1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類(lèi)固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
桂林魯山工業(yè)園汽車(chē)配件公司it經(jīng)理招聘
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桂林 魯山工業(yè)園 it經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人力行政經(jīng)理
4000-7000元2024-11-07胡小姐人力總監(jiān)1.分析人力資源并制定計(jì)劃
2.員工招聘
3.薪酬福利管理
4.績(jī)效管理,員工評(píng)價(jià)及激勵(lì)
5.人力資源、行政制度建立和發(fā)布
6.行政板塊工作規(guī)劃和統(tǒng)籌安排
約 1 個(gè)崗位
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桂林臨桂區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
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26.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.7%
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中專(zhuān)2.2%
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大專(zhuān)21.7%
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本科17.4%
桂林臨桂區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.7%,中專(zhuān)占2.2%,大專(zhuān)占21.7%,本科占17.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63%
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1-3年21.7%
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3-5年10.9%
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5-10年4.3%
桂林臨桂區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63%,1-3年占21.7%,3-5年占10.9%,5-10年占4.3%。