1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計算機(jī)配件耗材的日常管理。
桂林臨桂區(qū)it經(jīng)理招聘
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桂林 臨桂區(qū) it經(jīng)理 招聘
職位。好工作，上桂聘
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房地產(chǎn)門店經(jīng)理
6000-7000元
工作內(nèi)容：考勤檢查，晨會激勵，唱盤匯客，督促計劃的實(shí)施，指導(dǎo)協(xié)助參與計劃，溝通談心，午會激勵，培訓(xùn)，檢查員工計劃實(shí)施結(jié)果，整理員工工作小結(jié)，營造和諧的店鋪氛圍，執(zhí)行力建設(shè) -
銷售經(jīng)理助理
8000-9000元
店面客戶接待，家居產(chǎn)品（家具、整木定制）銷售及售后服務(wù)跟進(jìn)。 -
人力資源經(jīng)理
6000-7000元
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司人力資源管理，為公司提供培養(yǎng)合格的人才，擬定公司人力資源計劃組織實(shí)施，用工制度，人事管理制度，勞動工資制度，人事管理檔案，員工手冊，培訓(xùn)大綱，安排述職活動及員工的福利待遇！ -
銷售經(jīng)理
15000-17500元
桂聘上無法回復(fù)或查看簡歷，有意向請上BOSS點(diǎn)任何一個職位聯(lián)系我，謝謝?。。?1、主持銷售部工作的全面開展與管理工作；負(fù)責(zé)制訂銷售年度、月度目標(biāo)，下達(dá)銷售任務(wù)，組織實(shí)施檢查和督促任務(wù)的完成。 2、負(fù)責(zé)對銷售人員的考核工作，對直接下屬進(jìn)行選拔、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評估。鼓勵積極向上的工作風(fēng)氣，建立積極的工作環(huán)境和氛圍負(fù)責(zé)對銷售部人員的進(jìn)行業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)培訓(xùn)， 3、部門制度及工作標(biāo)準(zhǔn)的制定和完善 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、整理和分析，評估預(yù)測市場動態(tài)，制定銷售計劃和策略 5、配合市場部進(jìn)行推廣、展示、促銷等營銷活動 6、負(fù)責(zé)部門員工的招聘面試、管理、監(jiān)督和考核 7、依據(jù)公司相關(guān)制度，嚴(yán)格控制成... -
4S店市場部經(jīng)理
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
***桂聘上無法回復(fù)或查看簡歷，有意向請上BOSS點(diǎn)任何一個職位聯(lián)系我，謝謝?。。?1、負(fù)責(zé)制定市場部的年度/月度工作計劃； 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行競品分析、市場調(diào)研分析?？偨Y(jié)各類銷售、售后活動的執(zhí)行情況和效果，并予以改進(jìn)； 3、根據(jù)市場分析報告，與相關(guān)部門共同制訂市場營銷策略。組織相關(guān)部門開展市場活動，包括新車上市、試乘試駕、巡展、大用戶推介、衍生、服務(wù)營銷、客戶維系、俱樂部等活動，對集客量數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)對各類活動的現(xiàn)場執(zhí)行效果進(jìn)行總結(jié)和反饋，不斷提升活動效果； 5、負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營。 -
新媒體運(yùn)營經(jīng)理
4500-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 餐補(bǔ)
- 話費(fèi)補(bǔ)貼
崗位職責(zé)： 1、主要以AI項目為主，AI產(chǎn)品，智能體及數(shù)字人科技型產(chǎn)品類目運(yùn)營為主，獨(dú)立的品牌IP運(yùn)營，負(fù)責(zé)視頻框架構(gòu)思，拍攝、撰寫和編輯吸引用戶的內(nèi)容，包括商品描述、營銷文案等，以提高商品轉(zhuǎn)化率和品牌影響力?。 2、負(fù)責(zé)公司小紅書/抖音/視頻號等新媒體平臺的賬號IP運(yùn)營，管理公司的社交媒體賬號，進(jìn)行日常內(nèi)容更新、維護(hù)和粉絲互動。 3、公司有矩陣工具，負(fù)責(zé)搭建相關(guān)平臺的矩陣賬號，利用分析工具監(jiān)測和分析社交媒體的表現(xiàn)，跟蹤關(guān)鍵指標(biāo)如粉絲增長、互動率和轉(zhuǎn)化率。 4、策劃并執(zhí)行品牌推廣活動，包括創(chuàng)意和宣傳手段，確?；顒臃掀放菩蜗蠛褪袌龆ㄎ?。 5、負(fù)責(zé)創(chuàng)意、策劃、組織實(shí)施階段性品牌推廣計劃... -
酒店樓面經(jīng)理
5000-6000元
2、不斷提高管理藝術(shù)，負(fù)責(zé)制定餐廳經(jīng)理推銷策略、服務(wù)見范和程序并組織實(shí)施，業(yè)務(wù)上要求精益求精。 3、重視屬下員工的培訓(xùn)工作，定期檢查并做好培訓(xùn)記錄。 -
二手車銷售顧問
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
在二手車經(jīng)理的指導(dǎo)下，完成二手車銷售及置換工作 3. -
售后經(jīng)理（凱迪拉克）
6000-10000元
凱迪拉克Cadillac ： 1、負(fù)責(zé)完成公司年度經(jīng)營計劃中的售后服務(wù)各項業(yè)務(wù)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)售后部門的各項業(yè)務(wù)管理，監(jiān)督指導(dǎo)維修組、業(yè)務(wù)接待、索賠員等售后人員的工作，協(xié)調(diào)各部門及與其他部門的關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)售后人員業(yè)務(wù)能力的指導(dǎo)和提升，加強(qiáng)服務(wù)部門的人才梯隊建設(shè)；關(guān)注員工動向，積極處理員工提出的合理化建議 ； 4、負(fù)責(zé)接待和處理重大客戶投訴工作，以及客戶滿意度的改進(jìn)，保證售后服務(wù)質(zhì)量的提升； 5、負(fù)責(zé)售后業(yè)務(wù)報表與內(nèi)部便簽文件的審核、簽發(fā)； 6、負(fù)責(zé)本部監(jiān)督維護(hù)硬件設(shè)備、原件系統(tǒng)、消防設(shè)備、物品財產(chǎn)能源資源的安全，保障正常運(yùn)行管理； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專項工作。 要求... -
桂林路虎二手車銷售
3000-8000元
1.在二手車總監(jiān)/經(jīng)理的指導(dǎo)下，完成二手車銷售任務(wù)和日常銷售工作，包括對二車手的交易、置換工作，了解競爭車的價格及性能，定期追蹤保留老客戶，吸引新客戶 2.建立、完善客戶信息系統(tǒng)，積累接洽過的客戶及已購車客戶信息 …… 為二手車銷售總監(jiān)/經(jīng)理提供客戶信息，進(jìn)行決策支持 3.對各品牌汽車知識進(jìn)行經(jīng)常性匯總，并對二手車銷售活動中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行及時總結(jié)，銷售技巧、流程和精品知識的學(xué)習(xí) 4.完成上級委派的其他臨時性工作 -
企業(yè)策劃經(jīng)理
5000-8000元
只要你的想法好 就快聯(lián)系我吧 -
房地產(chǎn)成本經(jīng)理
8000-12000元
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)土建，裝修安裝各專業(yè)預(yù)結(jié)算編制 2、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場簽證、設(shè)計變更審核 3、 負(fù)責(zé)編制招標(biāo)工程量清單；編制招標(biāo)控制價；做好造價對比分析 4、 負(fù)責(zé)進(jìn)度款的審核及必要的現(xiàn)場復(fù)核 5、 負(fù)責(zé)招標(biāo)、編制合同；相關(guān)變更簽證、合同付款臺賬的整理 6、負(fù)責(zé)土建、裝修和安裝等預(yù)結(jié)算編制 任職要求： 1、 工民建、給排水、暖通、通風(fēng)空調(diào)、土木工程、工程造價、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2、 3年以上安裝造價經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成土建、裝修、消防、強(qiáng)弱電、給排水、暖通、智能化等預(yù)結(jié)算工作 3、 熟悉施工圖紙資料，參加圖紙會審及技術(shù)交底 4、 熟悉工程招標(biāo)、工程結(jié)算及審計等程序，... -
崗位職責(zé): 1、參與活動的前期籌備及現(xiàn)場執(zhí)行工作; 2、在項目執(zhí)行過程中與各部門保持有效溝通，并提出合理化建議; 3、協(xié)助會務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)各種宣傳活動的策劃工作，并收集市場活動信息。
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營銷客服經(jīng)理
3400-10000元·13薪
1、建立并完善客戶服務(wù)整體工作機(jī)制，優(yōu)化客服業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程； 2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機(jī)制，分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，制定相應(yīng)的解決方案； 3、對用戶滿意度負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌客戶投訴處理，降低投訴率，提升用戶體驗(yàn)； 4、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊的人員招募、管理和培訓(xùn)，按時完成工作指標(biāo)通過微信社群、在線或電話溝通的方式，及時解決客戶問題，有效反饋溝通，提升用戶滿意度； 5、為大客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù)，引導(dǎo)客戶達(dá)成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù) -
營銷經(jīng)理
6000-12000元·13薪
崗位要求： 3-5年市場營銷、公共關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場營銷相關(guān)知識，具備優(yōu)秀的組織能力、表達(dá)能力和人際關(guān)系處理技巧，能以結(jié)果為導(dǎo)向。 其他要求：流利的普通話。 崗位工作： 制定渠道策略，提供渠道服務(wù)支持； 執(zhí)行大宗交易推廣方案，溝通和管理各區(qū)域的重要客戶，合作協(xié)議的簽訂； 組織策劃各類行銷活動，總結(jié)評估活動效果 協(xié)助網(wǎng)絡(luò)經(jīng)銷商開拓各類銷售市場，拓展網(wǎng)絡(luò)分銷市場，洽談網(wǎng)絡(luò)分銷合作； 組織制定和實(shí)施市場推廣方案，管理部門的員工隊伍，對市場部人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核以及工作評定。 -
銷售行政經(jīng)理/主管
6000-12000元·13薪
崗位要求： 3-5年市場營銷、公共關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場營銷相關(guān)知識，具備優(yōu)秀的組織能力、表達(dá)能力和人際關(guān)系處理技巧，能以結(jié)果為導(dǎo)向。 其他要求：流利的普通話。 崗位工作： 制定渠道策略，提供渠道服務(wù)支持； 執(zhí)行大宗交易推廣方案，溝通和管理各區(qū)域的重要客戶，合作協(xié)議的簽訂； 組織策劃各類行銷活動，總結(jié)評估活動效果 協(xié)助網(wǎng)絡(luò)經(jīng)銷商開拓各類銷售市場，拓展網(wǎng)絡(luò)分銷市場，洽談網(wǎng)絡(luò)分銷合作； 組織制定和實(shí)施市場推廣方案，管理部門的員工隊伍，對市場部人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核以及工作評定。 -
臨桂16小時工
4800-5500元
聯(lián)系崔經(jīng)理 -
七星光隆封裝工
3700-4100元
元/月+加班費(fèi)；第二個月3000元/月+加班費(fèi)（加班費(fèi)12元/小時，夜班補(bǔ)貼25元/晚，綜合薪資4000-4500） 2、用餐：中餐1小時（4元/餐）、晚餐1小時（免費(fèi)） 3、月休6天 請聯(lián)系崔經(jīng)理 -
人事主管經(jīng)理
5000-20000元
招人，培訓(xùn)，用人，團(tuán)隊要執(zhí)行力和業(yè)績，做好這些就完了。 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
物業(yè)項目經(jīng)理
4500-5500元·13薪
1、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策； 2、具較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力，能獨(dú)立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計； 3、對服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)； 任職要求： 1、物業(yè)管理或管理類專業(yè)大專或以上學(xué)歷，年齡30-45周歲 工作地點(diǎn)，桂林市臨桂區(qū)
桂林臨桂區(qū)it經(jīng)理招聘最新投遞
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桂林臨桂區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資
￥
7097
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K，最多人拿：1W以上
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2.2%2K
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15.2%3K
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23.9%4K
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8.7%5K
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21.7%6K-8K
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2.2%8K-1W
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26.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷63%
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中專2.2%
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大專28.3%
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本科6.5%
桂林臨桂區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占63%，中專占2.2%，大專占28.3%，本科占6.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)65.2%
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1-3年19.6%
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3-5年10.9%
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5-10年4.3%
桂林臨桂區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占65.2%，1-3年占19.6%，3-5年占10.9%，5-10年占4.3%。
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下
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一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機(jī)電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機(jī)械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
