1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
桂林七星區(qū)it經(jīng)理招聘
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134條
桂林 七星區(qū) it經(jīng)理 招聘
職位。好工作，上桂聘
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不限(99)
信息產(chǎn)業(yè)園(13)
桂林客世界廣場(8)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(7)
三里店區(qū)域(7)
財富名城(7)
桂林國際會展中心(6)
盛景中心(3)
星辰大廈(3)
七星花園(3)
鐵山工業(yè)園(3)
湖塘總部經(jīng)濟園(3)
漓東休閑小區(qū)(3)
大學(xué)科技園(2)
興進·上城(2)
臨江苑(2)
興進上郡(2)
施家園(2)
竣為公寓(2)
棠棣之華(2)
冠城大通華郡(2)
漓濱花園(2)
水印長廊(1)
桂林市七星區(qū)人民政府(1)
湘商大廈(1)
東暉·國際公館(1)
東岸楓景(1)
鸞西三區(qū)(1)
長城花園(1)
彰泰睿城(1)
桂海晴嵐(1)
五里店果蔬批發(fā)市場(1)
興進廣場(1)
寧鐵桂林東萬禾冷鏈物流園(1)
桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(1)
桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū)(1)
桂林市體育中心(1)
-
餐廳主管
2800-3200元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1、負責(zé)餐廳當(dāng)值班次的日常管理工作，帶領(lǐng)員工微笑熱情及時為賓客提供服務(wù)，確保當(dāng)值班次餐廳的服務(wù)質(zhì)量，直接對餐廳經(jīng)理（副經(jīng)理）負責(zé)；
2、出席每周的業(yè)務(wù)會，匯報餐廳工作，向員工傳達會議精神并督導(dǎo)員工按要求執(zhí)行；
3、主持每日餐前會，安排當(dāng)天的服務(wù)工作并帶領(lǐng)員工參與服務(wù)工作。負責(zé)當(dāng)值班次員工的管理、餐前準備、餐中服務(wù)、餐后檢查工作，保障各項工作按質(zhì)按量按時落實到位；
4、與廚房保持密切聯(lián)系，了解廚房當(dāng)天出品情況，帶領(lǐng)員工做好重點菜式的推銷工作；
5、做好餐廳的財產(chǎn)管理工作；
6、負責(zé)員工的培訓(xùn) 工作；
7、完成上級布置的工作任務(wù)。 -
采購經(jīng)理/主管
3500-4000元
1. 對食材比較熟悉，比如廚師，超市，飯店里的生鮮采購員
2. 熟悉電腦 -
物業(yè)經(jīng)理（全州、全街）
5000-6000元
崗位描述：
1、薪資待遇：5000-6000，試用期1-3個月
2、遵守公司的各項規(guī)章制度，有極強的工作責(zé)任心及團隊管理、協(xié)調(diào)能力
3、按照公司要求完成各項工作
4、有豐富的物業(yè)費收取經(jīng)驗和處理繁雜瑣碎事情的能力
5、有3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，熟悉物業(yè)后期管理運作程序，有良好的抗壓協(xié)調(diào)能力和組織溝通技巧，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守；
6、月休4天
任職要求:
1、年齡28-48歲，男女不限，大專以上文化
2、工作敬業(yè)、有團隊合作精神，有良好的職業(yè)操守；
3、3年以上本崗位從業(yè)經(jīng)驗
4、熟練使用辦公軟件 -
銷售經(jīng)理
7000-20000元
招聘簡章（業(yè)務(wù)經(jīng)理） 一、單位簡介 桂林捷迅達文化傳媒有限公司，是桂林市出租LED*GPS廣告制作、發(fā)布代理公司，是桂林市客運管理處指定的出租車內(nèi)外電子廣告業(yè)務(wù)的授權(quán)發(fā)布單位，我公司擁有最領(lǐng)先的運營科技和設(shè)備。 二、崗位信息 1.招聘崗位：廣告銷售經(jīng)理 2.崗位職責(zé)： （1）負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； （2）開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； （3）管理維護客戶關(guān)系。 3.任職資格： （1）反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； （2）有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 4. 薪資：底薪+高提成+高獎金+公司福利... -
售后經(jīng)理
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、為公司開拓市場業(yè)務(wù)，確立銷售計劃； 2、為公司拓展團隊規(guī)模，儲備發(fā)展人才； 3、向老客戶提供風(fēng)險保障建議及家庭財務(wù)規(guī)劃，提供高品質(zhì)、標(biāo)準化的售后服務(wù)； -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
3500-20000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、負責(zé)潛在客戶的開發(fā)和管理，擴大公司市場影響； 2、負責(zé)客戶關(guān)系的拓展與維護，理解客戶需求，滿足客戶的要求，建立良好的客戶關(guān)系； 3、合理運用資源完成公司下達的銷售目標(biāo)與銷售計劃； 4、印刷業(yè)務(wù)拓展、客戶維護等； 5、能接受出差。 1、男女不限，大專以上學(xué)歷； 2、有客戶資源，有印刷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇從優(yōu)； 3、有客戶服務(wù)意識及吃苦耐勞的精神，具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力； 4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
客戶經(jīng)理
4000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
桂林分公司行業(yè)客戶經(jīng)理 工作地點：桂林市漓江路13號天香佳園 上班時間： 周一至周五：8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日：9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休，法定節(jié)假日正常帶薪休假 1、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶信息的維護及管理工作 2、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷售服務(wù)工作 3、維護公司的品牌形象 1）要求： 要求在桂林本地能長期工作！ 2）形象較好，有較強的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團隊精神! 3）性格外向，執(zhí)行能力強,能獨立完成銷售目標(biāo)（公司經(jīng)營產(chǎn)品:復(fù)印機、打印機、傳真機、碎紙機、一體機、會議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防... -
客戶經(jīng)理
10000-12500元
1）負責(zé)客戶的服務(wù)及營銷開發(fā)； 2）向客戶提供證券及金融相關(guān)產(chǎn)品的投資建議； 3）負責(zé)客戶的綜合理財服務(wù)，為客戶提供一站式、全方位的綜合理財服務(wù)； 4）充分挖掘客戶的金融理財需求，為其定制或銷售公司相關(guān)金融產(chǎn)品； -
酒店總經(jīng)理
10000-20000元
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)酒店的整體運營管理，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 2. 領(lǐng)導(dǎo)團隊，提升員工績效，維護良好的工作氛圍 3. 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，推動業(yè)務(wù)增長 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效管理資源，確保運營效率 3. 對工作充滿熱情，有能力在變化的市場環(huán)境中適應(yīng)并取得成功 -
渠道區(qū)域經(jīng)理
4000-12000元
每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡歷！ 上班時間： 星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘 區(qū)域經(jīng)理（負責(zé)桂林市和賀州及下面縣區(qū)域） 1）性格外向，誠實穩(wěn)重；有氣魄！有信心！ 2）一年以上桂林或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷售管理工作經(jīng)驗； 3）能獨立開發(fā)市場，能適應(yīng)桂林和賀州及下面的各縣短期出差； 4）根據(jù)公司的政策，完成銷售任務(wù)，能承受較大的工作壓力。 5) 有經(jīng)銷商銷售及管理經(jīng)驗. 6）有C1駕照,會開車優(yōu)先 薪酬福利：第一個... -
銷售主管經(jīng)理
6000-30000元
1. 崗位職責(zé)： 1.按照公司下達的銷售目標(biāo)制定銷售計劃和銷售策 略。 2.帶領(lǐng)和管理銷售團隊完成銷售目標(biāo)和計劃，監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3.負責(zé)與客戶進行溝通交流，維系客戶關(guān)系。 4.激勵員工的斗志，對部門員工進行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會議． 5.了解行業(yè)動態(tài)、進行市場開發(fā)。 6.及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。 -
銷售經(jīng)理
8000-15000元
崗位職責(zé)： 開拓市場業(yè)務(wù)，確立銷售計劃，為公司拓展團隊規(guī)模，儲備發(fā)展人才；。 接受系統(tǒng)的培訓(xùn)，快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。 協(xié)助上級完成團隊目標(biāo)，參與市場開拓、客戶維護等工作。 展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能，未來有機會晉升為團隊主管或部門經(jīng)理等管理崗位。 任職要求： 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、金融、保險、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 具備良好的綜合素質(zhì)，如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神等。 具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速融入新環(huán)境并成長。 有學(xué)生干部經(jīng)歷或相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，但非必須。 我們提供： 定制化的培養(yǎng)計劃，包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。... -
美容師（美體師）
3900-12000元電話聯(lián)系人事部:唐先生 晉升空間: 初級美容美體師--中級美容美體師--高級美容美體師-- 實習(xí)經(jīng)理--項目老師(紋繡師.形體設(shè)計師.養(yǎng)生老師.乳齡老師等)--項目部經(jīng)理--儲備經(jīng)理--分院經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理 -
餐廳副經(jīng)理
3500-3800元
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作，對經(jīng)理負責(zé)并報告工作。 2、負責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督促餐飲部各崗位，有計劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 …… 6、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會、提出合理化建議，匯報餐廳經(jīng)營情況。 7、在部門經(jīng)理離店期間或休息時，代行部門經(jīng)理職責(zé)。 -
客戶經(jīng)理
8000-17000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
崗位職責(zé)： 負責(zé)維護公司老客戶的服務(wù)，開放新客戶需求。 根據(jù)客戶需求，提供個性化的保險規(guī)劃方案。 定期跟進客戶，維護良好的客戶關(guān)系，促進續(xù)保及轉(zhuǎn)介紹。 參加公司組織的培訓(xùn)活動，不斷提升個人專業(yè)技能。 任職要求： 年齡22-45歲，高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識。 有保險銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，但非必須，我們更看重你的潛力和學(xué)習(xí)能力。 勤奮、正直、誠信，具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。 -
部門經(jīng)理
25000元
1）負責(zé)營銷團隊的招聘、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)督導(dǎo)及制度完善工作； 2）負責(zé)線上線下渠道開發(fā)、維護并建立持續(xù)工作檔案； 3）負責(zé)分管業(yè)務(wù)的目標(biāo)任務(wù)，制定工作計劃、策劃活動方案，評估投入產(chǎn)出比，控制費用預(yù)算及合規(guī)風(fēng)險； 4）組織分管業(yè)務(wù)的工作開展，過程管理、結(jié)果反饋；實時了解整體落實情況，并持續(xù)推動或調(diào)整提升達成目標(biāo)； 5）負責(zé)分管業(yè)務(wù)的相關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào)，日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)（營銷話術(shù)）、數(shù)據(jù)核算、問題處理以及業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)、人才儲備； 6）完成營業(yè)部交辦的其它工作 -
售后區(qū)域經(jīng)理
8000-25000元·13薪
進行有效跟蹤客戶需求，做好區(qū)域售后服務(wù)工作，維護老客戶關(guān)系，并向客戶介紹相關(guān)權(quán)益回饋！ 20～45歲，本科學(xué)歷以上（有經(jīng)驗及特別優(yōu)秀者可放寬） -
中國人壽保險服務(wù)客戶經(jīng)理
3000-5000元
1、銀行業(yè)務(wù)：信用卡、銀行理財產(chǎn)品 2、保險業(yè)務(wù)：車險、單位員工險 、理財險、醫(yī)療健康險、養(yǎng)老險、大病意外保險、商鋪公共責(zé)任險、學(xué)生險、電單車保險、寵物責(zé)任險 等一切保險業(yè)務(wù)； -
儲備店長
4000-6000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
及電腦系統(tǒng)進行相關(guān)操作； 3、負責(zé)門店推廣宣傳的工作跟進； 4、負責(zé)新員工的培訓(xùn)； 5、門店訂單的接單及配送； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 7、有銷售、管理經(jīng)驗優(yōu)先； 晉升空間： 副店長—店長－區(qū)域主管—經(jīng)理 -
售后服務(wù)經(jīng)理
5000-15000元
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃，制定、分解營銷計劃，參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源，老客戶關(guān)系維持，核心業(yè)務(wù)的擴展。 2.為公司的老客戶提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的售后服務(wù)：包括但不限于答疑解惑，理賠咨詢，新單辦理，節(jié)假日回饋，處理客戶投訴等 3.配合公司的各種宣傳活動，爭取老客戶翻單和新客戶開拓； 4.組建團隊，組織培訓(xùn)，儲備發(fā)展人才 要求： 1.全日制大專以上學(xué)歷； 2.有一定的人脈資源； 3.思想健康，積極向上，有團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力，善于帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo); 4.有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和帶團隊經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
桂林七星區(qū)it經(jīng)理招聘最新投遞
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蔣先生2024-09-23 -
舒先生投遞了 廣西童美電子商務(wù)有限公司 的 采購經(jīng)理/主管 職位2024-09-23 -
陳先生投遞了 陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司 的 酒店總經(jīng)理 職位2024-09-23 -
羅先生投遞了 廣西童美電子商務(wù)有限公司 的 采購經(jīng)理/主管 職位2024-09-22 -
莫小姐投遞了 桂林捷迅達文化傳媒有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-09-21 -
石小姐2024-09-20
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桂林七星區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資
￥
5543
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K，最多人拿：4K
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1.6%2K
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15.6%3K
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25%4K
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17.2%5K
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18.8%6K-8K
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14.1%8K-1W
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7.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.1%
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高中4.7%
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大專23.4%
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本科18.8%
桂林七星區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占53.1%，高中占4.7%，大專占23.4%，本科占18.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.8%
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1-3年35.9%
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3-5年6.3%
桂林七星區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占57.8%，1-3年占35.9%，3-5年占6.3%。
桂林相關(guān)熱門崗位
項目it經(jīng)理項目業(yè)務(wù)經(jīng)理部門經(jīng)理項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目實施管理項目執(zhí)行管理交付項目管理項目主管項目經(jīng)理/項目主管軟件項目管理it項目主管it項目經(jīng)理it項目管理項目經(jīng)理/主管流程主管項目運營管理執(zhí)行經(jīng)理培訓(xùn)項目經(jīng)理流程經(jīng)理項目負責(zé)人流程管理主管技術(shù)管理項目交付技術(shù)項目管理項目技術(shù)經(jīng)理項目管理崗位流程管理經(jīng)理工程項目經(jīng)理信息安全項目經(jīng)理項目總監(jiān)項目前期it項目總監(jiān)技術(shù)項目經(jīng)理產(chǎn)品項目經(jīng)理軟件項目工程師項目開發(fā)工程師
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
主要業(yè)務(wù)： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產(chǎn)業(yè)項目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會議會務(wù)服務(wù)；預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)；軟件開發(fā)、銷售；市場營銷策劃；企業(yè)管理；平面設(shè)計；國內(nèi)各類廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布；企業(yè)管理咨詢；網(wǎng)上銷售化妝品、服裝、鞋帽、日用百貨、電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、計算機軟硬件。 -
財務(wù)信息咨詢；稅務(wù)信息咨詢；代理記賬（憑有效許可證經(jīng)營）；代辦各類證照；商標(biāo)代理服務(wù)；信息系統(tǒng)集成。 -
包裝 50-100人 -
母嬰用品推廣，母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)，健康信息咨詢
