桂林七星區(qū)環(huán)保公司it經(jīng)理招聘(有公積金) logo

桂林七星區(qū)環(huán)保公司it經(jīng)理招聘(有公積金)

共找到 5條 桂林 七星區(qū) it經(jīng)理 招聘 (有公積金)職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人 大專(zhuān)以上 環(huán)保 儀器 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
11小時(shí)前
廖女士
HR
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標(biāo);
2、制定銷(xiāo)售計(jì)劃,并按計(jì)劃開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng),完成銷(xiāo)售報(bào)告;
3、搜集和尋找客戶(hù)資料,建立客戶(hù)檔案;
4、做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調(diào)處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題;
5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門(mén)聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作;
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、身體健康,無(wú)不良工作記錄;
3、能夠接受長(zhǎng)期外派及出差;
4、有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷或銷(xiāo)售相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司福利:
五險(xiǎn)一金,帶薪年假、出差補(bǔ)貼,績(jī)效獎(jiǎng)金,完善的培訓(xùn)機(jī)制及晉升渠道。
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 2人 大專(zhuān)以上 環(huán)保 儀器 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
11小時(shí)前
廖女士
HR
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標(biāo);
2、制定銷(xiāo)售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
3、搜集和尋找客戶(hù)資料,建立客戶(hù)檔案;
4、做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調(diào)處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題;
5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門(mén)聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作;
6、薪酬實(shí)行底薪+銷(xiāo)售提成模式,底薪3000元起/月,銷(xiāo)售提成10-50萬(wàn)/年。
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 大專(zhuān)以上 環(huán)保 儀器 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
11小時(shí)前
廖女士
HR
崗位描述:桂林云璟科技有限公司是一家由清華留德博士創(chuàng)建的高科技企業(yè),主要產(chǎn)品為應(yīng)用于環(huán)境與工業(yè)過(guò)程在線監(jiān)測(cè)的水質(zhì)在線分析儀器。公司總部位于桂林頂級(jí)辦公園區(qū)--湖塘總部經(jīng)濟(jì)園C2棟;廣東辦事處位于廣州市黃埔區(qū),現(xiàn)因廣東業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠(chéng)聘銷(xiāo)售經(jīng)理加入我們的團(tuán)隊(duì)。作為銷(xiāo)售經(jīng)理,您將負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo),并通過(guò)卓越的客戶(hù)服務(wù)建立和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
崗位職責(zé):
1.制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
2.管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)。
3.開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系。
4.收集市場(chǎng)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。
5.參與產(chǎn)品推廣和銷(xiāo)售活動(dòng)。
仼職要求:
1.學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),有水質(zhì)監(jiān)測(cè)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn):常駐廣州,需要短期出差
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人 20-35歲 大專(zhuān)以上 環(huán)保 儀器 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
11小時(shí)前
廖女士
HR
一、崗位職責(zé) 1. (25%)負(fù)責(zé)家庭成員(主要是總經(jīng)理)的健康飲食服務(wù)工作,包括健康菜譜、食材采購(gòu)、健康早餐配制等工作。 2. (25%)負(fù)責(zé)家庭成員的健身醫(yī)療服務(wù)工作,包括健身計(jì)劃、體檢安排、日常各項(xiàng)身體健康指標(biāo)及病例的整理分析、陪同長(zhǎng)輩小孩去醫(yī)院等工作。 3. (15%)完成總經(jīng)理交辦的家務(wù)管理工作,將家務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化、流程化并督促家務(wù)阿姨和司機(jī)按標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)(助理無(wú)需做家務(wù))。 4. (25%)幫助接送小孩(兩位小女孩),迎來(lái)送往應(yīng)酬、過(guò)節(jié)送禮等一些事務(wù)性工作。 5. (10%)其他總經(jīng)理交辦的公司或家庭事務(wù)。 6. 工作中做到的“心到、身到、力到”,忠誠(chéng)、勤奮、穩(wěn)重。 7. ...
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 5人 1年以上 22-45歲 大專(zhuān)以上 環(huán)保 儀器 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-08
廖女士
HR
1、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)和客戶(hù)關(guān)系維系;完成公司給予的銷(xiāo)售指標(biāo)及客戶(hù)升級(jí)服務(wù)維護(hù)工作; 2、制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,提供行之有效的項(xiàng)目策劃方案; 3、對(duì)行業(yè)客戶(hù)進(jìn)行定期梳理,不斷開(kāi)發(fā)有效客戶(hù)與潛在業(yè)務(wù); 4、了解客戶(hù)需求,開(kāi)拓合作機(jī)會(huì),完成項(xiàng)目簽訂; 5、為公司業(yè)務(wù)拓展提出建設(shè)性的意見(jiàn)和提案; 6、為客戶(hù)提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價(jià)值的建議,樹(shù)立公司的專(zhuān)業(yè)品牌形象,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
約 5 個(gè)崗位

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桂林七星區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 1.8%
    2K
  • 14.5%
    3K
  • 20%
    4K
  • 20%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 16.4%
    8K-1W
  • 7.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60%
  • 高中
    3.6%
  • 大專(zhuān)
    16.4%
  • 本科
    20%
桂林七星區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60%,高中占3.6%,大專(zhuān)占16.4%,本科占20%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    60%
  • 1-3年
    32.7%
  • 3-5年
    7.3%
桂林七星區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60%,1-3年占32.7%,3-5年占7.3%。

桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類(lèi)固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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