1、督導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營(yíng)工作,編制員工出勤表,檢查員工的出勤狀況,檢查員工的儀表是否符合要求。
2、不斷提高管理藝術(shù),負(fù)責(zé)制定餐廳經(jīng)理推銷策略、服務(wù)見范和程序并組織實(shí)施,業(yè)務(wù)上要求精益求精。
3、重視屬下員工的培訓(xùn)工作,定期檢查并做好培訓(xùn)記錄。
4、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理員工的投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題。
5、領(lǐng)導(dǎo)餐廳小組對(duì)餐廳服務(wù)質(zhì)量檢查,把好餐廳出品服務(wù)每一關(guān)。
6、加強(qiáng)對(duì)餐廳財(cái)產(chǎn)管理,掌握和控制好物品的使用情況,少費(fèi)用開支和物品損耗。
招人,培訓(xùn),用人,團(tuán)隊(duì)要執(zhí)行力和業(yè)績(jī),做好這些就完了。
有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn):
該職位為運(yùn)營(yíng)主管,從事過酒店、民宿運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先考慮
1.負(fù)責(zé)公眾號(hào)運(yùn)營(yíng),發(fā)布文章小視頻;
2.負(fù)責(zé)小程序商城圖片修改上架、詳情頁設(shè)計(jì);
3.負(fù)責(zé)視頻號(hào)維護(hù)更新;
4.負(fù)責(zé)酒店、民宿網(wǎng)上宣傳
1.學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷;中文、新聞、廣告等傳媒專業(yè)優(yōu)先;
2.工作經(jīng)歷:3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.職業(yè)素養(yǎng):性格堅(jiān)韌,執(zhí)行力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4.工作技能:會(huì)視頻的拍攝與剪輯及PS,以及腳本的書寫和廣告文案的制作。
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人 3年以上 本科以上 投資
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-12
(該崗位為新媒體部門管理崗,要求專業(yè)度高,有操盤經(jīng)驗(yàn)) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司各媒體平臺(tái)(抖音,視頻號(hào),公眾號(hào))的日常管理工作,內(nèi)容規(guī)劃及更新,提高光度; 2.主導(dǎo)品牌宣傳推廣,線上建立獲客渠道,擬定品牌推廣方案,提升品牌知名度與美譽(yù)度,挖掘潛在客戶; 3.結(jié)合市場(chǎng)變化靈活調(diào)整內(nèi)容方向,產(chǎn)出帶熱點(diǎn)、有傳播性的內(nèi)容; 4.安排好新媒體部門其他伙伴的日常工作,會(huì)帶團(tuán)隊(duì)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,廣告學(xué),新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.兩年以上短視頻平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉抖音及視頻號(hào)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,了解平臺(tái)內(nèi)容傳播屬性; 4.有獨(dú)立思考創(chuàng)作能力,情商高,會(huì)溝通,愛學(xué)習(xí); ...
約 4 個(gè)崗位

桂林桂林吾悅廣場(chǎng)it經(jīng)理招聘最新投遞

臨桂區(qū)附近熱門公司

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場(chǎng)培育。
碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司桂林臨桂分公司
受公司委托,承接公司業(yè)務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)),物業(yè)服務(wù),房地產(chǎn)中介服務(wù),建材、國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的礦產(chǎn)品、化工產(chǎn)品(危險(xiǎn)品除外)批發(fā)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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桂林臨桂區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 2.2%
    2K
  • 15.2%
    3K
  • 23.9%
    4K
  • 8.7%
    5K
  • 21.7%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 26.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    63%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    28.3%
  • 本科
    6.5%
桂林臨桂區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63%,中專占2.2%,大專占28.3%,本科占6.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    65.2%
  • 1-3年
    19.6%
  • 3-5年
    10.9%
  • 5-10年
    4.3%
桂林臨桂區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.2%,1-3年占19.6%,3-5年占10.9%,5-10年占4.3%。

桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
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