1.潛在供應商的開發(fā)和當前供應商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應商質(zhì)量活動過程;
3.供應商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應商的質(zhì)量活動。
桂林ipqc/oqc招聘(有崗位晉升)
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桂林 ipqc/oqc 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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品質(zhì)
4200-4700元2024-09-21封先生招聘專員IPQC
崗位職責:
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃進行抽樣
2、IPQA巡檢
3、OQC測試
4、配合上司完成其他臨時指派工作
要求:
1、有品質(zhì)經(jīng)驗工作者優(yōu)先
2、有耐心,做事認真 -
質(zhì)量工程師(PQE)
5000-8000元2024-09-17劉女士人事主管崗位職責:
1.負責根據(jù)質(zhì)量控制計劃,負責管理IPQC和OQC,嚴格執(zhí)行成品檢驗方案,保障合格貨品質(zhì)量。
2.負責進行產(chǎn)品信息、質(zhì)量問題統(tǒng)計,進行不良分析,擬出改進措施,跟蹤和報告執(zhí)行情況。
3.負責產(chǎn)品品質(zhì)鑒定以及相關(guān)判定意見的提出。
4.執(zhí)行相關(guān)檢驗文件的編制及維護。
5. 負責客訴問題在公司內(nèi)部的初步分析、推動改善及結(jié)案管理。
崗位要求:
1、??埔陨蠈W歷,理工科相關(guān)專業(yè);
2、同行業(yè)經(jīng)驗3年及以上,熟悉電感產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程;
3、熟悉質(zhì)量管理體系的運作及常用品質(zhì)工具;
約 2 個崗位
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桂林 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4907
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
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0.7%小于2K
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2.7%2K
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25.3%3K
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28%4K
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14.7%5K
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18%6K-8K
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6.7%8K-1W
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4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷28%
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初中3.3%
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高中7.3%
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中專4.7%
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大專41.3%
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本科15.3%
桂林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學歷?不限學歷占28%,初中占3.3%,高中占7.3%,中專占4.7%,大專占41.3%,本科占15.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗36%
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應屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年54%
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3-5年7.3%
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5-10年1.3%
桂林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占36%,應屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占54%,3-5年占7.3%,5-10年占1.3%。