1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
桂林桂林高新萬達廣場it經理招聘
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桂林 桂林高新萬達廣場 it經理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐廳副經理
3500-3800元2024-11-13趙小姐招聘1、協(xié)助部門經理做好各項工作,對經理負責并報告工作。
2、負責餐飲部服務員的崗位業(yè)務培訓,督促餐飲部各崗位,有計劃的抓好培訓工作、提高全員業(yè)務素質。
3、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況,并努力將各項易耗品費用降到最低點。
4、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤。
5、發(fā)展良好的客戶關系,滿足客人特殊需求,處理下級棘手的客戶投訴。
6、參加餐飲部經理交待的部門例會、提出合理化建議,匯報餐廳經營情況。
7、在部門經理離店期間或休息時,代行部門經理職責。 -
餐廳主管
2800-3200元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-13趙小姐招聘1、負責餐廳當值班次的日常管理工作,帶領員工微笑熱情及時為賓客提供服務,確保當值班次餐廳的服務質量,直接對餐廳經理(副經理)負責;
2、出席每周的業(yè)務會,匯報餐廳工作,向員工傳達會議精神并督導員工按要求執(zhí)行;
3、主持每日餐前會,安排當天的服務工作并帶領員工參與服務工作。負責當值班次員工的管理、餐前準備、餐中服務、餐后檢查工作,保障各項工作按質按量按時落實到位;
4、與廚房保持密切聯系,了解廚房當天出品情況,帶領員工做好重點菜式的推銷工作;
5、做好餐廳的財產管理工作;
6、負責員工的培訓 工作;
7、完成上級布置的工作任務。 -
市場營銷專員
3000-8000元2024-11-13蔣女士人事崗位職責:
1、負責柏樂口腔院線下項目的咨詢和推廣;
2、進駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解決客戶的基本口腔問題,解答客戶疑慮;
3、開發(fā)各種拓客渠道:地推、異業(yè)合作等;
4、邀約客戶到門店,促進成交。
任職資格:
1、熱情、開朗、責任心強、學習力強、樂于與人打交道;
2、溝通力強、善于分析客戶、挖掘客戶;
3、具備一定銷售經驗,熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經驗優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識,入職公司將有系統(tǒng)培訓。
4、有房地產銷售、信用卡銷售、保險銷售、保健品銷售及有地推經驗者優(yōu)先。
薪資待遇:
1、豐厚提成 節(jié)假日福利 餐補 話補(上不封頂,多勞多得)
2、健全的培訓制度:新人幫扶計劃輔導溝通,讓你快速融入團隊,不定期的日常工作陪訪與經驗分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進;
3、晉升方向:專員—主管—經理—店總—合伙人,可根據能力進行內部升遷調崗;
4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經費活動,公司內部活動, 希望員工盡情享受生活;
5、強大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺,豐厚的獎勵制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓,人性化的管理組織等你來加入。 -
辦公室銷售
4000-7000元2024-11-13王女士hr(初級銷售—銷售主管—初級經理—中級經理—分總) 3.無責任底薪+高額提成+月度獎金(各種豐厚獎金),一點點辛苦,收入還可以,努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年 -
誠招周末雙休銷售員
3000-5000元2024-11-13王女士hr(初級銷售—銷售主管—初級經理—中級經理—分總) 3.無責任底薪+高額提成+月度獎金(各種豐厚獎金),一點點辛苦,收入還可以,努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年 -
周末雙休銷售顧問
3000-6000元2024-11-13王女士hr(初級銷售—銷售主管—初級經理—中級經理—分總) 3.無責任底薪+高額提成+月度獎金(各種豐厚獎金),一點點辛苦,收入還可以,努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年 -
銷售部門經理
6000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-13王女士hr崗位職責: 1、負責目標的制定及分解,帶領團隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃; 2、積極開拓業(yè)務渠道,了解市場信息,及時反饋上級領導; 3、了解產品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級領導完成部門銷售目標。 5、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學習和溝通能力; 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和面談技巧,普通話標準流利; 3、具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn); 4、有良好的職業(yè)素質、合作意識及團隊精神; 5、58同城、趕集網等互聯網銷售經驗優(yōu)先 【福利待遇】... -
周末雙休辦公室銷售
5000-10000元2024-11-13王女士hr(初級銷售—銷售主管—初級經理—中級經理—分總) 3.無責任底薪+高額提成+月度獎金(各種豐厚獎金),一點點辛苦,收入還可以,努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年 -
朝九晚六銷售客服(接受無經驗)
3000-6000元2024-11-13王女士hr(初級銷售—銷售主管—初級經理—中級經理—分總) 3.無責任底薪+高額提成+月度獎金(各種豐厚獎金),一點點辛苦,收入還可以,努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年 -
銷售類管培生(應屆優(yōu)先)
2500-9000元- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13HR通過公司3-12個月集中輪崗培訓后定崗銷售部門,未來發(fā)展: 營運管理類:店務副經理、店務經理、區(qū)域經理、營運經理、營運總監(jiān) -
營運經理
8000-12000元·13薪- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-13HR1、負責公司年度銷售預算達成并督促、指導組織門店實施,確保計劃目標完成;; 2、負責各門店各類促銷活動方案及政策執(zhí)行; 3、負責完善運營體系流程和關鍵績效考核制度; 4、負責招募、培訓和提高團隊工作能力,完善營銷人才梯隊建設; 5、負責公司新店開業(yè)、改裝、外場路演活動等安排和監(jiān)督執(zhí)行。 6、能適應全區(qū)巡店出差; -
市場部經理(門店拓展)
4000-10000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-13HR崗位職責: 1、根椐公司發(fā)展規(guī)劃和門店拓展目標,尋找、評估目標店鋪,執(zhí)行選址開發(fā)工作; 2、組織目標商圈的市場調研,收集和分析相關數據信息; 3、合同審核、商務條款核對,與目標門店簽訂合同,達成季度、年度開發(fā)任務; 4、負責新店裝修/證照、老店重裝等開業(yè)前期工作; 5、配合營銷團隊新店開業(yè)工作; 6、配合新店開業(yè)后運營情況分析評估總結; 7、其他新店配合工作; 崗位要求: 1、專業(yè)不限、全日制大專(含)以上學歷; 2、年齡25-40歲,男女不限、良好的職業(yè)形象; 3、有強烈的事業(yè)心、能吃苦耐勞、誠實守信;有較強的開拓精神、進取心強; 4、有較強的溝通協(xié)調表達能力,組織實... -
加裝電梯銷售經理
15000-20000元2024-11-13謝小姐1、負責上海三菱電梯新梯和加裝電梯的相關銷售工作; 2、具有較強的團隊合作精神,抗壓能力強; 3、具有獨立開發(fā)客戶的能力,溝通能力強; 4、具有相關經驗工作者優(yōu)先。 工作地點:南寧 -
酒行經理
3500-8000元2024-11-12劉女士人事經理崗位職責: 1. 負責酒行的日常管理和運營工作 2. 確保酒行銷售團隊的高效運作,達成銷售目標 3. 維護客戶關系,提升客戶滿意度 任職要求: 1.形象氣質好,女,年齡20-32歲,身高160cm以上。 1.具備良好的管理和溝通能力 2.能喝酒,有酒類或同類型銷售經驗優(yōu)先 3.對酒類產品有深入了解,能夠提供專業(yè)的咨詢和建議 -
空調業(yè)務經理
6000-11000元2024-11-12周經理崗位內容: 負責所管理區(qū)域內TCL空調分銷客戶管理,客情維護,客戶開拓,維系老客戶下單,快速響應客戶需求,策劃活動等。常駐分配區(qū)域內,工作日打卡拜訪已合作客戶以及未合作客戶,溝通訂單。 雙休!我們真雙休! 區(qū)域分配: 桂林市 1.全州,興安,灌陽,資源 2.桂林市區(qū),靈川,龍勝 3.陽朔,永福,平樂,荔浦,恭城 賀州市 1.富川縣,鐘山縣,昭平縣 我們能給你的:我們不是普通的銷售,我們是TCL品牌空調桂林賀州區(qū)域總代理商,區(qū)域TOB業(yè)務,給你一份有上升空間的工作,一個輕松的公司氛圍,如果你也是對區(qū)域業(yè)務,對銷售有激情的,歡迎加入我們團隊。 薪資待遇: 試用期一個月,試用... -
財務主管/經理
4000-5000元2024-11-12唐女士薪資待遇:*** 任職要求: 1、有建筑公司會計3年以上工作經驗。 2、熟悉國家現行稅收政策精通財務核算。 3、較強的解決核算中出現的問題的能力,思路清晰,考慮問題細致,據有較強的組織、控制能力,較強的溝通協(xié)調能力,且有一定的抗壓能力。 4、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,良好的團隊合作意識、服務意識、管理意識。 5、熟練運用計算機及財務相關辦公應用軟件。 6、有初級會計職稱以上資格證書優(yōu)先。 -
房產策劃經理
5000-10000元2024-11-11李小姐招聘員工作內容: 1.負責起草公司各類活動方案,撰寫活動各環(huán)節(jié)細案; 2.負責項目各類促銷、公關活動的策劃執(zhí)行,并監(jiān)控活動質量; 3.負責項目活動執(zhí)行公司的溝通洽談、方案落地實施執(zhí)行; 4.負責對活動現場進行動態(tài)掌控,并對活動效果進行效果分析,形成報告; 5.負責項目各類活動資料的收集、整理、歸檔; 6.負責公司各類活動場內商家贊助洽談、活動合作、禮品采購,并對贊助及禮品進行管理; 7.根據市場信息及行業(yè)動態(tài),收集整理市場競爭對手的策劃活動,了解競爭對手的動態(tài),并整理分析,形成報告。 8.負責定期組織開展企劃相關的市場調查。 9.有資源者,優(yōu)先考慮。(文案要好) 薪資待遇: 50... -
崗位要求: 1、大學??萍耙陨蠈W歷,通信工程相關專業(yè),3年以上相關行業(yè)經驗; 2、學習能力強,能夠持續(xù)有效地學習掌握通信行業(yè)知識和業(yè)務知識; 3、具備良好的職業(yè)道德操守及職業(yè)素養(yǎng),工作主動性強、責任心強、能承受工作壓力。 崗位職責: 1、協(xié)助分公司總經理相關管理工作,分管具體業(yè)務及管理工作; 2、協(xié)助開拓及維護重要資源,推進分管業(yè)務的項目進度、溝通協(xié)調公司內外事務; 3、協(xié)助進行關系維護、項目對接、合同談判及簽訂,并根據實際情況提出處理意見或建議; 4、完成上級負責人交辦的其他督辦、協(xié)調及執(zhí)行事項。
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崗位要求: 1、大學本科及以上學歷,通信工程相關專業(yè),3-5年相關行業(yè)經驗; 2、熟悉通信運營商工程維護業(yè)務及市場發(fā)展情況,并具備移動、聯通、電信、鐵塔等市級客戶資源; 3、具備業(yè)務人脈累積,有政府、大型集團公司等市級客戶資源; 4、具備良好的職業(yè)道德操守及職業(yè)素養(yǎng),工作主動性強、責任心強、能承受工作壓力。 崗位職責; 1、全面負責地市管理工作; 2、負責對接通信運營商市級客戶或行業(yè)客戶,維護客戶關系及市場拓展; 2、負責制定業(yè)務指標,落實交付管控措施及客戶排名的各項指導; 3、負責制定合同轉換率,結算及回款的各項指導、管控措施; 4、負責統(tǒng)籌分公司資源解決項目部無法解決的...
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總經理助理
3500-5000元·13薪2024-11-03朱女士辦公室主任1、協(xié)助總經理做好日常事務安排 2、負責總經理的所需資料的文件管理 3、完成總經理交辦的其他工作 4、要求:電力相關專業(yè),能熟練開車
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(90)
信息產業(yè)園(11)
桂林客世界廣場(11)
財富名城(8)
盛景中心(7)
創(chuàng)意產業(yè)園(6)
湖塘總部經濟園(5)
星辰大廈(3)
三里店區(qū)域(3)
湘商大廈(2)
東岸楓景(2)
七星花園(2)
興進上郡(2)
施家園(2)
竣為公寓(2)
棠棣之華(2)
冠城大通華郡(2)
漓濱花園(2)
桂林電子科技大學西校區(qū)(2)
大學科技園(1)
水印長廊(1)
東方花園(1)
桂林市七星區(qū)人民政府(1)
七星新城(1)
興進·上城(1)
臨江苑(1)
彰泰睿城(1)
鐵山工業(yè)園(1)
彰泰天街(1)
桂林高新萬達廣場(1)
桂海晴嵐(1)
桂林國際會展中心(1)
桂林融創(chuàng)文旅城(1)
桂林理工大學屏風校區(qū)(1)
桂林市體育中心(1)
桂林相關熱門崗位
七星區(qū)附近熱門公司
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桂林陳氏大家庭食品科技有限責任公司大家庭主要生產銷售面包、蛋糕、月餅、喜餅和承接生日蛋糕、婚禮蛋糕、壽宴蛋糕、開業(yè)慶典蛋糕和商務點心制作等業(yè)務。
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桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司滴眼劑、凝膠劑生產銷售。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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廣西愛賺人力資源有限公司人力資源信息咨詢(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準);網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢;企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(以上項目除國家有專項規(guī)定外);設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告;家庭服務(國家禁止或限制的服務除外)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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桂林桂林高新萬達廣場it經理招聘最新投遞
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李小姐投遞了 慧算賬(廣西)財務咨詢有限公司 的 朝九晚六銷售客服(接受無經驗) 職位2024-11-13
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李小姐投遞了 桂林電保保電力設備有限公司 的 總經理助理 職位2024-11-13
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蒙先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 房產策劃經理 職位2024-11-12
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秦小姐投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 銷售類管培生(應屆優(yōu)先) 職位2024-11-12
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周先生投遞了 桂林市柏樂口腔門診部有限公司 的 市場營銷專員 職位2024-11-12
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覃小姐投遞了 桂林電保保電力設備有限公司 的 總經理助理 職位2024-11-11
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桂林七星區(qū) 項目經理/主管招聘工資
¥
5669
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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1.8%2K
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14.5%3K
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20%4K
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20%5K
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20%6K-8K
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16.4%8K-1W
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7.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60%
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高中3.6%
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大專16.4%
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本科20%
桂林七星區(qū)項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占60%,高中占3.6%,大專占16.4%,本科占20%。
經驗要求分析
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不限經驗60%
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1-3年32.7%
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3-5年7.3%
桂林七星區(qū)項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占60%,1-3年占32.7%,3-5年占7.3%。