1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
桂林臨桂區(qū)房地產開發(fā)公司it經理招聘(有崗位晉升)
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3條
桂林 臨桂區(qū) it經理 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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新云工程師
7000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04謝小姐崗位職責:
1、協(xié)助負責新云系統(tǒng)建設及日常運行管理
2、協(xié)助負責各系統(tǒng)運行模式編制,監(jiān)視系統(tǒng)日常運行參數(shù)、運行方式
3、協(xié)助負責設備運行參數(shù)整理歸檔
4、協(xié)助負責消防系統(tǒng)的主機運行管理、值機運行工作
5、執(zhí)行工程物業(yè)平臺巡檢,派工維修,跟進工單完成情況
6、協(xié)助負責開展消防聯(lián)動測試
7、協(xié)助負責開展廣場內重點部位保潔,夜間保潔監(jiān)督工作
8、協(xié)助制定弱電設施設備備件計劃和年度維修保養(yǎng)計劃
9、負責消防維保、電梯維保等設備維保的執(zhí)行情況
10、協(xié)助新云經理制定廣場年度設備運行策略方案
11、負責本廣場能源消耗統(tǒng)計、分析工作,進行能源管控
12、協(xié)助開展部門人員設施設備,工程物業(yè)APP,新云系統(tǒng),消防系統(tǒng)專業(yè)培訓 -
物業(yè)經理
12000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04謝小姐1、依公司制度建立和完善本項目物業(yè)管理體系文件;
2、扎實做好物業(yè)序列人員管理、培訓、培養(yǎng)、帶教工作;
3、依公司制度有效推進物業(yè)部門日常以及周期性工作;
4、確保停車場收費以及物業(yè)創(chuàng)收指標達成;
5、帶領本部門人員扎實做好車場、安全、消防、環(huán)境等日常管理;
6、以身作則,嚴格執(zhí)行公司各項制度,抓好物業(yè)序列廉政建設。 -
招商經理
12000-15000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-11-04謝小姐1、根據商管總部下達的服務式招商工作目標,負責制定具體工作計劃,并在計劃審批后按招商、開業(yè)時間節(jié)點要求落實工作;
2、負責室外街開街后的日常招商管理工作,協(xié)調與開發(fā)、物業(yè)公司,配合商戶做好進場裝修工作;
3、協(xié)同大商業(yè)企劃部,組織室外街各類推廣活動的策劃與實施;
4、負責室外街各項工作,與商管各部門及外部機構(如項目開發(fā)公司、政府機構、物業(yè)公司)進行工作協(xié)調;
5、實時掌握商鋪的入伙情況,了解未售、已售商鋪的最新動態(tài)。
約 3 個崗位
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桂林臨桂區(qū) 項目經理/主管招聘工資
¥
7184
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
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2.2%2K
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15.2%3K
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21.7%4K
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8.7%5K
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21.7%6K-8K
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4.3%8K-1W
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26.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58.7%
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中專2.2%
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大專21.7%
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本科17.4%
桂林臨桂區(qū)項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占58.7%,中專占2.2%,大專占21.7%,本科占17.4%。
經驗要求分析
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不限經驗63%
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1-3年21.7%
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3-5年10.9%
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5-10年4.3%
桂林臨桂區(qū)項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占63%,1-3年占21.7%,3-5年占10.9%,5-10年占4.3%。