桂林七星區(qū)電子公司it經(jīng)理招聘（有提供住房）

共找到 2條桂林七星區(qū) it經(jīng)理招聘（有提供住房）職位。好工作，上桂聘

美容師（美體師）

3900-12000元

萱婭美容美體

桂林-七星區(qū) 4人電子服裝美容

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

唐經(jīng)理

經(jīng)理

工作內(nèi)容: 1.針對(duì)女性顧客美容美體項(xiàng)目的服務(wù) 2.銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)知識(shí)幫助顧客解決問(wèn)題 3.新老顧客關(guān)系維護(hù)，4.只接待女性顧客。
美容師無(wú)責(zé)保底3500-4500元。高于保底按最高的拿。
1-3月正常干保底3900---5000元/月按照手法考核進(jìn)行保底方案
4-6月努力干5000---10000元/月
7-9月使勁干12000元/月
一年以上拼命干15000元/月以上(不封頂)
1.最差的結(jié)果:了解皮膚,懂得保養(yǎng),降低了自己和家人對(duì)皮膚和健康的傷害.
2.中等的結(jié)果:做出了一定的成績(jī),每個(gè)月能比上班多賺幾千,交了很多的朋友,同時(shí)有爭(zhēng)取更大成功的可能!
3.最好的結(jié)果:成就了自我,輝煌了人生,幫助了別人,改變了命運(yùn)!一不小心成了女神.
如果你的年齡在18歲-40歲之間,趕緊參與競(jìng)聘吧.
晉升空間: 初級(jí)美容美體師--中級(jí)美容美體師--高級(jí)美容美體師-- 實(shí)習(xí)經(jīng)理--項(xiàng)目老師(紋繡師.形體設(shè)計(jì)師.養(yǎng)生老師.乳齡老師等)--項(xiàng)目部經(jīng)理--儲(chǔ)備經(jīng)理--分院經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理--市場(chǎng)總監(jiān) --培訓(xùn)導(dǎo)師

銷(xiāo)售經(jīng)理

4000-6000元

桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 30-40歲本科以上電子

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
節(jié)假日

2024-11-07

黎女士

經(jīng)理

1. 制定銷(xiāo)售計(jì)劃和策略，制定年度、季度和月度銷(xiāo)售目標(biāo)。
2. 領(lǐng)導(dǎo)和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)和激勵(lì)銷(xiāo)售人員。
3. 監(jiān)控銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，調(diào)整銷(xiāo)售策略。
4. 建立和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，了解客戶需求并提供相應(yīng)解決方案。
5. 參與關(guān)鍵客戶談判，協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)達(dá)成重要銷(xiāo)售合作。
6. 負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)，確保訂單交付和客戶滿意度。
7. 報(bào)告銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)情況，向高層管理層提供定期更新。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位要求：
1. 具有弱電系統(tǒng)、信息化系統(tǒng)、機(jī)械、電子工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)背景，有多年銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣并實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
3. 出色的溝通和談判技巧，能夠與不同類(lèi)型的客戶建立有效的合作關(guān)系。
4. 具備市場(chǎng)分析和競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略制定能力，能夠識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)并制定相應(yīng)銷(xiāo)售策略。
5. 良好的問(wèn)題解決能力和決策能力，能夠快速應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和變化。
6. 擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫(xiě)，能夠提供準(zhǔn)確的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)趨勢(shì)分析。
7. 具備行業(yè)知識(shí)和客戶關(guān)系管理能力，了解目標(biāo)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。
上班時(shí)間： 8：30-12:00 13:30-17:30 周末雙休節(jié)假日帶薪年假
薪資：底薪4000-6000+績(jī)效+高提成+工齡工資+餐補(bǔ)+節(jié)日福利+其他

約 2 個(gè)崗位

按城市：

南寧(2518) 柳州(473) 桂林(382) 貴港(350) 玉林(297) 梧州(289) 欽州(266) 百色(266) 防城港(222) 河池(148) 北海(147) 崇左(140) 來(lái)賓(110) 賀州(49)

按地區(qū)：

不限(381) 七星區(qū)(121) 象山區(qū)(59) 臨桂區(qū)(49) 秀峰區(qū)(43) 靈川縣(40) 疊彩區(qū)(38) 陽(yáng)朔縣(11) 永?？h(6) 全州縣(5) 雁山區(qū)(3) 荔浦市(2) 恭城縣(2) 平樂(lè)縣(1) 龍勝縣(1)

按商圈：

不限(94) 信息產(chǎn)業(yè)園(12) 桂林客世界廣場(chǎng)(11) 財(cái)富名城(8) 創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(7) 盛景中心(7) 湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(5) 星辰大廈(3) 三里店區(qū)域(3) 湘商大廈(2) 東岸楓景(2) 七星花園(2) 興進(jìn)上郡(2) 施家園(2) 竣為公寓(2) 棠棣之華(2) 桂林國(guó)際會(huì)展中心(2) 冠城大通華郡(2) 漓濱花園(2) 桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(2) 大學(xué)科技園(1) 水印長(zhǎng)廊(1) 東方花園(1) 桂林市七星區(qū)人民政府(1) 七星新城(1) 興進(jìn)·上城(1) 臨江苑(1) 彰泰睿城(1) 英才科技園(1) 鐵山工業(yè)園(1) 彰泰天街(1) 桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(1) 桂海晴嵐(1) 桂林融創(chuàng)文旅城(1) 桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū)(1) 桂林市體育中心(1)

按福利：

不限(85) 五險(xiǎn)(15) 年終獎(jiǎng)(12) 崗位晉升(11) 節(jié)日禮物(9) 周末雙休(8) 項(xiàng)目提成(7) 加班補(bǔ)貼(6) 工作餐(6) 培訓(xùn)提升(4) 公積金(2) 提供住房(2) 期權(quán)(2) 接受畢業(yè)生(1)

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桂林七星區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

￥ 5669

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 55份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 13K，最多人拿：4K，最多人拿：5K，最多人拿：6K-8K

1.8%

2K
14.5%

3K
20%

4K
20%

5K
20%

6K-8K
16.4%

8K-1W
7.3%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

60%
高中

3.6%
大專(zhuān)

16.4%
本科

20%

桂林七星區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占60%，高中占3.6%，大專(zhuān)占16.4%，本科占20%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

60%
1-3年

32.7%
3-5年

7.3%

桂林七星區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占60%，1-3年占32.7%，3-5年占7.3%。

桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類(lèi)固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

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