。 2.規(guī)劃并完成組織生產(chǎn)目標(biāo)。 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)的工作。 4.革新技術(shù)和工藝流程以及改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。 5.制訂與實(shí)施庫存計(jì)劃和生產(chǎn)成本控制計(jì)劃。 6.根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務(wù)。 7.主持部門員工的任用、培訓(xùn)和考核等各項(xiàng)工作。 8.與其他部門協(xié)作。 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，化工、環(huán)保類等相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上中大型企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備很強(qiáng)的流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題的能力

部門經(jīng)理

25000元

國泰君安證券股份有限公司桂林穿山東路證券營業(yè)部

桂林-七星區(qū)-七星花園 1人 2年以上 35歲以下本科以上證券

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎

1小時(shí)內(nèi)

1）負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)督導(dǎo)及制度完善工作； 2）負(fù)責(zé)線上線下渠道開發(fā)、維護(hù)并建立持續(xù)工作檔案； 3）負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的目標(biāo)任務(wù)，制定工作計(jì)劃、策劃活動方案，評估投入產(chǎn)出比，控制費(fèi)用預(yù)算及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)； 4）組織分管業(yè)務(wù)的工作開展，過程管理、結(jié)果反饋；實(shí)時(shí)了解整體落實(shí)情況，并持續(xù)推動或調(diào)整提升達(dá)成目標(biāo)； 5）負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的相關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào)，日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)（營銷話術(shù)）、數(shù)據(jù)核算、問題處理以及業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)、人才儲備； 6）完成營業(yè)部交辦的其它工作

運(yùn)營經(jīng)理（陽朔）

4000-6000元

廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人保安

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

1小時(shí)前

工作地點(diǎn)在陽朔 1．負(fù)責(zé)對下達(dá)的指標(biāo)進(jìn)行指標(biāo)跟進(jìn)，檢查工作落實(shí)情況，布置工作任務(wù)，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，就物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。 2．建立有效的物業(yè)項(xiàng)目監(jiān)督管理體系，負(fù)責(zé)各物業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃管控，督導(dǎo)及考評；做好日常管理與服務(wù)工作，提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。 3．能夠組織協(xié)調(diào)開展物業(yè)管理工作，提升公司形象和知名度，拓展新項(xiàng)目。 4．負(fù)責(zé)收集、整理競品動態(tài)信息，根據(jù)行業(yè)市場調(diào)研情況，進(jìn)行市場分析和預(yù)測，提出合理化建議，調(diào)整項(xiàng)目運(yùn)營策略； 5．負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常事務(wù)安排提醒，協(xié)助總經(jīng)理工作。 1.熟悉運(yùn)營相關(guān)各項(xiàng)管理制度，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有良好的談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)...

售后前臺主管（鑫廣達(dá)東風(fēng)本田八里街店）

4000-7000元

桂林長久鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-40歲大專以上 4S店

五險(xiǎn)
公積金
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

1.監(jiān)督考評服務(wù)顧問、前臺接待、索/理賠員的工作； 2.售后接待業(yè)務(wù)的現(xiàn)場指導(dǎo)和執(zhí)行； 3.向售后服務(wù)經(jīng)理提出維修業(yè)務(wù)改進(jìn)計(jì)劃和市場營銷建議； 4.定期對業(yè)務(wù)情況進(jìn)行分析、研究，提出維修服務(wù)存在的問題和解決方案

財(cái)務(wù)經(jīng)理

7000-9000元

廣西桂康新材料有限公司

桂林-靈川縣 1人電機(jī) 冶金材料

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會計(jì)工作； 2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會計(jì)制度、規(guī)定和辦法； 3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度； 4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計(jì)業(yè)務(wù)； 6.編制銷售公司的記帳憑證，登記會計(jì)帳簿； 7.編制公司的會計(jì)報(bào)表，在每月初報(bào)送分管財(cái)務(wù)首席官及總經(jīng)理； 8.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符； 9.定期組織檢查和盤點(diǎn)各個(gè)倉庫的備件及成品是否帳實(shí)相符； 10.按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章； 11.承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)首席官交辦的其他工作。 1.堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪...

總經(jīng)理助理/管培生/儲備干部（接受應(yīng)屆）

5000-10000元

桂林廣豐家居用品有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人本科以上家居家居用品民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

3小時(shí)前

1.作為總經(jīng)理助理，跟進(jìn)客戶及VIP客戶的訂單管理； 2.使用阿里國際站，Google、Facebook、Linkedin等渠道進(jìn)行客戶開發(fā)； 3.高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢，積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等，提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化，促成客戶下單及長期復(fù)購合作； 4.跟進(jìn)落實(shí)訂單流程，詢盤-報(bào)價(jià)-樣品-下單-收款-出貨，處理客戶投訴和客情維護(hù)等； 5.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系，與客戶建立長期深入合作，發(fā)掘客戶潛在需求； 6.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬情況； 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶檔案； 8.收集同類...

美容師（美體師）

3900-12000元

萱婭美容美體

桂林-七星區(qū) 15人電子服裝美容

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

3小時(shí)前

電話聯(lián)系人事部:唐先生晉升空間: 初級美容美體師--中級美容美體師--高級美容美體師-- 實(shí)習(xí)經(jīng)理--項(xiàng)目老師(紋繡師.形體設(shè)計(jì)師.養(yǎng)生老師.乳齡老師等)--項(xiàng)目部經(jīng)理--儲備經(jīng)理--分院經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理

售后服務(wù)經(jīng)理

8000-15000元

桂林長久鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 25-45歲大專以上 4S店

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

7小時(shí)前

1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，制定公司服務(wù)戰(zhàn)略，制定年度/月度服務(wù)目標(biāo)（包括維修臺次、維修產(chǎn)值、一次性修復(fù)率等），與相關(guān)部門制定附件精品業(yè)務(wù)計(jì)劃，并保證目標(biāo)完成； 2、與客服部共同制定服務(wù)滿意度年度目標(biāo)、負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度工作推進(jìn)、改善和目標(biāo)達(dá)成，維護(hù)品牌形象、提升服務(wù)滿意度； 3、負(fù)責(zé)車間管理、備件管理、技術(shù)管理、附件精品管理等業(yè)務(wù)制度、流程的制定和開展，搭建良好、高效的服務(wù)質(zhì)量管理體系； 4、負(fù)責(zé)服務(wù)接待、維修、索賠、交車等服務(wù)業(yè)務(wù)各項(xiàng)環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控，并推進(jìn)改善； 5、按照廠家商務(wù)政策、服務(wù)營銷策略以及服務(wù)流程開展服務(wù)工作，與市場部共同制定服務(wù)策略，并配合廠家組織的各類活動。 6、認(rèn)真、及時(shí)...

大客戶經(jīng)理

5000-8000元

廣西數(shù)字鯤侖信息技術(shù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 6人 2年以上 20-35歲大專以上電子

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

8小時(shí)前

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司數(shù)字信息化項(xiàng)目或產(chǎn)品的客戶開拓及銷售工作，尋找和挖掘客戶資源，拓展廣西區(qū)內(nèi)各行業(yè)客戶（如政府、教育、醫(yī)療、電信、電力、軍警、大型企事業(yè)單位等），獲得有效、詳細(xì)的客戶需求，完成銷售業(yè)績指標(biāo)； 2、客戶關(guān)系的建立和維護(hù)，積累和開發(fā)新客戶、收集和更新客戶信息； 3、負(fù)責(zé)大客戶的拓展、方案制定及報(bào)價(jià)等，做好咨詢相關(guān)工作，提升客戶滿意度； 4、參與整個(gè)項(xiàng)目招投標(biāo)、商務(wù)談判、簽訂、執(zhí)行銷售合同，跟進(jìn)訂單回收款； 5、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定銷售計(jì)劃并執(zhí)行，達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo)。任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，20-35歲，市場營銷、計(jì)算機(jī)、電子信息等相關(guān)專業(yè) ； 2、具備市...

項(xiàng)目經(jīng)理

8000-9000元·14薪

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 5年以上 22-45歲大專以上物業(yè) 國企

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

9小時(shí)前

(一）基本職責(zé) 1、主持物業(yè)服務(wù)中心全面工作，貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標(biāo)、經(jīng)營管理方針及各項(xiàng)規(guī)章制度，確?？蛻魧ξ飿I(yè)服務(wù)的總體滿意率達(dá)90%以上； 2、負(fù)責(zé)物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作，物業(yè)費(fèi)的收繳率達(dá)到公司制定指標(biāo)； 3、制定符合項(xiàng)目的物業(yè)服務(wù)方案，落實(shí)決策、計(jì)劃、組織、實(shí)施、控制等管理程序，加強(qiáng)結(jié)果和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制，保證有效實(shí)施，滿足客戶需求； 4、組織制定項(xiàng)目預(yù)算和預(yù)算控制工作，監(jiān)督內(nèi)部費(fèi)用的合理使用及支出，在滿足客戶需求的前提下，開源節(jié)流； 5、高效執(zhí)行公司管理制度，熟悉管理費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)及其構(gòu)成，熟悉小區(qū)環(huán)境及各住用戶的情況； 6、開展項(xiàng)目客戶服務(wù)、工程維護(hù)、秩序服務(wù)、環(huán)境管理...

醫(yī)療器械業(yè)務(wù)經(jīng)理

5000-10000元

桂林市明峰裝飾設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人裝飾民營創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

8小時(shí)前

崗位職責(zé)： 1、我們的客戶以三甲醫(yī)院為主，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)醫(yī)療器械、耗材的銷售增量、空白客戶突破，完成銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)客戶客情建立維護(hù)，做好服務(wù)及營銷； 3、解決客戶相關(guān)問題； 4、完成上級安排的其他工作；任職要求： 1、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)或是有意向醫(yī)療行業(yè)的優(yōu)秀銷售能力者優(yōu)先考慮； 2、工作態(tài)度端正，能自主學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識； 3、服務(wù)意識較強(qiáng)，能主動解決客戶需求； 4、人品好，誠實(shí)、守信，責(zé)任心強(qiáng)； 5、溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識； 6、開車熟練。待遇福利： 1、公司購買五險(xiǎn)、公積金； 2、周末雙休； 3、公司含午餐； 4、有話費(fèi)補(bǔ)貼。

產(chǎn)品經(jīng)理

10000-20000元

桂林華信制藥有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上本科以上制藥民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
節(jié)日禮物

9小時(shí)前

崗位職責(zé): 一、產(chǎn)品推廣 1、充分了解公司產(chǎn)品治療領(lǐng)域的發(fā)展趨勢，明確產(chǎn)品定位以及推廣策略; 2、制定合理的產(chǎn)品推廣計(jì)劃，做好目標(biāo)市場費(fèi)用預(yù)算管理，協(xié)助達(dá)成公司銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)公司層面產(chǎn)品品牌宣傳、大型學(xué)術(shù)推廣活動的策劃、評估與執(zhí)行; 4、建立及維護(hù)相關(guān)領(lǐng)域的KOL體系，培養(yǎng)學(xué)術(shù)帶頭人; 5、收集競爭產(chǎn)品信息、市場銷售數(shù)據(jù)等，關(guān)注行業(yè)變化，根據(jù)市場情況及時(shí)調(diào)整策略。二、產(chǎn)品規(guī)劃 1、參與公司新產(chǎn)品立項(xiàng)調(diào)研，完成行業(yè)及產(chǎn)品的信息收集和分析; 2、及時(shí)了解政策動向、研發(fā)前沿等，為公司產(chǎn)品發(fā)展提出建設(shè)性建議。崗位要求: 1、藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷...

財(cái)稅電話客服

3000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 18-35歲中專以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

9小時(shí)前

辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機(jī)； 3、帶薪培訓(xùn):提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn),表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓(xùn)提升的機(jī)會； 4、導(dǎo)師指導(dǎo):由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗

倉儲主管

6000-8000元

桂林溢達(dá)紡織有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 24-35歲本科以上服裝紡織高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
培訓(xùn)提升

9小時(shí)前

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所管轄范圍的倉儲人員和日常事務(wù)管理 2.負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化倉庫各項(xiàng)管理流程和標(biāo)準(zhǔn) 3.根據(jù)年度計(jì)劃和目標(biāo)進(jìn)行具體跟進(jìn)和落實(shí) 4.負(fù)責(zé)對物料和成品的進(jìn)出存管理，提高庫容有效利用率 5.分析庫存數(shù)據(jù)和倉儲成本，形成報(bào)告 6.負(fù)責(zé)組內(nèi)技能培訓(xùn) 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，35歲以下 2.英語四級或熟練使用英語 2.有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上生產(chǎn)管理或供應(yīng)鏈倉儲.物流管理經(jīng)驗(yàn)（若優(yōu)秀者可放寬工作年限） 3.物流、管理類專業(yè)優(yōu)先。

財(cái)務(wù)經(jīng)理

6000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 3年以上 25-40歲大專以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

9小時(shí)前

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和整體財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)政策以及公司內(nèi)控制度的要求，建立和完善財(cái)務(wù)核算制度； 2.組織公司資產(chǎn)、往來賬款、經(jīng)營成本、營運(yùn)費(fèi)用等方面的會計(jì)核算工作；組織指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門編制財(cái)務(wù)報(bào)表，財(cái)制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)分析工作，為公司決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息支持； 3.在稅收政策的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃管理，處理與稅務(wù)相關(guān)事務(wù)，協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系； 4.統(tǒng)籌運(yùn)營整個(gè)財(cái)務(wù)部門日常工作，協(xié)調(diào)部門發(fā)展； 5.其他臨時(shí)性工作安排。崗位要求： 1.24-40歲，大專以上學(xué)歷，財(cái)會、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2.有3-5年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3....

約 73 個(gè)崗位