桂林象山區(qū)建筑公司it經(jīng)理招聘(有五險(xiǎn)) logo

桂林象山區(qū)建筑公司it經(jīng)理招聘(有五險(xiǎn))

共找到 3條 桂林 象山區(qū) it經(jīng)理 招聘 (有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 建筑 裝飾 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
2024-11-05
吳小姐
主任
1、熟悉電力專業(yè),具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能,有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)及從業(yè)資格證;
2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的各項(xiàng)施工工作,包括但不限于施工準(zhǔn)備、項(xiàng)目計(jì)劃、人員安排、項(xiàng)目執(zhí)行和進(jìn)度管控等;
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度;
4、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題,不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程,確保工程進(jìn)度的正常進(jìn)行;
5、組織編寫項(xiàng)目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行;
6、負(fù)責(zé)與甲方溝通項(xiàng)目方案,按照甲方要求及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 建筑 裝飾 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
2024-11-05
吳小姐
主任
1、熟悉風(fēng)電專業(yè),具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能,有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)及從業(yè)資格證;
2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的各項(xiàng)施工工作,包括但不限于施工準(zhǔn)備、項(xiàng)目計(jì)劃、人員安排、項(xiàng)目執(zhí)行和進(jìn)度管控等;
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度;
4、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題,不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程,確保工程進(jìn)度的正常進(jìn)行;
5、組織編寫項(xiàng)目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行;
6、負(fù)責(zé)與甲方溝通項(xiàng)目方案,按照甲方要求及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 建筑 裝飾 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
2024-11-05
吳小姐
主任
1、熟悉建筑行業(yè),具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能,有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)及從業(yè)資格證;
2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的各項(xiàng)施工工作,包括但不限于施工準(zhǔn)備、項(xiàng)目計(jì)劃、人員安排、項(xiàng)目執(zhí)行和進(jìn)度管控等;
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度;
4、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題,不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程,確保工程進(jìn)度的正常進(jìn)行;
5、組織編寫項(xiàng)目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行;
6、負(fù)責(zé)與甲方溝通項(xiàng)目方案,按照甲方要求及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
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桂林象山區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
  • 41.7%
    3K
  • 25%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 16.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.7%
  • 大專
    33.3%
桂林象山區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,大專占33.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    66.7%
  • 1-3年
    16.7%
  • 3-5年
    16.7%
桂林象山區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,1-3年占16.7%,3-5年占16.7%。

桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

行業(yè)招聘

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