1、協(xié)助部門領(lǐng)導進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
桂林疊彩區(qū)節(jié)能公司it經(jīng)理招聘（有五險）
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桂林 疊彩區(qū) it經(jīng)理 招聘
（有五險）職位。好工作，上桂聘
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項目銷售經(jīng)理
2800-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-14
姚先生總經(jīng)理1.負責產(chǎn)品的銷售.市場的開發(fā).活動宣傳,
2.客戶拜訪.跟進.洽談.成交.簽約等,
3.挖掘新客戶.維系老客戶,
4.公司安排的其他工作.
約 1 個崗位
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桂林疊彩區(qū)節(jié)能公司it經(jīng)理招聘（有五險）最新投遞
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桂林疊彩區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資
￥
4916
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K，最多人拿：5K
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25%3K
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16.7%4K
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33.3%5K
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16.7%6K-8K
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8.3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷33.3%
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中專25%
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大專41.7%
桂林疊彩區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占33.3%，中專占25%，大專占41.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗33.3%
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1-3年66.7%
桂林疊彩區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占33.3%，1-3年占66.7%。
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燃氣的生產(chǎn)、儲存、充裝、輸配和銷售（憑有效許可證經(jīng)營）；燃氣設(shè)施的設(shè)計和安裝；燃氣設(shè)施與燃氣器具的生產(chǎn)、銷售和維修、租賃，物業(yè)服務(wù)、家政服務(wù)；充電樁建設(shè)及運營管理；充電服務(wù)；熱力供應，電力銷售（憑有效許可證經(jīng)營)；廚房設(shè)備、采暖設(shè)備、家用電器、水凈化設(shè)備、空氣凈化設(shè)備的銷售、安裝、維修服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：發(fā)電業(yè)務(wù)、輸電業(yè)務(wù)、供（配）電業(yè)務(wù)；認證服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：新興能源技術(shù)研發(fā)；太陽能發(fā)電技術(shù)服務(wù)；發(fā)電技術(shù)服務(wù)；儲能技術(shù)服務(wù)；合同能源管理；工程管理服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；節(jié)能管理服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)應用服務(wù)；光伏發(fā)電設(shè)備租賃；光伏設(shè)備及元器件銷售；機械電氣設(shè)備銷售；智能輸配電及控制設(shè)備銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
石油液化氣儲存、充裝銷售，灶具及配件銷售，各類氣瓶檢測技術(shù)的開發(fā)及其技術(shù)咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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