1、全面負(fù)責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;
2、負(fù)責(zé)宣傳文案編寫,對外宣傳活動,市場活動組織執(zhí)行,樹立良好的公司品牌形象,提升經(jīng)營業(yè)績;
3、具體實施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等;
4、負(fù)責(zé)公司各種媒介的宣傳工作,負(fù)責(zé)公司形象的執(zhí)行及支持工作;
5、負(fù)責(zé)日常企劃文件的建檔管理;
桂林活動推廣策劃招聘(有崗位晉升)
共找到
21條
桂林 活動推廣策劃 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
-
電商運營總監(jiān)
7000-7700元- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
1小時內(nèi)林主任辦公室主任1、搭建平臺運營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績
2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé)
3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進行溝通,確保項目落地,分析活動效果
4、制定平臺推廣費用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進營銷策略 -
新零售綜合客戶經(jīng)理 校招
5000-12000元1小時內(nèi)陳經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理1.崗位職責(zé)
(1)產(chǎn)品推廣:負(fù)責(zé)興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費貸款、代發(fā)工資業(yè)務(wù)等新零售產(chǎn)品推廣,維護客戶資源。
(2)貸款簽約:根據(jù)客戶資質(zhì)、需求,制定貸款方案,溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。
(3)渠道搭建:負(fù)責(zé)客戶資源渠道搭建、推進存量客戶交叉營銷,
(4)活動落地:策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團辦活動。
(5)風(fēng)險管控:遵守風(fēng)險管理規(guī)范,保障個人進件質(zhì)量。
2.崗位要求
(1)大專及以上學(xué)歷。
(2)具備存量客戶資源或?qū)I銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗者優(yōu)先。
(3)具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿,具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識;
(4)無從業(yè)違規(guī)記錄,無不良信用記錄,無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況;
(5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
(6)其他要求:遵紀(jì)守法,誠實守信,具有良好的道德品質(zhì),無不良紀(jì)錄;具有良好的心態(tài)、較強的服務(wù)及營銷意識、較強的團隊意識、高度的自律性和較強抗壓能力。
3.備注
(1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費信貸顧問方向供候選人、用人團隊雙向選擇。
(2)可選工作城市:南寧、柳州、桂林、欽州、北海。
(3)入職即繳納五險一金。
(4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣,員工正式入職后,行齡及業(yè)績考核達到分行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),即可參加行內(nèi)招聘,達到相關(guān)轉(zhuǎn)編標(biāo)準(zhǔn)后有機會轉(zhuǎn)為正式員工。 -
信用卡綜合客戶經(jīng)理
8000-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)陳經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理1.崗位職責(zé)
(1)產(chǎn)品推廣:負(fù)責(zé)興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費貸款、代發(fā)工資業(yè)務(wù)等新零售產(chǎn)品推廣,維護客戶資源。
(2)貸款簽約:根據(jù)客戶資質(zhì)、需求,制定貸款方案,溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。
(3)渠道搭建:負(fù)責(zé)客戶資源渠道搭建、推進存量客戶交叉營銷,
(4)活動落地:策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團辦活動。
(5)風(fēng)險管控:遵守風(fēng)險管理規(guī)范,保障個人進件質(zhì)量。
2.崗位要求
(1)大專及以上學(xué)歷。
(2)具備存量客戶資源或?qū)I銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗者優(yōu)先。
(3)具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿,具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識;
(4)無從業(yè)違規(guī)記錄,無不良信用記錄,無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況;
(5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
(6)其他要求:遵紀(jì)守法,誠實守信,具有良好的道德品質(zhì),無不良紀(jì)錄;具有良好的心態(tài)、較強的服務(wù)及營銷意識、較強的團隊意識、高度的自律性和較強抗壓能力。
3.備注
(1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費信貸顧問方向供候選人、用人團隊雙向選擇。
(2)可選工作城市:南寧、柳州、桂林、欽州、北海。
(3)入職即繳納五險一金。
(4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣,員工正式入職后,行齡及業(yè)績考核達到分行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),即可參加行內(nèi)招聘,達到相關(guān)轉(zhuǎn)編標(biāo)準(zhǔn)后有機會轉(zhuǎn)為正式員工。 -
平面設(shè)計
3500-4500元1小時內(nèi)青禾美邦招聘專員1、 負(fù)責(zé)公司所需的對外廣告宣傳設(shè)計和制作,商場各類社會活動、促銷活動的現(xiàn)場布置、背景布置和道具物料,完成商場空間形象關(guān)于各種節(jié)日、活動現(xiàn)場的設(shè)計; 2、組織、參與企劃方案的制定,媒體活動計劃的制定 …… ,完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提報,配合完成日常推廣宣傳工作; 3、負(fù)責(zé)新媒體運營,抖音號、視頻號視頻拍攝、剪輯,直播等相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)對商場整體形象維護,美化商場環(huán)境布置、商場視覺系統(tǒng)設(shè)計布置 …… ,協(xié)助檢查商場內(nèi)外所有的廣告是否過期、損壞、懸掛是否正確,對商場所有導(dǎo)視系統(tǒng)、展架等維護與管理; 5、負(fù)責(zé)商場各階段的促銷活動的資料收集和廣告素材收集; 6、負(fù)責(zé)同類市場活動資料收集,并總結(jié)學(xué)習(xí); …… 9、負(fù)責(zé)商場活動過程中相關(guān)活動物料和禮品的管理等; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項工作。 -
策劃專員
3500-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前劉先生人事1、負(fù)責(zé)桂林三金大健康保健食品、三金日化產(chǎn)品的立項、上市、促銷推廣等工作; 2、與公司各部門能進行良好的溝通,積極推進項目的進程; 3、負(fù)責(zé)日常活動及產(chǎn)品的推廣活動設(shè)計和實施。 …… 1、大專以上,25—40歲;可接受策劃類應(yīng)屆畢業(yè)生 2、有兩年以上有相關(guān)的工作經(jīng)驗,成功的案例,要求有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗; 3、有一定的文案寫作能力,活動組織能力,具有市場信息收集整理的能力。 -
市場商務(wù)崗
5000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2小時前陳經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理1.崗位職責(zé) (1)產(chǎn)品推廣:負(fù)責(zé)興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費貸款、代發(fā)工資業(yè)務(wù)等新零售產(chǎn)品推廣,維護客戶資源。 …… (3)渠道搭建:負(fù)責(zé)客戶資源渠道搭建、推進存量客戶交叉營銷, (4)活動落地:策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團辦活動。 …… 3.備注 (1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費信貸顧問方向供候選人、用人團隊雙向選擇。 (2)可選工作城市:南寧、柳州、桂林、欽州、北海。 (3)入職即繳納五險一金。 -
電商運營
3500-5000元2小時前賈女士人事部1.負(fù)責(zé)公司天貓平臺運營,日常規(guī)劃,整體運營,推廣工作,完成公司目標(biāo)銷售額。 …… 2.新品和爆款打造,快速形成銷售量,策劃實施促銷活動,提升店鋪轉(zhuǎn)化率 3.價格比對維護,保持價格競爭力,定期進行相關(guān)問題及數(shù)據(jù)的收集,統(tǒng)計,分析 4.制定推廣計劃,利于各種宣傳工具進行推廣,并對店鋪現(xiàn)狀進行提升改良 …… 1.有1年以商務(wù)運營經(jīng)驗,熟悉了解天貓運營規(guī)則,有直通車經(jīng)驗優(yōu)先 2.具備較強的學(xué)習(xí)能力,有一定的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗 3.配合公司完成新產(chǎn)品項目,平臺策劃建設(shè),網(wǎng)點裝修,產(chǎn)品上下架,促成訂單完成 4 -
電商專員
2500-7000元7小時前HR負(fù)責(zé)公司微商城日常運營,包括店鋪布局、活動策劃、營銷推廣及商品上下架,充分利用廠家資源,完成銷售任務(wù); 2.策劃、執(zhí)行在線推廣活動,收集推廣反饋數(shù)據(jù),不斷改進推廣效果; 3.負(fù)責(zé)微商城售后管理以及客戶在線留言處理 -
產(chǎn)品經(jīng)理
6000-9000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
7小時前王女士HR5、了解電商渠道及線下渠道,參與制定銷售策略和促銷活動,提供新產(chǎn)品相關(guān)的建議和方案,以支持銷售目標(biāo)的達成。 6、跟蹤和分析銷售數(shù)據(jù),為銷售團隊提供市場趨勢和新產(chǎn)品表現(xiàn)的反饋,以便其調(diào)整銷售策略。 …… 7、在產(chǎn)品設(shè)計和推廣過程中,注重知識產(chǎn)權(quán)保護和風(fēng)險控制,避免潛在的法律風(fēng)險。 8、專業(yè)知識與法規(guī)遵從:掌握保健品行業(yè)知識和相關(guān)的行業(yè)法規(guī)和政策,確保產(chǎn)品的設(shè)計和推廣符合法規(guī)要求。 …… 1、市場營銷策劃等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、能熟練運用各種市場趨勢分析工具有較強的數(shù)據(jù)分析和挖掘能力; 3、良好的團隊協(xié)作能力,有創(chuàng)新思維、較強的市場趨勢敏感性和消費者洞察力,有網(wǎng)絡(luò)宣發(fā)渠道的策劃運營能力 -
渠道業(yè)務(wù)員
3000-6000元2024-11-12楊老師人事專員1.負(fù)責(zé)與合作商戶的聯(lián)絡(luò)、溝通、談判、合同簽訂和后續(xù)管理; 2.配合提高平臺影響力、用戶數(shù)等指標(biāo),整合各種資源、開展深度合作; 3.參與合作方線下活動的執(zhí)行,推廣平臺的落地項目; 4、挖掘開發(fā)資源渠道 …… 1、有較為豐富的行業(yè)資源,母嬰行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、良好的商務(wù)談判、優(yōu)秀的文檔撰寫及整理能力; 3、一流的執(zhí)行力、良好的領(lǐng)悟能力及策劃思維; 【福利】基本工資?績效?崗位補貼?全勤(上不封頂 …… 2、公司每年不定期舉行集體旅游、集體活動。 3、提供廚房自熱功具,遇加班時提供餐飲、水果等, 4、春節(jié)、\\\"三八\\\"婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放過節(jié)、福利禮品等。 -
抖音短視頻運營
3000-8000元2024-11-11于經(jīng)理人事經(jīng)理二、主要職責(zé) 內(nèi)容策劃 深入了解目標(biāo)受眾的需求和興趣,制定有針對性的內(nèi)容策略。 確定視頻主題、創(chuàng)意和風(fēng)格,策劃吸引人的短視頻內(nèi)容。 撰寫視頻腳本,確保內(nèi)容的邏輯性和趣味性。 …… 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整運營策略,優(yōu)化視頻內(nèi)容和推廣方式。 定期制作數(shù)據(jù)分析報告,為團隊提供決策依據(jù)。 推廣與合作 制定推廣計劃,利用抖音的推廣工具和渠道,提高視頻的曝光度。 …… 參與抖音的活動和挑戰(zhàn),增加賬號的曝光機會。 三、崗位要求 新媒體素養(yǎng) 熟悉抖音平臺的規(guī)則和玩法,了解短視頻行業(yè)的發(fā)展趨勢。 具備較強的新媒體敏感度和創(chuàng)新能力,能夠快速響應(yīng)熱點話題。 -
短視頻剪輯
3500-8000元2024-11-11盧雪梅人事1、負(fù)責(zé)日常抖音視頻拍攝以及剪輯工作,策劃視頻內(nèi)容;以景區(qū)風(fēng)光及攻略為主; 2、公司現(xiàn)有核心景區(qū)大IP的視頻上傳以及數(shù)據(jù)分析等; 3、策劃相關(guān)市場推廣活動,制定推廣方案,提高自媒體推廣效果; 4、 -
市場主管
5500-7000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11謝女士人事專員1、負(fù)責(zé)市場活動的策劃統(tǒng)籌 2、負(fù)責(zé)品牌銷售活動的實行,包括廣告推廣、市場規(guī)劃、市場推廣、網(wǎng)絡(luò)推廣 3、負(fù)責(zé)汽車網(wǎng)絡(luò)維護及發(fā)貼 4、懂Photoshop設(shè)計軟件 -
攜程運營
6000-10000元2024-11-11田女士1、搭建平臺運營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績; 2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé); 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、 …… 設(shè)計等進行溝通,確保項目落地,分析活動效果; 4、制定平臺推廣費用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進營銷策略。 -
品牌業(yè)務(wù)員
3500-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11謝小姐人事崗位職責(zé):負(fù)責(zé)過江龍品牌1人,負(fù)責(zé)佛山照明品牌1人,區(qū)域縣城 1、負(fù)責(zé)公司品牌(萊福達PPR、高儀、奧品)的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 …… ; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 -
新媒體運營總監(jiān)/經(jīng)理
5000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2024-11-06張經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司品牌新媒體運營體系搭建,負(fù)責(zé)全網(wǎng)及公司微信、小紅書、短視、直播等平臺的日常運營及推廣。 …… 2、負(fù)責(zé)策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括原創(chuàng)文、圖片、海報、視頻等),負(fù)責(zé)品牌原創(chuàng)內(nèi)容的策劃、采編與制作。 …… 3、根據(jù)時事熱點、節(jié)日活動等事件進行相應(yīng)話題炒作,提升公司新媒體平臺影響力和關(guān)注度。 4、負(fù)責(zé)公司自媒體平臺的粉絲增長拉新,提高平臺關(guān)注度和活躍度。 …… 任職要求: 1、年齡30-45歲,大專以上學(xué)歷;新聞傳媒學(xué)、廣告、市場營銷、策劃等專業(yè)或有互聯(lián)網(wǎng)公司、招商加盟類公司、品牌管理或廣告策劃類公司等工作背景者優(yōu)先; 2、熟悉各類新媒體、視頻APP平臺, …… 思維活躍、敢于創(chuàng)新富有想象力和激情,具有敬業(yè)精神與責(zé)任心,溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力強; 6、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)使用人群的特點及行為習(xí)慣; 熟練應(yīng)用各類設(shè)計軟件并能夠獨立策劃和熟練運用鏡頭語言,有良好的文字撰寫及畫面表現(xiàn)能力 -
新媒體總監(jiān)
8000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05趙女士人事熟練掌握景區(qū)歷史文化內(nèi)涵,擅于策劃景區(qū)主題活動,實現(xiàn)景區(qū)接待量和直客渠道變現(xiàn)的增長。同時,合理運用私域發(fā)展文創(chuàng)產(chǎn)品,提升品牌價值。 …… 平臺管理:?管理小紅書、抖音、快手、美團和大眾點評等新媒體平臺的日常運營,優(yōu)化內(nèi)容推廣策略以提高直客和渠道的變現(xiàn)能力,并有效運用私域平臺進行文創(chuàng)產(chǎn)品的推廣和銷售。 …… 團隊領(lǐng)導(dǎo):?領(lǐng)導(dǎo)和管理新媒體運營團隊,確保團隊高效運作,達成直客和渠道變現(xiàn)目標(biāo),并在私域內(nèi)成功推廣文創(chuàng)產(chǎn)品。 …… 品牌合作:?與文旅相關(guān)的品牌和機構(gòu)建立合作關(guān)系,共同推廣活動和產(chǎn)品,拓展直客和渠道變現(xiàn)的合作機會,并在私域內(nèi)共同開發(fā)和推廣文創(chuàng)產(chǎn)品。 …… 內(nèi)容策劃:?具備出色的內(nèi)容策劃和創(chuàng)意能力,能夠制定有效的內(nèi)容策略,以促進直客和渠道變現(xiàn),并在私域內(nèi)推廣文創(chuàng)產(chǎn)品。 -
新媒體運營
3000-10000元2024-11-04葉先生人事經(jīng)理1、完成小紅書、抖音、視頻號等平臺的內(nèi)容創(chuàng)作及后臺運營維護; 2、根據(jù)公司年度目標(biāo)制定運營策略,拆解目標(biāo),布局運營渠道; 3、根據(jù)營銷以及品牌宣傳需求,策劃宣傳推廣方案,并執(zhí)行落地。 …… 實現(xiàn)線上拓客,線下私域留存,結(jié)合私域流量和新媒體運營變現(xiàn),達到最終營收; 4、及時捕獲行業(yè)熱點,結(jié)合公司品牌調(diào)性,進行事件營銷、話題營銷等相關(guān)活動 策劃 任職要求 1.廣告?zhèn)鞑?、計算機、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè) -
招商經(jīng)理
12000-15000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-11-04謝小姐負(fù)責(zé)制定具體工作計劃,并在計劃審批后按招商、開業(yè)時間節(jié)點要求落實工作; 2、負(fù)責(zé)室外街開街后的日常招商管理工作,協(xié)調(diào)與開發(fā)、物業(yè)公司,配合商戶做好進場裝修工作; 3、協(xié)同大商業(yè)企劃部,組織室外街各類推廣活動的策劃與實施 -
電商運營
3500-10000元·13薪2024-11-01趙先生1、搭建平臺運營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進行溝通 …… ,確保項目落地,分析活動效果 4、制定平臺推廣費用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進營銷策略 您有較強的學(xué)習(xí)能力和上進心、想在網(wǎng)絡(luò)銷售平臺發(fā)展取得優(yōu)秀的業(yè)績
按城市:
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
活動策劃與執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行廣告活動策劃市場活動策劃與執(zhí)行電商活動策劃線上活動策劃活動推廣策劃活動執(zhí)行現(xiàn)場策劃執(zhí)行項目執(zhí)行執(zhí)行人員活動策劃活動主管活動經(jīng)理線下活動活動創(chuàng)意策劃項目策劃執(zhí)行項目執(zhí)行策劃活動兼職活動執(zhí)行活動統(tǒng)籌執(zhí)行團建策劃執(zhí)行總監(jiān)廣告策劃執(zhí)行活動及文案策劃品牌項目執(zhí)行活動/文案策劃活動專員市場活動經(jīng)理市場活動執(zhí)行活動組織專員項目活動專員品牌活動主管策劃師活動項目執(zhí)行公關(guān)策劃執(zhí)行
桂林活動推廣策劃招聘(有崗位晉升)最新投遞
-
蒙先生投遞了 桂林三金大健康產(chǎn)業(yè)有限公司 的 策劃專員 職位2024-11-13
-
包女士投遞了 桂林市享游國際旅行社有限公司 的 抖音短視頻運營 職位2024-11-13
-
翟小姐投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 平面設(shè)計 職位2024-11-13
-
唐小姐投遞了 桂林三金大健康產(chǎn)業(yè)有限公司 的 策劃專員 職位2024-11-11
-
張先生投遞了 桂林三金大健康產(chǎn)業(yè)有限公司 的 策劃專員 職位2024-11-10
-
韋小姐投遞了 桂林三金大健康產(chǎn)業(yè)有限公司 的 策劃專員 職位2024-11-10
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 活動策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4119
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
-
8.1%2K
-
39.4%3K
-
27.3%4K
-
13.1%5K
-
5.1%6K-8K
-
6.1%8K-1W
-
1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷71.7%
-
大專26.3%
-
本科2%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.7%,大專占26.3%,本科占2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗70.7%
-
1-3年25.3%
-
3-5年3%
-
5-10年1%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.7%,1-3年占25.3%,3-5年占3%,5-10年占1%。