1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
桂林it經(jīng)理招聘（有崗位晉升）
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桂林 it經(jīng)理 招聘
（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
按商圈：
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網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)理
4000-15000元
1、利用電話、網(wǎng)絡(luò)及短視頻平臺軟件（如抖音、視頻號、快手等）推廣銷售公司產(chǎn)品；
2、將網(wǎng)絡(luò)上找到客戶電話加上微信，并通過微信或電話來推廣公司產(chǎn)品并促成交；
3、開發(fā)新客戶、維護老客戶；
4、管理并培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)銷售團隊。
要求：性格開朗、溝通能力強，有網(wǎng)絡(luò)銷售或電話銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，條件稍遜，可以先從網(wǎng)絡(luò)銷售專員做起。
上班時間：8：30-12：00 13：30-17：30，月休4天，包中餐， 有五險。 -
市場推廣經(jīng)理
4000-8000元
1.市場活動方案的策劃及組織執(zhí)行；
2.編輯撰寫有關(guān)早期教育，育兒，孕期的宣傳文章；
3.負責(zé)品牌銷售活動的實行，包括廣告策劃、 市場規(guī)劃、市場推廣等等。
【福利】基本工資?績效?崗位補貼?全勤（上不封頂）
【我們提供】
1、突出貢獻、優(yōu)秀員工評選另行獎勵，有類似工作經(jīng)驗的員工，根據(jù)實際技能水平另行評定薪資標準。
2、公司每年不定期舉行集體旅游、集體活動。
?3、提供廚房自熱功具，遇加班時提供餐飲、水果等，
4、春節(jié)、\\\"三八\\\"婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放過節(jié)、福利禮品等。
歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆生前來應(yīng)聘！期待您的加入~ -
物業(yè)經(jīng)理（陽朔）
4000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1.規(guī)范各部門運作，負責(zé)項目內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關(guān)的政策和制度。
2. 全面負責(zé)項目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場管理，確保工作計劃順利完成，部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。
3. 定期進行現(xiàn)場品質(zhì)檢查，提出整改意見并監(jiān)督，直至整改完成，確保高品質(zhì)的服務(wù)。
4. 督促屬下管理人員的日常工作，檢查各項工作的落實完成情況，并依據(jù)公司要求按推進時間督促實施。
5. 建立、維護社會各有關(guān)單位及協(xié)作單位良好的公共關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象。
1.熟悉物業(yè)管理的運作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗兩年以上。
2. 有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力，執(zhí)行能力強，善于與人溝通協(xié)調(diào)，忠誠敬業(yè)，抗壓能力強。
3. 熟悉辦公自動化軟件操作，具有一定人力資源管理及財物管理有能力。
4、無犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先考慮 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
4500-10000元
1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售，開發(fā)新的客戶、開拓市場，整合協(xié)調(diào)公司資源，負責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)（商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收）完成銷售指標； 2、對公司原有客戶和渠道進行維護，增進已有客戶關(guān)系，與客戶保持經(jīng)常溝通，收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求，發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機會； 3、做好應(yīng)收賬款的催收工作。 崗位要求： 1、為人正直誠信，外向熱情，具有正能量。 2、反應(yīng)敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及談判技巧，具有親和力。 3、具備一定的市場分析能力及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。 4、有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。 5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 6、能... -
售后服務(wù)經(jīng)理
8000-15000元
1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，制定公司服務(wù)戰(zhàn)略，制定年度/月度服務(wù)目標（包括維修臺次、維修產(chǎn)值、一次性修復(fù)率等），與相關(guān)部門制定附件精品業(yè)務(wù)計劃，并保證目標完成； 2、與客服部共同制定服務(wù)滿意度年度目標、負責(zé)服務(wù)滿意度工作推進、改善和目標達成，維護品牌形象、提升服務(wù)滿意度； 3、負責(zé)車間管理、備件管理、技術(shù)管理、附件精品管理等業(yè)務(wù)制度、流程的制定和開展，搭建良好、高效的服務(wù)質(zhì)量管理體系； 4、負責(zé)服務(wù)接待、維修、索賠、交車等服務(wù)業(yè)務(wù)各項環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控，并推進改善； 5、按照廠家商務(wù)政策、服務(wù)營銷策略以及服務(wù)流程開展服務(wù)工作，與市場部共同制定服務(wù)策略，并配合廠家組織的各類活動。 6、認真、及時... -
餐廳領(lǐng)班
3000-3500元
1、了解管理階層設(shè)立的要領(lǐng)和服務(wù)標準，熟知餐廳提供之菜式及飲品； 2、負責(zé)協(xié)助經(jīng)理檢查員工每天出勤，儀容儀表及衛(wèi)生情況； 3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作； 4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項準備工作及餐后的收尾工作 …… ； 5、在餐廳當班時負責(zé)招待顧客，與客戶建立良好關(guān)系， 跟進上菜速度協(xié)助下屬完成工作； 6、協(xié)助餐廳經(jīng)理對服務(wù)員開展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能與技巧，做好餐廳人才培養(yǎng)工作 7、接觸餐飲業(yè) -
品質(zhì)經(jīng)理
8000-12000元
1、負責(zé)質(zhì)量體系全面管理和應(yīng)對第二方或第三方體系審核； 2、負責(zé)外購及生產(chǎn)過程中原材料、半成品、成品不合格品的評審，并提出處理方案； 3、負責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄，組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù)； 4、負責(zé)品質(zhì)部日常工作管理； 5、進行團隊建設(shè)。 -
市場營銷專員
3000-8000元
節(jié)假日福利 餐補 話補（上不封頂，多勞多得） 2、健全的培訓(xùn)制度：新人幫扶計劃輔導(dǎo)溝通，讓你快速融入團隊，不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗分享讓你掌握不同的銷售技巧，向管理層邁進； 3、晉升方向：專員—主管—經(jīng)理 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元
崗位職責(zé)： 1.負責(zé)PCB設(shè)計、制板、器件、貼片業(yè)務(wù)的客戶開發(fā)和維護。 2.開拓區(qū)域市場份額，促進銷售訂單的增長，完成銷售指標。 3.做好風(fēng)險控制管理，保證貨款及時回收。 4.負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及分析反饋。 任職資格: 1、具備較強的業(yè)務(wù)拓展能力和團隊精神。 2、具備良好的溝通能力和商務(wù)協(xié)調(diào)能力。? 3、具有PCB、元器件相關(guān)（設(shè)計、制板、焊接、CAM、電子元器件）設(shè)計、銷售經(jīng)驗更佳。 -
財務(wù)經(jīng)理
8000-15000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
全面負責(zé)財務(wù)部工作，制定財務(wù)相關(guān)制度并組織落實，日常財務(wù)管理及成本控制等 -
大客戶經(jīng)理
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司數(shù)字信息化項目或產(chǎn)品的客戶開拓及銷售工作，尋找和挖掘客戶資源，拓展廣西區(qū)內(nèi)各行業(yè)客戶（如政府、教育、醫(yī)療、電信、電力、軍警、大型企事業(yè)單位等），獲得有效、詳細的客戶需求，完成銷售業(yè)績指標； 2、客戶關(guān)系的建立和維護，積累和開發(fā)新客戶、收集和更新客戶信息； 3、負責(zé)大客戶的拓展、方案制定及報價等，做好咨詢相關(guān)工作，提升客戶滿意度； 4、參與整個項目招投標、商務(wù)談判、簽訂、執(zhí)行銷售合同，跟進訂單回收款； 5、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定銷售計劃并執(zhí)行，達成銷售業(yè)績目標。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，20-35歲，市場營銷、計算機、電子信息等相關(guān)專業(yè) ； 2、具備市... -
項目經(jīng)理
8000-9000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
(一）基本職責(zé) 1、主持物業(yè)服務(wù)中心全面工作，貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標、經(jīng)營管理方針及各項規(guī)章制度，確?？蛻魧ξ飿I(yè)服務(wù)的總體滿意率達90%以上； 2、負責(zé)物業(yè)各項費用的收繳工作，物業(yè)費的收繳率達到公司制定指標； 3、制定符合項目的物業(yè)服務(wù)方案，落實決策、計劃、組織、實施、控制等管理程序，加強結(jié)果和關(guān)鍵節(jié)點控制，保證有效實施，滿足客戶需求； 4、組織制定項目預(yù)算和預(yù)算控制工作，監(jiān)督內(nèi)部費用的合理使用及支出，在滿足客戶需求的前提下，開源節(jié)流； 5、高效執(zhí)行公司管理制度，熟悉管理費用的標準及其構(gòu)成，熟悉小區(qū)環(huán)境及各住用戶的情況； 6、開展項目客戶服務(wù)、工程維護、秩序服務(wù)、環(huán)境管理... -
營運經(jīng)理
8000-12000元·13薪
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1、負責(zé)公司年度銷售預(yù)算達成并督促、指導(dǎo)組織門店實施，確保計劃目標完成；； 2、負責(zé)各門店各類促銷活動方案及政策執(zhí)行； 3、負責(zé)完善運營體系流程和關(guān)鍵績效考核制度； 4、負責(zé)招募、培訓(xùn)和提高團隊工作能力，完善營銷人才梯隊建設(shè)； 5、負責(zé)公司新店開業(yè)、改裝、外場路演活動等安排和監(jiān)督執(zhí)行。 6、能適應(yīng)全區(qū)巡店出差； -
品質(zhì)經(jīng)理
8000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1.塑膠行業(yè)管理經(jīng)驗3年以上； 2.產(chǎn)品生產(chǎn)過程中，質(zhì)量的管控；品質(zhì)異常及時與相關(guān)部門分析處理； 3.客訴事件，及時組織相關(guān)部門召開會議，提出解決方案并回復(fù)客戶； 4.部門人員的管理。 1.熟悉ISO9000/T16949質(zhì)量體系。負責(zé)組織擬定、審核、批準產(chǎn)品過程控制/檢驗/測試各控制點的設(shè)置和方法，并組織實施； 2.具備統(tǒng)籌管理能力、溝通能力、執(zhí)行力強。 -
線下業(yè)務(wù)經(jīng)理
4500-20000元
一、工作職責(zé) 1、負責(zé)市場開發(fā)及網(wǎng)點拓展,本轄區(qū)市場招商維護，能出差有獨立開拓市場的能力。 2、負責(zé)線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護工作，包括門店陳列，重點新品推廣，促銷活動跟蹤，從客戶需求出發(fā)，提供專業(yè)的解決方案。 3、開發(fā)新客戶、維護老客戶，建立良好的客戶關(guān)系，品牌推廣，仿石漆專業(yè)性的指導(dǎo)。 4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 二、工作要求： 1、性格開朗、溝通能力強，公司提供在職培訓(xùn)； 2、有線下相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 三、其它： 1、高提成（最高提成... -
醫(yī)療器械業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé)： 1、我們的客戶以三甲醫(yī)院為主，負責(zé)區(qū)域內(nèi)醫(yī)療器械、耗材的銷售增量、空白客戶突破，完成銷售任務(wù)。 2、負責(zé)客戶客情建立維護，做好服務(wù)及營銷； 3、解決客戶相關(guān)問題； 4、完成上級安排的其他工作； 任職要求： 1、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)或是有意向醫(yī)療行業(yè)的優(yōu)秀銷售能力者優(yōu)先考慮； 2、工作態(tài)度端正，能自主學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識； 3、服務(wù)意識較強，能主動解決客戶需求； 4、人品好，誠實、守信，責(zé)任心強； 5、溝通能力強，有團隊意識； 6、開車熟練。 待遇福利： 1、公司購買五險、公積金； 2、周末雙休； 3、公司含午餐； 4、有話費補貼。 -
銷售經(jīng)理
3000-8000元
1、學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品，電話銷售，邀約客戶，跟蹤并回訪； 2、跟進訂單進度； 3、維護客戶關(guān)系。 4、大專以上學(xué)歷； 5、工作經(jīng)驗不限； 6、年齡20～25歲之間，能接受出差，有駕照； 7、吃苦耐勞優(yōu)先。 -
區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
崗位描述： 1、銷售區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售及推廣、貨款催收； 2、重點產(chǎn)品銷售計劃制定、實施、分析及總結(jié)； 3、重點產(chǎn)品試驗示范、回訪、數(shù)據(jù)收集； 4、客戶開發(fā)、服務(wù)及維護； 5、市場信息收集、分析、整理、及時上報公司。 薪酬福利： 1、基本工資+月回款提成+餐補+話補+年度回款提成 2、國家法定節(jié)假日、帶薪年假、旅游團建 3、免費宿舍、公司提供車輛及油卡分配 崗位要求 1、具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力，積極向上、熱愛學(xué)習(xí) 2、具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識 2、年齡在18-32歲，中專以上學(xué)歷，C1駕駛證，身體健康，能適應(yīng)下鄉(xiāng) -
酒店客房主管
3500-4000元
1、負責(zé)配合客房部經(jīng)理的日常管理工作，制定管理制度和經(jīng)營目標，組織、編制、實施客房部工作流程； 2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求； 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 -
區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
崗位描述： 1、銷售區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售及推廣、貨款催收； 2、重點產(chǎn)品銷售計劃制定、實施、分析及總結(jié)； 3、重點產(chǎn)品試驗示范、回訪、數(shù)據(jù)收集； 4、客戶開發(fā)、服務(wù)及維護； 5、市場信息收集、分析、整理、及時上報公司。 薪酬福利： 1、基本工資+月回款提成+餐補+話補+年度回款提成 2、國家法定節(jié)假日、帶薪年假、旅游團建 3、免費宿舍、公司提供車輛及油卡分配 崗位要求 1、具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力，積極向上、熱愛學(xué)習(xí) 2、年齡在18-32歲，中專以上學(xué)歷，C1駕駛證，身體健康，能適應(yīng)下鄉(xiāng)
桂林it經(jīng)理招聘（有崗位晉升）最新投遞
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劉先生2024-09-23 -
彭女士投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 酒店客房主管 職位2024-09-23 -
秦先生投遞了 桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司 的 區(qū)域銷售經(jīng)理 職位2024-09-23 -
莫小姐投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 營運經(jīng)理 職位2024-09-22 -
劉先生投遞了 桂林長久鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限公司 的 售后服務(wù)經(jīng)理 職位2024-09-22
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梁先生投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 營運經(jīng)理 職位2024-09-21
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桂林 項目經(jīng)理/主管招聘工資
￥
5903
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K，最多人拿：4K
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1.1%2K
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18.2%3K
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21.9%4K
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18.2%5K
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19.3%6K-8K
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9.6%8K-1W
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11.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.3%
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高中3.2%
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中專3.2%
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大專29.8%
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本科9.6%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占54.3%，高中占3.2%，中專占3.2%，大專占29.8%，本科占9.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗55.3%
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1-3年32.4%
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3-5年11.2%
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5-10年1.1%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占55.3%，1-3年占32.4%，3-5年占11.2%，5-10年占1.1%。
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相關(guān)企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
主要業(yè)務(wù)： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產(chǎn)業(yè)項目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會議會務(wù)服務(wù)；預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
汽車/汽車銷售/4S店 10-30人
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
生產(chǎn)、銷售醫(yī)用材料及制品（行政許可項目除外）、衛(wèi)生材料及輔料（國家禁止與限制類項目除外）；消毒用品、衛(wèi)生用品、化妝品生產(chǎn)、銷售；研發(fā)、生產(chǎn)、銷售Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ類醫(yī)療器械及設(shè)備；醫(yī)療器械領(lǐng)域技術(shù)咨詢、服務(wù)（行政許可項目除外）；國家政策允許的進出口業(yè)務(wù)；研發(fā)、生產(chǎn)、銷售防護用品、一次性口罩、一次性醫(yī)用口罩、一次性醫(yī)用外科口罩、一次性防護服；（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
家居用品/裝飾 10-30人
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圍繞酒類同城速配業(yè)務(wù)，公司構(gòu)建了貿(mào)易公司、Call酒么平臺、同城物流管理公司、線下體驗發(fā)展事業(yè)部四大核心業(yè)務(wù)板塊。
