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桂林臨桂區(qū)ipqc/oqc招聘(有加班補(bǔ)貼)

共找到 2條 桂林 臨桂區(qū) ipqc/oqc 招聘 (有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
按城市:

品質(zhì)

4200-4700元
桂林-臨桂區(qū)-桂林師范高等??茖W(xué)校 10人 25-40歲 電子 制造業(yè) 上市公司
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2024-09-21
封先生
招聘專員
IPQC
崗位職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行抽樣
2、IPQA巡檢
3、OQC測(cè)試
4、配合上司完成其他臨時(shí)指派工作
要求:
1、有品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先
2、有耐心,做事認(rèn)真
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 大專以上 計(jì)算機(jī) 互聯(lián)網(wǎng)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-17
劉女士
人事主管
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)質(zhì)量控制計(jì)劃,負(fù)責(zé)管理IPQC和OQC,嚴(yán)格執(zhí)行成品檢驗(yàn)方案,保障合格貨品質(zhì)量。
2.負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品信息、質(zhì)量問(wèn)題統(tǒng)計(jì),進(jìn)行不良分析,擬出改進(jìn)措施,跟蹤和報(bào)告執(zhí)行情況。
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)鑒定以及相關(guān)判定意見(jiàn)的提出。
4.執(zhí)行相關(guān)檢驗(yàn)文件的編制及維護(hù)。
5. 負(fù)責(zé)客訴問(wèn)題在公司內(nèi)部的初步分析、推動(dòng)改善及結(jié)案管理。
崗位要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè);
2、同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年及以上,熟悉電感產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程;
3、熟悉質(zhì)量管理體系的運(yùn)作及常用品質(zhì)工具;
約 2 個(gè)崗位

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桂林臨桂區(qū) 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.1%
    2K
  • 21.9%
    3K
  • 25%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 15.6%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 9.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    31.3%
  • 初中
    3.1%
  • 高中
    9.4%
  • 中專
    9.4%
  • 大專
    31.3%
  • 本科
    15.6%
桂林臨桂區(qū)質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占31.3%,初中占3.1%,高中占9.4%,中專占9.4%,大專占31.3%,本科占15.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    34.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.1%
  • 1-3年
    56.3%
  • 3-5年
    6.3%
桂林臨桂區(qū)質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占34.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.1%,1-3年占56.3%,3-5年占6.3%。

桂林 質(zhì)量管理/測(cè)試百科

...崗位職責(zé)
1.潛在供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過(guò)程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動(dòng)過(guò)程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動(dòng)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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