1、協(xié)助部門領(lǐng)導進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
桂林象山區(qū)健康公司it經(jīng)理招聘(有加班補貼)
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桂林 象山區(qū) it經(jīng)理 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
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社群管理員
3500-8000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎寶媽和有志青年
11小時前申女士人事專員1、負責跟進直播進度;
2、協(xié)助經(jīng)理完成數(shù)據(jù)分析;
3、在群里負責氛圍帶動;
3、匯總用戶需求匯報給上級領(lǐng)導; -
人資經(jīng)理
4000-6000元11小時前申女士人事專員1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃
2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化
3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題,并提出有效解決方案
4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化
5、收集、學習人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī)
6、負責部門的日常管理,招募團隊并進行培訓 -
美業(yè)拓展客戶經(jīng)理
6000-10000元2024-11-07陽經(jīng)理HR無需學歷,無需經(jīng)驗,無需行業(yè)從業(yè)要求。
8天培訓,考核優(yōu)秀即可入職。
完成公司派發(fā)的任務(wù)即可拿到不低于30000收入
只要你想證明自己,想要在平靜的生活中找到人生的方向,
美業(yè)招財貓就能開給你方向。
美業(yè)是一個創(chuàng)造奇跡的行業(yè),相信自己,你就是下一個奇跡。
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桂林象山區(qū)健康公司it經(jīng)理招聘(有加班補貼)最新投遞
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朱先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 社群管理員 職位2024-11-14
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陳小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 人資經(jīng)理 職位2024-11-14
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黃女士投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 人資經(jīng)理 職位2024-11-08
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周先生2024-11-08
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潘先生2024-11-07
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文小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 社群管理員 職位2024-11-04
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桂林象山區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資
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4800
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薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
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41.7%3K
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25%4K
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16.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66.7%
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大專33.3%
桂林象山區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占66.7%,大專占33.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.7%
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1-3年16.7%
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3-5年16.7%
桂林象山區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,1-3年占16.7%,3-5年占16.7%。