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桂林七星區(qū)it經(jīng)理招聘(有崗位晉升)

共找到 72條 桂林 七星區(qū) it經(jīng)理 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘

售后經(jīng)理

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 15人 保險(xiǎn) 咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
崔經(jīng)理
高級(jí)組經(jīng)理
1、為公司開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù),確立銷(xiāo)售計(jì)劃;
2、為公司拓展團(tuán)隊(duì)規(guī)模,儲(chǔ)備發(fā)展人才;
3、向老客戶(hù)提供風(fēng)險(xiǎn)保障建議及家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃,提供高品質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)化的售后服務(wù);

客戶(hù)經(jīng)理

5000-12000元
桂林-七星區(qū)-竣為公寓 3人 1年以上 24-34歲 大專(zhuān)以上 辦公設(shè)備 電子商務(wù)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
李小姐
人事
桂林分公司行業(yè)客戶(hù)經(jīng)理 工作地點(diǎn):桂林市漓江路13號(hào)天香佳園
上班時(shí)間: 周一至周五:8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日:9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休,法定節(jié)假日正常帶薪休假
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)信息的維護(hù)及管理工作
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷(xiāo)售服務(wù)工作
3、維護(hù)公司的品牌形象
1)要求: 要求在桂林本地能長(zhǎng)期工作!
2)形象較好,有較強(qiáng)的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)精神!
3)性格外向,執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷(xiāo)售目標(biāo)(公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品:復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、一體機(jī)、會(huì)議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等)
4)有進(jìn)取心,有一年以上終端(政府、學(xué)校、企事業(yè)單位)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。
5) 強(qiáng)烈意向銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的人,盡管沒(méi)做過(guò)這行或銷(xiāo)售工作,優(yōu)秀的話公司可長(zhǎng)期培養(yǎng),從零做起。
6) 薪酬:
第一個(gè)月底薪3300(無(wú)責(zé)基本底薪) +銷(xiāo)售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元
第二個(gè)月底薪3400(無(wú)責(zé)基本底薪) +銷(xiāo)售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤50元+績(jī)效工資2000元以上+10%利潤(rùn)提成+話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼100元
第三個(gè)月轉(zhuǎn)正底薪3500元(無(wú)責(zé)基本底薪)+銷(xiāo)售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+高額績(jī)效工資2000元以上+3%-18%利潤(rùn)提成 +全勤獎(jiǎng)50元+ 話費(fèi)補(bǔ)貼+交通費(fèi)補(bǔ)貼100元!
第三個(gè)月,第四個(gè)月,第五個(gè)月,第六個(gè)月繼續(xù)享有銷(xiāo)售過(guò)渡性月工資補(bǔ)貼500元。
另有季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀者每年旅游獎(jiǎng)+年業(yè)績(jī)目標(biāo)增長(zhǎng)工資(3%-5%)視年業(yè)績(jī)情況而定!
特別備注:轉(zhuǎn)正后使用小汽車(chē)上班工作,純油車(chē)最高補(bǔ)貼500元,油電混合動(dòng)力車(chē)最高補(bǔ)貼400元,純新能源電汽車(chē)最高補(bǔ)貼300元!轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利

美容師(美體師)

3900-12000元
桂林-七星區(qū) 4人 電子 服裝 美容
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
唐經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1.針對(duì)女性顧客美容美體項(xiàng)目的服務(wù) 2.銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)知識(shí)幫助顧客解決問(wèn)題 3.新老顧客關(guān)系維護(hù),4.只接待女性顧客。
美容師無(wú)責(zé)保底3500-4500元。高于保底按最高的拿。
1-3月正常干保底3900---5000元/月按照手法考核進(jìn)行保底方案
4-6月努力干5000---10000元/月
7-9月使勁干12000元/月
一年以上拼命干15000元/月以上(不封頂)
1.最差的結(jié)果:了解皮膚,懂得保養(yǎng),降低了自己和家人對(duì)皮膚和健康的傷害.
2.中等的結(jié)果:做出了一定的成績(jī),每個(gè)月能比上班多賺幾千,交了很多的朋友,同時(shí)有爭(zhēng)取更大成功的可能!
3.最好的結(jié)果:成就了自我,輝煌了人生,幫助了別人,改變了命運(yùn)!一不小心成了女神.
如果你的年齡在18歲-40歲之間,趕緊參與競(jìng)聘吧.
晉升空間: 初級(jí)美容美體師--中級(jí)美容美體師--高級(jí)美容美體師-- 實(shí)習(xí)經(jīng)理--項(xiàng)目老師(紋繡師.形體設(shè)計(jì)師.養(yǎng)生老師.乳齡老師等)--項(xiàng)目部經(jīng)理--儲(chǔ)備經(jīng)理--分院經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理--市場(chǎng)總監(jiān) --培訓(xùn)導(dǎo)師
桂林-七星區(qū)-水印長(zhǎng)廊 5人 18-45歲 初中以上 化妝品 日化 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
1小時(shí)內(nèi)
HR
1、負(fù)責(zé)日常收發(fā)貨工作; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)配貨單據(jù)進(jìn)行貨品分揀及整理歸位; 3、負(fù)責(zé)日常商品庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、核對(duì); 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)標(biāo)簽、存貨卡、6S管理等; 5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨品、近期、殘損產(chǎn)品整理等; 1、初中及以上學(xué)歷; 2、18~45歲,男女不限,身體健康; 3、能吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信,能承受一定強(qiáng)度的工作壓力; 4、有良好表達(dá)和溝通能力; 5、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè),有類(lèi)似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、接受殘疾人士就業(yè); 7、包工作餐。 工作地址: 1號(hào)倉(cāng)庫(kù):廣西桂林市靈川桂磨大道水印酒店旁 2號(hào)倉(cāng)庫(kù):廣西桂林市雁山區(qū)奇峰創(chuàng)業(yè)園內(nèi)DN-19棟
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
蔣女士
人事
節(jié)假日福利 餐補(bǔ) 話補(bǔ)(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷(xiāo)售技巧,向管理層邁進(jìn); 3、晉升方向:專(zhuān)員—主管—經(jīng)理
桂林-七星區(qū) 2人 20-35歲 本科以上 酒店 計(jì)算機(jī) 旅行社
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
管苗芳
經(jīng)理
1. 英文旅游網(wǎng)站信息撰寫(xiě),編輯,和營(yíng)銷(xiāo)推廣,旅游線路和產(chǎn)品的優(yōu)化和制作,以及旅游產(chǎn)品的上線工作各類(lèi)英文文案書(shū)寫(xiě),協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理參與信息和產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng),提高網(wǎng)站訪問(wèn)量。 2. 英文專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,大學(xué)英語(yǔ)六級(jí),專(zhuān)業(yè)四級(jí)或以上同等英文水平,專(zhuān)業(yè)八級(jí)者優(yōu)先。 3. 具有良好的英文書(shū)寫(xiě)能力和功底。 4. 愛(ài)好旅游,有寫(xiě)旅游博客的習(xí)慣,熟悉中國(guó)旅游地理的基本知識(shí)。 5. 有運(yùn)營(yíng)過(guò)自媒體,小紅書(shū)等社交媒體賬號(hào),為社媒提供過(guò)內(nèi)容的的人員優(yōu)先。
桂林-七星區(qū)-施家園 1人 3年以上 25-45歲 大專(zhuān)以上 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)前
張居華
人事專(zhuān)員
崗位職責(zé): 1、數(shù)字營(yíng)銷(xiāo):運(yùn)用 SEO 提升網(wǎng)站排名,實(shí)施 SEM 提高廣告效果,熟悉社媒平臺(tái)推廣,擅長(zhǎng)郵件營(yíng)銷(xiāo)。 2、內(nèi)容創(chuàng)作:能寫(xiě)高質(zhì)量文案,會(huì)審圖,立意,有內(nèi)容策劃能力。熟悉品牌建設(shè),能搭建,落實(shí)和執(zhí)行。 3、數(shù)據(jù)分析:收集整理線上數(shù)據(jù),解讀數(shù)據(jù)調(diào)整策略,提高回報(bào)率。 4、溝通協(xié)調(diào):與內(nèi)部部門(mén)及外部伙伴合作,推動(dòng)品牌推廣。 5、創(chuàng)新開(kāi)拓:探索新推廣方式,創(chuàng)造新穎內(nèi)容。 6、技術(shù)支持:維護(hù)更新網(wǎng)站,熟練使用數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)工具。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,男女不限。 2、3年以上連鎖酒店加盟開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)地產(chǎn)、酒店投資人及同行業(yè)人脈資源,可迅速搭建團(tuán)隊(duì)。 3、商業(yè)嗅覺(jué)敏...
桂林-七星區(qū)-竣為公寓 1人 1年以上 25-33歲 大專(zhuān)以上 辦公設(shè)備 電子商務(wù)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-11
李小姐
人事
每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡(jiǎn)歷! 上班時(shí)間: 星期一到星期五 上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘 區(qū)域經(jīng)理(負(fù)責(zé)桂林市和賀州及下面縣區(qū)域) 1)性格外向,誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重;有氣魄!有信心! 2)一年以上桂林或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn); 3)能獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng),能適應(yīng)桂林和賀州及下面的各縣短期出差; 4)根據(jù)公司的政策,完成銷(xiāo)售任務(wù),能承受較大的工作壓力。 5) 有經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn). 6)有C1駕照,會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先 薪酬福利:第一個(gè)...

餐廳主管

2800-3200元
桂林-七星區(qū) 2人 1年以上 22-36歲 酒店 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-11
趙小姐
招聘
1、負(fù)責(zé)餐廳當(dāng)值班次的日常管理工作,帶領(lǐng)員工微笑熱情及時(shí)為賓客提供服務(wù),確保當(dāng)值班次餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對(duì)餐廳經(jīng)理(副經(jīng)理)負(fù)責(zé); 2、出席每周的業(yè)務(wù)會(huì),匯報(bào)餐廳工作,向員工傳達(dá)會(huì)議精神并督導(dǎo)員工按要求執(zhí)行

售后區(qū)域經(jīng)理

8000-25000元·13薪
桂林-七星區(qū) 5人 5年以上 25-45歲 大專(zhuān)以上 保險(xiǎn) 咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-11
李明峰
經(jīng)理
進(jìn)行有效跟蹤客戶(hù)需求,做好區(qū)域售后服務(wù)工作,維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系,并向客戶(hù)介紹相關(guān)權(quán)益回饋! 20~45歲,本科學(xué)歷以上(有經(jīng)驗(yàn)及特別優(yōu)秀者可放寬)

總經(jīng)理助理

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 22-30歲 大專(zhuān)以上 服飾 服裝 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
人資經(jīng)理
工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保高效運(yùn)作; 2、協(xié)助總經(jīng)理與各部門(mén)的溝通,跟蹤落實(shí)總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹,對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋; 3、參與公司重要會(huì)議,做好會(huì)議記錄,跟進(jìn)會(huì)議決策后續(xù)執(zhí)行情況并反饋; 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理所需資料的文件管理,行業(yè)資訊收集等工作; 5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求: 1、男性,年齡22-30歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工商管理、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)可培養(yǎng)); 2、有人力資源管理、秘書(shū)等文職類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟練使用辦公軟件; 3、具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜的工作情境; 4、能夠快速理解和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的指示,具備良好的...
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 25-36歲 本科以上 醫(yī)療器械 制造業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-11
秦先生
主管
崗位描述 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí);質(zhì)量體系的規(guī)劃、運(yùn)作,編制并優(yōu)化質(zhì)量檢驗(yàn)、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)文件; 2、負(fù)責(zé)全員品質(zhì)的推行,對(duì)各部門(mén)工作進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量稽核;供應(yīng)商審核及輔導(dǎo),建立供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系,對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量保證能力進(jìn)行評(píng)估; 3、品質(zhì)信息的收集、提倡、回復(fù),品質(zhì)成本等做出相應(yīng)的分析報(bào)告;對(duì)質(zhì)量問(wèn)題(原材料來(lái)料異常、生產(chǎn)制程異常、客戶(hù)投訴、產(chǎn)品售后等)進(jìn)行調(diào)查處理。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和檢驗(yàn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題整改、有效性驗(yàn)證、設(shè)備校驗(yàn)、工藝驗(yàn)證、廠房設(shè)施驗(yàn)證等;對(duì)公司不良事件管理,協(xié)調(diào)不良事件調(diào)查處理; 5、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證(二、三方審核),具體包括:日...
桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 5人 25-40歲
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
文經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)餐飲酒樓市場(chǎng)的開(kāi)拓.客戶(hù)的開(kāi)發(fā).網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期入場(chǎng)工作 解決客戶(hù)問(wèn)題.負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)及時(shí)跟進(jìn) 公司政策的執(zhí)行與跟蹤 負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用.對(duì)賬.收款等客戶(hù)維護(hù)工作 掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài).及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析.并提出相應(yīng)策略 定制團(tuán)隊(duì)/個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃.完成部門(mén)及個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo) 職位要求: 性別不限,年齡25-40周歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷 有良好的團(tuán)隊(duì)精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情 吃苦耐勞.有責(zé)任心.有事業(yè)夢(mèng)想 具有同行銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)/團(tuán)購(gòu)客戶(hù)有限 有工作餐 工作時(shí)間:朝九晚六 無(wú)責(zé)底薪2500+提成+銷(xiāo)售獎(jiǎng)金 相比學(xué)歷我們更看重能力 具體薪資幅度可以...

辦公室銷(xiāo)售

4000-7000元
桂林-七星區(qū)-盛景中心 2人 18-35歲 初中以上 財(cái)務(wù) 咨詢(xún) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-11
王女士
hr
(初級(jí)銷(xiāo)售—銷(xiāo)售主管—初級(jí)經(jīng)理—中級(jí)經(jīng)理—分總) 3.無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+月度獎(jiǎng)金(各種豐厚獎(jiǎng)金),一點(diǎn)點(diǎn)辛苦,收入還可以,努力干工作2年在七星區(qū)首付沒(méi)什么問(wèn)題, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 18-35歲 初中以上 財(cái)務(wù) 咨詢(xún) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-11
王女士
hr
(初級(jí)銷(xiāo)售—銷(xiāo)售主管—初級(jí)經(jīng)理—中級(jí)經(jīng)理—分總) 3.無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+月度獎(jiǎng)金(各種豐厚獎(jiǎng)金),一點(diǎn)點(diǎn)辛苦,收入還可以,努力干工作2年在七星區(qū)首付沒(méi)什么問(wèn)題, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 20-35歲 初中以上 財(cái)務(wù) 咨詢(xún) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-11
王女士
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(初級(jí)銷(xiāo)售—銷(xiāo)售主管—初級(jí)經(jīng)理—中級(jí)經(jīng)理—分總) 3.無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+月度獎(jiǎng)金(各種豐厚獎(jiǎng)金),一點(diǎn)點(diǎn)辛苦,收入還可以,努力干工作2年在七星區(qū)首付沒(méi)什么問(wèn)題, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 25-35歲 財(cái)務(wù) 咨詢(xún) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-11
王女士
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成銷(xiāo)售日、周、月銷(xiāo)售計(jì)劃; 2、積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧; 4、充分把握客戶(hù)需求,發(fā)掘潛在客戶(hù),配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)。 5、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力; 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和面談技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利; 3、具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn); 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神; 5、58同城、趕集網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 【福利待遇】...

物業(yè)客服

2800-3000元
無(wú)固定辦公點(diǎn) 3人 35-50歲 物業(yè)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-11
王女士
人事專(zhuān)員
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)征收、接待服務(wù)、故障報(bào)修等各項(xiàng)工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助小區(qū)經(jīng)理/主任管理小區(qū)日常服務(wù)工作; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林-七星區(qū)-盛景中心 10人 財(cái)務(wù) 咨詢(xún) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
王女士
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(初級(jí)銷(xiāo)售—銷(xiāo)售主管—初級(jí)經(jīng)理—中級(jí)經(jīng)理—分總) 3.無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+月度獎(jiǎng)金(各種豐厚獎(jiǎng)金),一點(diǎn)點(diǎn)辛苦,收入還可以,努力干工作2年在七星區(qū)首付沒(méi)什么問(wèn)題, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 20-35歲 初中以上 財(cái)務(wù) 咨詢(xún) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-11
王女士
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(初級(jí)銷(xiāo)售—銷(xiāo)售主管—初級(jí)經(jīng)理—中級(jí)經(jīng)理—分總) 3.無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+月度獎(jiǎng)金(各種豐厚獎(jiǎng)金),一點(diǎn)點(diǎn)辛苦,收入還可以,努力干工作2年在七星區(qū)首付沒(méi)什么問(wèn)題, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年
約 72 個(gè)崗位
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桂林七星區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 1.8%
    2K
  • 14.5%
    3K
  • 20%
    4K
  • 20%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 16.4%
    8K-1W
  • 7.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60%
  • 高中
    3.6%
  • 大專(zhuān)
    16.4%
  • 本科
    20%
桂林七星區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60%,高中占3.6%,大專(zhuān)占16.4%,本科占20%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    60%
  • 1-3年
    32.7%
  • 3-5年
    7.3%
桂林七星區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60%,1-3年占32.7%,3-5年占7.3%。

桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類(lèi)固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
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