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桂林象山區(qū)進(jìn)出口公司it經(jīng)理招聘（有提供住房）

共找到 1條 桂林 象山區(qū) it經(jīng)理 招聘 （有提供住房）職位。好工作，上桂聘
桂林-象山區(qū)-安廈漓江大美 1人 2年以上 大專以上 進(jìn)出口 家居用品 零售
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
5小時(shí)前
張小姐
后勤管理
崗位職責(zé)：
1、包裝輔料的資料、合同的跟蹤整理；
2、輔料采購(gòu)訂單編輯整理；
3、輔料采購(gòu)單發(fā)送供應(yīng)商；
4、刀模圖設(shè)計(jì)；
5、箱嘜、輔料設(shè)計(jì)及內(nèi)容核對(duì)確認(rèn)；
6、對(duì)接供應(yīng)商、協(xié)調(diào)、跟蹤輔料進(jìn)度；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、熟練掌握設(shè)計(jì)軟件和工具，如 CDR、AI等；
4、有衣架行業(yè)輔料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)或者資料整理經(jīng)驗(yàn)，有采購(gòu)渠道和資源優(yōu)先考慮；
5、做事細(xì)心細(xì)致，具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)精神、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、愛(ài)崗敬業(yè)、有良好的職業(yè)操守；
薪資福利：
1.薪資4000+，我們歡迎優(yōu)秀的你根據(jù)個(gè)人能力提薪資；
2.餐補(bǔ)、話補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼；
3.五險(xiǎn)一金，周末雙休，朝九晚五，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息；
4.無(wú)限升職加薪空間，有機(jī)會(huì)成為主管，經(jīng)理；
5.節(jié)日福利，生日福利，每周零食水果；
6.聚餐、旅游；
7.每年體檢；
8.其他福利；
辦公環(huán)境舒適，辦公氛圍和諧，同事之間熱情友好，歡迎有識(shí)之士一起奮斗！
約 1 個(gè)崗位

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桂林象山區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K，最多人拿：3K
  • 41.7%
    3K
  • 25%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 16.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.7%
  • 大專
    33.3%
桂林象山區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占66.7%，大專占33.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    66.7%
  • 1-3年
    16.7%
  • 3-5年
    16.7%
桂林象山區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%，1-3年占16.7%，3-5年占16.7%。

桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
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企業(yè)服務(wù)
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