1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
桂林盛景中心it經(jīng)理招聘
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桂林 盛景中心 it經(jīng)理 招聘
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信息產(chǎn)業(yè)園(13)
桂林客世界廣場(chǎng)(8)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(7)
三里店區(qū)域(7)
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桂林國(guó)際會(huì)展中心(6)
盛景中心(3)
星辰大廈(3)
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鐵山工業(yè)園(3)
湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(3)
漓東休閑小區(qū)(3)
大學(xué)科技園(2)
興進(jìn)·上城(2)
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興進(jìn)上郡(2)
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棠棣之華(2)
冠城大通華郡(2)
漓濱花園(2)
水印長(zhǎng)廊(1)
桂林市七星區(qū)人民政府(1)
湘商大廈(1)
東暉·國(guó)際公館(1)
東岸楓景(1)
鸞西三區(qū)(1)
長(zhǎng)城花園(1)
彰泰睿城(1)
桂海晴嵐(1)
五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng)(1)
興進(jìn)廣場(chǎng)(1)
寧鐵桂林東萬(wàn)禾冷鏈物流園(1)
桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(1)
桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū)(1)
桂林市體育中心(1)
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總經(jīng)理助理
5000元1、負(fù)責(zé)CEO日常行程管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、接送等
2、協(xié)助CEO與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)CEO布置的工作任務(wù)的貫徹,對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋
3、負(fù)責(zé)CEO的所需資料的文件管理,行業(yè)資訊收集、等工作
4、做好老板每日的開(kāi)支票據(jù)整理報(bào)銷。
5、能吃苦耐勞,能接受晚睡早起,能接受長(zhǎng)期出差、男性優(yōu)先考慮
6、能力優(yōu)秀者工資可面談 -
行政助理
3000-4000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
一、協(xié)助主管經(jīng)理的相關(guān)工作,如做好日常工作記錄, 查閱資料,整理資料,提前準(zhǔn)備好主管所需的資料,等等,要求身高1.56米以上女性,年齡18歲至25歲,性格外向者,可以出差。
接受應(yīng)屆生與實(shí)習(xí)生,雙休,節(jié)假日休息,無(wú)加班,工作時(shí)間上午八點(diǎn)到十二點(diǎn)下午二點(diǎn)到六點(diǎn),薪資3千-4千(培訓(xùn)過(guò)后看工作的綜合能力定薪資是3千或3千5還是4千獎(jiǎng)金另計(jì),培訓(xùn)期一個(gè)月至三個(gè)月,培訓(xùn)期間薪資的70%。
二、有上進(jìn)心,愿意與本工作室一起成長(zhǎng)的,待遇更優(yōu)厚,具體待遇面談 -
周末雙休辦公室銷售
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
崗位描述
1、努力完成個(gè)人日、周、月銷售指標(biāo);
2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息;
3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧;
4、完成公司下達(dá)的任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)慧算賬在整個(gè)桂林區(qū)域的市場(chǎng)推廣;
6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源;
7、通過(guò)電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù);
8、對(duì)客戶進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定;
9、面訪洽談,促成簽單。
其他備注:
1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量,在這里只要你想要,會(huì)手把手培訓(xùn)你,讓你從銷售小白變成銷售高手。
2.目前桂林分公司在擴(kuò)張階段,管理層崗位空缺,晉升空間很大。(初級(jí)銷售—銷售主管—初級(jí)經(jīng)理—中級(jí)經(jīng)理—分總)
3.無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+月度獎(jiǎng)金(各種豐厚獎(jiǎng)金),一點(diǎn)點(diǎn)辛苦,收入還可以,努力干工作2年在七星區(qū)首付沒(méi)什么問(wèn)題,
做得好的平均10000左右/月做得一般的一年6000左右/月以上只是平均值關(guān)鍵看自己努カ(管理層額外有績(jī)效十提成)。在這里只要你勤奮,用心,努力 月薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)?。。。?!
4.上班時(shí)間9:00-12:00-14:00-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日休息,入職次月即購(gòu)買五險(xiǎn)
1.年齡18-35歲
2.樂(lè)觀積極,并愿意挑戰(zhàn)高薪
3.有夢(mèng)想,有追求,肯努力,不怕苦,月入過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)! -
朝九晚六銷售客服(接受無(wú)經(jīng)驗(yàn))
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
(初級(jí)銷售—銷售主管—初級(jí)經(jīng)理—中級(jí)經(jīng)理—分總) 3.無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+月度獎(jiǎng)金(各種豐厚獎(jiǎng)金),一點(diǎn)點(diǎn)辛苦,收入還可以,努力干工作2年在七星區(qū)首付沒(méi)什么問(wèn)題, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年 -
項(xiàng)目經(jīng)理(工長(zhǎng))
5000-8000元1、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃及目標(biāo),負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理,包括項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行和進(jìn)度管控等 2、對(duì)項(xiàng)目上線后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善 3、不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過(guò)程問(wèn)題,推動(dòng)各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn),最大化團(tuán)隊(duì)效率 4、組織編寫項(xiàng)目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體事務(wù)管理及跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)與組織,推動(dòng)研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升 6、負(fù)責(zé)與客戶溝通項(xiàng)目方案,按照客戶要求及時(shí)進(jìn)行調(diào)整 -
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神
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加裝電梯銷售經(jīng)理
15000-20000元1、負(fù)責(zé)上海三菱電梯新梯和加裝電梯的相關(guān)銷售工作; 2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng); 3、具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶的能力,溝通能力強(qiáng); 4、具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):南寧 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元崗位要求: 1、30周歲及以下(特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬至85后),大專及以上學(xué)歷,有駕駛證; 2、有本地市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)及成熟的客戶資源,具備兩年及以上行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),具備行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研、信息收集及分析能力,具備商務(wù)談判、商務(wù)推介及溝通能力; 3、具備良好職業(yè)形象及素養(yǎng),熟悉商務(wù)接待禮儀,能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)接新拓展項(xiàng)目和原有項(xiàng)目客戶并維護(hù)客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶商務(wù)拜訪及溝通,進(jìn)行商機(jī)挖掘及落地推動(dòng); 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息進(jìn)行收集、匯總、分析,包含但不僅限于客戶信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、資源動(dòng)態(tài)等; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目投標(biāo)相關(guān)支撐工作; 5、負(fù)責(zé)協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)接待、商務(wù)談判及... -
分公司總經(jīng)理
9000-18000元崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,通信工程相關(guān)專業(yè),3-5年相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉通信運(yùn)營(yíng)商工程維護(hù)業(yè)務(wù)及市場(chǎng)發(fā)展情況,并具備移動(dòng)、聯(lián)通、電信、鐵塔等市級(jí)客戶資源; 3、具備業(yè)務(wù)人脈累積,有政府、大型集團(tuán)公司等市級(jí)客戶資源; 4、具備良好的職業(yè)道德操守及職業(yè)素養(yǎng),工作主動(dòng)性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、能承受工作壓力。 崗位職責(zé); 1、全面負(fù)責(zé)地市管理工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)接通信運(yùn)營(yíng)商市級(jí)客戶或行業(yè)客戶,維護(hù)客戶關(guān)系及市場(chǎng)拓展; 2、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)指標(biāo),落實(shí)交付管控措施及客戶排名的各項(xiàng)指導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)制定合同轉(zhuǎn)換率,結(jié)算及回款的各項(xiàng)指導(dǎo)、管控措施; 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分公司資源解決項(xiàng)目部無(wú)法解決的... -
物業(yè)品質(zhì)經(jīng)理
8000-15000元·14薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
1、負(fù)責(zé)組織制訂服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),檢查各項(xiàng)目工作運(yùn)行情況,并對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和處理,為服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn)、創(chuàng)新提供參考和依據(jù)。 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司的員工進(jìn)行物業(yè)服務(wù)質(zhì)量宣傳教育,組織開(kāi)展全面質(zhì)量管理活動(dòng)。 3、對(duì)秩序、客服隊(duì)伍的整體狀況進(jìn)行監(jiān)督和管理。 4、負(fù)責(zé)接待業(yè)主重大的投訴并及時(shí)將問(wèn)題轉(zhuǎn)交給相關(guān)部門處理,并督查處理結(jié)果。 5、負(fù)責(zé)每月一次監(jiān)督檢查各物業(yè)服務(wù)中心的服務(wù)質(zhì)量情況,進(jìn)行綜合統(tǒng)計(jì)分析,并落實(shí)糾正、預(yù)防措施。 6、負(fù)責(zé)小區(qū)創(chuàng)優(yōu)的申報(bào)、指導(dǎo)和評(píng)審工作。 7、負(fù)責(zé)公司記錄表格的管理。 8、與開(kāi)發(fā)公司協(xié)商確定新項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心辦公場(chǎng)所以及安防人員的宿舍、食堂等生活場(chǎng)所的配置,確定... -
QC主管
4200-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1、協(xié)助質(zhì)量部經(jīng)理建立、規(guī)范、運(yùn)行及完善質(zhì)量管理體系,確保符合國(guó)內(nèi)外體系標(biāo)準(zhǔn)和公司內(nèi)部管理規(guī)定; 2、協(xié)助質(zhì)量部經(jīng)理完成產(chǎn)品注冊(cè)相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)日常質(zhì)量管理體系運(yùn)行的監(jiān)督檢查,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正和上報(bào)
桂林盛景中心it經(jīng)理招聘最新投遞
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貝小姐2024-09-23
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全先生投遞了 桂林市七星區(qū)豪風(fēng)服裝工作室 的 行政助理 職位2024-09-23
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石先生投遞了 桂林貿(mào)盛商貿(mào)有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2024-09-23
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李先生投遞了 桂林貿(mào)盛商貿(mào)有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2024-09-23
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莫小姐投遞了 新三科技有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-09-22
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趙先生2024-09-22
七星區(qū)附近熱門公司
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桂林陳氏大家庭食品科技有限責(zé)任公司大家庭主要生產(chǎn)銷售面包、蛋糕、月餅、喜餅和承接生日蛋糕、婚禮蛋糕、壽宴蛋糕、開(kāi)業(yè)慶典蛋糕和商務(wù)點(diǎn)心制作等業(yè)務(wù)。
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桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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廣西愛(ài)賺人力資源有限公司人力資源信息咨詢(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢;企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會(huì)展服務(wù)(以上項(xiàng)目除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外);設(shè)計(jì)、代理、制作、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告;家庭服務(wù)(國(guó)家禁止或限制的服務(wù)除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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桂林七星區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
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5543
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:4K
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1.6%2K
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15.6%3K
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25%4K
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17.2%5K
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18.8%6K-8K
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14.1%8K-1W
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7.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.1%
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高中4.7%
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大專23.4%
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本科18.8%
桂林七星區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.1%,高中占4.7%,大專占23.4%,本科占18.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)57.8%
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1-3年35.9%
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3-5年6.3%
桂林七星區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.8%,1-3年占35.9%,3-5年占6.3%。
桂林相關(guān)熱門崗位
項(xiàng)目it經(jīng)理項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理部門經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目執(zhí)行管理交付項(xiàng)目管理項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目經(jīng)理/主管流程主管項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理執(zhí)行經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)理流程經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人流程管理主管技術(shù)管理項(xiàng)目交付技術(shù)項(xiàng)目管理項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理項(xiàng)目管理崗位流程管理經(jīng)理工程項(xiàng)目經(jīng)理信息安全項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目總監(jiān)項(xiàng)目前期it項(xiàng)目總監(jiān)技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目工程師項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工程師