1、督導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營(yíng)工作，編制員工出勤表，檢查員工的出勤狀況，檢查員工的儀表是否符合要求。
2、不斷提高管理藝術(shù)，負(fù)責(zé)制定餐廳經(jīng)理推銷策略、服務(wù)見(jiàn)范和程序并組織實(shí)施，業(yè)務(wù)上要求精益求精。
3、重視屬下員工的培訓(xùn)工作，定期檢查并做好培訓(xùn)記錄。
4、熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理員工的投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題。
5、領(lǐng)導(dǎo)餐廳小組對(duì)餐廳服務(wù)質(zhì)量檢查，把好餐廳出品服務(wù)每一關(guān)。
6、加強(qiáng)對(duì)餐廳財(cái)產(chǎn)管理，掌握和控制好物品的使用情況，少費(fèi)用開(kāi)支和物品損耗。
招人，培訓(xùn)，用人，團(tuán)隊(duì)要執(zhí)行力和業(yè)績(jī)，做好這些就完了。
有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
一、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，水利、環(huán)境、勘察設(shè)計(jì)、監(jiān)理類、市場(chǎng)營(yíng)銷、生態(tài)類等相關(guān)專業(yè)。
2、2年以上水利咨詢、環(huán)境咨詢、監(jiān)測(cè)類等銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)水利、環(huán)保行業(yè)國(guó)家政策有一定了解，能適應(yīng)經(jīng)常出差；
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度以及相關(guān)的市場(chǎng)銷售技巧；
5、能獨(dú)立挖掘潛在客戶、維護(hù)客戶關(guān)系；
6、熟悉水利、環(huán)境類項(xiàng)目招投標(biāo)、談判及合同簽訂工作內(nèi)容及流程；
7、具有高度的責(zé)任心、上進(jìn)心，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作踏實(shí)認(rèn)真能吃苦耐勞。
二、工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司銷售策略，完成銷售計(jì)劃、收集、市場(chǎng)分析，形成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告；
2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)范圍，以服務(wù)類資質(zhì)為主的業(yè)務(wù)開(kāi)展和渠道建立，協(xié)助部門經(jīng)理完成公司分配的銷售任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)水利、環(huán)境等服務(wù)類新市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及管理工作；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、薪酬待遇，年收入5-15萬(wàn)元。
崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)： 該職位為運(yùn)營(yíng)主管，從事過(guò)酒店、民宿運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先考慮 1.負(fù)責(zé)公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)，發(fā)布文章小視頻； 2.負(fù)責(zé)小程序商城圖片修改上架、詳情頁(yè)設(shè)計(jì)； 3.負(fù)責(zé)視頻號(hào)維護(hù)更新； 4.負(fù)責(zé)酒店、民宿網(wǎng)上宣傳 1.學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷；中文、新聞、廣告等傳媒專業(yè)優(yōu)先； 2.工作經(jīng)歷：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.職業(yè)素養(yǎng)：性格堅(jiān)韌，執(zhí)行力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4.工作技能：會(huì)視頻的拍攝與剪輯及PS，以及腳本的書寫和廣告文案的制作。
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人 3年以上 本科以上 投資
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-12
(該崗位為新媒體部門管理崗，要求專業(yè)度高，有操盤經(jīng)驗(yàn)） 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司各媒體平臺(tái)(抖音，視頻號(hào)，公眾號(hào))的日常管理工作，內(nèi)容規(guī)劃及更新，提高光度; 2.主導(dǎo)品牌宣傳推廣，線上建立獲客渠道，擬定品牌推廣方案，提升品牌知名度與美譽(yù)度，挖掘潛在客戶; 3.結(jié)合市場(chǎng)變化靈活調(diào)整內(nèi)容方向，產(chǎn)出帶熱點(diǎn)、有傳播性的內(nèi)容； 4.安排好新媒體部門其他伙伴的日常工作，會(huì)帶團(tuán)隊(duì)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)，新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.兩年以上短視頻平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉抖音及視頻號(hào)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則，了解平臺(tái)內(nèi)容傳播屬性； 4.有獨(dú)立思考創(chuàng)作能力，情商高，會(huì)溝通，愛(ài)學(xué)習(xí)； ...
約 5 個(gè)崗位

桂林金貿(mào)中心it經(jīng)理招聘最新投遞

臨桂區(qū)附近熱門公司

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。
碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司桂林臨桂分公司
受公司委托,承接公司業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
桂林海吉星建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、商品房銷售（憑有效資質(zhì)證開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)），物業(yè)服務(wù)，房地產(chǎn)中介服務(wù)，建材、國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的礦產(chǎn)品、化工產(chǎn)品（危險(xiǎn)品除外）批發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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桂林臨桂區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K，最多人拿：1W以上
  • 2.2%
    2K
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    3K
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    4K
  • 8.7%
    5K
  • 21.7%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 26.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    63%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    28.3%
  • 本科
    6.5%
桂林臨桂區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占63%，中專占2.2%，大專占28.3%，本科占6.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    65.2%
  • 1-3年
    19.6%
  • 3-5年
    10.9%
  • 5-10年
    4.3%
桂林臨桂區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占65.2%，1-3年占19.6%，3-5年占10.9%，5-10年占4.3%。

桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
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