桂林七星區(qū)財(cái)務(wù)公司it經(jīng)理招聘（有培訓(xùn)提升）

共找到 8條桂林七星區(qū) it經(jīng)理招聘（有培訓(xùn)提升）職位。好工作，上桂聘

銷售部門經(jīng)理

6000-12000元

慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢有限公司

桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 25-35歲財(cái)務(wù) 咨詢民營創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

11小時(shí)前

王女士

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成銷售日、周、月銷售計(jì)劃；
2、積極開拓業(yè)務(wù)渠道，了解市場信息，及時(shí)反饋上級領(lǐng)導(dǎo)；
3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧；
4、充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶，配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標(biāo)。
5、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格：
1、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力；
2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和面談技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；
3、具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn)；
4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團(tuán)隊(duì)精神；
5、58同城、趕集網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
【福利待遇】：（1）上班時(shí)間：9：00-18：00，中午2小時(shí)休息時(shí)間，法定節(jié)假日正常休息；（2）福利待遇優(yōu)：無責(zé)任底薪+高額提成+年終分紅+豐厚獎金+國內(nèi)外旅游；（3）獎金提成高：團(tuán)隊(duì)提成高、豐厚獎金拿到你手軟，就怕你沒處花； (4)、部門活動：公司為各部門調(diào)配有專項(xiàng)團(tuán)建費(fèi)用，K歌、聚餐等等月月有驚喜 (5)、公司大家庭：情人節(jié)、婦女節(jié)、兒童節(jié)···逢節(jié)必過，還有不定期的省內(nèi)旅游、踏春燒烤、戶外拓展，活動停不下來！

電話銷售

3000-6000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 8人 18-33歲中專以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

11小時(shí)前

張女士

人事經(jīng)理

1、公司提供客戶資源，不需員工尋找資源，負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作；
2、了解客戶的信息和需求，認(rèn)真解答客戶的疑問，主動與客戶溝通，與客戶建立長期關(guān)系；
3、分享和推薦公司的產(chǎn)品，做好產(chǎn)品推廣，引導(dǎo)客戶認(rèn)識和了解產(chǎn)品;
4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平，積極參加公司組織的技能培訓(xùn)，提高專業(yè)知識水平；
5、根據(jù)主管的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。
任職資格：
1、18-35歲，男女不限，對自己有要求，有一定的工作抗壓能力；
2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)操作；
3、無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可通過帶薪培訓(xùn)和專人指導(dǎo)上崗，有工作經(jīng)驗(yàn)的可儲備培養(yǎng)；
4、有一定的溝通表達(dá)能力，思維活躍，喜歡輕松活潑的辦公氛圍；
5、有親和力，性格開朗，學(xué)習(xí)能力好，喜歡接受團(tuán)隊(duì)管理；
6、有銷售經(jīng)驗(yàn)或者行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
薪酬福利待遇：
1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪3000+(業(yè)績決定高底薪+工作提成(5-40個點(diǎn))+紅包+開單獎金；
2、辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機(jī)
3、帶薪培訓(xùn):提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn),表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓(xùn)提升的機(jī)會。
4、導(dǎo)師指導(dǎo):專業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)上崗,由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問題;
5、:員工一儲備主管一團(tuán)隊(duì)主管一部門經(jīng)理一分公司監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理；
6、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活；
7、活潑輕松的團(tuán)隊(duì)氛圍:我們有強(qiáng)大的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),也有奢華的小組團(tuán)隊(duì),我們熱愛活潑開朗、輕松愉快的工作氛圍,追求好好學(xué)習(xí),天天賺錢的工作態(tài)度；
8、定期員工活動:員工生日會paty,員工下午茶,節(jié)日慶祝活動,K歌 party,運(yùn)動會,聚餐,每月啟動會,定期團(tuán)建；
9、定期員工福利:節(jié)日禮物節(jié)日福利,生日會禮物,過年福利等；
10、定期員工獎勵:優(yōu)秀個人和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎勵,現(xiàn)金獎勵,禮品獎勵,電影票,活動基金,季度旅游獎勵,年度旅游獎勵等；
11、地理位置優(yōu)越:公司坐落于桂林市七星區(qū)體育館體育中心北樓5層
工作時(shí)間：
朝九晚六，周末雙休，享受國家法定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假(陪)、病假、喪假、年假等帶薪假期晉升渠道

數(shù)據(jù)處理實(shí)習(xí)生校招

2000-2500元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

11小時(shí)前

張女士

人事經(jīng)理

崗位要求：
1、25,26屆在校生，計(jì)算機(jī)專業(yè)或大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)；
2、會使用函數(shù)處理數(shù)據(jù)表格；
3、會做透視表；
4、對數(shù)據(jù)敏感，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng)；
5、熟練使用辦公軟件，尤其是 excel表格應(yīng)用；
6、可實(shí)習(xí)半年以上。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助會計(jì)經(jīng)理用函數(shù)處理相關(guān)數(shù)據(jù)，分析數(shù)據(jù)，做成直觀數(shù)據(jù)表格；
2、協(xié)助會計(jì)經(jīng)理處理完成透視表；
3、使用辦公軟件協(xié)助會計(jì)經(jīng)理處理相關(guān)文件；
4、其他臨時(shí)性工作安排。
福利待遇：
薪資（1000-2000）+意外險(xiǎn)+下午茶+不定期團(tuán)建
上班時(shí)間：
早九晚六（12:00-14:00午休）+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假
上班地址：
桂林市七星區(qū)穿上東路12號體育館體育中心北2門5樓

商務(wù)顧問

4000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 5人 18-36歲中專以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

11小時(shí)前

張女士

人事經(jīng)理

4、導(dǎo)師指導(dǎo):專業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)上崗,由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問題; 5、:員工一儲備主管一團(tuán)隊(duì)主管一部門經(jīng)理一分公司監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理； 6、活潑輕松的團(tuán)隊(duì)氛圍:我們有強(qiáng)大的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)

財(cái)稅電話客服

3000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 18-35歲中專以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

11小時(shí)前

張女士

人事經(jīng)理

辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機(jī)； 3、帶薪培訓(xùn):提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn),表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓(xùn)提升的機(jī)會； 4、導(dǎo)師指導(dǎo):由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗

實(shí)習(xí)生校招

2000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 18-25歲財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

11小時(shí)前

張女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助會計(jì)經(jīng)理用函數(shù)處理相關(guān)數(shù)據(jù)，分析數(shù)據(jù)，做成直觀數(shù)據(jù)表格； 2、協(xié)助會計(jì)經(jīng)理處理完成透視表； 3、使用辦公軟件協(xié)助會計(jì)經(jīng)理處理相關(guān)文件； 4、其他臨時(shí)性工作安排。

人事/行政經(jīng)理

5000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 3年以上 24-35歲大專以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

11小時(shí)前

張女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃；建立和優(yōu)化人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核等； 2.負(fù)責(zé)組織行政管理工作的開展，包括但不限于辦公環(huán)境、設(shè)備、用品的管理，檔案管理，會議安排等； 3.設(shè)計(jì)和實(shí)施績效考核體系，建立有效的激勵和約束機(jī)制 4.處理員工關(guān)系，調(diào)解員工矛盾，關(guān)注員工思想動態(tài)；推動公司理念及企業(yè)文化的形成 5.規(guī)章制度的制定與執(zhí)行，組織編制人力資源管理的相關(guān)制度和工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 6.公司辦公用品和日用品采購和把控，定期清點(diǎn)整理公司固定資產(chǎn)物品； 6.負(fù)責(zé)行政部門的日常事務(wù)管理工作，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、部門資金預(yù)算和控制等； 7...

財(cái)務(wù)經(jīng)理

6000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 3年以上 25-40歲大專以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

11小時(shí)前

張女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和整體財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)政策以及公司內(nèi)控制度的要求，建立和完善財(cái)務(wù)核算制度； 2.組織公司資產(chǎn)、往來賬款、經(jīng)營成本、營運(yùn)費(fèi)用等方面的會計(jì)核算工作；組織指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門編制財(cái)務(wù)報(bào)表，財(cái)制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)分析工作，為公司決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息支持； 3.在稅收政策的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃管理，處理與稅務(wù)相關(guān)事務(wù)，協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系； 4.統(tǒng)籌運(yùn)營整個財(cái)務(wù)部門日常工作，協(xié)調(diào)部門發(fā)展； 5.其他臨時(shí)性工作安排。崗位要求： 1.24-40歲，大專以上學(xué)歷，財(cái)會、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2.有3-5年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3....

約 8 個崗位

按城市：

南寧(2518) 柳州(473) 桂林(382) 貴港(350) 玉林(297) 梧州(289) 欽州(266) 百色(266) 防城港(222) 河池(148) 北海(147) 崇左(140) 來賓(110) 賀州(49)

按地區(qū)：

不限(381) 七星區(qū)(121) 象山區(qū)(59) 臨桂區(qū)(49) 秀峰區(qū)(43) 靈川縣(40) 疊彩區(qū)(38) 陽朔縣(11) 永?？h(6) 全州縣(5) 雁山區(qū)(3) 荔浦市(2) 恭城縣(2) 平樂縣(1) 龍勝縣(1)

按商圈：

按福利：

不限(86) 五險(xiǎn)(13) 周末雙休(13) 崗位晉升(12) 節(jié)日禮物(12) 年終獎(10) 培訓(xùn)提升(8) 公積金(5) 項(xiàng)目提成(5) 接受畢業(yè)生(4) 加班補(bǔ)貼(3) 提供住房(1)

桂林七星區(qū)財(cái)務(wù)公司it經(jīng)理招聘（有培訓(xùn)提升）最新投遞

李小姐

投遞了桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司的人事/行政經(jīng)理職位

2024-11-14
莫小姐

投遞了桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司的人事/行政經(jīng)理職位

2024-11-14
周小姐

投遞了桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司的數(shù)據(jù)處理實(shí)習(xí)生職位

2024-11-14
王小姐

投遞了桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司的人事/行政經(jīng)理職位

2024-11-13
周先生

投遞了桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司的數(shù)據(jù)處理實(shí)習(xí)生職位

2024-11-12
夏小姐

投遞了桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司的電話銷售職位

2024-11-11

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桂林七星區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

￥ 5669

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 55份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 13K，最多人拿：4K，最多人拿：5K，最多人拿：6K-8K

1.8%

2K
14.5%

3K
20%

4K
20%

5K
20%

6K-8K
16.4%

8K-1W
7.3%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

60%
高中

3.6%
大專

16.4%
本科

20%

桂林七星區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占60%，高中占3.6%，大專占16.4%，本科占20%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

60%
1-3年

32.7%
3-5年

7.3%

桂林七星區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占60%，1-3年占32.7%，3-5年占7.3%。

桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

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