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桂林象山區(qū)中介公司it經(jīng)理招聘（有工作餐）

共找到 2條 桂林 象山區(qū) it經(jīng)理 招聘 （有工作餐）職位。好工作，上桂聘
桂林-象山區(qū) 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-06
戴先生
HR
崗位職責(zé)：
1.對(duì)接來訪就餐的公司管理層、合作伙伴及國內(nèi)外客戶
2.協(xié)助經(jīng)理組織餐廳員工服務(wù)技能培訓(xùn)
3.其他客餐服務(wù)日常工作
4.行政班（若有接待活動(dòng)會(huì)另行安排）
崗位要求：
1.本科，英語四級(jí)及以上
2.未來愿意使用英語進(jìn)行接待交流，同時(shí)擅長粵語者優(yōu)先
3.愿意在餐飲行業(yè)發(fā)展，有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.性格外向，善于表達(dá)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)好，有責(zé)任心
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

36 倉儲(chǔ)主管

6000-8000元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 23-35歲 大專以上 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-10-31
戴先生
HR
【工作內(nèi)容】
1.負(fù)責(zé)所管轄范圍的倉儲(chǔ)人員和日常事務(wù)管理
2.負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化倉庫各項(xiàng)管理流程和標(biāo)準(zhǔn)
3.根據(jù)年度計(jì)劃和目標(biāo)進(jìn)行具體跟進(jìn)和落實(shí)
4.負(fù)責(zé)對(duì)物料和成品的進(jìn)出存管理，提高庫容有效利用率
5.分析庫存數(shù)據(jù)和倉儲(chǔ)成本，形成報(bào)告
6.負(fù)責(zé)組內(nèi)技能培訓(xùn)
【崗位要求】
1.大專及以上學(xué)歷，35歲以下
2.英語四級(jí)或熟練使用英語
3.有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上生產(chǎn)管理或供應(yīng)鏈倉儲(chǔ).物流管理經(jīng)驗(yàn)（若優(yōu)秀者可放寬工作年限）
4.物流、管理類專業(yè)優(yōu)先
約 2 個(gè)崗位
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桂林象山區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K，最多人拿：3K
  • 41.7%
    3K
  • 25%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 16.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.7%
  • 大專
    33.3%
桂林象山區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占66.7%，大專占33.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    66.7%
  • 1-3年
    16.7%
  • 3-5年
    16.7%
桂林象山區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%，1-3年占16.7%，3-5年占16.7%。

桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
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