桂林秀峰區(qū)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)助理招聘
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桂林 秀峰區(qū) 活動(dòng)運(yùn)營(yíng)助理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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ota運(yùn)營(yíng)助理
2000-4000元運(yùn)營(yíng)助理崗位職責(zé)
一、崗位概述
運(yùn)營(yíng)助理負(fù)責(zé)支持運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的日常工作,包括數(shù)據(jù)整理、活動(dòng)策劃、溝通協(xié)調(diào)等,確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的高效執(zhí)行,提升公司整體運(yùn)營(yíng)效率。
二、主要職責(zé)
數(shù)據(jù)整理與分析:協(xié)助收集、整理和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提供數(shù)據(jù)支持,為運(yùn)營(yíng)決策提供依據(jù)。
定期制作運(yùn)營(yíng)報(bào)告,包括用戶增長(zhǎng)、活躍度、留存率等指標(biāo)的分析,幫助團(tuán)隊(duì)了解運(yùn)營(yíng)效果。
活動(dòng)策劃與執(zhí)行:協(xié)助策劃線上線下活動(dòng),包括活動(dòng)方案制定、預(yù)算申請(qǐng)、進(jìn)度跟進(jìn)等。
負(fù)責(zé)活動(dòng)頁(yè)面的內(nèi)容更新和維護(hù),確?;顒?dòng)信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
監(jiān)控活動(dòng)進(jìn)度,及時(shí)匯報(bào)活動(dòng)效果,提出改進(jìn)建議。
溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與市場(chǎng)、產(chǎn)品、技術(shù)等部門(mén)保持良好溝通,協(xié)調(diào)資源,確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的順利推進(jìn)。
參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議,分享運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)解,為團(tuán)隊(duì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
及時(shí)反饋工作中遇到的問(wèn)題,提出解決方案,優(yōu)化工作流程。
用戶關(guān)系維護(hù):監(jiān)測(cè)用戶反饋,協(xié)助處理用戶投訴和建議,提升用戶滿意度。
定期與用戶互動(dòng),收集用戶需求,為產(chǎn)品優(yōu)化提供參考。
其他任務(wù):完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),積極參與公司其他項(xiàng)目。
三、任職要求
大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
熟悉運(yùn)營(yíng)工作流程,具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具。
良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
具備良好的活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力,有創(chuàng)新思維和敏銳的市場(chǎng)洞察力。
具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
四、發(fā)展方向
運(yùn)營(yíng)助理崗位是運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的重要一員,通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,可以逐步晉升為運(yùn)營(yíng)專員、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理等更高層次的職位,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的價(jià)值。
約 1 個(gè)崗位
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桂林秀峰區(qū) 運(yùn)營(yíng)助理/專員招聘工資
¥
3427
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 5K,最多人拿:3K
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72.7%3K
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18.2%4K
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9.1%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷63.6%
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大專27.3%
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本科9.1%
桂林秀峰區(qū)運(yùn)營(yíng)助理/專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.6%,大專占27.3%,本科占9.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)81.8%
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1-3年18.2%
桂林秀峰區(qū)運(yùn)營(yíng)助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.8%,1-3年占18.2%。
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