桂林辦公設(shè)備公司it經(jīng)理招聘

共找到 12條桂林 it經(jīng)理招聘職位。好工作，上桂聘

銷售經(jīng)理

3000-20000元

桂林市金能達(dá)貿(mào)易有限公司

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 5人 3年以上辦公設(shè)備禮品材料民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升

2024-11-13

張經(jīng)理

人事主管

負(fù)責(zé)客戶（主要為企事業(yè)單位）的開發(fā)和維護(hù)，受理和協(xié)助客戶處理往來業(yè)務(wù)及售后服務(wù)等工作。
薪酬為：底薪+提成+電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+5險(xiǎn)

渠道區(qū)域經(jīng)理

5000-12000元

南寧五鼎科技有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-竣為公寓 1人 1年以上 25-33歲大專以上辦公設(shè)備電子商務(wù)

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-13

李小姐

人事

每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假歡迎想干事業(yè)的人投簡歷！
上班時(shí)間：星期一到星期五上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘星期六或星期日上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘
區(qū)域經(jīng)理（負(fù)責(zé)桂林市和賀州及下面縣區(qū)域）
1）性格外向，誠實(shí)穩(wěn)重；有氣魄！有信心！
2）一年以上桂林或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3）能獨(dú)立開發(fā)市場，能適應(yīng)桂林和賀州及下面的各縣短期出差；
4）根據(jù)公司的政策，完成銷售任務(wù)，能承受較大的工作壓力。
5) 有經(jīng)銷商銷售及管理經(jīng)驗(yàn).
6）有C1駕照,會開車優(yōu)先
薪酬福利：第一個(gè)月3800元(無責(zé)任底薪)(不參于提成)，學(xué)習(xí)階段。第二個(gè)月3900元(無責(zé)任底薪)+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅費(fèi)補(bǔ)貼。第三個(gè)月4000元(無責(zé)任底薪)+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+年業(yè)績增長工資3%-10%遞增，其他福利. 并享有，季度獎，年終獎。能力強(qiáng)者有晉升機(jī)會！簽2年正式勞動合同享有五險(xiǎn)福利或補(bǔ)貼！
公司用人原則：能者上，歡迎能者精英加盟！

客戶經(jīng)理

5000-12000元

南寧五鼎科技有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-竣為公寓 3人 1年以上 24-34歲大專以上辦公設(shè)備電子商務(wù)

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-13

李小姐

人事

桂林分公司行業(yè)客戶經(jīng)理工作地點(diǎn)：桂林市漓江路13號天香佳園
上班時(shí)間：周一至周五：8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日：9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休，法定節(jié)假日正常帶薪休假
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶信息的維護(hù)及管理工作
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷售服務(wù)工作
3、維護(hù)公司的品牌形象
1）要求：要求在桂林本地能長期工作！
2）形象較好，有較強(qiáng)的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)精神!
3）性格外向，執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷售目標(biāo)（公司經(jīng)營產(chǎn)品:復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、一體機(jī)、會議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等）
4）有進(jìn)取心，有一年以上終端（政府、學(xué)校、企事業(yè)單位）銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
5) 強(qiáng)烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng)，從零做起。
6) 薪酬：
第一個(gè)月底薪3300(無責(zé)基本底薪) +銷售過渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤獎50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元
第二個(gè)月底薪3400(無責(zé)基本底薪) +銷售過渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤50元+績效工資2000元以上+10%利潤提成+話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼100元
第三個(gè)月轉(zhuǎn)正底薪3500元(無責(zé)基本底薪)+銷售過渡性工資補(bǔ)貼500元+高額績效工資2000元以上+3%-18%利潤提成 +全勤獎50元+ 話費(fèi)補(bǔ)貼+交通費(fèi)補(bǔ)貼100元！
第三個(gè)月，第四個(gè)月，第五個(gè)月，第六個(gè)月繼續(xù)享有銷售過渡性月工資補(bǔ)貼500元。
另有季度獎，年終獎+優(yōu)秀者每年旅游獎+年業(yè)績目標(biāo)增長工資（3%-5%）視年業(yè)績情況而定！
特別備注：轉(zhuǎn)正后使用小汽車上班工作，純油車最高補(bǔ)貼500元，油電混合動力車最高補(bǔ)貼400元，純新能源電汽車最高補(bǔ)貼300元！轉(zhuǎn)正后購買養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利

銀行營銷客戶經(jīng)理（玉林市）

4000-5000元

廣西建投桂銀科技有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 6人安防保險(xiǎn) 辦公設(shè)備

2024-11-13

郭小姐

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)裝修分期、汽車分期相關(guān)產(chǎn)品的前期業(yè)務(wù)咨詢、營銷工作； 2.通過拜訪及電話邀約訪模式進(jìn)行邀約客戶，和客戶講解金融產(chǎn)品，協(xié)助客戶完成所辦理業(yè)務(wù)； 3.維護(hù)好原有客戶關(guān)系，開拓新客戶。崗位要求: 1.男女不限，大專以上學(xué)歷； 2.思路清晰，有較強(qiáng)的溝通、分析及判斷能力； 3.有過金融，汽車銷售、保險(xiǎn)，房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。上班時(shí)間：行政班，周末雙休工作地點(diǎn) : 玉林市區(qū)內(nèi) 綜合薪資：底薪加業(yè)績提成，4000-8000，購買五險(xiǎn)。

項(xiàng)目經(jīng)理

7000-10000元

廣西明宇科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-新安廈麒麟灣別墅區(qū) 1人辦公設(shè)備測繪電子

2024-11-13

宋云

人事

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目從進(jìn)場到峻工驗(yàn)收并交接的全過程的組織、協(xié)調(diào)和管理工作。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過程中的技術(shù)支持與審核，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項(xiàng)目工程施工各個(gè)環(huán)節(jié)工作。 3、協(xié)調(diào)解決專業(yè)技術(shù)問題，編制專業(yè)施工方案并監(jiān)督落實(shí)。 4、深入領(lǐng)會設(shè)計(jì)意圖，對專業(yè)圖紙進(jìn)行有利于施工或降低成本的優(yōu)化。 5、對主管范圍內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)安排、進(jìn)出場、驗(yàn)收移交、運(yùn)輸就位、安裝調(diào)試的全過程管理。 6、協(xié)調(diào)各專業(yè)廠家在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目整體安裝與調(diào)試。 7、深刻理解客戶需求，通過項(xiàng)目實(shí)施，提升客戶滿意度。相關(guān)要求： 1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)信息安全技術(shù)、無線通訊、網(wǎng)絡(luò)計(jì)算、網(wǎng)...

客戶成功經(jīng)理

3000-6000元

桂林電商谷科技發(fā)展有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人辦公設(shè)備傳媒電子高潛公司環(huán)境優(yōu)美

2024-11-11

人事經(jīng)理

客戶成功–崗位職責(zé) 1.商家建聯(lián)：按照行業(yè)或經(jīng)營特性，付費(fèi)商家“建聯(lián)”，基礎(chǔ)考核100%達(dá)標(biāo)，在付費(fèi)后1-30天內(nèi)，協(xié)助商家完成商城認(rèn)證、順利上手、成交。 2.運(yùn)營指導(dǎo)：通過跟蹤商家數(shù)據(jù)指標(biāo)，針對性輸出運(yùn)營解決方案、提升商家自運(yùn)營能力，90天5000元GMV考核達(dá)標(biāo)，3個(gè)月后，保持3000元/月增長。 3.咨詢服務(wù)：主動、積極解決所負(fù)責(zé)商家的經(jīng)營思路、營銷玩法等問題。 4. 增值服務(wù): 通過運(yùn)營定期指導(dǎo)，幫助商達(dá)到預(yù)期效果，對其進(jìn)行二次開發(fā)，創(chuàng)造價(jià)值或合作。 5. 完成續(xù)簽: 對服務(wù)商家，給到期前5個(gè)月的客戶做好分層服務(wù)跟進(jìn)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來100%完成客戶續(xù)簽。 6. 工作方式：...

總經(jīng)理助理

3000-4000元

桂林市順為文化傳媒有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人安防辦公設(shè)備傳媒

2024-11-10

廖佳佳

副總經(jīng)理

應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，沒有工作經(jīng)驗(yàn)的也可以。平常負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目對接，監(jiān)工等。能熟練使用辦公軟件，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，接受加班。有國家法定節(jié)假日，周末雙休。會開車的優(yōu)先哦

電商產(chǎn)品經(jīng)理

2000-3000元

桂林八一伍網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 1人辦公設(shè)備廣告網(wǎng)絡(luò)

2024-11-10

莎莎

我們是桂林游戲工作室領(lǐng)跑者，經(jīng)過長達(dá)16年努力，專業(yè)領(lǐng)域國內(nèi)前十，在歐美與亞太市場也具有較高知名度，年銷售破千萬工作內(nèi)容：接單客服接到訂單后，由你將訂單錄入系統(tǒng)，根據(jù)不同內(nèi)容派發(fā)給不同的代練員去完成，我們有派單平臺，不需要你打游戲，但是必須細(xì)心工作要求：有一定游戲和英文基礎(chǔ)，做事細(xì)心，其它方面可以培訓(xùn) 薪資待遇：底薪2000-3000元+全勤+提成工作時(shí)間：早班8-16點(diǎn)，晚班16-24點(diǎn)，通宵0-8點(diǎn)，根據(jù)個(gè)人喜好、結(jié)合公司安排選擇班次

羊奶粉業(yè)務(wù)員+社保+法定假日（北流）

3000-8000元

廣西玉林市諾福生物科技有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 1人辦公設(shè)備電子生物科技

2024-11-09

鄧經(jīng)理

，節(jié)假日帶薪休假，半個(gè)月左右的年假，婚假，產(chǎn)假薪資架構(gòu)：底薪+提成，上不封頂，購買社保五險(xiǎn) 年終獎，工齡獎福利：節(jié)日福利，旅游，團(tuán)建晉升：銷售員-----代理店長-----店長-----經(jīng)理

羊奶粉銷售專員+社保+法定節(jié)假日

3000-8000元

廣西玉林市諾福生物科技有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 1人辦公設(shè)備電子生物科技

2024-11-09

鄧經(jīng)理

軟件開發(fā)經(jīng)理

8000-12000元

桂林凱歌信息科技有限公司

桂林-象山區(qū) 1人安防辦公設(shè)備電子

2024-11-09

傅小姐

行政副總經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、技術(shù)研發(fā)管理：負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)平臺的技術(shù)研發(fā)管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的開發(fā)目標(biāo)。 2、系統(tǒng)設(shè)計(jì)與核心代碼編寫：指導(dǎo)并參與系統(tǒng)設(shè)計(jì)和核心代碼的編寫，組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的技術(shù)重點(diǎn)以及難點(diǎn)問題。 3、需求評審與技術(shù)規(guī)劃：參與并評審項(xiàng)目需求，制定技術(shù)開發(fā)計(jì)劃以及任務(wù)分配。 4、架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化：負(fù)責(zé)公司平臺的架構(gòu)設(shè)計(jì)以及系統(tǒng)的開發(fā)及技術(shù)管理，后臺數(shù)據(jù)管理，統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，系統(tǒng)的開發(fā)與優(yōu)化。 5、與客戶溝通：準(zhǔn)確理解客戶需求，確保軟件開發(fā)項(xiàng)目滿足客戶需求。 6、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，制定并不斷完善公司產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，并保證實(shí)施。跟蹤最新的技術(shù)動態(tài)，為公...

收銀

4000-6000元

桂林市星達(dá)電子營銷有限公司

桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈 1人辦公設(shè)備電子電器知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

2024-11-07

陽經(jīng)理

銷售報(bào)表填制等二、工作地點(diǎn)：桂林市區(qū)各連鎖商場三、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃： 1、收銀員崗位——>財(cái)務(wù)部開單崗位——>財(cái)務(wù)部會計(jì)等崗位人才儲備 2、收銀員崗位——>收銀兼主管——>商場主管——>商場經(jīng)理

約 12 個(gè)崗位

按城市：

南寧(2463) 柳州(454) 桂林(375) 貴港(327) 玉林(298) 梧州(288) 百色(266) 欽州(263) 防城港(222) 河池(147) 北海(143) 崇左(139) 來賓(109) 賀州(49)

按地區(qū)：

不限(374) 七星區(qū)(118) 象山區(qū)(57) 臨桂區(qū)(52) 秀峰區(qū)(42) 靈川縣(39) 疊彩區(qū)(34) 陽朔縣(12) 永?？h(6) 全州縣(5) 雁山區(qū)(3) 荔浦市(2) 恭城縣(2) 平樂縣(1) 龍勝縣(1)

按福利：

不限(14) 五險(xiǎn)(3) 崗位晉升(3) 加班補(bǔ)貼(2) 年終獎(2) 項(xiàng)目提成(2) 培訓(xùn)提升(2)

桂林辦公設(shè)備公司it經(jīng)理招聘最新投遞

梁女士

投遞了桂林市星達(dá)電子營銷有限公司的收銀職位

2024-11-13
鄧小姐

投遞了桂林市星達(dá)電子營銷有限公司的收銀職位

2024-11-13
張先生

投遞了南寧五鼎科技有限公司桂林分公司的渠道區(qū)域經(jīng)理職位

2024-11-13
歐先生

投遞了桂林市星達(dá)電子營銷有限公司的收銀職位

2024-11-13
蔣小姐

投遞了桂林市星達(dá)電子營銷有限公司的收銀職位

2024-11-13
覃小姐

投遞了桂林市星達(dá)電子營銷有限公司的收銀職位

2024-11-12

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桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

￥ 5957

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 173份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 35K，最多人拿：4K

1.2%

2K
17.3%

3K
20.8%

4K
19.7%

5K
19.7%

6K-8K
9.2%

8K-1W
12.1%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

54.6%
高中

2.9%
中專

4%
大專

26.4%
本科

12.1%

桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占54.6%，高中占2.9%，中專占4%，大專占26.4%，本科占12.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

53.4%
1-3年

35.1%
3-5年

10.3%
5-10年

1.1%

桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占53.4%，1-3年占35.1%，3-5年占10.3%，5-10年占1.1%。

桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

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